
人事专员
4000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
人事部上班时间:早上十点半上班,中午休息一个小时,然后下午六点半下班,
薪资待遇:底薪4500(包含两个招聘任务)提成
工作内容:平时负责在招聘软件上招人,招艺人是一个提成1200,提成高看个人能力
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期输出人力相关报表,支持部门决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力
5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
1、协助做好人员招聘工作;
2、负责每月社保公积金购买;
3、按照公司流程办理员工异动手续等。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保政策合规与数据准确
5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
人事专员4000
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力行政综合岗
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专
岗位1:人力资源/行政接待专员
人数:1 人
待遇:3-6K,试用期1个月
包工作餐,单休(周日至周五)
工作职责:
负责人事基础工作(招聘、考勤、入职、档案管理等)
办公室日常事务及来访接待
协助安排会议及后勤保障
任职要求:
形象气质较好,沟通能力强
有行政、人事或接待经验者优先
做事细心、服务意识强
岗位2:投融资项目专员(金融/基金/项目管理方向)
人数:2人
待遇:3-9K
有相关经验:试用期1个月
无相关经验:试用期3个月
包工作餐,单休(周日至周五)
工作职责:
协助基金、融资项目的资料整理与跟进
参与项目执行、进度跟踪及基础分析
对接内外部合作方,完成相关文书工作
任职要求:
有金融、基金、项目管理相关经验者优先
具备基本的数据处理及沟通能力
无经验者需学习能力强,愿意从基础做起
岗位3:畜牧养殖技术员(懂兽医、繁殖、饲养)
人数:1人
待遇:4000元/月,包吃住
工作内容:
牲畜日常饲养管理
牲畜出生接产、繁殖管理
基础兽医、疾病防治
工作地点:宣威市热水镇
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与沟通协调能力
5.普通话标准,形象端正,具备基本的职业素养与保密意识
管培生储备干部
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
福利待遇:
五险一金,年度免费体检,
首月带薪培训,季度奖金,年度奖金
降温取暖补贴,生日关怀,
带薪年休假,定期团建,
公司地点位于中央大街,临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达
工作内容
1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监管考勤等。
2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。
3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,等工作。
4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
薪资待遇
4000-6000,额外有奖金提成
双休+法休+旅游
早八晚五点半,午休一个半小时
年龄:20-30
临时工6-10人日结
大罗家要6个临时工,会理多头,裹玫瑰卡纸,套袋子的,拉扎带的动作麻利的熟手,20一小时,新手和动作慢的,来了直接喊走,干完才能下班,中途走的勿扰吃饭半个小时不扣时间,仓库有微波炉可以加热饭菜,可以带饭来电话
兼职日结
兼职招聘
明天需要数名兼职
早9点---下午5点(一般3.4点就下班),工资120元,日结,下班就发,提供午餐
内容: 在办公室配合工作人员完成对应任务
年龄18到50岁,男女不限
地址: 达达春天百货商住楼。
有需要联系我()
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公综合人力部门猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门教育
岗位职责:
1.负责西昌和盐源校区的招聘工作,包括发布职位信息、收集简历、组织面试等;
2.与各部门沟通,明确招聘需求,制定并实施招聘计划;
3.建立并维护人才库,跟踪候选人状态,确保招聘流程的高效进行;
4.参与招聘流程的优化,提出改进建议,提升招聘效果;
5.协助新员工入职手续,提供必要的工作支持,确保顺利融入团队。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与候选人及内部团队有效沟通;
2.有较强的组织协调能力和执行力,能够按时达成招聘目标;
3.热爱招聘工作,具备高度的责任心和敬业精神;
4.对教育行业有一定了解,能够快速适应并挖掘适合的人才;
5.熟练使用各类招聘工具和平台,具备一定的市场洞察力。
栏目概述
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