1、协助做好人员招聘工作； 2、负责每月社保公积金购买； 3、按照公司流程办理员工异动手续等。

为公司招聘筛选合适的人才

全职有责底薪5000加提成 要求具备人事猎头招人方面经验 兼职150一天日结 负责完成公司安排任务

招聘人数:10至20人，男女不限，18至30岁岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求:有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。不定期组织团建。工作时间:上午11点-下午7点，月休2天。招

工资5000

岗位职责： 1.通过58、新媒体等渠道，主动寻找并联系求职者，邀约面试。 2.负责安排候选人面试、入职，精准保障各个站点的骑手人力供给。 3.搭建和维护你自己的骑手人才库，做有准备的招聘，快速响应用工需求。 任职要求： 1.沟通能力好，有耐心，愿意与人打交道（会聊天就行！）。 2.做事积极主动，有责任心，能独立完成分配的任务。 3.能适应早八晚四的作息时间。

岗位职责：直播短视频带货、私域测流和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄28岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

核心职责 1. 招聘全流程执行 - 结合全国市场拓店节奏，协助制定月度与季度招聘计划，重点满足店员、师、店长等一线岗位用人需求。 - 负责线上渠道简历筛选、电话沟通、面试协调及候选人过程跟进，熟悉主流招聘工具（如直聘、58同城等）。 - 参与面试评估环节，掌握行业人才选拔标准（如头皮护理知识、服务意识等关键维度）。 2. 渠道拓展 - 协同开发美容美发类职业院校及培训资源，推动校企合作并落地专场招聘活动。 3. 门店招聘支持 - 定期开展区域门店走访，收集人员配置难点，动态优化招聘方案。 - 协助店长打磨招聘沟通话术，提炼岗位吸引力（如技能培训体系、晋升通道等）。 4. 数据分析与优化 - 跟踪招聘转化率、到岗率及留存情况，定期整理复盘数据报告。 - 提出流程改进建议（如面试动线优化、候选人体验提升措施）。 5. 雇主品牌建设 - 参与运营招聘类自媒体账号（抖音/视频号），策划“门店日常实录”“员工成长案例”等内容。 - 协助筹备校企对接、政企联动、线下招聘会及行业交流活动，增强品牌在垂直领域的影响力。 任职要求 - 本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销或管理学相关专业优先（非硬性要求），双一流高校背景者优先。 - 热爱服务行业，具备良好沟通能力与抗压素质（需高频对接基层劳动者）。 - 对数据敏感，熟练操作Excel、钉钉及招聘管理系统。 - 具备美容美发行业兼职或实习经历者优先，了解新媒体招聘模式者更佳。 - 可根据企业实际需要调整轮岗安排与工作重点，体现连锁服务业态“业务+人力”融合特性。 发展空间 - 纵向晋升路径：招聘专员→区域招聘主管→招聘经理。 - 我们致力于打造多元包容的工作环境。 - 为跨专业人才提供带薪“HR知识加速营”岗前培训。 - 依据定岗评估结果匹配具市场竞争力的薪酬水平。 上班时间：9:00-17:30 大小周 试用期6000，次月转正，提成400-1000/人，享受季度奖+年度奖 另需主管岗

招聘两个洗碗小工。在老场坝。有需要的打电话联系。工资电话沟通

四川凉山西昌要一个操作会维修的工资一万自己谈

年后招蓝莓采摘工100-200人，活轻松，管吃住，工资计件模式。

西昌市周边,蓝莓采摘，管吃住工资5000-8000工作地址：凉山

火锅店招聘服务员 工资2800➕全勤200➕月休2天 ➕包吃包住➕酒水提成 联系方式 同步

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

外派到合作企业驻厂，配合合作企业管理本公司输送员工的培训管理工作。

1.负责公司的人员招聘面试筛选，并提供汇总报告。 2.负责公司日常人员考勤登记工作，及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。 3.能够熟练使用办公软件，并按照要求汇总成表经营分析。 4.负责公司人员社保，医保缴纳工作。

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

寻找四川凉山宁南县中心街附近的工作人员，要求掌握基本的电脑操作和摩托车驾驶技能，寻求稳定长期工作，成家者更佳。

明天需要两名兼职人员做一天，联系电话，请私聊

17度烧烤店招聘兼职，95一天，做一天有一天的工资，包吃包住，有意向的联系我

招聘：临时寒假工 薪资：3000-3000 分配给自己的工作每天积极完成，需要一定力气。

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需2名全天中餐兼职，工资140元。电联

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招多名大肠工人想去联系我

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 ️联系电话：

岗位描述： (1)负责人力资源相关事务，包括招聘配置、培训发展、员工关系维护、薪酬福利管理、企业文化建设及考勤管理等工作； (2)承担行政支持工作，如来访接待、会议安排、内部事务协调及后勤保障等日常运营支持； (3)负责办公设备、日常消耗品、办公用品以及员工福利物资的采购、登记与发放管理； (4)组织开展企业党建活动及工会相关事务； (5)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： (1)本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； (2)具备一年以上企业人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政全流程运作； (3)具有良好的企业归属感、责任心和敬业态度，具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力； (4)形象良好，气质大方，符合职业化形象要求。