招数学教师

职位要求： 1、师范类数学系、物理等相关专业，本科及以上学历，20-45岁，1年以上相关教学工作经验，精通理科教学课程。 2、学生课前学习计划，备课，学生学习情况反馈以及维护。 3、学情档案建立，了解线上线下教学模式。 4、普通话流畅，口齿清晰，有亲和力，具备较强的抗压能力和积极的进取心。 薪资福利： 1、试用期1个月，无责底薪工资3000元，转正无责底薪工资3500，签订正式的劳动合同并购买社保。 2、上班时间早9:00-12：00，14：00-18:00＋单休周一+每月1天的任意假。 3、底薪+全勤+绩效+社保+提成＋公司礼品＋下午茶+年终奖。 4、舒适的办公环境＋良好的工作氛围+持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）。 公司地址：西昌市大巷口下街，西美尚品德育楼7楼

岗位职责: 1.承担小学至初中阶段数学学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2.参与课程设计与教学实施，持续打磨和提升教学策略与课堂效果 3.与学员及家长保持有效互动，及时反馈学习情况，关注学生心理成长 任职要求： 1.具备1年以上培训机构或民办学校教学经验，公办学校教师需满3年及以上 2.热爱教育事业，能适应高效、紧凑的工作节奏 3.拥有创新意识，善于反思并优化自身的教学方式与专业能力 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励，综合收入（8-15k） 2、缴纳五险一金，享有年终奖金 3、每周双休，工作日为周三至周日 4、寒暑假享受7-10天带薪长假 5、发放传统节日福利、教师节礼品等

兼职数学教师： 1.具备本科及以上学历，有3年以上初中数学教学经历者优先，具有初升高辅导经验或指导过优秀学生、竞赛学生者更佳； 2.精通初中数学知识体系，掌握教学重难点及中考核心考点； 3.持有相应学科的教师资格证及普通话等级证书； 4.具备良好的师生互动能力，富有亲和力，了解青少年成长特点，善于与家长进行细致、有效的沟通； 5.善于归纳总结，能够将知识点讲解得清晰透彻，帮助学生高效理解与吸收； 6.形象端正，专业素养高，工作态度认真踏实，有实际教学成果者优先考虑。 兼职英语教师： 1.本科及以上学历，通过英语专业四级或八级考试，有3年以上初中英语教学经验者优先； 2.持有相应学科的教师资格证及普通话等级证书； 3.熟悉小学高段至初中阶段英语课程体系、教学大纲及相关重难点内容； 4.具备良好的课堂互动能力，亲和力强，具备一定的青少年教育理念，能与家长耐心细致地交流； 5.教学风格自然大方，授课方法科学有效，擅长知识梳理，讲解通俗易懂，便于学生掌握； 6.形象良好，专业基础扎实，责任心强，作风踏实，有成功教学案例者优先录用。

岗位职责： 1、基础课时任务；负责高中课程教学，熟悉单招考试考纲考点； 2、课前认真完成教案、练习题等资料； 3、严格落实教学质量及相关制度； 4、严格落实学生管理； 5、认真执行教研组长、教学主管等上级领导的工作安排； 6、促进满意度及学科成绩双提升，有效提升转化率； 7、监督学生作业及学习情况； 8、按规定做好月考、期中和单招模拟的出卷工作； 9、参与教学、教研以及进班听课等教学工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，能够胜任高中课程及课后辅导； 2、热爱教师岗位，对教育工作饱含热情， 3、有相关教师资格证，有教学经验优先； 4、要求语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力； 5、有责任心、有师德、对学生有耐心极度负责、有良好的团队协作能力； 福利待遇：寒暑假带薪、生日福利、节日福利、餐补、团建

【工作内容】 1、承担指定年龄段学生的英语授课任务，涵盖班课与一对一教学，小学低段侧重素质培养与口语表达，初高中阶段聚焦学科知识与应试能力； 2、结合教学目标及学生实际学习情况，制定匹配的教学方案与课程内容； 3、定期与家长交流，及时反馈学习进展，协同学管完成续费等相关工作； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（教学经验特别丰富者可放宽至大专），教育类或英语相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备K12或教育培训行业授课经验，有班课教学经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，热爱教育事业，认同机构发展理念； 【薪资及福利待遇等】 1、工作时间：每周三至周日上班，分两个班次排班，分别为9:00-18:00和14:00-21:00，每周一、周二固定休息； 2、入职即缴纳社会保险，法定节假日按国家规定调休，确保休假天数；寒暑假集训结束后享有5-7天带薪假期； 3、薪酬结构：底薪（面试后依据经验评定1-10星等级）阶梯式增长+课时费（班课/VIP课），星级越高单节课酬金越高，提供试用期保底及年薪保底保障； 4、根据个人服务表现及年度业绩，享有年终奖金及分红机会； 5、提供系统化入职培训与教研支持，持续提升教学专业水平； 工作地点： 金牛区：2号线一品天下站/蜀汉路东站 6号线星河站（临近金牛凯德广场） 福利多样，团队氛围融洽，能力突出者待遇可面议，诚邀加入！

一、证件要求五证齐全 1.身份证2.教师资格证3.二级乙等及以上普通话等级4.最高学历证5.相应学位证 二、岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5、配合教务做好其他教学管理工作。 三、岗位要求 1、具备对应学科教师资格证，英语素养老师必须为英语专业毕业及相关专业，至少专四，专八更好，数学老师专业不限。 2、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先； 3、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力； 4、热爱教育事业，工作认真负责。 四、福利待遇 1、薪资结构：基本工资+课时工资，综合工资在7K～15K 2、五险、节日福利 3、工作稳定，课时保证

日结工资 努力工作每个月不低于3000-8000元 可兼职，居家 可居家办公 有手机就可，不要求学历 可居家可来公司，居家上班，时间自由 绿色正规

岗位职责:幼小衔接小学数学任职要求:要有教师资格证耐心、细心

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招：【电焊工】【水电工】【包吃住长期】 【工作岗位】建筑工地上班，电焊工工作负责焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏，工棚。水电工工作负责基础预埋，室内水电安装等。工地带班会安排相关工作。公司有几个工地，可以就近安排。 【福利待遇】每天工作时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住。保底工资9500-12000/月。每月5号全额发工资，不拖不欠。 【入职办理】建筑公司招聘，公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工需要到公司总部办理相关入职手续后由项目部领导安排工地上班。有意向请打电话联系，无人接听请发简历在聊天信息里或点（交换电话）我们上班时间会打电话联系你。

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公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，持续领跑西南地区数学教育培训领域，成为区域教育行业的领军者。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台以及系统化成长路径，助力职场新人顺利启航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期收入可实现倍增，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：录用后即进入3-5周系统化培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课、课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，氛围年轻有活力，管理扁平无层级，拒绝形式主义与小圈子文化，鼓励表达想法与建议；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式交流教学心得，共同提升专业水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借扎实的教研准备与细致的课后服务，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并进行个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家长期许，清晰传递课程价值，推动续班工作，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经验者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具有良好的服务意识。

一、岗位名称 高中竞赛教练（数学方向） 二、核心亮点 本岗位隶属于西南地区知名学科教育品牌——极客教育，依托公司核心学术机构“极客研究院”建设发展。作为汇聚全国高水平竞赛教学人才的专业平台，致力于构建“优秀教师成长高地”与“教师合伙人”协作生态，以金牌教练团队为支撑，持续推进数学竞赛教学与研究的精品化、专业化升级。 三、核心职责 1.高端班型教学交付：聚焦竞赛核心场景 承担极客高联一试、二试高端课程主讲任务，通过精细化分层教学服务精品小班及顶尖集训营，保障学员获奖成效；主导竞赛公开课的内容设计与实施，结合测评系统为学生规划个性化发展路径。 2.教研攻坚：建设极客学术核心资源 参与极客研究院重点教研项目，牵头或深度投入竞赛讲义、题库等学术资料的研发；紧跟全国联赛、CMO赛事趋势优化课程架构，形成“教学-测评-反馈”闭环成果，强化极客高端教学品牌形象。 3.教练赋能：打造“合伙人”成长体系 以资深教练角色开展内部师训工作，通过带教机制支持新晋教练成长，策划组织专业交流活动，传递最新竞赛动态与教学经验。 4.金牌团队共建：夯实核心教学优势 融入极客金牌教练队伍，参与教研协作、教学复盘与辅导策略制定；配合完成学员选拔、集训营带队及赛后总结，按高标准提供教学服务，提升极客竞赛项目的行业口碑。 四、任职要求（校招取第1、2、5点，社招参考第1点和第3-5点） 1.本科及以上学历，数学、应用数学等相关专业优先；清北、C9高校背景优先，经验不限（欢迎应届毕业生投递）。 2.个人曾获突出竞赛成绩者优先，如CMO金牌/银牌及以上，或高联省一等奖（排名前列），熟悉高联、CMO考试命题规律、评分细则及备考方法； 3.具备2年以上数学高端竞赛教学经验（侧重CMO/高联二试方向），能提供明确的学员获奖案例（如CMO获奖、高联省一以上）；具备高端集训营带队、公开课设计或教练培训经历者，条件可适当放宽。 4.具备教研与培养能力：可独立开发竞赛讲义、题库或教学方案，快速对接极客研究院教研规范；善于提炼教学方法，拥有教练培训、经验分享的表达与组织能力； 5.思维严谨，对数学竞赛教育有高度热情，愿意投身团队共建与长期发展规划。 五、薪资福利 极客重视每一位具备潜力的竞赛教练，理解能力不应被单一维度衡量。因此，薪酬待遇、发展通道与资源配套均保持充分弹性，将在面谈中依据个人能力、价值贡献与发展潜能综合评估，以诚意与广阔空间，助力你在极客实现职业跃迁。

数学教练（100-120W/三年合计） 岗位职责： 1、承担高端班型的线下授课任务，为中学生提供高水平的教学服务； 2、落实课前、课中、课后与家长的沟通及学习反馈等配套服务工作； 3、积极参与学科及公司组织的教研培训、专业讲座等相关活动； 4、投身教学产品的设计开发与内容制作工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，毕业于清北高校，23/24/25/26届毕业生皆可； 2、热爱数学学科，具备钻研精神，数学能力突出，成绩名列前茅； 3、认同企业文化和核心价值观，具备良好的团队融入意识。 集团轮岗：融合学科教研与一线教学，深度参与集团核心业务全流程运作； 专项培养：实施清北人才专属成长计划，由集团CEO亲自指导培养； 高速晋升：1-2年成长为明星教师，3-4年晋升为教学专家或学科校长（经理级干部，享有合伙人身份） 薪资待遇：入职前三年，累计保底收入100-120万元（签署保底协议） 招聘联系人：雷老师    ***********（同微信） 投递邮箱：******************

【岗位职责】 一、遵守日常工作规范： 1、严格执行日常工作的各项要求。 2、持续参与学习培训，提升专业能力。 3、积极融入团队，营造协作互助的工作氛围。 二、参与产品研发标准制定及流程复盘： 1、定期参加小组复盘会议，系统梳理研发流程。 2、深度参与题目从审核、入库到实际应用的完整环节，推动流程优化迭代。 3、掌握各版本校内教学体系，明确考试产品的设计方向与理念。 三、考试产品制作并确保按时保质交付： 1、全程参与题库建设，拓展题目类型，提高题目更新效率。 2、完成试题检索、解析优化以及知识点和难度等级的精准匹配。 3、在线完成全套考试产品的研发工作，依据不同区域需求定制化开发，并实现线上交付。 【任职资格】 1年以上课程研发经验，3年以上小学数学教学经历 具备扎实的课程研发能力，了解成都教育市场的现状与发展动向 全日制本科及以上学历，数学相关专业优先

工作职责： 1、负责初中数学课程及配套教学资源的开发与优化； 2、承担2个班级的授课任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上初中教学经历，且有1年以上课程研发相关经验； 2、熟悉初中学科知识架构，掌握常用教研工具软件； 3、具备良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资结构：固薪+固定补贴+课时费+季度奖金 综合年薪：30-50W

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