1、协助做好人员招聘工作； 2、负责每月社保公积金购买； 3、按照公司流程办理员工异动手续等。

工资5000

为公司招聘筛选合适的人才

全职有责底薪5000加提成 要求具备人事猎头招人方面经验 兼职150一天日结 负责完成公司安排任务

招聘人数:10至20人，男女不限，18至30岁岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求:有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。不定期组织团建。工作时间:上午11点-下午7点，月休2天。招

1、要求：无学历经验要求，能吃苦耐劳，性格外向，抗压能力强、积极进取。 2、薪资：1个月试用期，转正前无责底薪1500+提成；转正后无责底薪3000+提成；，工资每月月初发放。 3、办公室坐班，办公区域空调WIFI全面覆盖，工作环境干净整洁，同事和蔼；工作时间：12：00—22：00，用餐时间：17：30—18：30。

本公司为企业服务公司，公司主要经营工商注册、代理、财税、资质等相关业务，拥有十余年行业经验的资深企业。 该岗位主要承担人才顾问招聘工作。 岗位职责： 1、负责公司所需人才的招聘工作； 2、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、深入挖掘优质合作方的核心优势，助力公司争取更具竞争力的合作价格； 4、跟踪市场动态，收集有效市场信息，整理价格行情，为定价策略提供数据支持； 5、完成公司交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备专科及以上学历，有财税、资质类行业从业背景者优先，熟悉行业运作更佳； 2、具有良好的商务沟通与分析能力，熟练操作各类办公软件； 3、适应能力强，富有团队协作意识，表达清晰，反应灵敏； 4、性格积极乐观，为人诚恳踏实，工作主动进取，责任心强，具备一定抗压能力。 【工作时间】：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 【福利】：社保、带薪年假、节假日福利、生日福利、定期团建活动、年终奖等

岗位职责： 1、招聘执行：根据公司用人需求，开展招聘全流程工作，包含需求对接、信息发布、简历筛选及面试组织等环节； 2、培训支持：组织实施新员工入职培训及相关日常培训事务，保障培训顺利推进； 3、员工关系管理：维护良好的内部劳动关系，协助处理员工间的沟通问题与矛盾协调； 4、薪酬绩效与福利：负责考勤统计、薪资核算、绩效数据整理，统筹节日福利的准备与发放工作； 5、入离职办理：跟进员工入职、离职流程，妥善管理人事档案及相关资料； 6、社保公积金业务：办理员工社会保险、医疗保险等相关手续； 7、档案管理：规范保管劳动合同、入职文件等人事档案资料。 职位要求 -优先考虑人力资源相关专业全日制本科背景； -具备2年以上人事岗位实操经验，有综合人事管理经历者更优； -拥有良好沟通技巧和协作精神，能有效对接员工与协作方； -具备较强的统筹规划与应变能力，可高效处理多类人事行政事务； -熟悉常用办公软件及人事系统操作，如Word、Excel、企业微信等。

岗位职责： 1.从事新媒体领域的招聘与面试相关工作。 2.接受零经验人员，入职初期由主管进行一对一带教。 3.工作时间为上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度。 4.薪资待遇： -首月为试用期，享有4000元无责任底薪，另计提成。 -转正后，无责任底薪提升至5000元，另加提成。 -成熟人事岗位收入稳定在7000-10000元区间。 -每月15日按时发放薪资。 任职要求： 1.年龄需在19至30周岁之间。 2.具备较强的沟通表达能力及情绪管理能力。 3.工作认真负责，能适应一定的工作强度。 4.热爱新媒体行业，具备进取心并乐于接受挑战的求职者优先考虑。 薪资福利： 1.公司拥有6000平方米办公空间，打造适合年轻人成长的活力工作环境。 2.收入有保障，每月15日准时支付薪酬。 3.提供清晰的职业晋升路径与良好的团队协作氛围。

我们拥有强大的平台资源、积极进取的团队文化和广阔的职业发展空间。现在，我们正寻找对房产行业充满热情、细致负责的你，共同成长！ 职位亮点： •核心岗位：成为连接房东与平台的关键桥梁，工作价值感高。 •快速成长：系统化培训体系，让你迅速掌握房产知识与沟通技巧。 •发展多元：清晰的职业发展路径，可向管理岗或运营，市场等方向转型。 •富有竞争力：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金＋丰厚提成”的薪酬模式。 一、岗位职责： 1.房源开发与录入：通过多种渠道开拓新房源。 2.房源信息维护：对门店已有房源做信息跟进。 3.业主关系维护：定期与房东沟通，维护良好的合作关系。 4.房源质量优化：及时更新房源状态并提升房源信息的完整性与竞争性。 5.问题协调处理：协调解决看房、交易过程中与房源相关的各类问题，提升房东和客户的满意度。 二、福利待遇： •薪酬构成：3000底薪＋高额绩效奖金＋房源维护提成 社保+互助金 •假期福利：年假、国家法定节假日、婚假、产假等。 •补贴支持：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴。 •团队建设：定期团建、部门聚餐、年度旅游。 •职业发展：全面的岗前培训、师徒制带教、丰富的内外部培训机会。 •其他福利：节日礼品、生日福利等。 三、工作地点与时间： •工作地点：成都市锦江区三圣乡 •工作时间：早十晚八错峰出行月休4天

四川凉山县城附近顶两天马上要快速，薪资面议

那个师傅的25吊车在会理有空的给我打电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖

凉山彝族自治州木里藏族自治县招人工喷浆手

招：电焊工：水电工（3年工期.包吃住） 1.水电工：基础预埋，室内外安装，装修。 2.电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道等。 3.工资福利：每天上班8小时，月休四天。工地包吃住，看技术定工资保底9500-12000/月。每月5号发工资，工资月接全额发，不拖不欠。 4.入职办理：建筑公司招聘，公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司办理，然后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询，无人接听请点【交换电话】或者发一份【简历】在聊天信息里，我们上班时间会打电话联系你。

岗位职责： 1、负责员工入职、转正、调动、离职等人事流程的办理及人事档案管理； 2、协助处理员工五险一金相关事务，包括新增、变更、停缴等操作； 3、协助组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度与归属感； 4、完成日常行政事务性工作，包括办公物资管理、会议安排等； 5、处理员工日常咨询，确保人事行政工作高效有序开展。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和责任心； 2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的执行力和团队合作精神； 4、了解劳动法律法规及人力资源相关流程，有相关经验者优先。

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

我们公司是陕西鼎辉云创科技有限公司做无人机模拟器，维修，吊装，光伏，还有人力资源项目 目前人力资源这边需要办公专员 咱们试用期底薪是3000，然后加上绩效提成一个月到手工资是4500~5000.转正之后底薪是4000，加上绩效提成，一个月到手是5500~6500之间。 试用期3个月 时间:早九晚6单休法休不加班 周六周天调休 绩效提成: 每月必须招够5个人 3个人是基础从第4个人开始算绩效提成300/人从第6个开始600/人从第8个开始1000/人每月招满10人可带薪休假! 年龄要求：20-35岁

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

工作6小时，可玩手机，保底4000，好好干一个月差不多20000+西昌做大的抖音直播基地

工作内容：跟着团队表演一些简单的走秀 培训内容：零基础零经验的培训形体礼仪，站姿坐姿穿搭打扮化妆，还有一些简单的走秀（3到4天）

中国.西昌月城星秀传媒有限公司 面向全国广大朋友招聘以下岗位 招聘岗位（一） 艺人歌手、T台模特、舞蹈艺员、主播、台球助教6000——12000（提成百分之五十） 要求:18-28岁，形象气质佳，身高155以上工资待遇面谈 招聘岗位（二） 人事专员 薪资:底薪5000任务完成，招聘提成招一个1000-2000 要求:18-25岁，阳光帅气，幽默诙谐，有上进心(男女不限) 以上岗位一经录用成功入职，公司提供提供包吃包住，所有岗位公司免费培训上岗工作轻松待遇优厚有意联系

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工作经验 -行业经验：具备3年以上商业招商、商业地产运营或相关领域工作经验者优先。 -招商经验：拥有成功招商案例，熟悉招商全流程及实操技巧，具备全业态招商能力，涵盖商业、百货、酒吧、水吧、酒店、餐饮等，覆盖约1.2万平米街区项目。 技能要求 -沟通能力：具备出色的沟通与表达能力，能有效与商户建立并维护良好合作关系。 -谈判能力：具备扎实的谈判功底，善于平衡双方利益，为公司及合作方争取最优条件。 -市场分析：能够洞察市场趋势，结合项目定位进行动态分析，制定有效的招商策略。 -招商技巧：熟悉销售推进流程，精准把握商户需求，高效推动合作落地。

主要卖苹果

有责底薪：4500加提成男女不限 工作内容：通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员 上班时间:早10点半-6点半（月休三天） 岗位要求：有上进心，开朗活泼工作简单容易年龄16~30岁

有责底薪：4500加提成男女不限 工作内容：通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员 上班时间:早10点半-6点半（月休三天） 岗位要求：有上进心，开朗活泼工作简单容易年龄16~30岁