
工程部长,隧道技术员,路基施工员
8千-1.1万/月
技术员长期3-5人月结
工程急聘
因项目施工需要,现面向社会诚聘以下英才,项目稳定,待遇优厚,薪资面议:
1. 路基施工员 2名
熟悉山区土石方、道路开挖施工,懂爆破施工,能常驻现场,吃苦耐劳,有山区道路施工经验者优先。
2. 隧道技术员 1名
全面负责隧道施工技术、现场施工管理,能独立处理技术问题,有相关隧道施工经验。
3. 工程部部长 1名
负责工程方案编制、技术交底、现场统筹管理,熟悉路桥隧全专业施工流程,管理经验丰富。
福利待遇
- 薪资面议,能力优秀者待遇从优
- 包吃包住,购买保险,工资发放及时
- 项目稳定,团队氛围好
工作地点:凉山州木里县
联系电话:曹
有意者欢迎直接电话联系!
技术负责人1-2人月结
【项目名称】:攀盐项目【招聘岗位】:技术负责人【招聘人数】:2人【岗位要求】:二级建筑师安全B证有现场隧道管理优先【工资待遇】:10000起,具体面议【工作地点】:盐源县【报名电话】:
技术负责人1-2人月结
招聘:攀盐项目,【招聘岗位】:技术负责人【招聘人数】:2人【岗位要求】:二级建筑师安全B证有现场隧道管理优先【工资待遇】:10000起,具体面议【工作地点】:盐源县,有意者联系电话:
隧道技术员
1-1.3万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责隧道工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
技术总工
8千-1万/月
技术负责人长期1-2人
任职要求:
1.专业不限,市政水利工程类相关专业优先
2.具备施工员岗位实际工作经验,熟悉施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.有驾照
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
质量员
隧道检测熟手2、招隧道检测熟手数名,配合项目负责人开展隧道地质预报、监控量测、质量检测等现场工作及内业资料整理。配合项目负责人开展隧道地质预报、监控量测、质量检测等现场工作及内业资料整理薪资福利:综合收入5000-7000元/月,具体面议。招工人数:数名,无挂证需求,中介勿扰!工作地址:四川凉山、辽宁岫岩
技术员长期6-10人月结
招聘:工程技术员薪资:面议工作地点:杭州市职位类别:结构/土木/土建工程师学历要求:硕士研究生及以上专业要求:结构工程,建筑与土木工程招聘人数:10人岗位职责:1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺,向班组进行技术交底、监督指导实施操作;2.参与施工方案的编制,编制具体的施工计划,报项目经理综合评定后实施;3.检查班组的施工质量、制止违反施工程序和规范的行为;4.做好每日巡回质检安全记录。任职要求:1.能长期适应施工现场环境,接受驻项目部;2.沟通踏实稳重,责任心强,执行力强,不推诿;3.具备基础的现场协调与问题处理能力;4.熟悉掌握CAD制图、BIM建模;5.985、211、“双一流”院校优先福利待遇:具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则,兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系,重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构:岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组,开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动,召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴:本科生1万元,硕士研究生3万元,博士10万元。杭州市大学生租房补贴:共3万元,每户每年1万元,可发放3年。发展通道:体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制,绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系,激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划,促进快速融入常规培训专业培训资质培训,助力稳步成长薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介:浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司,系一家成立于1958年的省属国有企业,总部位于杭州市滨江区。自2022年,浙江省地勘单位事企分离改革以来,浙江地矿坚决服从国家战略,把握省域先机,紧跟自然资源集团前进步伐,以勇立全国地下空间建设市场潮头的雄心壮志统筹实施“122N”发展战略,即全面聚焦自然
消防安装技术员
设备技术员岗位,工作地点为湖南或长沙南,实行上二天休二天的班制。需服从单位安排调剂。实习期月工资4500-5000元左右,包住不包吃,实习期为2-3个月。转正后综合工资5000-6000元左右。工作证进出高铁站方便,湖南省内免费坐高铁。具体工资以单位宣讲及实际发放为准。福利包括五险一金、奖金增发、补贴、节假餐费补贴、工龄工资(最高690元/月)、年度工资浮动等。
高铁站内消防值巡岗主要负责各车站消控室值守及机电设备日常巡检、运行、维修、保养等。要求有一年以上相关工作经验,持有电工证、消防证等专业证书,有铁路相关工作经验者优先。无相关证书者,上岗前可统一安排培训考证。年龄40周岁以下,条件优秀者可适当放宽。持有电工证、消防证等专业证书,大专以上学历,条件优秀者(有中级消防设施操作员证书)可放宽至中专或高中学历。
新疆83团高标准农田修渠,找个技术员半年以上的活,有责任心,靠谱的,二把刀勿扰
技术员3-6个月
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电气工程师(设备部副主管)
2.2-2.8万/月
电气工程师5-10年本科
工作职责:
1、全面负责厂区10kV及以下高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡检与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
2、统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效排查并解决高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产稳定运行。
3、主导电气设备技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统架构,提高设备运行效能与本质安全性能。
4、建立健全电气设备档案与维保数据体系,分析故障趋势并推进预防性优化措施,牵头制定团队技术规程与安全作业标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备中级及以上电气类专业技术资格。
2、具有8年以上工业领域电气运维工作经验,具备10kV及以上高压系统管理经验,有化工行业电气设备运维背景者优先考虑。
3、熟练掌握PLC编程、变频控制、继电保护原理,可独立开展高压设备调试及复杂故障诊断处理。
4、持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资质证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
叉车工月结
企业招聘推荐朋友入职奖励红包单一:15天短期工240/天大龄工+不体检男女不限20-58周岁免费工作餐免费住宿+两班倒单二长白班空调车间男女不限20-53周岁18.5/时辅助岗17.5/时免费工作餐有宿舍周日固定休息每月15号发薪单三190/天大王最舒服食品厂男女不限18-50岁(接收)模式一18.5/时月薪5500-6200模式二三天后日结190一天厂吃厂住,抽烟自由,工作简单易上手另要叉车工(有证)18-45岁单四滁东汽车配件厂男女不限18-45周岁月结:保底19+计件多劳多得5500-9000/月吃饭先吃后补厂内宿舍,住宿4人间,水电均摊。联系电话:(更多企业V私聊)
叉车工包住包吃月结
单三190/天大王最舒服食品厂男女不限18-50岁(接收)模式一18.5/时月薪5500-6200模式二三天后日结190一天厂吃厂住,抽烟自由,工作简单易上手另要叉车工(有证)18-45岁
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
叉车工月结
企业招聘推荐朋友入职奖励红包单一:滁东汽车配件厂男女不限18-45周岁月结:保底19+计件多劳多得5500-9000/月吃饭先吃后补厂内宿舍,住宿4人间,住宿75/月水电均摊。单二长白班空调车间男女不限20-53周岁18.5/时辅助岗17.5/时免费工作餐有宿舍。周日固定休息每月15号发薪单三190/天大王最舒服食品厂男女不限18-50岁(接收)模式一18.5/时月薪5500-6200模式二三天后日结190一天厂吃厂住,抽烟自由,工作简单易上手另要叉车工(有证)18-45岁单四15天短期工240/天大龄工+不体检男女不限20-58周岁免费工作餐免费住宿+两班倒联系电话:(更多企业V私聊)
电气工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责:
该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,不接受工作地者请谨慎投递!
1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作;
2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务,持续优化电气系统运行策略;
3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案,组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作;
4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目,主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景;
2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验,有电气自动化项目经历者优先考虑,需持有电气类相关资格证书;
3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具,具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。
技术负责人1-2人月结
【项目名称】:攀盐项目【招聘岗位】:技术负责人【招聘人数】:2人【岗位要求】:二级建筑师安全B证有现场隧道管理优先【工资待遇】:10000起,具体面议【工作地点】:盐源县【报名电话】:
驻厂工程师(西昌)
4-6千/月
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
栏目概述
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