1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多种教学方式提升学生的语言表达水平与临场反应能力； 2.根据学生个体差异及学习进度实施因材施教，调动其对口才学习的积极性； 3.具备耐心与责任感，保障授课质量，合理推进教学计划； 4.善于使用线上教学工具开展课程，双休日授课，支持兼职 任职要求： 1.口语表达流畅，具备较强的现场应对能力； 2.热爱教育事业，富有耐心与责任心； 3.能熟练操作线上教学平台及相关技术手段，确保教学高效开展

PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

字塾成立于2017年，教职工团队超300余人！服务超过10万名学员！ 我们目前已在全国11大城市（成都、武汉、重庆、西安、长沙、杭州、合肥、南京、石家庄、沈阳、贵阳）建立超过500个校区和教学点！ 全国持续发展中... 字塾始终坚持校区/老师/平台三方合伙共赢的轻创业发展理念，并期待与每一位加入我们的伙伴一起成长！ 岗位职责： 1、拟定学期书法课程规划，明确教学目标、内容安排、进度控制及课时分配； 2、依据教学规范，从知识的整体性与系统性出发，科学设计每节书法课的教学内容； 3、落实课堂教学流程，注重讲解精炼、练习充分，确保课堂层次清晰有递进； 4、积极调动学生书写热情，提升其书法实践能力与艺术素养； 5、了解学员学习状态，给予恰当指导并激励其持续进步。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.热爱儿童教育且对书法艺术有兴趣； 3.具备稳定性、主动性和正向心态； 4.基础知识牢固，持有教师资格证者优先考虑； 5.美术类、学前教育或小学教育相关专业者优先录用； 工龄年薪：第一年6-10万；第二年8-15万，第三年12-18万，第四年15-20万，第五年20万左右 全面的专业培训：入职即享系统化培训，助你迅速掌握教学方法与授课内容。 春秋季周内晚班14:00-20:00，周一休息 周末及寒暑假9:00-18:00，周日休息 法定节假日正常休假 上下班时间灵活自主 完善的晋升通道： 联营老师—分区校长/部门主管—分司校长/全国主管—全国总监—CEO 公司理念：三方联营，合伙共赢！ 联系电话：***********李老师

岗位职责: 1.在教育机构承担教学工作，负责开展多学科课程的授课任务。 2.制定并执行教学方案，保障学生在各学科领域达成既定学习目标。 3.参与教研活动，持续完善和提升教学策略与实施效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能积极应对教学过程中各类实际问题。 2.热爱教育事业，可根据学生个体差异合理规划课程内容。 3.熟练使用多种教学工具与方法，有效提升课堂质量与学习成效。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 职位亮点： 零基础可投：配套系统培训，助你迅速掌握操作流程。 时间自由：全职或兼职皆宜，任务进度由你自主规划。 远程办公：全程在线协作，无需出镜，工作地点不受限。 工作职责： 依据指定题目，在家完成讲解内容的音视频录制。 任职要求： 逻辑表达清晰，语言顺畅自然。 拥有稳定的网络条件及基本录制工具（如电脑、平板等）。 薪酬福利： 按任务量计薪，收入上不封顶，发放及时。

岗位职责： 1.课程教学：负责少儿口才（如朗诵、主持、演讲、故事表演、戏剧等）课程的教学工作，确保教学质量。 2.备课与教研：认真参与集体备课、教研活动，不断优化教案和教学方法，研发新的教学内容和形式。 3.课堂管理：营造积极、活跃、安全的课堂氛围，有效管理课堂纪律，关注每一位孩子的成长与变化。 4.家校沟通：定期与家长保持良好沟通，反馈学员的学习情况与进步，解答家长疑问，建立信任关系。 5.活动执行：积极参与机构组织的各类活动，如公开课、汇报演出、节日庆典、比赛带队等，并承担相应的主持或指导工作。 6.学员维护：关心爱护学员，记录学员成长档案，维护学员的出勤与稳定性。 我们期待这样的您： 1.学历专业：大专及以上学历，播音主持、戏剧表演、学前教育、汉语言文学、教育学等相关专业优先。 2.经验要求： ·具备1年以上少儿口才、语言艺术或相关领域教学经验者优先。 ·无经验但极具潜力、热爱教育事业的优秀应届毕业生也可考虑。 3.能力素养： ·语言功底：普通话标准，达到二级甲等以上水平，声音条件好，表达清晰流畅，有感染力。 ·表演能力：有一定的舞台表现力和肢体语言掌控能力，能生动地进行示范和引导。 ·亲和力：真心喜欢孩子，极具耐心、爱心和责任心，善于与儿童沟通互动。 ·学习创新：具备良好的学习能力和创新意识，能不断吸收新的教学理念和方法。 ·团队合作：具有良好的团队协作精神，积极主动，乐于分享。 您将获得： 1.有竞争力的薪酬：“底薪+课时费+绩效奖金+年终奖”，综合薪资【4K——12K】，优劳优得，上不封顶。 2.完善的福利保障：社保、带薪年假、节假日福利、生日福利、定期团建。 3.系统的成长体系：提供岗前培训、在职技能提升培训、国内外知名专家讲座机会，清晰的“教师-骨干教师-教学主管——校区校长——合伙人”职业发展通道。 4.温馨的工作环境：轻松活泼的团队氛围，先进的教学设施，与可爱纯真的孩子们相伴。 5.宝贵的成就感：在孩子的成长与蜕变中，收获无可替代的职业价值感和幸福感。 应聘方式：如果您正是我们在寻找的“孩子王”，请将您的个人简历、一段1-2分钟的自我介绍或才艺展示视频（展示语言表达能力）发送至我们的招聘邮箱：【@qq.com】邮件主题请注明：“应聘全职口才教师+您的姓名” 联系电话： 机构地址：成都市高新区天府三街剑南大道南段保利星座7栋 我们期待您的加入，一起用语言点亮孩子们的未来！ --- 使用建议与填写说明： 1.【】括号内容：请务必替换为您机构的具体信息，如机构名称、薪资范围、邮箱、电话和地址。 2.薪酬部分：薪资范围请根据您所在城市的行业水平和自身机构情况如实填写，有吸引力的薪酬是吸引人才的关键。 3.福利部分：可以酌情增加其他特色福利，如“教师子

IG/A-Level老师20-40K 教师 生物 高中生 理科 小班教学（3-25人） 培训机构 线下教育 英语发音标准 留学背景 理科竞赛相关经验 物理 坐班 不坐班 化学 数学 理科类专业背景 一对一教学 工作地点：环球校区/春熙校区 职位描述： 1、负责IGCSE/A-Level/AP/SAT/GRE/GMAT等课程的教学，可承担单科或多科授课任务； 2、授课科目涵盖物理、数学、化学、生物、地理、心理学、经济学等理科及综合学科； 3、根据学生实际学习情况制定个性化教学计划，提升学习效果； 4、布置课后练习并及时批改反馈，进行针对性讲解与辅导； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语能力； 2、性格开朗，授课方式灵活生动，语言表达幽默亲切，富有沟通能力，我们诚挚期待您的加入； 3、有国际课程授课经历，熟悉英语标准化考试内容，英语表达流利者优先考虑。

无责底薪5000综合月薪1万+不涉及发传单招生 提供300元/月租房补贴可根据住址就近分配工作享受六险一金 一、薪资结构 无责任底薪5000元+课时补贴约2000元+绩效奖励约1000元，缴纳六险一金。入职第一年平均月薪约8000元，第二年平均月薪达12000元，第三年平均月薪可达15000元。 二、发展路径 教师设有清晰的成长晋升通道： 专业发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—高级教师（月均收入10000元以上）—资深教师（月均收入13000元以上），每年开放2至3次晋升评定机会。 管理发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—副校长（月均收入15000元以上）—校长（月均收入20000元以上） 三、休假待遇 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规假期外，集团额外提供寒假14天、暑假12天的带薪长假，并设置游学假、旅游假、相亲假、妇女节专属假、情人节假、520纪念假、领证陪伴假等多种特色假期。 四、岗位职责： 1.完成课程准备、教学演练、教学研究、作业批改、家长交流及授课任务。 五、工作地点：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江均可按居住地就近安排！！

眉山彭山区大学项目工地招3位指挥今天来今天都可上班5000+20年底清完工资

眉山东坡区电器厂招聘啦（包吃包住） 1.年龄要求：18-49岁身体健康，无大面积纹身案底； 2.薪资结构：两班倒，工资前三天150/天，夜班补贴15+计件，综合薪资4500-6500工作时间：7：30-19:30一个月倒一次班； 3.住宿：包住宿舍四人间 4.吃饭：包吃 5.发薪日期：月结20日准时发薪（每个月20日发放上个月1-30号工资）； 6.面试时间：下午1:00 面试直接到厂区面试，，面试可以看车间，当天面试可以分宿舍，上满8天可预支生活费，不拖欠工资，我们期待您的加入!

1.负责天府机场、双流机场往返接送，以及都江堰、黄龙溪、青城山等景区接送，对接乘客出行需求； 2.提前规划路线，准时到点，安全平稳完成行程； 3.保持车辆干净，定期检查维护，保障行车安全； 4.主动解答乘客咨询，服务文明贴心； 5.严格遵守交通规则，不违规、不拒载； 6.配合核对订单，薪资构成：基础9300元+提成+奖励，多跑多得。

眉山仁寿招ALC安装，装配式构件安装

有没有驾驶员耍起的，联系我

岗位职责： 1、参与集体备课，负责奥数思维课程的辅导、答疑及作业批阅等相关教学工作； 2、具备良好的逻辑思维，书写工整规范，能够准确分析学生作业并进行有效批改； 3、积极参与教学改革探索或试点实践，为优化教学方法和研究创新提供建议，具备独立授课能力； 4、及时与家长进行课后反馈交流，落实教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、有奥数授课经验，或在教育培训行业从业，具备一定教学研究经历者优先； 3、沟通积极主动，熟练使用办公软件及互联网工具； 4、热爱青少年教育，掌握教育心理学基础，授课能力强； 5、中文表达清晰流畅，课堂掌控力强，普通话标准，语言表达清楚； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-11-30 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验） 区域：杭州各区（根据住址就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区） 工作时间：周一至周五下午（只要其中若干下午有空即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承接兴趣类课程教学（提供配套教案及岗前培训） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类、乐高搭建等 若掌握其他特色课程内容，且具备相关教学经历或持有资格证书者，将优先考虑录用

招聘：电工老师 薪资：面议 岗位描述: 1、负责高低压电工作业教学管理工作; 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、协助开班期间的培训和考试工作; 5、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历（必要）； 2、底薪+课时费200/天； 3、入职后会安排考取培训教师上岗证； 4、大专或本科学历相关专业：电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等（必要）

任职要求（聚焦核心能力，宁缺毋滥）1.学历背景：本科及以上学历，师范类专业毕业优先；具备扎实的教育理论基础者加分。 2.沟通协作：极强的团队意识与服务意识，拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神，能快速与学员、家长建立深度信任关系。 3.组织创新：优秀的组织协调能力，善于统筹安排教学相关事务；同时具备活跃的创新思维，能为教学服务优化提供新思路。

吉纽书殿招聘啦 工作:阅读指导师2名 要求本科及以上学历 （有相关工作经验者可放宽至大专） 薪资待遇: 1.薪资2500～4500 2.缴纳社保 3.生日福利，过节福利等 有意向者详细面谈 地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先。 目标感强，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司提供招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常监督执行。 2.任职资格 在校本科生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

一对一家庭教师，带2岁多孩子，需发音标准，具备耐心，母语为中文

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹经验。 对教育行业有热情，具有一定的组织管理素养。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 备课授课，配合主管与助理开展招生支持工作。 2.任职要求 在校本科生或硕士生，掌握扎实的专业基础，具备良好的协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，能适应工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段依据区域实际情况统筹规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职资格 在校本科或硕士研究生，具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹能力； 对教育行业有热情，具有一定的组织管理经验； 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先； 有强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划执行。 4.工作地点 市县周边乡镇区域（结合个人意向就近分配岗位）

岗位内容： 1.教授小学或者初中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导 5.协助学校管理其他与教学相关的事项 任职要求： 1.数学或相关专业本科及以上学历 2.具有一年以上相关教学经验，精通初高数学课程 3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力 5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有强烈收入目标意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及助理教师岗位，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运作管理与日常监督任务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队管理与协作能力。 时间灵活充足，有强烈的收入提升意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要开展线上招聘，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体执行时间依所在区域实际情况统筹安排。 4.工作地点 位于市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理完成招生相关任务。 2.任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，踏实肯干，能适应工作安排。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段按区域实际情况统筹安排。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作内容 1. 作业辅导：督促学生按时完成小学语数英及其他科目作业，逐题检查作业质量，针对错题耐心讲解解题思路，引导孩子独立订正。 2. 习惯培养：提醒学生保持正确坐姿、规范书写，培养自主整理书包、分类收纳作业和学习用品的习惯。 3. 知识点巩固：针对学生薄弱环节，进行简单知识点复盘（如生字听写、公式默写、基础题型强化），助力夯实课堂所学。 4. 秩序维护：管理班级纪律，营造安静有序的学习氛围，关注每位学生的学习状态，及时提醒走神、拖拉的孩子。