1.月薪3500-4000 2.包吃。 3.接待顾客，帮顾客烤菜提供优质服务； 4负责订单点餐工作，确保顾客订单准确无误； 5.负责日常清理卫生，确保餐厅环境整洁。

工作简单，时间略微有点长

18-35，男女不限，性格外向，时间灵活 ，日结100-500不等

我们公司经营方向一工装设计与施工 业务范围主要涉及办公、餐饮、培训、展厅、网咖、健身房、茶楼、酒店等项目。 欢迎同行!欢迎熟手! 【要求】 1、要求有3-5年以上工装装修行业的商务经验; 2、年龄28~40岁，男女不限，学历不限; 3、形象气质较好，性格开朗，善交际谈判，抗压能力强。 【工作内容】: 1、通过与有资源的人建立合作渠道，收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息; 2、了解工装市场，开拓资源，并对现有资源进行合理整合及利用; 3有效开发新客户群体，并对现有资源关系进行较好的维护; 4、负责客户的接待，咨询工作，了解客户需求，达到签单目的。

‌1.接待顾客‌：热情迎接顾客，引导入座，递送菜单并介绍菜品。‌‌ ‌点餐与上菜服务‌：准确记录顾客点单，及时传递至厨房，按标准流程上菜并介绍菜品特点。‌‌ ‌餐桌维护‌：餐中及时清理餐具、更换骨碟及烟灰缸，保持桌面整洁。‌‌ ‌结账与送客‌：核对账单并协助结账，礼貌送别顾客。‌‌ ‌卫生与设施管理‌：确保餐厅环境、餐具清洁，检查设备运行状态。‌‌1‌‌

岗位职责： 1.负责拓展彩妆类产品的合作渠道，发掘优质合作资源，推动合作项目的落地与实施。 2.协同制定产品推广方案，参与各类推广执行工作，助力提升品牌曝光度与市场占有率。 3.搭建并维护稳定的客户关系体系，定期开展客户交流，收集反馈信息与实际需求，提供针对性服务支持。 4.掌握彩妆行业的基本发展态势，涵盖市场走向、竞争格局及用户偏好，持续进行数据分析，输出可行的市场策略建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备彩妆领域商务背景者优先 2.拥有达人资源整合或品牌商务运营经验，熟悉品牌、达人及机构协作流程者更受青睐 3.了解主流互联网平台运作机制，具有较强的市场敏感度与分析判断能力

一、工作内容 1.负责门店日常客群接待、点单收银、餐品上桌等服务工作； 2.协助完成食材整理、餐具清洁、店内环境卫生维护等基础事务； 3.配合团队落实门店运营相关流程，保障服务质量与用餐体验； 4.参与外卖出餐相关工作，需快速准确完成出餐核对、打包等操作，确保外卖订单高效流转，满足出餐时效要求。 二、工作要求 1.年龄16-38周岁，身体健康，无不良从业记录； 2.无需学历门槛，无相关工作经验亦可，入职提供专人带教，快速上手； 3.具备基本沟通能力，工作认真负责、吃苦耐劳，有服务意识与团队协作精神； 4.做事踏实稳定，能够长期投入工作；手脚麻利、动作敏捷，适应快节奏的出餐与服务流程，高效完成岗位任务。 三、薪资待遇 1.月薪4000-6000元； 2.提供包吃包住福利，解决食宿后顾之忧，节省生活成本； 3.每月固定休息4天，两个班次，长白班无夜班，具体排班根据门店运营需求合理安排； 4.发薪时间：次月15号发放。 工作地点：成都市武侯区来凤五路56号龙湖成都武侯欢肆1F-19b（干杯小木屋汤饭店） 面试流程简洁高效，有意向者可直接沟通预约，符合条件者当天可安排面试。 诚邀有志之士加入干杯小木屋团队，与我们共同深耕餐饮服务，共创良好经营氛围！ 期待您的咨询与加入～

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各位正在找一份事业的朋友大家好，我们因为规模小，精力有限，所以是负责人直接进行招聘；因此我们把公司的详细情况尽可能的写在了下文，所有信息都是真实的，不浪费各位时间。 我们一群年轻人组成的团队，无背景、无关系、无天赋，也不去曲意逢迎，投机取巧；坚信踏实做事，不断磨砺自己，不求投机暴富，通过时间的力量也能够取得不错的成果。我们正在组建一个优秀的团队，所谓优秀就是从本质上很优秀，比如正确的三观、极强的企图心、能够不断学习和改变自己的态度等。并非所谓的大拿、高手或技术专家之类，说不定正是那个找了数月都还找不到工作的你；千里马常有，伯乐不常有。 【公司介绍】 我们为什么会创业？那时候刚工作没几年，若说梦想也有，若说是那时候确实找不到合适的工作可能更加符合实际情况，是被逼的，也是为了更好的活下去。 目前我们专注于为品牌在社交媒体平台上提供以品效为目的的自媒体达人投放服务。社交平台如微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。 微博平台曾是我们的主力平台，24年之前规模做的还挺好的，在微博上累计服务过数百的品牌，全品类都有合作，积累了丰富的经验和资源；因为微博市场规模的缩减，现今我们正在组建团队主力开拓抖音平台且已有初步成效。当然向其他平台也略有涉及，只是极少而已。 公司目前是有较为完善的数据后台，一直在积累和沉淀，包括我们的知识库、方法论及工具等。其次服务过的客户大多原材料研发生产起家，到如今涉足研发、生产、品牌营销以及ODM/OEM业务的企业，并且都期望能够有更广阔的市场空间和不断提升的销售额。尤其是随着国家在国际上的崛起，产业链不断升级完善，技术更新迭代，成本不断降低，各类国有品牌在海外市场潜力极大，这也为我们提供了足够大的探索空间。当然还有部分是虚拟产品服务的客户，需求的多样化使得做这类的广告营销也十分有趣；通过这样的工作，我们有机会深入了解各行各业的商业模式、特性、组织文化和产业链并和他们打交道学习。对我们而言，或许这正是广告行业的魅力所在。 【团队的发展规划】 没有特别高大上的想法，目前就是活下去，且活的体面，才会有更好的未来； 短期：能够打通大部分社交媒体渠道（如抖音、小红书、b站、微博、），给品牌提供全媒体的品效类整合营销服务； 中期:在业务的开展中，能够通过研究和尝试发现更多的机会，持续升级商业模式聚焦高附加值的业务； 长期：理想一点的想法，就是能够和大家一起共同做一家健康长久的对社会有贡献的企业；不一定很大，比如我们能够不断地学习和迭代，满足市场的需要，稳步缓慢的去发展。 【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职1年内，开发或者激活已有达人/KOL，满足现有需求，并完成规定业务目标。参与搭建公司达人方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案。 具体工作内容： 1、负责发掘和建联优质媒体（各平台网红、达人、KOL），并进价值评估，完善公司媒体库； 2、同时谈判档期和价格，满足B岗品牌投放需求供应，助力多方共赢； 3、维护媒体主日常关系，协助媒体主提升广告变现能力，并签约有潜力的媒体主(PS:签约会是我们后续的工作重心) 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣: 1、任何媒体能做到有一定量的粉丝；那必然背后是有自己很强的专长，所以在对接媒体的时候，我们向他们学到很多东西，开拓认知边界。可以各式各样不同的人打交道，合作，甚至还会产生矛盾和斗争，提高你的人际理解力，也能了解普罗大众的心态，但这就是乐趣所在。 2、在合作的过程中，能够了解不同的品牌、产品以及特性，在通过大家的创意，将其展现出来，并取得好的效果。在执行投放的过程也能锻炼我们细心谨慎、全盘考虑的能力； 3、在团队协作的过程中，遇到的问题，等都是我们需要去拓展的； 4、因为我们也是极力在打造一个优秀的团队，和优秀的人一起共事本身也是一种乐趣。 专研方向: 1、通过数据收集和分析等各种方式，对达人进行发掘和价值评估； 2、同达人深度合作，达成长期合作关系，甚至签约，提升更好的变现方式； 3、建立完善的媒体库，进行数据分类和特质标注，增加适配效率，降低适配成本，让客户满意，也让我们满意； B、品牌主对接岗 目标成果：主线为1年内完成1-2个稳定大客的合作，并完成业务目标。参与搭建公司品牌方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案。 具体工作内容： 1、负责调研筛选趋势品类，通过各种手段公关优质/潜力品牌【公司会视情况分配客户】 2、服务好客户，吃下预算，助力品牌完成甚至超越ROI目标，促成长期合作。 3、研究客户需求以及品牌产品分析，适配优质达人，产出优质内容。 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣：对于品牌而言，市场推广是重中之重，所以基本上负责市场推广的同学都是品牌负责人或者营销总监等，与他们愉快的合作对我们的综合能力的考验，亦是更多的机会。同客户一起成长，能让我们学习和涉猎到行业之外的很多经验、知识、运作方式等，能够打开你的世界。 专研方向： 1.研究独立品类的特性以及上下游，成为行业专家 2.当然，除了做好自身业务外，还会涉及到其他团队相关的事情，会一项团队架构必备的能力，组织能力、技术能力、商务沟通能力、人事活动能力等；这将会是未来我们发展的储备力量。大致可以这样理解，公司的问题是员工的机会，并把事情做正确。 【薪资待遇/工作时间及假勤】 1、基础的五险一金、不定期户外团建、当月完成目标会额外增加2日的假期。 2、薪资构成：正式收入=固定无责底薪4000（含500全勤）+提成+团队绩效奖金+年终+激励；若是有对口的行业经验岗位薪资再+1000-5000。 提成：业务提成，阶梯式增加。努力保证高于行业水平。 团队绩效：个人行为表现+团队目标完成度。 激励：这里主要是专项激励，成员在关键任务或者难题上有突破，会及时给与丰厚奖励。 年终：公司年度经营情况+个人年度绩效。 （平均年入在12万+，最高20+,当月最高35K；仅做参

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供茶品介绍与服务 2.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 3.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3.上一休一，服从安排，有团队合作精神 4.有茶楼工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话交流顺畅 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

突击床头柜现结毛彭山南方工业园区

眉山万华设备安装招（汽车吊指挥），，薪资待遇7500包住，能吃苦耐劳，尽职尽责！联系李经理

眉山某小型酒楼招经理，工资7000至8000.加提成，电话

浙江监理公司全国化工项目诚聘【多岗位热招中】 1、四川眉山项目：设备监理、电仪监理。随时上岗 2、广东惠州项目：安全监理、电仪监理、焊接监理。随时上岗 3、浙江绍兴项目：土建监理、资料员。年后上岗 4、新疆准东项目：土建监理、安全监理、安装监理。年后上岗 要求：专科及以上，有注册类证书优先，有化工项目经验，能交社保。 待遇：根据经验技能、年龄、学历、持证等条件确定，公司直签。 联系：（同号），欢迎推荐或自荐，友支持。

有没有认识彭山眉山刮仿瓷的师傅。

岗位职责： 1.协助处理公司日常事务，协调各部门工作推进，确保公司高效运转 2.负责重要会议的筹备、记录及后续跟进，撰写汇报材料与战略分析报告 3.管理高管日程安排，对接内外部资源，维护核心合作伙伴关系 4.参与公司战略规划执行，跟踪重点项目进展并提出优化建议 5.处理机密文件与敏感信息，确保信息传递准确、及时、安全 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类、经济类或相关专业优先 2.具备3-5年总助或高管助理工作经验，有大型企业或集团总部经验者优先 3.出色的沟通协调能力，具备高度责任心和保密意识 4.思维缜密，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.熟练使用办公软件，具备优秀的文案撰写与数据处理能力 6公司业务在外地，必须可以接受长期出差。

商务对接

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

温州本地创业｜脱单课程+婚恋小程序项目，找1位全职核心合伙人（商务专员），共创共享，非雇佣！ 1. 招募要求：①必须全职投入，无其他主业；②懂婚恋/教育运营/小程序开发/温州本地政企渠道其一；③认可「按贡献拿股权/分红」，不贪短期利益； 2. 你能获得：股权+分红+项目决策权，不是打工，是一起做自己的事业。 坐标温州，只找同城，线下见面聊，非诚勿扰。本岗位只找合伙人。  3. 项目核心：深耕温州本地单身青年婚恋需求，做落地的脱单课程+小程序运营，对接团委/工会/社区资源，轻资产、刚需、盈利清晰； 4. 合伙规则：华为式「共创共担共享」，股权池分配（3%-8%/人），股权4年分期成熟，净利润25%季度分红池，按贡献值考核分钱，有清晰退出机制，规则透明无扯皮；

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四川仁寿 招固定岗2人 要求年龄40岁以下 月休3天 工资待遇5000 + 要求过年不回家 联系方式 同步

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