岗位职责： 1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统，保障设备正常运行，故障排查、修复； 2、定期汇报监测设备的运转情况，及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况； 3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上； 4、负责空调、压缩空气的日常维护检查，发现问题及时通知甲方处理； 5、其他工作：完成本区域专责交办的其他工作。 岗位要求： 1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历，年龄40岁以下； 2、从事现场监测设备的维护维修等工作，持有自动监控(气)运行工证书者优先； 3、熟悉基本的商务礼仪，善于沟通，应变能力强； 4、能吃苦耐劳、持之以恒，动手操作能力和技术学习理解能力强；学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范； 5、具有强烈的责任心，有团队合作精神和进取精神、积极主动，服务意识强。 福利待遇： 1、六险一金+提供食宿 2、专业的培训辅导、明确的晋升通道

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、TTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场负责与客户对接沟通，汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发情况，协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证中高压证或低压证之一，高处作业证可后续在职考取（公司提供支持）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，包住，接受公司对项目地点的统一安排与调配。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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岗位一：钳工（接受学徒）年龄: 18-55岁，综合5000-8000元/月 岗位二:T20叉车熟手 年龄：25–45,综合薪资：5500—6500元/月 岗位三：包装工，年龄：28-52岁，保底4000+计件 岗位四：拣货打包，年龄：18～48岁，综合薪资：5500—6500元/月 岗位五：数控操机(CNC ，加工中心）（接受学徒）年龄: 18-45岁。综合工资5000-8000元/月 岗位多，详情请私聊

【招聘岗位】负责窗帘，门帘，挂饰的包装，生产、贴标签、打包、理货（全部岗位无需工作经验） 【薪资待遇】280-300一天，月薪6000-8000左右，每月固定10号发放工资，不穿无尘服，工作轻松易上手,坐着工作 【工作时间】每天在岗8小时，上6休1，月休4天 【吃住情况】包吃住， 水电平摊，不穿无尘服。 【住宿环境】：免费住宿公寓宿舍，4-6人间，24小时热水提供，洗衣机，独立卫生间。 我们企业有两班倒，长白班，具体看自愿选择，有想上长白班的人员面试请提前。温馨提示：该岗位可从事长短期。 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、身体健康 学历不限，无需工作经验，简单易上手

薪资：240元／天，可短期可预支不压工资。 收入：在职员工收入5500-7500元／月即走即结。福利：年假15天，节日放假并发放礼品，节日活动，季度运动会。 要求：身体健康，经验不限，不会可学。 包吃包住：包一日三餐营养丰富，包住宿4-8人间独立阳台洗手间。 周边设施：室内篮（羽）球场、网吧、图书馆、快递、便利商店等。 （秉承着职员睡得好，吃得香，才能做得精的原则） 【岗位】普工包装检测等职位

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岗位职责: 1.负责电气自动化系统及PLC项目的带队施工，编程与调试工作 2.组织项目实施，协调现场安装、测试及验收流程 3.带领施工班组团队完成自动化方案的综合布线，设备安装，整体联调试运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效对接客户需求与项目进度 2.具有团队协作意识，能够协同跨职能团队推进项目3.负责现场施工管理，包括进度，质量，安全，成本控制等。对项目把控意识较强，能根据实际情况调整整体项目实施落地。具备实际项目操作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责系统的设计、安装、调试与维护 2. 参与项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核，确保系统兼容性与可实施性 3. 配合强电、土建等专业完成系统集成与联调，保障整体交付质量 4. 定期巡检弱电设备运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5. 编制竣工资料、操作手册及培训文档，对客户进行基础使用培训 任职要求： 1. 有弱电相关工作经验，接受应届生及转行人员，提供系统化带薪培训 2. 熟悉主流弱电品牌设备及布线标准，了解PLC基础原理者优先 3. 具备基本电气安全知识和现场作业能力，能适应短期出差与项目驻场 4. 中专/技校及以上学历，通信、电子、自动化、计算机等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护，确保自动化产线稳定运行 2. 参与电气图纸绘制与审核，配合机械、软件团队完成设备集成与优化 3. 对现有自动化设备进行升级改造，提升生产效率与智能化水平 4. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关故障，提供快速响应与技术支持 任职要求： 1. 无经验要求，接受应届生或转行人员，公司提供带薪系统化PLC编程培训 2. 学历不限，具备基本电工知识或工科背景者优先 3. 对工业自动化有浓厚兴趣，逻辑清晰，动手能力强 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5. 能适应制造业现场工作环境，服从项目调配

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

1.年龄18岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 3.只要愿意做包入职 薪资待遇: 普工、操作工岗位：26一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：30一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，能接受实习期30-50天出差学习工作，企业安排老师傅带教，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.管吃管住零费用入职 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

四川凉山州喜德现在标准层起来两层。招聘人数:1人（包工）

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船厂招聘长白班小时工 53周岁内 文化：会写自己名字，认识 26 英文字母。 住宿：免费提供住宿 3-5人间，水电免费 工种：辅助工，工作轻松(室内) 薪资：28/小时+1（含午餐） 10-15 号左右发薪 出勤：7.00-17：00中晚吃饭时间 加班 2 小时免费提供晚餐 薪资基本 8000+

光伏安装包工岗位招聘。一组包含28块板，每组工资为550元。工资按月打卡发放。工作地址位于甘洛县团结北街。

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本人一站式服务！ 不限民族！有清真食堂！免费3餐！ 50周岁以内！新厂区新产线轻松晋升！管理自由人性化！ 空调车间！手头活做完就可以休息！有班组长经验者条件符合可直接晋升！ 门口商圈完善，商超便利吃喝玩乐全都有！ 满月！上班满7天周周可预支！ 安徽标杆！本地排名前三企业！ 新能源板块的全资公司。公司是一家技术研发驱动的新能源集成厂商，致力于新能源汽车部件的研发、设计、制造和销售。目前，公司在新能源汽车动力电池结构件、车身结构件等领域已成为国内外头部电池厂和汽车制造商的主力供应商。 厂区主做的产品是，新能源汽车的电池框架 岗位有打磨，质检，搬运，CNC等岗位不同薪资不同！ 打磨岗位25/h，月平均7000+ 质检岗位24/h，月保底7000+ 搬运岗位26/h，月保底7500+ CNC岗位28/h，月保底9000+ 月平均工时300+ 上班时间早8晚8，每天计薪11.5h，月休3-4天！免费三餐有清真食堂！ 住宿2-4人间！空调，热水器，独立卫浴电视机和厨房等设施齐全！可自己做饭！水电平摊！

一、职位描述 岗位核心职责：负责磷矿山全区域电气设备（高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等）的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控，保障矿山生产（采矿、选矿辅助）电气系统安全、稳定、高效运行，优化电气系统性能，降低能耗及故障发生率，配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 （一）电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统（高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等）的设计、方案编制及优化，结合矿山生产工艺（采矿、运输、选矿辅助）需求，制定合理的电气设计方案，确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底，对接设计单位、施工单位，确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺，结合矿山实际生产需求，提出电气系统升级、节能改造方案，降低能耗，提升电气系统运行效率和安全性。 （二）电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备（高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等）的安装、调试、验收工作，确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划，组织落实维护检修工作，排查电气设备故障，及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题，减少设备故障停机时间，保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理，记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况，确保台账完整、准确，为设备管理提供依据。 （三）电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度，建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程，落实电气安全防护措施，防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查，重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节，及时整改安全隐患，确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行，指导现场电气作业人员规范操作，开展电气安全、操作技能培训，提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 （四）日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门，提供电气技术支持，解决生产过程中出现的电气技术难题，保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位，负责设备采购技术参数审核、维修质量验收，协调设备售后事宜，确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析，制定节能降耗措施，控制电气运营成本；提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告，为公司决策提供依据。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业，持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书，有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验，熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术，了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康，能够适应矿山现场工作环境，无恐高、高血压等职业禁忌证，服从公司工作安排，接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力，工作认真负责、精益求精。 （二）专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术，能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备（采矿设备电气配套、运输设备电气控制等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求，能够建立健全电气安全管理制度，有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力，能够结合矿山生产需求，提出合理的电气技术改进方案，降低能耗及运营成本。 （三）综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力，能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门，准确传达电气技术要求，协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力，能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力，能够配合团队完成电气相关工作，指导现场电气作业人员开展操作，提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力，能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺，适应矿山生产发展需求。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作，接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规，了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。

1. 电气方面：全厂线路检查、绝缘测试、通讯线路（RS485）接线调试； 2. 自控方面：PLC程序逻辑测试、参数优化、数采仪对接； 3. 机修方面：提升泵大修（换密封）、风机漏油处理、管路渗漏修复； 4. 仪表方面：SS探头安装校准、污泥液位计安装接线、在线设备维护； 5. 项目管理：全程配合医院验收，处理突发问题，确保一次性通过。 任职硬指标： 1. 有医院污水站独立运维或检修经验。 2. 熟练使用，懂PLC基本编程，精通水泵风机机械维修。