【岗位职责】 1. 负责初高中数学、物理、化学的教学工作。 2. 熟练运用各类教学方法，激发学生学习兴趣。 3. 根据学生实际需求，调整教学计划和内容，保障学习成效。 4. 提供课后服务，定期进行家长沟通维护。 【岗位要求】 1. 本科学历，教育相关专业毕业生，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习风格。 3. 对教育行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技巧。

【岗位职责】 1. 根据教学大纲进行初高中数学课程授课 2. 编写和优化教学内容，确保教学质量 3. 关注学生学习情况，提供针对性指导 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【福利待遇】 双休，五险，免费培训。工作时间灵活，团队氛围浓厚，专业技术指导

【岗位职责】 1. 统筹小学数学教学团队的日常教学管理与专业发展。 2. 组织开展定期教研活动，推动教学内容与教学方法的持续优化。 3. 指导教师备课、授课及教学评估，保障教学质量标准化。 4. 设计并实施教师培训体系，支持教师梯队建设与能力提升。 5. 协调教学服务流程，提升教学满意度与学生学习效果。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉小学数学课程体系及教学规律。 3. 具有良好的沟通表达能力与教学洞察力。 4. 能够推动教学标准化建设并持续优化流程。 5. 具备较强的责任心和教育服务意识。

【岗位职责】 1. 教授奥数课程，提升学生思维能力和学习兴趣； 2. 备课和辅导学生，确保教学质量； 3. 参与教学研讨，不断改进教学方法； 4. 批改作业，反馈学生学习情况； 5. 组织学生参加奥数相关活动，培养学生竞技能力。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具有较强的责任心和耐心； 2. 具备良好的职业道德和教学方法； 3. 善于与学生沟通，能激发学生学习奥数的兴趣； 4. 具有团队合作精神，能与同事有效沟通； 5. 愿意接受挑战，不断提高教学质量。 【福利待遇】 1. 购买五险、免费提供优质住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 【工作时间】 【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城

1、要求统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容仪表得体，举止大方，具备良好的亲和力； 3、遵守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行差异化教学，激发学习兴趣； 5、具备较强的责任心、抗压能力及高效执行力； 6、对教育行业充满热情，具备优秀的客户沟通意识，能够适应弹性工作安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队氛围活跃 职位亮点：1.个性化教学 2.专注教研深耕 公司名称：成都市高新区精创税教育培训学校有限责任公司 工作地点：成都市锦江区万科城市花园广场

三年级作业辅导（每天固定大阅读、英语打卡、语文课文理解、数学试卷、写字、听写、学校作业等（英语拼读是重点））每周四天（周2、3、4、5）晚上7点-9点，，要求性格温有耐心，不准许打骂孩子，普通话要标准。 工资待遇：工资每天100元，每周400元，周结。 交通：地铁4号线和地铁7号线文化宫站E口

【岗位职责】 1. 负责小学阶段奥数课程的备课与授课工作，搭建贴合不同年龄段学生认知水平的思维训练体系，将抽象的数理逻辑转化为易懂的课堂内容，保障教学目标落地。 2. 跟进学员全周期学习过程，针对性设计分层练习与错题复盘方案，及时发现学生的思维薄弱点并调整教学策略，切实提升学生的逻辑推理能力与竞赛应试水平。 3. 参与公开课、试听课交付，助力学员转化与口碑传播。 4. 做好学情反馈与学习建议输出，维护良好的家...

现水利项目资料急需一名水利资料实习生，配合完成开工资料，过程资料，完工资料，照片收集，报建等工作，有意者联系

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2.使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测绘与工程定位 3.编制测量成果报告，整理并归档原始测量记录与图纸资料 4. 配合施工进度开展阶段性测量验收，确保工程精度符合规范要求 5.协同技术、施工团队解决现场测量相关问题，保障施工顺利推进 任职要求： 1. 熟悉工程测量基本原理及国家相关技术规范 2. 能独立操作常用测绘仪器，具备现场实操经验 3.工作认真细致，责任心强，适应户外及工地作业环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先

招聘焊工，负责集装箱拼装项目。要求年龄18-55岁，男女不限，持有焊工证，具备相关经验。薪资约420元/天，每周可预支工资。提供食宿，无需担心吃住问题。项目稳定，工期结束后可长期合作。可乘坐高铁到达工作地点。做满一个月或三个月可提供相关报告。面试时间为下午2:30，有意者请提前联系带队老师。

眉山市彭山区招腻子/大白/墙漆

眉山西部药谷智慧农业招聘岗位。 要求：做事认真负责，身体健康，服从安排，男女不限，年龄18—55岁，有耐心和耐力。 岗位情况：10月份主要从事厂内卫生打扫，之后根据生产情况安排岗位并可能调动，主要工作内容包括种植番茄、掐颠、掐花、疏果、摘果。 上班时间：长白班，早7点至12点，下午14点至17点，每天8小时。 工资：10月份打扫卫生期间为15元/小时，后期根据岗位不同按计件方式计算，平均每天150元，每月20号发放上月工资，中途可预支。 食宿：不包吃住。 面试时间：下午13点。 工作地址：眉山。

工作内容 1、负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的学习和生活环境 2、组织和实施课后辅导，帮助学生完成作业并提供学习指导 3、与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求： 1、具备良好的责任心和耐心，能够关心学生的成长和需求 2、具有一定的教育经验或相关专业背景优先考虑，能够有效地进行教学和管理，至少英语四级，初中科学、数学成绩优异者、本科生优先录用。 3、能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的托管服务 4.能够根据中、小学生个体差异，提供个性化的教学和指导。 5.让中、小学生认真完成作业，用指定软件、纸质答案仔细批改学生作业(无错误)，盯着孩子认真订正，耐心讲题，每做一个作业批好订正好打永校√，全部做完作业才能家校签字，不可以上班期间玩手机。 岗位福利：可提供吃、住 周六、周日周末班兼职老师或助教 周六、周日9：00~21：00左右(提供免费中餐、晚餐)：日结200元/天，有经验日薪面谈，带学生越多，日薪越高，学生成绩提高，奖励100~200元/人。 寻找作合伙人，共同经营。黄老师

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

岗位职责： 1.负责学生的课后作业辅导，作业检查，纠正并讲解疑难问题； 2. 培养学生良好的学习习惯； 3.定期与家长保持沟通，反馈日常学习情况和状态等。 任职要求： 1. 具备数学或英语学科相关教学能力； 2. 有责任心，善于与学生及家长沟通； 3.能够根据学生情况提供个性化辅导。 工作时间： 1.周一至周五10:00-14:30，16:00-21:00 2.周末8:30-12:30,14:30-17:30 每周单休（每周一至周五上午可以轮休一至两天）

一、岗位描述 现有成熟托管场地对外开放合作，寻找深耕小学数学的老师开展合作: 1. 独立负责小学数学相关教学，熟悉1-6年级教材重难点，能够针对学生薄弱点进行知识点梳理、错题精讲，培养孩子数学解题思路与逻辑思维。 2. 做好学情记录，及时和家长沟通反馈学生学习情况。 3. 可小班、一对一授课，场地由我方提供，合作模式灵活面议。 4. 自带生源优先，也可共同招生分成。 二、任职要求 1. 有小学数学一线教学/辅导经验，熟悉深圳本地小学数学课本。 2. 师范类专业优先，持有教师资格证优先。 3. 擅长和小学生沟通，讲课通俗易懂，有责任心。 4. 时间适配放学后、周末时段。 三、合作优势 ●深圳龙岗南湾，紧邻学校，生源基础好 ●现成教室、桌椅，无需租赁场地 ●合作方式友好，分成模式可当面洽谈，无高额入场费

教学，课后服务

岗位职责 1. 负责学生日常托管教学、作业辅导、纪律管理、学习习惯培养，做好学员每日学情跟踪与反馈。 2. 承担初高中一对一学科教学、AI智学保分课程授课，制定个性化提分方案，保障教学效果。 3. 负责寒暑假集训营全程带班、授课、管理与提分保分服务，配合执行对赌协议相关要求。 4. 负责公司全项目咨询与推广销售，包括：学业规划师培训、高考/艺考志愿填报、背景提升、研学、强基综评、留学绿通、港澳升学、国际本科、专升本保录、雅思、考研一对一、论文指导等全业务线转化与跟进。 5. 维护家长与学员关系，完成教学服务与业绩目标，配合团队完成日常教务及市场工作。 任职要求 1. 热爱教育行业，熟悉初高中学科知识，有托管、一对一、集训营教学或教辅经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、销售意识与服务意识，能同时胜任教学与咨询工作。 3. 有责任心、耐心强，可接受晚间托管、寒暑假集训营工作时间。 4. 有教师资格证、教育行业经验、升学规划/留学咨询经验者优先录用。 岗位亮点 一站式综合岗、发展空间大、项目资源丰富、薪资上不封顶。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：为学生提供个性化的学科辅导服务，协助开展部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

1. 学科教学辅助工作包括课前准备，如梳理学科讲义、编制随堂小测题目、筹备课堂教学所需材料等。围绕初中数学/英语/物理（精通其中1-2门），为学生提供学习策略指导，协助解决日常学习中遇到的基础性问题。 2. 招生宣传支持参与线下及线上招生推广活动，面向家长与学生讲解课程设置与核心优势。承担来访接待任务，回应关于课程的各类咨询，依据学生学业情况提出匹配的学习方案建议。对意向客户进行跟踪维护，通过电话、微信等形式开展后续沟通，推动报名完成。 3. 学员服务运营配合办理学员入学注册、资料归档、课程续费等相关事务，确保学员档案信息的真实、完整与及时更新。 4. 综合行政协作负责教学资料与招生数据的归集整理，按时完成相关统计报表的填报与提交。执行上级交办的其他临时性任务，涵盖教学支持与招生辅助等方面工作。

岗位名称：助理（4k-15k/期) 到岗时间：6月10日-6月25日 主要协助教学团队开展教学支持、学员服务及招生推广相关工作。岗位要求擅长初中数学、英语、物理三门学科中的1-2科，具备扎实的学科知识基础与良好的沟通表达能力，能够快速响应教学及市场端需求，助力提升学员学习效果与机构招生转化效率。 【岗位职责】 1. 学科教学支持 1.1 课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 1.2 针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2. 招生推广工作 2.1 参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 2.2 负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 2.3 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3. 学员服务管理 3.1 协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4. 其他综合事务 4.1 协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。 4.2 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

岗位职责： 1. 负责班级学生的日常教学、教研等方面的工作； 2. 负责学生日常作业、测试卷批改等工作； 3. 负责班级家长沟通、电访工作； 4. 完成教学教务主管安排的其他任务。 岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，公六、专四或专八，发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业，有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力，学习悟性强，工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 薪资待遇：5K～10K 福利待遇： 1. 公司为员工购买五险，提供免费住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训： 1. 公司定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励： 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升： 每年4次以上横、纵向职级考核晋升机会。 年终分红： 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 工作时间：周一至周天，40小时/周（上午不上班） 休息：上五休二 工作地点：眉山—仁寿县

【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，专四或专八，发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业，有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力好，学习悟性强，工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 4K～8K 【福利待遇】 1. 公司为员工购买五险，提供免费住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、年假、子女免费就读、旅游等优厚的福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和管理培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向职级考核晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 工作地点：仁寿春熙步行街

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化课程辅导，开展一对一线下学科教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建教学队伍，负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力强，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，教学地点根据个人意愿就近分配

1. 本科以上学历，相关专业毕业或有教学经验者优先。 2. 表达能力强，感染力、亲和力、上课幽默风趣，善于总结归纳。 3. 工作态度认真负责，做事仔细、对自己严格要求，时间规划能力强，学习能力强。 4. 有明确职业发展规划，愿意通过不懈努力帮助企业和个人取得更大的提升和职业发展。 【薪资待遇】 5K～10K 【福利待遇】 1. 公司为员工购买五险，提供免费住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、年假、子女免费就读、旅游等优厚的福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和管理培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 1. 每年4次以上横、纵向职级考核晋升机会。 2. 年终奖完成校区、个人年终各阶段目标。

【岗位职责】 1. 教学质量管控：严格落地课程标准与教学SOP，制定学期/月度教学计划，校区督课、定期听课评课，审核教案，主导教研活动，确保教学同质化、标准化，提升课堂教学效果。 2. 师资团队建设：协助人事部教师岗位招聘复试流程、带教与考核，搭建教师能力分级体系，开展月度教学培训与复盘，优化绩效激励方案，降低核心人才流失率，打造高绩效、高凝聚力团队。 3. 教务运营统筹：负责校区排课、调课、学员档案管理、教具库存管控等日常教务工作，确保教务流程零差错、高效运转；跟进学员全周期学习，制定个性化辅导方案，提升学员出勤率与消课率。 4. 家校关系维护：制定家校回访计划，组织家长会、成果展等活动，高效响应家长咨询、投诉与退费需求，24小时闭环解决，提升家长满意度与转介绍率。 5. 跨部门协同与业绩支撑：联动市场、销售部门开展试听课、品牌活动，培训教师提升试听转化率，提供学情数据支持续费跟进，落实校长下达的各项经营指标，参与校区运营复盘与优化。 6. 应急处理：妥善处理教学教务突发情况（教师临时缺课、学员冲突、重大投诉等），完成校长交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历与资质：统招本科及以上学历，英语、教育学、师范类、教育管理相关专业毕业，持有英语专四/专八、教师资格证者优先。 2. 语言能力：英语发音标准、口语流利，听说读写能力优秀；普通话二级甲等及以上，沟通表达清晰流畅。 3. 工作经验：3年及以上一线英语教学经验，熟悉3-18岁青少儿英语学习规律与心理特点；2年及以上教学教务团队管理经验，有大型连锁英语教培机构管理经验者优先。 4. 核心能力：精通英语教学法，具备优秀的教研、培训与课堂督导能力；善于团队管理、目标拆解与过程管控，懂激励、会沟通；具备较强的家校沟通能力、数据思维与业绩导向；抗压性强，细致严谨，能适应教培行业周末/节假日弹性工作。 5. 职业素养：认同机构企业文化与教育理念，热爱青少儿英语教育事业，正直诚信，关爱学员，具备强烈的责任心、服务意识与学习创新能力。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保。 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）。 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利。 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城

岗位名称：助理（4k-15k/期) 到岗时间：6月10日-6月25日 主要协助教学团队开展教学支持、学员服务及招生推广相关工作。岗位要求擅长初中数学、英语、物理三门学科中的1-2科，具备扎实的学科知识基础与良好的沟通表达能力，能够快速响应教学及市场端需求，助力提升学员学习效果与机构招生转化效率。 【岗位职责】 1. 学科教学支持 1.1 课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 1.2 针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2. 招生推广工作 2.1 参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 2.2 负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 2.3 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3. 学员服务管理 3.1 协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4. 其他综合事务 4.1 协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。 4.2 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段数学课程的教学工作，保障授课质量及学生知识掌握程度 2. 定期与学生、家长交流，及时反馈学习情况，关注个体成长进度 3. 积极参与教研协作，配合团队优化教学流程与课堂效果 任职要求： 1. 具备1年以上教学实践经验，沟通表达能力强，善于引导学生互动 2. 能够快速融入团队工作氛围，并在集体中发挥积极作用 3. 热爱教育事业，具备持续学习意识，积极提升专业能力与教学水平

岗位职责： 1、统筹高中学科部门的整体发展策略与架构设计； 2、主导教学项目教学体系与培训机制的建立，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学与培训模式的优化与创新； 3、把控课程研发方向及迭代方案，识别运行中的问题并提出有效改进措施； 4、指导教学与教研团队的能力提升，落实团队目标管理与绩效考核，推动组织效能增长。 任职资格： 1、全国重点高校（985）本科及以上学历，专业不限； 2、曾为高中阶段成熟教师，具备3年及以上扎实的一线理科教学经验，熟悉本地中/高考政策，学科功底深厚； 3、有主管或组长经历者优先，或虽无管理背景但具备明确管理意向； 4、过往工作经历包含一定机构教学经验，认同机构续费运营模式； 5、熟悉教学标准化建设、师资培训等相关教学管理流程； 6、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、学习能力，以及较强的自我驱动力和抗压能力； 7、对K12教育领域有深入理解与系统思考。 工作时间： 1、每周双休（休息日为周一、周二）； 薪资福利： 1、薪资：固定薪酬+补贴+课时费+奖金，综合收入2w~3.5w； 2、福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假、带薪小暑假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻化团队氛围、扁平化管理模式。