
人事专员
4000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
人事部上班时间:早上十点半上班,中午休息一个小时,然后下午六点半下班,
薪资待遇:底薪4500(包含两个招聘任务)提成
工作内容:平时负责在招聘软件上招人,招艺人是一个提成1200,提成高看个人能力
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
1、协助做好人员招聘工作;
2、负责每月社保公积金购买;
3、按照公司流程办理员工异动手续等。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期输出人力相关报表,支持部门决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力
5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
hr人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位实际操作经历
3、大专及以上学历
送餐员/外卖
5000-9000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
[岗位职责]
-负责短途骑车配送,准时送达订单[职位要求]
-会骑电动车,无犯罪前科
-可自带车或公司提供租车服务
-全职,兼职,短期工均可,不限学历与经验[工作时间]
-白班,夜班多个班次可选,具体时间班次面议[薪资福利]
-综合月薪6500-9500元,月结,支持预支工资 -饭补,房补,实实在在的福利保障
喷粉工
6000-11000元/月
喷粉工3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责工件表面喷粉作业,确保涂层均匀、无漏喷、无流挂等缺陷
2. 操作静电喷粉设备,完成上件、喷涂、下件及简单设备点检维护
3.严格按工艺要求控制粉末种类、厚度、固化温度与时间
4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈异常问题
5.保持工作区域整洁,规范存放粉末及辅料,落实安全生产操作规程
任职要求:
1.学历不限,有喷粉或涂装相关工作经验者优先
2. 能适应站立作业及轻微体力劳动,细致认真、责任心强
3. ,具备基本质量意识和安全意识
4.遵守车间管理规定,服从生产安排,具备团队协作精神
5.有喷粉设备操作经验或持有上岗证者可适当放宽经验要求
足疗保健按摩师
1-1.2万元/月
足疗师6-10人月结
【岗位职责】
- 为顾客提供专业足疗按摩服务
【职位要求】
- 无经验要求,愿意学习即可
- 身体健康,可以上白班或者晚班,具体面试详谈
- 无销售性质,专注服务本身
【工作时间】
- 夜班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:12000-15000元/月
- 包住、包吃
- 享受交通补助
招聘文员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
人事专员招聘
29-30万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业IT技术团队企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
劳务驻厂月入过万能接受调动
8000-11000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责驻厂劳务人员的日常管理与协调,包括考勤统计、工时核对及异常情况处理
2. 协助办理员工入职、离职、转岗等劳资手续,确保流程合规高效
3. 对接用工单位与劳务人员,及时响应并解决现场劳资相关问题
4. 整理归档劳动合同、薪资台账、社保资料等劳资档案,保障信息准确完整
5. 配合完成月度薪资核算、费用结算及跨区域人员调动安排
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,能适应驻厂工作环境
2. 有劳务管理、人事助理或工厂文职类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能妥善处理一线劳资事务
4. 可接受根据项目需要在省内或跨省短期调动
5. 遵守职业操守,具备基本劳动法律法规常识
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专有经验的人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
长白班坐班!办公室文员急招
6000-15000元/月
招聘专员经验不限学历不限
长白班坐班!办公室文员急招,月薪6000起!
想找轻松稳定的好工作?看过来!纯长白班、全程坐班,不用熬夜、不用流水作业,空调办公室舒适上班,男女都能来!
招聘要求
年龄18-45岁,男女不限,只要你有自律性,愿意学东西,能扛住工作压力,服从公司管理安排,有销售意识,把工作当成自己的事认真做,就能来应聘!
工作内容
1. 网络招聘:线上发布招聘信息,对接找工作的人
2. 电话招聘:简单电话沟通,介绍岗位信息
3. 短视频辅助招聘:帮忙拍一拍、剪一剪招聘短视频
薪资待遇
试用期综合底薪4500+(无责+有责)+高额提成,综合月薪6000-15000元,多劳多得,上不封顶,努力干收入超可观!
岗位核心优势
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空调办公室:冬暖夏凉,环境干净舒适,告别风吹日晒
薪资可观:底薪+提成,月薪轻松破6000,努力干月入过万
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好岗位不等人,有意向赶紧来报名!
网管包吃1-2人月结
最新招聘↓↓↓盐源县龙腾电竞网咖招聘网管一名待遇:2500,包吃不包住要求:男女不限,有工作经验优先上班时间:上24小时休24小时电话:四川凉山
四川凉山招聘:豆制品小工数名30至50岁左右做事认真负责有耐心工作内容:包豆腐工作时间:工
2000-3000元/月
临时工月结
招聘:豆制品 小工数名
30至50岁左右 做事认真负责 有耐心
工作内容:包豆腐
工作时间:工作轻松 每天3至6个小时不确定 做完就下班
薪资待遇:2000~3000
诚心诚意的请联系:
地址:北门村七组
兼职
站长
责任心强,对工作负责认真,抗压能力较强,会熟练使用电脑(需自带电脑),只招长期稳定人员,兼职及假期工勿扰。工作内容较为多变
临时工
招聘、求职、灵活用工 凉山·西昌数智化人资服务平台 西昌裕才人力资源服务有限公司号
/
工作地址:西昌市周堡中路3号 中国西昌数字经济产业园B6栋1-2楼
人事经理/财务经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
一、薪酬待遇:5000-7000元/月,薪资根据个人能力、工作经验可面议调整;提供中午、晚餐工作餐,享受连锁企业完善的岗位培训、晋升空间,工作氛围融洽,福利保障齐全。
任职要求:
1、年龄28-45岁,男女不限,身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作能力。
2、有连锁企业相关工作经验者优先,熟悉连锁行业运营模式,能快速适配岗位需求。
3、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,能高效完成各项工作任务。
4、认同公司企业文化,服从公司管理安排,有长期稳定发展的意愿。
岗位职责及专项要求(人事经理)
(一)岗位职责
1、统筹超市人力资源管理工作,搭建并优化人事管理体系,完善员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各项管理制度及流程,确保人事工作规范、高效开展。
2、负责员工招聘配置,拓展招聘渠道,筛选简历、组织面试,保障各岗位人员及时到岗,优化人员结构,控制人力成本。
3、负责员工培训体系搭建与实施,组织新员工入职培训、在岗员工技能提升培训,跟踪培训效果,提升员工综合素质。
4、负责薪酬核算、绩效评估工作,协助制定合理的薪酬激励方案,完善绩效考核体系,调动员工工作积极性。
5、处理员工劳动关系,协调解决员工投诉、劳动纠纷,维护良好的员工关系;负责员工档案管理、社保公积金相关事宜办理。
6、配合公司其他部门开展工作,完成上级交办的各项人事相关任务。
(二)专项要求
1、有1年及以上人事经理相关工作经验,有连锁超市人事管理经验者优先。
2、熟悉国家劳动法律法规,熟练掌握人事各模块工作流程,能独立处理人事管理相关事务。
3、懂阿米巴模式、具备审计相关意识或经验者优先,能结合阿米巴经营理念优化人事管理、激励机制者优先考虑。
4、熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基本的数据分析能力。
岗位职责及专项要求(财务经理)
(一)岗位职责
1、统筹超市财务全面工作,搭建并优化财务管理制度及流程,规范账务处理、资金管理、成本管控、税务申报等工作,确保财务工作合法、合规、高效。
2、负责财务核算工作,审核原始凭证、记账凭证,指导财务人员完成账务处理,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。
3、负责资金管理,合理调配资金,监控资金流向及使用效率,编制资金收支计划,防范资金风险,保障公司资金安全;对接银行、税务等相关部门,维护良好合作关系。
4、负责成本管控与费用审核,监督超市进销存环节的财务管控,分析成本费用构成,提出降本增效建议;跟踪预算执行情况,开展预算分析,为公司经营决策提供数据支持。
5、负责税务筹划与申报工作,熟悉各类税收政策,合理规避税务风险,按时完成各类税种的申报、缴纳工作,配合税务机关的检查与稽查。
6、配合内部审计、外部审计工作,提供所需财务资料,协助完成审计报告;负责财务档案的整理、归档与管理。
7、管理财务团队,开展业务培训与指导,监督员工工作落实情况,提升财务团队专业能力;完成上级交办的各项财务相关任务。
(二)专项要求
1、有1年及以上财务经理相关工作经验,有连锁超市、零售行业财务经理经验者优先。
财务、会计、审计等相关专业优先,熟悉国家财务、税收相关法律法规及会计准则,熟练掌握财务核算、报表编制、税务筹划等核心技能。
2、懂审计工作、熟悉阿米巴经营模式者优先,能运用阿米巴模式开展分部门核算、成本管控,具备独立完成审计相关工作的能力者优先考虑。
3、熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件,尤其是Excel数据处理功能,具备较强的财务数据分析能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山招聘专员在线招聘信息,主要招聘凉山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。