岗位职责: 1.负责公司新媒体账号的内容策划与日常运营，指导视频拍摄与剪辑工作。 2.制定并落实线上营销方案，提升品牌知名度与用户互动。 3.跟踪分析新媒体平台数据表现，优化内容发布策略。 5.负责直播投放与过程监控，提升关键运营指标。 任职要求： 1.具备优秀的文案创作能力及社交媒体运营管理经验。 2.可独立负责多个新媒体平台的运营，确保内容输出稳定高效。 3.具备数据分析意识，能通过数据反馈推动内容迭代优化。 4.熟悉视频拍摄与剪辑流程，具备实操能力。 5.热爱新媒体领域，积极面对挑战，乐于尝试创新运营方式。

我们是一家专注于装修行业全屋定制领域的创新型企业，目前处于快速发展阶段。现诚邀一位数据敏锐、具备创意且执行力出色的运营推广人才加入，携手将我们的产品触达更广泛的用户群体，共同参与并推动企业的持续成长。需通过高效的线上多渠道运营、内容策划及活动执行，实现低成本、高效率的用户获取，提升品牌影响力，并有效促进业务增长。 要求： 1. 思维敏捷，学习能力突出，关注热点动态，具备良好的创意构思与落地执行能力。 2. 熟悉主流社交平台及内容渠道的运营机制与规则（如微信生态、抖音、小红书等）。

协助视频拍摄与剪辑，负责文案策划，推动线上向线下运营转化

1、主导各区域项目相关视频拍摄、剪辑与制作，输出符合品牌特性和项目需求的优质内容； 2、统筹视频素材采集计划，协调区域人员配合拍摄工作，保障素材质量与时效； 3、监督各区域项目推进进度，做好跨区域沟通衔接、工作督办与信息同步； 4、跟踪视频内容传播效果，结合市场反馈优化拍摄方向与内容形式。

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1.新媒体运营 2.具备基础拍摄与剪辑技能 3.敏锐捕捉热点信息 4.文案撰写能力突出 5.擅长沟通，反应敏捷，性格开朗，具备强烈赚钱目标 有晋升发展空间，拥有招商经验者优先考虑 福利：节日福利、奖金补贴、不定期组织旅游、奖品激励

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文或短视频内容 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

1、负责公司抖音、小红书等自媒体平台的日常运营与内容规划 2、维护粉丝关系，协助主播完成短视频拍摄及后期剪辑工作 3、追踪网络热点，策划并制作具备传播潜力的优质内容 4、定期复盘运营数据，持续优化直播与视频内容策略 5、独立完成视频的拍摄与剪辑全流程 6、具备创新意识及敏锐的市场洞察力

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的规划与运营，通过明确的内容策略、创意策划及系统化执行，增强个人IP的曝光度与行业影响力，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，涵盖内容选题策划、文案撰写编辑、创意内容产出与发布，推进线上线下活动落地，及时响应热点并有效执行； 4、对官方媒体平台内容质量及高管账号传播效果承担责任，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与运营效率； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，并联动企业内部相关部门，高效协同完成各类内容的策划与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业动态，擅长策划方案撰写、文案表达、视觉构图设计、视频画面呈现及背景音乐搭配，拥有高质量专项策划案例者优先考虑； 3、掌握热点图文和短视频制作技巧，能熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力、沟通协作能力，学习能力强，注重经验沉淀，思维条理清晰； 5、工作积极主动，富有团队合作精神，责任心强，耐心细致，能够适应团队协作环境下的工作节奏与压力。

岗位职责： 岗位福利：3800+提成+五险+出差培训+晋升机制 招商运营助理职位描述： 岗位职责： 1. 负责仁寿栖西里项目的整体运营管理与招商事务，涵盖项目策划、宣传推广及招商执行等工作； 2. 开展招商项目的市场调研、数据分析与可行性评估，为决策提供有效信息支持； 3. 负责招商项目的日常运作与维护，包括客户关系管理、合同执行、进度跟踪等； 4. 配合上级完成招商相关的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具有较强的市场洞察力与数据处理能力； 4. 有一定项目管理基础，了解招商工作流程； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备拍摄、剪辑、文案撰写及活动策划能力者优先。 以上为招商运营助理岗位说明，欢迎符合条件者投递。

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乒协茶园招聘服务员两名工资3000元上一休一，提供工作餐自己煮，联系电话张女士

岗位职责： 1.负责公司各平台账号的运营， 2.进行日常的宣传设计工作，确保内容的创意和质量满足公司品牌形象。 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件及剪辑软件。 2.对互联网有较强的敏感度，能够快速适应不断变化的网络环境。 3.年轻有创意、学习能力强，能够独立完成设计和运营任务。 4.本科以上学历，具备良好的专业知识和团队合作精神。

岗位职责 1. 新媒体运营：负责办事处官方公众号、小红书、视频号等平台的内容策划、编辑、发布与运营，打造品牌形象，提升影响力与粉丝活跃度。 ​ 2. 留学团队支持：协助留学项目的宣传推广，包括招生文案撰写、活动策划执行、留学资讯整理与发布。 ​ 3. 文书处理：负责各类公文、申请材料、宣传文案的撰写与审核，确保文书规范、专业、高效。 ​ 4. 办事处日常运营：协助处理行政事务、活动组织、客户对接及内部沟通，保障办事处日常工作顺畅运转。 ​ 5. 数据分析与优化：定期复盘新媒体数据与运营效果，提出优化策略，提升转化与影响力。   任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、市场营销、教育学等相关专业优先。 ​ 2. 新媒体能力：熟悉主流新媒体平台运营逻辑，具备优秀的文案撰写、选题策划、图文排版及短视频剪辑能力，有成功运营案例者优先。 ​ 3. 文书功底：文字功底扎实，擅长公文写作、留学文书、宣传材料撰写，逻辑清晰、表达精准。 ​ 4. 综合素养：具备良好的沟通协调能力、项目执行能力与抗压能力，能同时处理多任务；熟悉港澳与内地人才政策、留学行业者优先。 ​ 5. 语言能力：普通话流利，粤语或英语良好者优先，便于对接港澳资源与客户。 ​ 6. 其他：认同办事处发展理念，责任心强，积极主动，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动 维护用户社群关系。 任职要求： 1.具备良好的内容策划与创意能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与规则。 2.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与多部门高效沟通，共同推进项目落地。 4.适应快节奏工作环境，对内容运营有热情，具备较强的执行力和责任心。 5.熟悉多种内容形式（图文、视频、直播）的制作与发布流程。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划，涵盖选题策划、创意构思、文案撰写与编辑、内容发布等全流程工作； 2. 结合公司业务方向及产品特性，制定并落地执行新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果； 3. 监测并分析平台运营数据，评估内容表现与推广成效，持续优化运营策略，并定期提交数据分析报告； 4.维护公司新媒体账号的日常运营，保障内容输出的质量与稳定性； 5. 协助参与公司品牌及其他产品线的宣传推广项目，提供多维度支持。 职位要求： 1.2026届毕业生，可保证6个月以上的实习时间，设计、数字媒体、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2. 了解主流新媒体平台的运作机制与传播特点，对社会热点具有较强敏感度； 3. 拥有扎实的文字表达能力与审美素养，熟练操作视频剪辑及图像处理工具，能独立完成内容创作与策划； 4. 具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈提炼有效信息用于优化决策； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有学生会或社团管理经验者优先。

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，解答潜在患者关于口腔问题的咨询，并引导其到院就诊； 3、维护已到院就诊的患者关系，推动二次诊疗转化； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，能够适应户外地推工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地面推广经验者更具优势； 岗位福利： 1、薪资结构为底薪+绩效+提成，依法缴纳五险一金； 2、公司提供免费工作日午餐； 4、每月享有6天休息，实行弹性调休，每日工作八小时； 5、员工入职满一年可享受5天带薪年休假； 6、享有工龄工资、育儿假、节日福利、生育补贴等福利待遇； 7、培训机会：提供新员工带薪培训，并定期组织各类专业能力提升课程； 8、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔；

**薪资范围**：4000-12000元/月（前两个月无责保底2500元） **工作时间**：月休6天 **工作职责**： 1. 开展市场推广活动，覆盖集贸市场、商超、社区等场景，进行线下摆展宣传； 2. 提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升服务体验与客户满意度； 4. 完成领导交办的其他相关工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 具备较强执行力和责任心，注重工作成果； 4. 不要求口腔行业经验，入职提供一对一带教培训。 **福利待遇**： 1. 餐补15元/天，月休6天； 2. 全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日关怀礼品； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5. 薪酬体系具竞争力，拥有广阔职业发展空间； 6. 企业处于PO上市阶段，所处行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能培训，晋升通道畅通多元。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，为全国知名口腔连锁品牌，目前在全国拥有53家直营医院，布局北京、上海、武汉等多个城市，在职员工超3000人，每年服务客户逾120万人次。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，乐于人际交流，渴望在一个有前景的平台上成长发展，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，携手共“笑”美好未来！

一、该岗位主要通过与当事人面对面交流，取得其委托授权，有助于全面提升个人专业能力和实务操作经验。 二、要求工作认真细致，具备较强的执行力和职业素养，服从公司安排，主动学习提升。 三、本岗位需频繁外出处理业务，不采用电话办公形式。 四、（可选）实行弹性工作制度，时间调配灵活，享有国家法定节假日及周末双休待遇。 五、部分工作内容涉及拜访行动不便的伤者，在其住所或治疗病房内进行沟通，完成案件分析与筛选，协助当事人明确需求并促成委托协议签署。 六、不同于其他机构“唯签单是图”的做法，我们严禁任何形式的无依据承诺或保证。请在入职前充分了解并严格遵守此项原则。

岗位职责： 1、负责公司APP的线下推广工作，通过地推活动等方式促进用户下载与使用，提升产品活跃数据； 2、根据目标人群特点，策划并落地执行社区、商业区等场景的推广方案； 3、及时收集市场一线反馈，洞察用户需求，为产品迭代提供有效建议； 4、持续运营用户关系，增强用户粘性，提升满意度与长期留存； 5、协同团队成员，高效推进各项推广任务，达成公司制定的目标与考核指标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能快速拉近与用户的距离； 2、工作积极主动，拥有较强的市场拓展意识和执行能力； 3、熟悉智能手机操作及主流社交平台应用，对移动互联网产品有基本认知； 4、有线下推广、销售类经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

最低学历要求 中技（中专/技校/职高） 性别要求 不限 工作职责 负责在商超、菜场及社区开展推广工作，解答客户咨询，建立客户档案，并完成到院邀约 任职资格 年龄25-45岁，具备销售相关工作经验，性格积极开朗，富有亲和力，具备良好沟通能力，有口腔行业销售经验者优先考虑 其他特殊要求 无

工作职责: 1、负责市场活动中的推广与导购，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识， 为有需求的潜在客户解答口腔相关问题，并引导其到院就诊； 3、维护已到院就诊的患者关系，推动二次诊疗转化； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄45周岁以下，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、有销售从业经历者优先考虑，无需口腔专业背景，入职提供一对一指导培训； 5、具备市场拓展或地推经验者优先录用； 薪资待遇: 8000-12000元/月（含底薪+绩效+提成+到诊奖励+全勤奖等综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 4、员工本人及亲属享受机构内看牙专项福利； 5、享有每年10天春节假期、5天带薪年休假； 6、享受工龄工资、育儿假、节日福利、生育补贴； 7、每月休息6天，实行灵活调休，每日工作八小时； 8、培训机会：新员工享带薪培训，定期组织各类专业技能提升课程； 9、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 10、内部晋升：重视人才培养，管理岗位以内部竞聘为主； 11、提供员工—主管—经理—副总监—总监的职业成长路径，支持内部跨岗轮转发展； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技能培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，目前在武汉、北京、上海、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设有53家直营医院，在职人员超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

职位详情 销售工作经验 销售岗 客户开发 地推经验 工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，涵盖商超、社区等场景的展台搭建与现场宣传； 2、在指定点位开展便民服务，针对潜在顾客提出的口腔健康问题提供专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的客户关系，提升客户满意度与复诊率； 4、推广方式灵活多样，鼓励异业联动，支持地推及口碑传播，注重实际转化成果； 任职要求: 1、年龄49岁以下，具备较强抗压能力，稳定性高者优先考虑； 2、性别不限，形象亲和，性格积极，具备良好的交流互动能力； 3、执行力强，责任心强，目标感明确，以业绩达成为核心导向； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排专人带教，提供系统化培训支持； 福利待遇: 1、餐补15元/天， 2、入职即办理五险一金； 3、享有工龄工资、年终奖金、节日福利等多项补贴； 4、办公环境: 配套齐全的现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：入职当天签订正式劳动合同，每月享有6天休息； 6、发展平台: 企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会: 定期开展各类岗位技能提升培训； 8、内部晋升: 注重人才培育与发展，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

【工作职责】 1.负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2.在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔问题提供专业解答与费用报价，实现有效引流； 3.持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4.维护来院就诊患者关系，促进口碑传播，推动更多转介绍患者转化； 5.完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1.不限学历，不限性别； 2.具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3.执行力强，富有责任心，注重工作成果； 【福利待遇】 1.缴纳五险一金； 2.提供工作日午餐及住宿安排； 3.享受员工专属看牙福利； 4.入职满一年享5天带薪年假。

我司专注于户用光伏市场的开发、安装与运维，现面向眉山、简阳、丹棱地区，诚邀各乡镇合伙人加入，只要你有实力，收入无上限！ 1. 无年龄限制，无学历要求，无经验门槛，工作时间自由，需自备交通工具。 2. 负责开拓所在区域符合标准的屋顶资源，对接业主促成合作，并组建本地市场拓展团队，抢占区域市场份额。 3. 每月成功签约1-2户即可实现月入过万，努力冲刺，月入十万亦有可能，团队业绩享高额分红奖励，公司提供系统培训与全程扶持。 4. 现有销售冠军月收入达14万元！欢迎实地参观交流，助您将人脉资源转化为稳定收益！

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