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新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上
1.新媒体运营 2.具备基础拍摄与剪辑技能 3.敏锐捕捉热点信息 4.文案撰写能力突出 5.擅长沟通,反应敏捷,性格开朗,具备强烈赚钱目标 有晋升发展空间,拥有招商经验者优先考虑 福利:节日福利、奖金补贴、不定期组织旅游、奖品激励
新媒体运营1-3年大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1.新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线,能独立完成图文或短视频内容 4.逻辑清晰、责任心强,具备数据分析意识和跨部门协作能力 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,有成长潜力
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司新媒体账号的内容策划与日常运营,指导视频拍摄与剪辑工作。 2. 制定并落实线上推广方案,提升品牌知名度与用户参与度。 3. 跟踪分析各平台运营数据,持续优化内容传播效果。 5. 负责直播投放及过程监控,提升关键指标表现。 任职要求: 1. 具备优秀的文案撰写能力及社交平台运营经验。 2. 可独立运营多个新媒体渠道,确保内容输出稳定且优质。 3. 具备数据分析意识,能通过数据反馈推动内容策略调整。 4. 熟悉视频拍摄与剪辑流程。 5. 热爱新媒体领域,具备进取心,乐于尝试创新运营方式。
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司新媒体账号的内容策划与日常运营,指导视频拍摄与剪辑工作。 2.制定并落实线上营销方案,提升品牌知名度与用户互动。 3.跟踪分析新媒体平台数据表现,优化内容发布策略。 5.负责直播投放与过程监控,提升关键运营指标。 任职要求: 1.具备优秀的文案创作能力及社交媒体运营管理经验。 2.可独立负责多个新媒体平台的运营,确保内容输出稳定高效。 3.具备数据分析意识,能通过数据反馈推动内容迭代优化。 4.熟悉视频拍摄与剪辑流程,具备实操能力。 5.热爱新媒体领域,积极面对挑战,乐于尝试创新运营方式。
新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责: 岗位福利:3800+提成+五险+出差培训+晋升机制 招商运营助理职位描述: 岗位职责: 1. 负责仁寿栖西里项目的整体运营管理与招商事务,涵盖项目策划、宣传推广及招商执行等工作; 2. 开展招商项目的市场调研、数据分析与可行性评估,为决策提供有效信息支持; 3. 负责招商项目的日常运作与维护,包括客户关系管理、合同执行、进度跟踪等; 4. 配合上级完成招商相关的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3. 具有较强的市场洞察力与数据处理能力; 4. 有一定项目管理基础,了解招商工作流程; 5. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 6. 具备拍摄、剪辑、文案撰写及活动策划能力者优先。 以上为招商运营助理岗位说明,欢迎符合条件者投递。
媒体运营
2000-7000元/月
新媒体运营高中及以上
1、主导各区域项目相关视频拍摄、剪辑与制作,输出符合品牌特性和项目需求的优质内容; 2、统筹视频素材采集计划,协调区域人员配合拍摄工作,保障素材质量与时效; 3、监督各区域项目推进进度,做好跨区域沟通衔接、工作督办与信息同步; 4、跟踪视频内容传播效果,结合市场反馈优化拍摄方向与内容形式。
新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本
协助视频拍摄与剪辑,负责文案策划,推动线上向线下运营转化
运营推广
3000-5000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营专业拍摄后期剪辑PS/AI
我们是一家专注于装修行业全屋定制领域的创新型企业,目前处于快速发展阶段。现诚邀一位数据敏锐、具备创意且执行力出色的运营推广人才加入,携手将我们的产品触达更广泛的用户群体,共同参与并推动企业的持续成长。需通过高效的线上多渠道运营、内容策划及活动执行,实现低成本、高效率的用户获取,提升品牌影响力,并有效促进业务增长。 要求: 1. 思维敏捷,学习能力突出,关注热点动态,具备良好的创意构思与落地执行能力。 2. 熟悉主流社交平台及内容渠道的运营机制与规则(如微信生态、抖音、小红书等)。
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上
手机店短视频文案,拍摄,剪辑,直播
抖音剪辑运营
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年学历不限专业拍摄后期剪辑短视频运营
工作职责: 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与维护; 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的规划与运营,通过明确的内容策略、创意策划及系统化执行,增强个人IP的曝光度与行业影响力,推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化; 3、统筹新媒体账号的整体运作,涵盖内容选题策划、文案撰写编辑、创意内容产出与发布,推进线上线下活动落地,及时响应热点并有效执行; 4、对官方媒体平台内容质量及高管账号传播效果承担责任,依据数据分析结果主动调整策略,持续优化内容表现与运营效率; 5、对接外部代理机构确保流程顺畅,并联动企业内部相关部门,高效协同完成各类内容的策划与发布任务。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验,了解汽车行业动态,擅长策划方案撰写、文案表达、视觉构图设计、视频画面呈现及背景音乐搭配,拥有高质量专项策划案例者优先考虑; 3、掌握热点图文和短视频制作技巧,能熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件; 4、具备较强的组织协调能力、沟通协作能力,学习能力强,注重经验沉淀,思维条理清晰; 5、工作积极主动,富有团队合作精神,责任心强,耐心细致,能够适应团队协作环境下的工作节奏与压力。
长白班机械厂包吃社保加班补贴五险包住6-10人月结
包吃住 不过安检门上班可带手机 不穿无尘服 长白班,接受大龄工 200-280元/天 要求:年龄:18—52岁 上班时间:7:30-18:00 岗位一: 普工:项目基础工作,打杂,安装钢结构,根据项目出差。 不接受恐高人员(一般一米多高,最高的五米左右) 吃住情况:包吃包住 薪资情况:200元/天,加班21元/时 岗位二: 焊工:二保焊(需要有证,应急管理局的证) 薪资:260-280元/天,加班27-29元/时 两个岗位试用期(一个月)
摄影师助理
1000-3000元/月
摄影师经验不限学历不限摄影相关专业擅长布光沟通能力良好儿童摄影婚纱/写真摄影证件照摄影实景拍摄棚拍摄影
一、岗位职责 1. 协助写真摄影师完成室内外拍摄,负责灯光布置、反光板、道具准备与整理。 2. 拍摄前整理影棚环境,清洁背景、服装、道具,保证拍摄场景整洁。 3. 负责相机、镜头、灯光等器材的保管、清洁、充电、归位。 4. 热情接待客户,维护影棚秩序,提升客户体验。 二、任职要求 1. 热爱摄影,了解写真、人像拍摄流程,有无经验均可(应届生/学徒可)。 2. 性格开朗、耐心、细心、勤快,服从安排,执行力强。 3. 会使用相机、手机简单修图(LR/PS)者优先。 4. 能适应室内+外景拍摄,吃苦耐劳,有团队意识。 5. 有意长期从事摄影行业,愿意从助理做起。
化妆师
3000-8000元/月
化妆师1-2人月结全职
写真化妆师 岗位职责+任职要求(精简版,可直接用于招聘) 一、岗位职责 1. 负责个人写真、艺术照、闺蜜/情侣写真等妆容与造型设计,贴合拍摄风格、服装、场景。 2. 根据客户五官、脸型、气质,打造上镜、干净、精致的妆面,提升出片效果。 3. 完成基础发型造型、饰品搭配,配合摄影师完成拍摄前妆造工作。 4. 拍摄过程中及时补妆、调整造型,保证全天妆面完整。 5. 做好化妆工具、化妆品的清洁、消毒、整理,保证卫生。 6. 与客户、摄影师良好沟通,理解拍摄需求,提升客户满意度。 二、任职要求 1. 1年以上写真/影楼/工作室化妆师相关工作经验优先。 2. 熟练掌握写真妆、上镜妆、韩式/清新/复古/森系等常见风格。 3. 会基础发型、盘发、卷发、造型,能独立完成妆+造。 4. 审美在线,懂修容、色彩搭配、脸型修饰,擅长打造上镜妆。 5. 有耐心、服务意识强,能快速理解客户需求。
眉山东坡区招电焊工
300-400元/天
电焊3-6个月20人以上完工结算技术好专业师傅高空作业证焊工证
眉山市东坡区招电焊工
眉山 东坡区
2月24日 15:12拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,350/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
新媒体运营1-3年本科及以上抖音小红书
擅长:团队管理、业绩达成、责任担当,具备3年以上行业经验,薪资1.5-3万(面试定薪) 1、负责医疗类自媒体在抖音、快手、小红书等平台的整体运营统筹,制定账号运营策略,开展数据复盘,掌握成熟的自然流量获取或投放引流技巧; 2、需有2年以上大型医疗MCN机构工作经验,曾带领团队作业,熟知医疗内容生态及各平台运营规范; 3、精通白号矩阵运作模式,具备带领团队实现运营目标的成功案例。 要求: 1、掌握标杆账号的内容运营方法论,拥有独立操盘账号及团队管理的实际经验; 2、思路清晰活跃,善于洞察用户心理与实际需求,具备优秀的内容策划与账号运营规划能力;
新媒体运营主管
1-1.2万元/月
新媒体运营3-5年大专及以上短视频平台抖音
工作职责 1. 内容战略规划 搭建品牌内容账号体系,熟悉各平台运营规则,明确不同平台的内容传播路径与目标。制定短视频内容营销策略,清晰界定品牌定位与目标人群,结合产品特点策划差异化内容,提升品牌在行业内的声量与影响力。 2. 创意与制作管理 主导短视频(剧情、产品、招商类)创意构思,全面把控内容制作全流程,快速响应热点事件,统筹编导、拍摄、剪辑等环节资源,保障内容产出的质量与时效。 3. 运营与推广 制定抖音、视频号等内容发布计划,优化平台算法适配与流量获取策略,提升视频播放表现、用户互动及粉丝增长,实现对目标用户的高效触达。 4. 数据分析与优化 跟踪播放量、转化率等关键指标,复盘爆款内容模型,定期输出数据分析报告并研判波动原因,动态调整内容策略。关注行业趋势与竞品动向,持续强化内容竞争力。 5. 团队管理 带领内容团队开展日常工作,提升成员在创意策划、内容制作及数据洞察方面的综合能力,合理分配职责以提高整体协作效率。 任职资格 具备5年以上短视频内容营销工作经验,3年以上团队管理经历,有成功打造爆款账号或完整孵化案例者优先
新媒体运营3-5年本科及以上企业官网短视频平台新闻类内容运营品牌运营
1、策略体系构建:根据零售企业定位规划新媒体整体布局,明晰各平台职能分工,设定年度及季度运营目标。 2、内容与品牌联动:主导建立零售“内容矩阵”,统一品牌形象风格,输出具有差异化的优质内容。 3、直播与短视频运营:全面负责直播项目策划,协调直播执行团队,提升“观看人数→下单转化率”链路效率。 4、团队与资源整合:组建新媒体运营团队,明确岗位职责与考核机制;开拓外部合作资源,推进合作方案落地。 5、数据驱动迭代:监控各平台“流量成本”与“转化ROI”表现,动态调整资源投入,定期向管理层反馈新媒体对销售业绩的实际贡献。 6、有零售行业从业背景者优先考虑。
新媒体运营专员
7000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
1:小红书+抖音运营 2:会投流 3:拍摄剪辑
体彩店员工
3000-7000元/月
新媒体运营1-3年学历不限形象气质好,善于沟通弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
体彩店直播宣传,拍摄短视频宣传获客。
校园代表
45-50元/时
市场推广/地推月结经验不限本科及以上在校大学生
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-18 1. 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2. 负责人可获得爱心补贴(1000-5000) 3. 社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4. 我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5. 可为相关负责人开具优质实习证明 6. 有机会获得国家级媒体宣传报道
电力销售代理
2500-9000元/月
市场推广/地推有提成经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-08 针对四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户开展实地推广走访(主要覆盖临街商铺),宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息采集,整理相关资料,并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价,实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程完全免费,不涉及任何资金往来,不影响原有缴费方式,不改变用电性质与供电线路,无需加装设备,属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大,是一项真正实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双赢事业。现诚邀具备地推经验人员加入,踏实肯干,执行力强。 任职要求: 1.学历不限,经验不限,只要具备强烈挣钱意愿和主动开拓意识,月入过万轻松可期; 2.具备良好沟通表达能力,交流时富有亲和力 工作地点:全域覆盖,时间自主安排 薪资:150-500元/户,单户年收益4000-40000
市场专员
4000-6000元/月
市场推广/地推1-3年大专及以上非销售岗营销活动策划执行广告投放经验文案撰写能力其他
1、掌握产品核心优势及功能特点 2、策划并制作产品宣传类视频/图文内容 3、研究短视频推广趋势,产出同类型优质内容 4、负责抖音、微信公众号等新媒体平台的日常运营 5、挖掘对新用户最具吸引力的产品亮点 6、通过高质量内容实现用户增长 7、提升用户粘性(促进持续使用与账号关注) 8、配合展会及地方政府推广活动的对接工作 9、电商平台管理,维护各线上店铺正常运转 10、完成上级交办的临时性工作任务 11、负责客户来访过程的拍摄与剪辑记录 12、参与拍摄剪辑相关的学习与经验交流活动
地推免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发付费用户增长商户合作互联网/科技销售工作经验地推经验营销策划能力文案撰写能力可接受外勤和出差退伍军人
公司福利待遇: 1,公司提供免费住宿,家电齐全;公寓式住宿,同龄人一起玩乐,轻松愉悦的交流氛围。 2,每年享受旅游机会和学习机会(公费) 3,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动、聚餐、野营等) 4,绩效奖金,日奖、周奖、月奖、季度奖和丰厚的年终奖等等。 5,享受国家规定的法定节假日、年假、婚假等带薪假期。 任职要求: 1,26岁以下,中专及以上学历,能力强者可放宽 2,能适应销售工作,抗压能力强,渴望高薪及发展平台者优先 3,性格开朗,语言逻辑清晰 4,热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛 薪资晋升架构: 1,保底薪资3500+绩效1000+提成25%--35%(你的能力决定你的薪资哦) 2,晋升管理层,有团队业务分润,管理提成! 主管—总监—副经理—区经理((晋升不看资历,只看能力)) 培训: 1,企业文化培训(非大饼式内耗,正儿八经干货) 2,进行一对一全面产品知识的培训 3.进行业务能力提升的培训 4,营销技巧培训 求各路英雄好汉加入我们的大家庭吧!谁来拯救办公室的灵魂歌手,是你是你就是你,快来参加吧!!挣钱才是王道啊!
抖音商品卡
视频运营
主打推视频为主
市场推广/地推经验不限大专及以上营销策划能力电子商务生活服务/O2O
【职位描述】 通过实地走访,掌握城市业务发展情况与实际需求,与商户沟通并推动合作落地; 落实公司各项运营策略与制度要求,确保业绩指标的达成; 协同内部各职能部门,高效响应用户反馈、投诉及建议,持续提升用户体验与满意度; 具备良好的团队协作意识,能主动提供有效建议,积极配合团队完成策略执行与目标推进。 【任职资格】 大专及以上学历,不限工作经验与专业背景,有互联网行业经验者优先; 工作热情高,乐于接受挑战,具备强烈的进取心与目标感; 性格外向积极,踏实勤奋,拥有良好的沟通表达能力与自主学习能力; 能适应互联网行业的高强度节奏,精力充沛,能在压力环境下稳定高效地开展工作。 【岗位亮点】 你将深耕休闲娱乐与本地生活服务领域,洞察市场前沿趋势,熟悉多元业态,与众多商家负责人建立深度连接,积累丰富人脉资源; 团队氛围轻松活泼,同事有趣又拼搏,业余活动多样,涵盖聚餐饮酒、密室逃脱、运动健身、美容SPA、宠物陪伴等; 身处高速发展的互联网环境,成长迅速,是实现个人能力跃迁的理想平台; 入职即享六险一金(额外含平安商业保险,日常医疗费用可报销),周末双休、法定节假日齐全(带薪年假、产假、陪产假、病假等); 广阔晋升空间+每月定期团建活动; 薪酬高于行业平均水平,收入结构:底薪+补贴+业绩提成。
新媒体运营主管
8000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本汽车公众号/朋友圈运营
1、负责公司抖音、小红书等自媒体平台的日常运营与内容规划 2、维护粉丝关系,协助主播完成短视频拍摄及后期剪辑工作 3、追踪网络热点,策划并制作具备传播潜力的优质内容 4、定期复盘运营数据,持续优化直播与视频内容策略 5、独立完成视频的拍摄与剪辑全流程 6、具备创新意识及敏锐的市场洞察力
临时工日结
今晚7:50到第二天7;50,早做完早下班,160元钱现金结算,男女不限,地址 科工园蒙牛,联系人:肖经理
眉山
2月14日 11:38拨打电话
临时工日结
今晚7:50到第二天7;50,早做完早下班,160元钱现金结算,男女不限,地址 科工园蒙牛,联系人:肖经理
眉山
2月15日 01:01拨打电话
泼水电音节兼职
100-200元/天
兼职3-5人
抖音核销现场售票现场管理
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供眉山全媒体运营师招聘在线招聘信息,主要招聘眉山新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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