岗位描述： 本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线，专注于为企业在并购、投融资、重组等投资交易领域提供财务商业尽职调查、财务顾问、财务模型搭建、投资可行性分析及投后评估等相关专业服务。你将深度参与国内外重大交易项目，为客户决策提供有力支持，推动交易高效落地。 核心职责： 1. 协助编制并购交易咨询服务方案，并参与交易流程的执行与协调管理； 2. 参与各类投资并购相关的财务尽职调查、财务顾问工作，撰写用于不同场景的专业报告、演示材料及其他文档； 3. 深入分析目标企业财务报表，评估其盈利模式、现金流状况、资产负债结构及税务合规情况，识别关键财务风险； 4. 研究目标企业所处行业格局、商业模式与市场竞争力，结合财务信息研判其盈利能力的可持续性、成长空间及潜在隐患； 5. 与客户及各中介机构保持紧密沟通，及时汇报尽调进展，回应客户关切问题； 6. 编写结构清晰、内容专业的报告，准确传达核心发现、风险提示与应对建议； 7. 指导初级团队成员开展工作，保障成果质量并符合行业专业规范。 学历背景： 国内外大学本科及以上学历； 工作经验： 具备2-5年审计、财务尽职调查或估值相关工作经验者优先； 专业资质： 持有CPA、CFA、ACCA、CPV等专业资格者优先，熟悉会计准则体系； 专业素养： 具备良好的商业洞察力、逻辑分析能力、咨询思维和人际互动能力，对工作质量有严格要求； 掌握核心咨询技能，如PPT制作、报告框架设计、问题拆解、数据处理与财务建模； 具备出色的中英文书面与口头表达能力，可独立完成技术性与商业类报告撰写； 具备较强的沟通协作能力及团队带领能力。

岗位职责： 1.为机构客户及高净值客户提供专业的投资咨询、资产配置及全生命周期财富管理服务 2. 主动开拓新客户资源，深度挖掘存量客户需求，推动综合业务落地（含融资融券、股票质押、大宗交易、资产托管、债券发行及定制化产品等） 3. 精准分析客户风险偏好与理财目标，匹配并推荐适配的公募基金、私募产品、固收类及权益类等多元化理财产品 4.持续跟踪市场动态与政策变化，协同内部投研、产品及运营团队为客户定制专业化解决方案 5. 参与客户沙龙、投资策略会等品牌活动，提升客户粘性与机构影响力 任职要求： 1.金融、经济、市场营销等相关专业优先，学历不限 2.必须持有证券从业资格证及基金从业资格证 3.具备较强的客户开发能力、沟通表达能力及高净值客户服务经验 4.职业操守良好，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.拥有本地客户资源者优先，工作经验不限

打工人也要活出精彩！ 不奔波、不拓客、不内耗、不加班！ 公司提供资源、客户和方法，你只需专注绽放光芒！ 薪资超有竞争力 无责底薪 4000-15000 + 高额提成 + 多项激励 入职3个月稳定收入6K-1.5W 半年冲刺1W-3W，资深岗位直接3W-10W 越努力，越富有！ 新人机会大 精准客户资源免费分配，无需自行开发！ 一对一导师指导 + 完善培训体系 零基础、零资源、零压力，快速上手，轻松开单！ 工作生活更平衡 拒绝加班！拒绝内卷！拒绝形式主义！ 双休、法定节假日、春节享受超长带薪假期 团建活动、下午茶、节日福利、公费旅游一应俱全，快乐上班每一天！ 只要你有态度、有目标、敢沟通、敢突破 想赚钱、想成长、想改变现状 无经验也欢迎！我们全力培养！

一、岗位职责用工全流程合规管控：为企业提供覆盖招聘入职、劳动关系管理、试用期规范、社保缴纳、考勤制度、薪酬发放、调岗降薪、奖惩机制、工伤处置、职业健康管理、劳动争议应对及离职流程等十二大模块的用工风险防控服务，协助企业构建系统化用工合规管理体系。 专项合规方案制定：结合企业实际业务场景，识别关键用工风险环节，输出个性化合规策略，涵盖劳动合同体系搭建、薪酬结构梳理、工时制度优化、离职风险化解等内容，助力企业实现“合规用人、激活人才、支撑战略”的管理目标。 风险咨询与落地辅导：响应企业日常用工疑问，指导合规制度实施，参与处理劳动纠纷、工伤事故等突发情况，有效减少仲裁与诉讼发生概率。 合规培训与宣导：面向企业人力资源人员及业务主管开展劳动法规培训，解析法律条文要点，传递风险管理方法，推动企业内部合规文化的建立与普及。 客户关系维护：持续跟进客户服务进展，维系客户合作关系，识别潜在服务需求，促进项目延伸与长期协作。 二、任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、法学、劳动与社会保障等相关专业背景优先考虑。 掌握《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规，具备1-3年用工合规、企业法务或人力资源相关工作经验，有劳动仲裁处理或企业用工风控项目经历者优先。 熟悉企业用工各环节风险点，能够独立完成合规诊断、方案设计及执行辅导工作。 具备优秀的沟通表达与文书撰写能力，逻辑性强，能准确捕捉企业用工难点并提出专业可行的解决方案。 责任心强，抗压能力佳，具备良好的客户服务意识和问题解决能力。 三、岗位亮点 专业赛道：专注企业用工合规核心领域，职业路径清晰，行业发展空间广阔 全面赋能：接触多元行业用工实践，加速积累专业能力与实战经验 价值导向：助力企业防范用工隐患，提升管理效能，工作成果可量化、成就感高 成长支持：提供系统的专业培训与典型案例分享，支持你成长为用工风控领域的专业人才 四、工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 结合自身专业能力，为客户诊断问题并提供可行的解决路径 提出项目技术构想，制定解决方案并推动落地执行 高效优质地完成公司指派的项目任务，保障客户满意度 在团队中积极学习，持续提升协作意识与领导潜力 职位要求： 本科及以上学历，不限专业方向； 具备两年以上管理咨询领域相关工作经验； 勤于思考，善于剖析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户信赖； 追求挑战，期望实现职业突破，开拓更广阔的发展空间； 希望快速成长，保持持续进步的职业状态 职位待遇： 薪资结构：高底薪 + 高额项目提成 + 管理津贴 + 转正后享14薪 新人培养：为无顾问背景人员提供系统的顾问入门培训及完整技术体系指导； 提成发放及时：所有项目提成按月根据回款情况即时结算 倡导不加班：公司推行健康工作模式，注重工作与生活的平衡 较少出差：客户主要分布于大成都区域，差旅频次低，便于兼顾家庭与生活 长期发展路径：提供为期六年的体系化人才培养与晋升支持； 年度旅游； 年度体检； 弹性上班时间、周末双休、享受法定节假日； 入职即办理五险一金 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检

直招开启！！！精准资源支持，无需自行开发客户，无业绩考核压力！ 每日提供10+精准客户线索，轻松对接，高效转化 【工作内容】： 通过企业微信与客户进行沟通，承接劳动仲裁及其他法律服务需求，根据客户实际情况匹配合适的法律解决方案，协助完成服务成交 【任职要求】： 1. 性别不限 2. 具备电销或网销经验者优先，有个人债务类销售经验更佳 3. 学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧 4. 对市场有一定敏感度，责任心强，工作积极主动 【基础待遇】： 1. 工作时间：上午10:00至晚上19:00，每月休息4天，可自主安排调休 2. 首月享受保底薪资，无责任底薪4000元起，每成交一单额外奖励100元（当天发放），日均成单2-3单，上不封顶 【普通员工月均实发薪资1W+，表现优异者可达2W+】 3. 发薪日期：每月10日准时发放 4. 公司配备免费健身房，工作之余畅享运动放松 上班地址：汇熙国际4栋906 地铁出行：武青南路地铁站

岗位内容： 1、了解国家、省、市及区级政府相关部门的项目扶持政策，具备挖掘企业可申报项目的能力，并能制定年度项目申报规划； 2、掌握项目申报流程与关键操作环节，可独立完成项目建议书、申报材料等文档的编写与归集工作； 3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有进取心，具备良好的团队意识，文字表达能力强，做事严谨细致； 4、拥有一定的商务谈判技巧，能够配合前端团队推进重点客户与重大项目的方案策划； 5、有大客户服务或重大项目实操经历者优先录用。 岗位职责： 1、需具备1年以上政府资质认定、资金类项目申报相关工作经验； 2、曾独立撰写过项目申报材料，熟悉申报、执行及验收全流程； 3、熟知国家及各地市、区级政府在科技专项、财政资助等方面的政策动态，具备敏锐的政策解读能力和项目落地执行能力； 4、思路清晰，具备出色的沟通协作能力与问题解决能力，工作认真负责，抗压性强

无责底薪保障，提成丰厚 + 业绩激励上不封顶，付出越多回报越高，收入轻松突破天花板！绩效奖金、带薪年假全配齐，福利待遇稳稳到位～ 工作作息｜告别内耗 周末双休，法定节假日照常休息，带薪年假灵活安排 拒绝996，作息规律不加班，平衡工作与生活，状态时刻在线 任职要求｜有经验更胜一筹 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先，熟悉建筑行业相关资源者可适当放宽录用标准！ 2、表达清晰流畅，性格外向有耐心，擅长人际沟通，与人交流零障碍～ 3、具备敏锐的市场感知力，有进取心、责任感，态度积极不躺平，团队协作超默契！ 岗位职责｜链接优质人才资源 1、通过电话、微信等方式与持证人才建立联系并维护关系，推进收证及出证流程，高效达成合作目标！ 2、主动开拓客户资源，精准识别潜在需求，持续挖掘新增合作机会～ 3、定期跟进合作客户，保持高频互动，深化合作关系，打造长期稳定互信的伙伴关系！

岗位责任： 维护公司交给的客户，匹配分析科技与创新咨询服务相关的需求，做好沟通、解释、合同签约、开票收款相关工作（项目申报，知识产权，财税审计，体系认证等）。 任职要求： 1.沟通能力强者优先； 2.有项目申报，知识产权，财税审计，体系认证等其中任何一项相关工作经验者优先； 3.会开车者优先。

一、岗位职责： 1、统筹团队运营管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标； 2、拓展并维护客户资源，增强高质量客户储备能力； 3、输出客户调研分析报告及行业动态报告； 4、主导公司日常咨询工作的运行与管理； 5、对接核心客户，深入沟通以精准掌握其实际咨询需求； 6、调研市场趋势与行业信息，持续挖掘潜在客户资源； 7、跟进重点咨询项目全流程，确保项目高效推进与落地。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上K12教育领域销售经验或相关销售背景； 3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压与抗挫能力； 4、工作踏实认真，具备强烈的责任心和职业意识。 三、岗位福利： 1. 基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成+奖金（月均收入15~30K+） 2. 入职即缴纳五险；享受节日福利、定期团建活动及寒暑假小长假。 四、岗位优势： 1. 资源丰富：公司设有专业的市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，咨询团队可直接对接优质资源，表现优异者专注签单即可； 2. 品牌实力：戴氏教育专注K12教育32年，品牌口碑卓著，客户主动咨询量大，家长认可度高； 3. 培训成长：校长一对一指导新人入职培训，咨询总监全程业务带教，助力管理者快速融入团队；近两年持续开设新校区，晋升空间广阔； 4. 薪酬保障：公司重视人才发展，优秀候选人可协商保底薪资待遇。

朋友有没有做小工的，在四川，眉山这边两年的工期，联系电话

四川眉山放电缆，兄弟姐妹联系我，工期一个月，55以下，50以下，一天9小时，加班6小时一个工，260包吃住，4人一个单间。认识的联系，，明天出发

眉山仁寿育肥场招聘：1名猪场机电工不含绩效税前6500-7500+要求有低压电工证，有猪场机电工作经验[抱拳]联系电话：（）

电工工作地址:彭山区工业大道两班倒27元/小时电路检修，有相关经验25～45岁，持有高低压电工证

眉山东坡区杭州路花店招聘花艺学徒1名有试用期，只要1名优秀学徒后期转花艺师，留店上班（长期）。要求：1、早晚班轮班8:00～18:00、14:00～22:302、不矫情，能吃苦耐劳，节假日不请假，空余时间可轮休。3、花艺师底薪计件3000～7000（能者多劳）4、年龄：25～35岁之间。联系电话：（）

需4年制全日制本科学历，国外学历不行。 主要工作内容负责中信银行储蓄卡客户提供存款，理财产品等线上远程服务。通知服务，室内办公不需要外出。 朝九晚六，周末双休。法定节假日休息，过年8-12天假期。 试用期底薪3200+绩效，综合薪资5000左右。转正之后底薪4100~4600+绩效，综合薪资6000-10000。 入职当月缴纳当地五险一金，带薪年假，团建。 面试定制行服 入职满两年可申请参加企业内部组织行编竞聘考试（全国网点均可选择）

中国人寿 诚聘 项目咨询顾问 【任职要求】 年龄：24-50周岁 学历：大专及以上 要求：在深工作满1年 【工作内容】 1. 开拓企业团险业务，挖掘企业资源 2. 拓展企业财险、综合金融相关需求 3. 对接大型企业商务谈判，负责客户回访与维护 【业务范围】 团险 | 财险 | 个人寿险 | 综合金融服务 【薪资福利】 无责底薪+提成，轻松月入数万 大平台，发展空间广阔，期待你的加入！

【6-7月扩编，莞城/南城/东城均有编制，收入上不封顶，能力越强拿的许多】 基础津贴3000～6000＋转正津贴4000＋绩效提成＋综金收益＋各种旅游机会 本地生活两年以上 正常双休& 法定节假日 大专及以上学历（学信网可查） 25-45周岁（男女不限） ️岗位名额有限，择优录取 社保6险一金，买的金卡，

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

周末双休，法定节假日休息! 不加班! 公司就在地铁旁边，通勤方便! 【岗位内容】 1. 根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面，量身定做的投资和保险规划服务，包括保障，储蓄，投资，子女教育，退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2. 熟悉掌握公司相关产品，挖掘客户需求，为客户提供专业建议，做好维护与后期服务，提升客户满意度。 3. 运用财富规划理念，为个人客户和企业客户提供寿险，财产险，银行理财存款，信用卡办理，养老嘉园等综合金融服务。 4. 维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 5. 不定期为公司招募或者推荐优秀人才。 【任职资格】 1. 专科及以上，25-45周岁。 2. 较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3. 抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4. 团队配合度高，有组织管理能力。 【薪资和福利待遇】 1. 薪资包含：底薪+绩效+销售提成+人才补贴+管理津贴+推荐奖励，收入上不封顶! 业务员年薪15万 初级主管年薪40万 中级主管年薪100万 高阶主管年薪300万 2.完全透明公平公开的晋升体系，有能力者优先! 3.免费下午茶，团建，摄影培训，财富流活动，形象照拍摄，我们是高颜值团队! 4.每年提供2次省外旅游，每个月周边游，财富沙龙，茶楼私享会~ 5.上班时间：周一到周五8:30-17:00，双休，法定节假日，下班时间弹性自由安排。 想挑战高收入的，抓紧联系！！！

瑜伽课程顾问 主要负责瑜伽课程套餐的推广与销售

对项目前期可行性研究报告编制，有咨询师证更好，有驾照，有经验，节假日及周末双休。工资面议。

岗位职责： 1、负责4S店新车出单 、现场车险、附加险种及业务工作； 2、负责出单现场客户的客户保险知识咨询与解释； 3、负责每日进销存数据的录入及每日的台账建立与管理； 4、负责汽车的续保跟进； 任职资格 1、中专及以上学历，形象佳，熟练使用办公软件及电脑基础操作； 2、具有良好的沟通表达能力，车险保单出单经验以及汽车4S店工作经验者优先； 工作时间： 冬季：8:30-17:30,夏季：8:30-18:00，享国家法定节假日（调休制）

1、信息采集与研究分析：搜集医疗领域政策法规、竞争对手情况、行业发展动向及企业内部运营数据，进行数据归集、处理与深度分析，编制行业动态简报和数据分析成果，提出可行性优化策略； 2、客户资料管理与分析：搭建并持续更新客户信息数据库（包括合作医疗机构、医务人员、渠道伙伴等），实施客户分类评估、需求洞察及流失预警分析，形成客户分析文档，支持客户关系维护与留存提升； 3、市场支持协作：协同市场部门推进产品推广与学术活动，提供数据支持、材料整理与报告汇总服务，联动驻院人员及销售团队，收集并传递市场一线反馈与客户需求； 4、完成领导安排的其他市场相关任务，主动学习行业前沿知识与数据分析方法，不断增强专业素养与业务能力。

【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

会编制可行性研究报告，有驾照，有经验，双休。工资面议

海外问卷调查全职招人 工作很简单，纯电脑坐班办公，不用销售、不用打电话、不用外出。 主要做欧美等海外市场各类商业问卷，都是选择题为主，有翻译辅助，不会外语也能做。 入职先 2 个月线下全职带薪培训，手把手教账号操作、答题规则、人设模板和通过率技巧，培训期月薪保底 3000。 熟练后按问卷计件算工资，多劳多得、上不封顶，踏实稳定做月入轻松过万。 只要求会基础电脑操作，能长期稳定全职干，做事踏实有耐心就行。 想找轻松稳定、收入可观长期工作的，直接联系： 陈先生

一、岗位基本信息 • 岗位名称：现场咨询师销售 • 所属部门：事业部 • 工作地点：成都市龙泉驿区经开科技产业孵化园 • 招聘人数：1人 • 用工形式：全职 二、核心工作职责 • 客户接待与需求响应：承担诊所线上客户交流及线下活动场地的客户接送与接待任务，严格执行标准化服务流程，主动开展有效对话，全面掌握客户基础信息、核心需求及潜在期待，细致解答有关产品功能、服务流程、收费标准等方面的各类问题。 • 需求分析与方案定制：依托专业积累和沟通能力，深入探查客户隐性需求，结合公司产品/服务的核心亮点，为客户制定条理清晰、契合实际的解决方案，并进行专业化展示与说明。 • 销售转化与指标达成：针对客户顾虑实施精准化解，推动签约、付款等关键环节顺利进行，确保个人月度、季度及年度销售目标（包括销售额、成交率等）按期完成并实现超越。 • 客户关系维护与增值：建立并动态维护客户档案，对已成交客户实施周期性回访，收集服务体验反馈并协助处理常见问题，提升客户满意度与粘性，激发老客户复购及推荐新客的潜力。 • 市场信息收集与反馈：准确记录客户痛点、产品改进建议以及竞争对手相关信息（如定价、促销策略、服务模式等），按时提交销售数据报表与市场调研报告，为公司经营决策提供支持。 • 团队协同与流程执行：协助店长推进营销活动的策划与落地实施，参与团队销售总结与业务培训，共享客户资源与实战经验，严格执行公司规定的销售流程与服务标准。 三、任职资格要求 • 基本条件：本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑，年龄22-40岁，具备3年以上现场销售、咨询服务或客户服务工作经验者优先。 • 核心能力：具有出色的口头表达与倾听理解能力，思维有条理，能迅速捕捉客户需求重点；具备较强的临场应变能力，可妥善处理各类突发沟通情境。 • 职业素养：具备强烈的目标感与结果导向意识，能够适应销售岗位的业绩考核压力；工作态度积极，富有团队合作精神与服务意识，拥有同理心和责任感，认同企业品牌价值观。 • 技能要求：形象端正，气质佳，亲和力强；熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象端正，职业素养良好，无不良从业记录

工作时间:周一到周五8点30--10点30，双休，节假日休，时间灵活自由，可兼职可全职 面试通过享受带薪培训，老带新帮扶 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000～15000