矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

招聘文员，包吃住4500，工作地点在凉山州冕宁县

岗位职责 1 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2 销售网点的开拓与日常运营维护； 3 新产品市场推广、陈列优化及相关渠道开发。 任职资格 1 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2 2023年～2026年毕业的应届生； 3 身高170cm以上，持有有效驾驶证； 4 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 5 责任意识强，具备良好沟通能力，有志于长期发展快消品销售领域； 6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长提升，持驾驶证者优先考虑； 薪资待遇 入职前3个月6000元保底（上不封顶，按业绩提成） 晋升后月收入7000元以上 工作地点 四川省西昌市

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1、落实公司人力资源战略，参与人事管理制度的制定与优化； 2、办理员工招聘、入职、离职等相关手续，确保流程合规有序； 3、管理员工人事档案，维护信息系统，保障信息数据的准确性； 4、策划并组织实施员工培训，提升团队综合能力，配合开展绩效评估； 5、协调员工关系，解答政策疑问，营造和谐稳定的工作环境； 6、负责考勤监督与核对，整理异常打卡记录，每月按时提交准确考勤报表； 7、统筹公司各类会议及活动安排，确保执行高效、流程顺畅； 8、配合领导完成其他相关事务性工作。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能同时处理多项任务并保持高效率； 2、了解国家劳动法律法规，具有较强的人力资源管理意识； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel和Word，具备基础数据处理技能； 4、责任心强，服务意识佳，能在快节奏工作中保持条理与冷静。

1、负责为扩建部门人才招聘合适人员岗位。 2、开发和维护招聘渠道(包括不限于boss直 聘、智联、企业微信等)，执行快速筛选和匹配人才。 3、完成日、周、月招聘指标。 4、亲和力强，沟通能力佳，性格外向。 5、学校上班，早就晚六，到点就跑、 6、岗位情况：社保，无责底薪3500起步，具体看个人情况定岗定薪（本专科区别和个人履历），提成另算，带薪年假+法定假+团建+聚餐+热情友爱的小伙伴 提成:120元起，最高500元，每月达到目标，额外还有500块奖励。 -带薪培训，师傅一对一带教，轻松上手 专员一主管一部门负责

薪资待遇：3500+提成，综合薪资5-8k+ 岗位职责: 1.根据各部门用人需求发布招聘信息，初面 2.处理员工关系(做好招人，留人，用人) 3.处理日常的人事行政相关事宜，工作轻松，无加班 岗位要求: 1.有一年以及以上人事工作经验者优先，20-35岁有招聘经验，会策划活跃气氛、处理员工人际关系的优先； 2.形象气质佳，思维敏捷;普通话标准，表达能力较强，举止大方有亲和力; 工作时间: 上班时间周一到周五9:00-18:00，午休1.5小时，单双休 工作氛围轻松好相处，欢迎各位加入！

后勤文员岗位 欢迎新人加入，经验不限，注重长期发展！ 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资水平：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 运营维护招聘渠道及社交平台账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 薪资待遇： 1. 实习期4500+绩效，转正后6000+绩效+提成 2. 工作时间：10:30-19:30，午休时间：13:00-14:00 任职要求： 1. 无经验可接受，需了解常用招聘渠道与基本招聘方式，对招聘工作有热情 2. 年龄要求：35岁以下 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力和适应能力强 4. 主动积极，责任心强，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘支出 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪管理 任职要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推进能力，能高效应对多线程任务与高强度工作节奏

公司直聘 厨师2名：薪资7000-8000 年龄55以下，团餐工作经验优先，称重模式。 注:以上岗位一经录用待遇优厚，包吃住、 购买社保、月休4天 联系人：唐生() 上班地址:江门德昌电机

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西昌找指挥一名 工资5000 工地在高铁大道那边 有兴趣的可以打电话联系

【甲方单位】 岗位:中级采矿工程师 薪资:20w，年龄45岁以下，五年以上矿山一线工作经验 岗位:机电副矿长 薪资:24w，年龄45岁以下，十年以上矿山工作经验 统一福利:六险一金，包吃包住，（住宿单人间）月休4天，，驻岗补贴，探亲福利，工作时间早八晚六 项目:井下磷矿 地点:四川凉山 贝贝：（）

监控中心，纯文职、无经验要求、无需监控证，工作稳定氛围好！ 可分配区域 - 正弘城附近：男女不限，上6休2 会展中心，1 人，上 4 休 2，包三餐 大卫城附近，三班倒2人，两班倒1人，男女不限 -中牟金融大厦：1人，男女不限，上6休2，包工作餐 -中州大道，1人，男女不限，上2休2，包三餐 -花园路正道花园百货附近，1人，男女不限上2休2 荥阳繁荣街：4 人，上 2 休 2，包三餐 -登封：1人，男女不限，上6休2 岗位要求 - 年龄：35岁以下 - 学历：大专及以上 - 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 联系方式 （同）

招聘：直播助理（社保+餐补） 薪资：3000-6000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能适应快节奏工作，熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员：协助客户完成购买流程，维护店铺秩序，保持商品陈列整齐。沟通能力好，服务意识强。 3. 导购员：为顾客提供产品介绍与选购建议，提升购物体验。有销售经验者更佳，态度热情主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，制定执行销售计划，定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工：负责商品打包、贴单、装箱，保证出货效率和质量。细致认真，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员：处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练，细心踏实。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容，配合营销活动。会使用设计软件，有创意表达能力。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，后台支持互动、上架商品，保障直播顺利进行。反应快，配合度高。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品卖点，与观众互动。愿意学习，有表达意愿，形象端正。

招聘送货工人和理货工人，薪资均为4300元，文员薪资为3800元，工作时间为早8点至晚5点，提供午餐，工作地点为哈尔滨道外区太古街703号，联系人为范先生。

招聘：开票专员 薪资：4000元以上/月 1、称重数据统计与核算：负责每日生猪过磅数据记录，统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量，并根据标准单价核算应项。2、款项对接：将核算完成的应收款项数据提交给对接同事，配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验：每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数，确保数据一致，防范流程漏洞，保障数据真实准确。

监控文员【3000-4000】上二休二 工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面，有异常就处理，没有异常就休息，坐班，纯文职岗位，无任何销售性，不打电话，不外出 上班时间 夜班:晚上九点半到早上7点半 月休15天左右 薪资:试用期1-3个月固定薪资3000，吃住:不管吃，不管住宿

招聘：豆制品 小工数名 30至50岁左右 做事认真负责 有耐心 工作内容：包豆腐 工作时间：工作轻松 每天3至6个小时不确定 做完就下班 薪资待遇：2000～3000 诚心诚意的请联系： 地址：北门村七组

综合管理 1人，薪资4000元/月以上，月休4天，提供食宿，，40岁以内，大专以上学历，有一定管理经验优先。工作地点:四川省西昌市西昌三峰环保发电有限公司内 地址：四川省西昌市西昌三峰环保发电有限公司内 电话：

扁五折包装来两个，有没有空闲人员？。

找几个同志做手工，计件工资，最好是在会理带娃儿的，时间自由，接送娃儿方便计件，给纸板上浆，10块一张，

招聘猪头加工4个拔松香刮毛 电话 位置

有没有干零工的要三个人？。

岗位职责： 1. 薪酬体系管理 - 建立并优化公司薪酬管理机制、流程与规范，保障内部公平性与市场竞争力。 - 负责每月/每年薪酬计算、发放、社保公积金缴纳、个税申报及相关问题处理。 - 组织薪酬水平调研与数据统计，提供调薪策略及薪酬结构改进方案。 2. 绩效体系管理 - 构建并持续完善公司绩效管理体系，制定绩效实施方案。 - 推动各部门开展绩效执行、沟通反馈、总结复盘及优化提升。 - 编制绩效评估分析报告，协同薪酬调整、职级晋升、培训发展等应用。 3. 人力成本与数据分析 - 跟踪人力成本预算使用情况，实施监控、预警与深度分析。 - 定期输出薪酬绩效、人均效能、人力投入产出等相关数据报表。 4. 制度与流程 - 起草、更新薪酬绩效相关管理制度、操作流程及标准表单。 - 解答员工在薪酬、绩效、考勤、奖励等方面的日常咨询。 5. 激励与项目支持 - 策划并落实年终奖、项目激励、专项奖金等激励方案。 - 协同推进岗位设置、职级调整、人才盘点等组织管理工作。 任职要求： 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，人力资源、管理学、财务会计等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 具备2–5年薪酬绩效领域专职工作经验，有制造业、互联网或大中型企业背景者优先。 3. 专业能力 - 熟练掌握薪资核算、社保公积金政策、个税法规及人力成本分析方法。 - 了解常用绩效考核工具及其实际推行流程。 - 熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP、函数公式）及各类HR信息系统。 4. 综合素质 - 工作细致认真，具备较强的数据分析意识和信息保密观念。 - 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力与项目推动力。 - 熟知《劳动合同法》以及所在地薪酬、社会保险相关政策规定。

急需一名兼职拍短视频。合作方式，待遇面议。工作地点：目前西昌。（）

站长 责任心强，对工作负责认真，工作内容较为多变，抗压能力较强，会熟练使用电脑（需自带电脑），只招长期稳定人员，兼职及假期工勿扰！

大罗家要6个临时工，会理多头，裹玫瑰卡纸，套袋子的，拉扎带的动作麻利的熟手，20一小时，新手和动作慢的，来了直接喊走，干完才能下班，中途走的勿扰吃饭半个小时不扣时间，仓库有微波炉可以加热饭菜，可以带饭来电话四川凉山