【岗位职责】 1、服务高净值个人客户，秉持客户至上的理念，提供专业的理财规划与资产配置方案，满足客户多样化的财富管理需求 2、深入挖掘客户实际需求，紧跟全球金融市场动态，量身打造个性化的财富管理策略 3、全程陪伴客户投资过程，提供投前、投中、投后一体化服务，涵盖及时的市场解读与产品咨询，助力客户在波动市场中实现资产稳健增值 【任职资格】 1、大专及以上学历，热爱金融及财富管理领域，具备较强的职业发展意愿 2、学习能力强，善于沟通表达，富有亲和力，能高效掌握各类金融产品知识 3、品行端正，具备良好的职业道德、团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力 【岗位薪资】 面试定薪，月综合收入13k~16k，提成另计 薪资构成：基础薪资+岗位绩效+奖金 【岗位福利】 五险一金：入职即缴纳社保与公积金，专注影视投资赛道，办公环境为5A级写字楼 带薪培训：提供系统化入职培训，覆盖全流程专业知识，助力快速成长 节假活动：享受带薪年假、病假等假期权益 员工福利：节假日礼品、团队拓展、公司组织的观影会、交流会等丰富活动 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 【工作地址】 成都市武侯区中海国际中心E座22楼

一、公司介绍 东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股重点企业，也是全国首批承销保荐机构之一。30多年来，东莞证券以经纪、资管、投行、自营四大业务为核心，积极发展私募基金、另类投资等业务，已成为全国性综合类证券公司。成都营业部成立于2021年，其业绩飞速发展，成立至今业绩一直都是名列公司前茅 二、招聘对象 1.通过两门证券从业资格考试(若资质可以直接留言考试，后期有专场考试均可协助免费报名) 2.学历为本科及以上 3.已经毕业或是即将毕业，仅限全职 三、岗位说明 1.新网点相比老券商拥有更多发展机会，岗位竞聘机会，成立四年6位伙伴已奔赴不同岗位，涉及投教、管理、投顾等 2.转正前后考核相对较低，对新人更加友好，拥有更多时间发展 3.公司几乎全部都是90后、00后，氛围良好，重视新人发展 4.获客方式模式前沿，不做传统的陌拜地推、银行驻点、更不依靠电销，新网点成立至今业绩每年都是数一数二 5.公司提供部分客户资源，利用得当可适当减轻压力 领先的业务模式，全身心的培养新人，伴随公司高速发展的时机，只要你真心想扎根行业，综合各个维度，我们或许更加适合你哦~ 四、岗位职责 1.主要负责新客户的开发和资产引进 2.维护现有客户，实现客户的产品、投顾服务等二次开发 3.创新获客方式，拓展获客渠道 4.提升专业能力，逐步研究拓展部分机构业务 五、福利待遇 底薪+资产奖励+客户交易手续费提成+产品销售奖励+总部营销竞赛+营业部营销方案(涉及新人扶持奖励)+其他国企福利: ①入职即享六险一金、公积金双边24%满额②员工每年免费体检 ③重大节日津贴，包括过生日都有

工作内容： 【只做背调工作~】 1、为客户委托的员工招聘背景调查提供全流程服务； 2、联系应聘人员提交相关资料和签字； 3、通过公司电话、邮件等联系相关单位，进行调查核实； 4、将查询结果录入系统。 任职条件 1、本科及以上学历； 2、须有猎头顾问或RPO招聘顾问工作经验； 3、逻辑思维清晰，语言表达能力较强； 4、普通话标准。 薪资待遇 1、入职即购买五险一金； 2、上下班时间朝九晚六，午休12点-13点30； 3、周末双休，所有国家法定节假日正常放假，按照法律规定享受年假等各种假期； 公司已经经营10年以上，服务客户以500强企业和国有企业为主，业务稳定持续。

薪资及福利待遇: 1）早九晚六，周末双休，节假日跟着法定节假日放，提供 2）固定(4300,不与业绩挂钩在职持续发放，最高能达5400）+提成+提成奖励津贴 工作内容: 维护公司高净值的老客户，以客户需求为出发点，匹配对应的金融产品（贷款，存款，信用卡办理，基金股票证券开户，信托以及各类保险） 职位优势: 1)客户资源集中，以客户住家社区划分网格，集中于1.5-2km的街区，网格网点按专员住家优先就近分配。 2）客户名单不会二次分配专属于专员: 客户app会显示对应专员的姓名、工号和联系方式。 3）下班时间弹性灵活～若下午4点左右还在拜访客户，可不用回公司下班打卡。 4)分配专属人工线上助理，帮助专员节约工作时间，协助专员邀约、提供销售线索。 人才要求: 1)学历:大专及以上学历(学信网可查)，年龄:25-45岁。 2）具有2-3年金融相关从业经验（银行，证券，贷款，保险等），10年销售经验。 3）有较强的学习能力，沟通能力，勤奋乐观。 晋升 1）晋升路线:专员-主管-经理 2）主管在招！！如有带团队经验（30人团队），可面谈管理岗位 工作地址: 工作网点位于:成都市锦江区睿东中心B座11楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼; 客户分布地点:成都市城区(武侯区、成华区、青羊区、金牛区)、双流、新都、青白江

1、负责对客户做一对一高考志愿填报、强基计划、综合评价、港澳院校升学等高考类咨询服务； 2、通过系统测评，进行解读分析； 3、负责对客户进行专业选科指导、职业测评、综合素质档案规划、综合素质背景提升规划等； 4、参与开展公开课、讲座、宣讲会等活动，并提供课程咨询相关支持。

任职要求： 1、本科以上学历，金融类专业优先； 2、正直诚信，具有强烈的责任感、职业道德，工作态度积极端正，无任何违纪、违规及其他行业处分，具备较强的风险合规意识； 3、熟悉国家相关法律、法规、规章和方针、政策；具有一定营销服务能力； 4、通过证券从业资格考试优先考虑，无从业证但能力较优秀者，可于正式入职前考取； 5、年龄要求：18岁以上，35岁以下（此为硬性条件，不符合要求请勿投递）； 6、岗位职责： 1、负责营销渠道的开拓建设和维护，拜访发展客户，完成营业部下达的任务指标； 2、应用公司良好的资源和平台，负责推广各类金融产品和服务，维护客户关系； 3、按时参加营业部组织的各种培训、会议； 4、公司将提供丰厚的福利待遇和后期培训。 我司入职的员工均为公司正式员工，央企控股上市大平台券商，排名前20名的知名券商； 1、社会保障福利待遇，购买五险两金以及团体意外险，正式转正的员工（退休养老无忧保障）； 2、休假及福利待遇：每周双休，周末调休一律休假（券商隐形福利），其他应休假按照国家法定节假日进行休假。 3、提供各种补贴福利：餐补、劳保费、生日补贴、双亲费（过年给父母的慰问金）、工会福利（团队活动、节假日福利） 4、为员工提供全方位的在职培训，不断提升综合能力和市场竞争力，打通职业晋升路径。 薪资范围：6K-1.5w

岗位职责： 1.负责金融产品的前期销售工作 2.只负责打电话不用谈单有我们专门的谈单团队 3.每天通话量200个以上 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对金融市场和产品有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.工作时间：周末双休，冬季早九晚五，节假日正常休息，到点下班；

一个月上18天班，双休，一天打卡四小时，其他时间自由安排，公司提供午餐，晚餐。有需要找工作的可以联系我

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.梳理客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程办理； 3.与后续服务团队、办案律师等相关人员对接客户信息，移交客户资料，协调解决客户相关问题。 [任职要求] 1.可接受无经验人员，但需具备良好态度和积极学习意愿。 2.掌握办公软件的基础操作技能，

岗位职责: 1.为客户提供专业化的理财规划服务，助力客户实现财富增值目标。 2.研判市场走势，为客户设计科学的投资组合，提升资产配置效率。 3.定期与客户保持交流，掌握其实际需求，制定个性化的财务解决方案。 4.协助客户解决投资过程中遇到的各类问题，维护客户的合法权益。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作能力，能与客户建立稳定信任的关系。 2.拥有较强的市场洞察力和服务意识，能够及时捕捉市场变化。 3.具备高度的自我激励能力，能在高强度竞争环境中持续保持进取心态。 4.对金融领域充满热情，恪守职业操守，具备良好的职业道德素养。

眉山市仁寿县招贴砖

四川眉山机械厂招聘： 主要焊接货运火车的车厢车架等部件， 二保焊工50名：试焊平角焊，焊缝成型漂亮饱满，会自己调电流电压，要求8毫米的焊脚。月薪10000左右，班组计件工资，多劳多得 注意:必须要有焊工证。 年龄要求：18-50左右,身体健康，吃苦耐劳 工作时间：白班，早8.30-下午6点（有午休），夜班，下午6点-凌晨2点，根据当班产量完成情况安排下班节点 住宿免费，水电费平摊，吃饭，厂里有食堂一日三餐都可就餐 报名电话

眉山，丹棱县城需要做二次结构小班主木工，有耍起的朋友请联系

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眉山市东坡区招工地打磨工、二保焊/气焊、铆工/钣金工

(一)提供的客户资源以及工作内容[最大的优势]: --->成熟的“传统+互联网”展业模式，解决大家最在意的客户从哪里来?怎么来?如何来?的问题 --->无需外出寻找客户，只需利用好公司提供的客户资源跟进开发即可。 2、西安营业部是陕西地区成立的第一批网点，总公司政策扶持力度量庞大---->公司提供客户跟踪服务，进行转介绍产品销售、融资融券、期权以及期货IB业务等二次开发 3、西安营业部客户量庞大，存量互联网沉淀户数量部分也是排名前列-->我们会提供”市值配售"的活跃客户，通过市值配售，精准的寻找到正在其他券商交易的高净值客户，激活即可下挂个人名下并终身提佣; 4、西安营业部是陕西地区的旗舰店，互联网展业开发客户也是较早试点的一个网点。 -->入职即可利用公司现有互联网渠道(同花顺、优顾、各大手机应用市场等)，指导客户完成开户流程即可下挂名下，同时跟进客户服务进行二次开发; 5、利用好公司的工具:投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募…为客户做好理财规划和配置: 6、公募基金提成50%~60%，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 (二)晋升通道: 1)理财经理-区域总监-营销总监-负责人2)理财经理--投资顾问-营运总监-负责人3)理财经理--融资融券、期权、港股通专员 4)理财顾问--创新财富岗--财富总监--负责人(三)任职需求: 1、本科及以上学历。 2、考过证券从业资格证、基金从业资格证优先 3、有金融从业经验者优先录用! 4、有吃苦耐劳、拼搏进取的精神 5、业绩优秀者可转岗(唯贤人任)(四)福利待遇 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系(转正期3个月) 2、底薪(3500-7000)+终身高额提成+总部资产奖+营业部资产奖励+产品销售奖励+其他奖励，收入无上限! 3、员工享有五险一金+补充商业保险、公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4、享受国家法定假期，带薪年假(5-15天) 5、完善的培养体系和职业规划，可以跨地区转岗升职 行情在震荡上行，正是储备客户的好时机股市里赚钱不仅仅投资股票，还可以选择东莞证券!欢迎加入我们

(一)提供的客户资源以及工作内容[最大的优势]: --->成熟的“传统+互联网”展业模式，解决大家最在意的客户从哪里来?怎么来?如何来?的问题 --->无需外出寻找客户，只需利用好公司提供的客户资源跟进开发即可。 2、西安营业部是陕西地区成立的第一批网点，总公司政策扶持力度量庞大---->公司提供客户跟踪服务，进行转介绍产品销售、融资融券、期权以及期货IB业务等二次开发 3、西安营业部客户量庞大，存量互联网沉淀户数量部分也是排名前列-->我们会提供”市值配售"的活跃客户，通过市值配售，精准的寻找到正在其他券商交易的高净值客户，激活即可下挂个人名下并终身提佣; 4、西安营业部是陕西地区的旗舰店，互联网展业开发客户也是较早试点的一个网点。 -->入职即可利用公司现有互联网渠道(同花顺、优顾、各大手机应用市场等)，指导客户完成开户流程即可下挂名下，同时跟进客户服务进行二次开发; 5、利用好公司的工具:投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募…为客户做好理财规划和配置: 6、公募基金提成50%~60%，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 (二)晋升通道: 1)理财经理-区域总监-营销总监-负责人2)理财经理--投资顾问-营运总监-负责人3)理财经理--融资融券、期权、港股通专员 4)理财顾问--创新财富岗--财富总监--负责人(三)任职需求: 1、本科及以上学历。 2、考过证券从业资格证、基金从业资格证优先 3、有金融从业经验者优先录用! 4、有吃苦耐劳、拼搏进取的精神 5、业绩优秀者可转岗(唯贤人任)(四)福利待遇 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系(转正期3个月) 2、底薪(3500-7000)+终身高额提成+总部资产奖+营业部资产奖励+产品销售奖励+其他奖励，收入无上限! 3、员工享有五险一金+补充商业保险、公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4、享受国家法定假期，带薪年假(5-15天) 5、完善的培养体系和职业规划，可以跨地区转岗升职 行情在震荡上行，正是储备客户的好时机股市里赚钱不仅仅投资股票，还可以选择东莞证券!欢迎加入我们

岗位职责 1. 聚焦高净值客户全生命周期财富管理需求，提供涵盖资产保全、财富传承、养老规划、家企资产隔离等一站式综合金融服务； ​ 2. 深度剖析客户资产规模、风险承受能力与人生目标，结合寿险、健康险、基金、信托等多元产品，定制专业理财规划方案，实现资产稳健增值； ​ 3. 维护核心客户关系，定期开展资产收益复盘与市场动态同步，通过高端客户沙龙、财富论坛等活动深化信任链接，打造高粘性客户生态圈； ​ 4. 引领团队成长，参与营业部业务规划与人才培养，带领团队完成年度考核指标，构建兼具战斗力与凝聚力的专业团队； ​ 5. 严守行业合规准则，确保业务流程合法合规，维护公司品牌声誉与客户权益。我们提供 -薪酬回报：2000-26000元/月+高额绩效提成（7%-36%）+级别津贴+年终奖金，百万年薪无上限，上不封顶的收入增长空间； ​ -央企福利：补充医疗保险+带薪年假+节日福利+年度健康体检+员工商业保险，全方位保障职业生活平衡； ​ -成长赋能：终身免费专业培训（含法律、医疗、税务等前沿领域）+行业顶级导师带教+多元化晋升通道，最快三个月可晋升职级； ​ -资源支持：公司优质高净值客户资源定向分配，无需从零开拓，助力快速起业； ​ -品牌背书：依托中国人寿央企品牌与全金融牌照优势，提升客户信任度与业务拓展效率。 应聘方式 -联系电话：（张经理） ​ -电子邮箱：@qq.com（简历命名格式：姓名-理财顾问-精英计划-工作年限） ​

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

招募保险售后服务专员

长相守婚恋招募专职婚恋顾问3名（其中销售红娘2名，服务红娘1名。） 年龄：45岁以下，状态年轻，有激情，可适当放宽。 要求：1.能主动找资源、有销售经验的优先。2.亲和力强，有同理心，善于情感沟通的，有较强服务意识的优先。要能吃苦，有责任，踏实肯干，愿意承受压力，爱学习，有奉献精神，热爱婚恋事业。 详情熊老师

1.面向有法律需求的当事人，开展案情分析与证据整理工作，需通过面对面交流了解案情并建立委托关系，并非持续性电话沟通，注重提升你的谈判技巧、情商水平及人际交往能力，助力你成长为综合素质突出的专业人才。 2.要求具备清晰的长期职业发展目标，热爱法律行业，愿意持续学习并深耕此领域。 3.具备较高情商和出色的口头表达能力是基本要求。 4.欢迎已有五年以上职业发展规划的求职者加入。 5.实行朝九晚五工作制，周末双休，保障充足的个人时间，便于平衡工作与生活。 6.不提倡加班，确保每日实际在岗工作时长不超过7小时。 7.法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 8.提供具有竞争力的薪酬待遇，岗位稳定性强。 9.行业专业门槛较高，需保持学习热情，不断提升专业能力。 10.本岗位非临时性或过渡性职位，不适用于短期就业规划者及实习生。

1.面向有法律需求的当事人开展案情分析与证据整理工作，需通过面对面交流了解情况并推动委托达成，期待你具备出色的沟通技巧、高情商及人际交往能力。 2.要求具备清晰的职业发展方向，热爱法律行业，愿意持续学习并长期深耕此领域。 3.具备较高的情绪管理能力与优秀的语言表达水平。 4.欢迎已有五年以上职业发展规划的候选人加入 5.工作时间为早九晚五，周末固定双休，为你预留充足的个人时间以平衡生活与工作。 6.严禁加班，确保每日实际在岗时长不超过7小时。 7.无需电话联络，不涉及债务优化业务，非坐班制，请知悉

岗位职责： 1、本岗位主要通过与当事人现场交流承接委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、该岗位需频繁外出开展业务，不采用远程电话办公形式。 3、工作内容涉及走访行动不便的伤者群体，在其住所或住院病房内进行面谈，完成案件评估与筛选，并就委托事宜达成一致。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协助办案团队处理相关事务，参与证据资料的整理收集，必要时介入调解协商或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律认知等（若暂未掌握上述能力，可从试用期待遇起步，具备实际经验并通过考核者可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，业绩突出者可享每周四天半工作制。 8、试用期薪资由底薪加提成构成，转正后可选择高提成方案，单案提成区间为20%–35%。

工资待遇：欢迎挑战高薪，属于业务岗位，工作有一定业绩压力，收入与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司现有销售及维修客户 目前团队平均薪资8000+，旺季人均可突破10000+。底薪偏低，提成空间大，收入主要依赖业务提成，无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成。试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元；成功转正后月均7500~8800元；表现优异者满一年日均收入可达10000元左右，两年以上稳定在12000~18000元 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户办理并完善相关手续流程 3、负责年审前后续保业务的衔接与资料交接工作（客户均为公司长期合作老客户，成单率高，收入可观，工作越久越轻松，年度续保成交率领先，收入逐年稳步提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，优秀人才可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业第17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准服务理念。具备健全的培训与晋升机制，成长空间广阔，有能力者将获得重点培养与发展机会！

主要职责： 项目申报与跟踪： 1、承担公司各类政府项目、基金、计划及专项的申报任务，确保申报内容满足政府资助或扶持的相关条件。 2、对已提交项目实施全程跟进，保障项目有序推进，及时应对和解决执行过程中的各类问题。 政策研究与信息收集： 1、持续关注各级政府部门发布的政策动态，系统搜集并归集与企业经营相关的优惠政策、扶持措施及奖励信息。 2、结合政策导向，制定项目申报策略与实施路径，助力公司获取政策资源支持。 材料撰写与整理： 1、独立完成项目申请书、可行性分析报告等核心材料的撰写，确保内容真实、数据准确、结构完整。 2、汇总整理申报过程中所需的各项资料与证明文件，如批复文书、验收材料等。 沟通协调与关系维护： 1、保持与相关政府部门的有效对接，推动申报流程高效运转。 2、协助公司构建并维系与关键职能部门的长期合作关系，提升外部支持力度。 其他相关工作： 1、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文科类、财务类等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上项目申报、资质办理或相近领域工作经验者优先。 3、掌握政府项目申报流程、政策标准及相关操作规范。 4、熟练使用Office等办公软件，具有较强的文案撰写与文档处理能力。 5、逻辑清晰，分析能力强，能独立开展申报材料的编制与整合工作。 6、工作态度端正，细致严谨，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、本岗位主要通过现场交流承接当事人委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、该职位需频繁外出开展业务，不采用远程电话办公形式。 3、工作内容涉及走访行动不便的伤者群体，在其居所或住院病房内进行面对面沟通，完成案件评估与筛选，并推进委托协议的签署。（外勤性质、市场开发、定向服务人群） 4、协助办案团队处理相关事宜，协同整理证据资料，必要时参与调解谈判或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定能力、基础医学常识、法律诉讼程序、仲裁流程及相关法律基础知识（如暂未掌握上述技能，可从试用期待遇起步，具备实际经验并通过考核者，可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，业绩突出者每周可享四天半工作制。 8、试用期薪酬由底薪加提成构成，转正后可选择高提成方案，单个案件提成区间为20%–35%。

1.客户一对一婚恋匹配，沟通双方意愿，约见 2.约见情况、交往情况跟进