西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

手机客户，匹配房源，带客户看房，协助签约。

全成都火热招聘中： 出房业务员8000-20000 海量房源易开单，客户群体广泛。 不是中介!不穿西装!不地推!不发传单!也!! 工作内容: ①通过线上平台发布房源信息 ②邀约意向租房客户实地看房 ③签订租房合同即可(有专门售后部门) 薪资待遇: 3000+提成1000元/单；综合月收入8000~20000元~(上不封顶)，固定每个月15号发薪资，不拖欠！ 岗位要求: 1、18-40周岁、经验不限，有销售经验优先考虑。 2、热爱销售行业，挑战高薪不封顶，自律性强。 3、性格热情开朗，具备良好的语言沟通能力。 4.新人不要担心不开单，入职有主管手把手教你，也会协助你开单。 工作时间: 时间自由，9:00-18:30，免费使用端口，白天不需要坐班，时间自由，可外出，下班不用在公司打卡，节假日休，年假15天起，买社保 最后强调一下:我们没有中介费！不地推！不发传单！不打电话！公司免费提供端口和房源，都是客户主动找我们，成交率也高！！ 公司目前有多个门店上班地点可就近选择：武侯总店，双流，青羊，新都，温江，龙泉，金牛，成华你在哪个区就在哪个区上班就近安排

开始招聘前，想对正在寻找销售岗位、渴望高薪的你说一句：想法若不付诸行动，犹豫不决、害怕挑战，只想拿底薪混日子的人请绕道。当你还在纠结客户从哪来时，那些敢于迈出第一步的人早已月入2万。这个世界，除了家人，没人会为你兜底。如果你觉得2300的底薪能支撑你长期不成交，那任何销售岗位都不适合你。我们实行全额提成制，收入完全由你自己掌控。 【薪资待遇】： 1、销售员：提成比例65%-110%，例如成功出租一套月租2000元的房子，按最低65%计算，即可获得1300元提成 2、可直接带团队入职，入职即晋升为组长，享受个人业绩60%通提+团队10%提成 【工作内容】： 1、通过58同城端口及小红书、抖音等免费渠道获取租客联系方式 2、客户主动联系后，你负责推荐匹配房源，邀约看房并推动签约成交 3、合同签订后，后续租客服务由专属管家跟进，轻松省心无负担 【上班时间】： 早9:30至晚7，每月休息5-8天，休息时间可灵活自主安排 【平台优势】： 1、成都规模最大的线下房屋租赁平台，拥有3w+真实房源，覆盖全城主要区域，杜绝因缺房导致客户流失 2、全成都设有50家门店，可根据住址就近分配工作地点 3、入职即享每日精准客户资源分配，每人每天3-5组客户，客源稳定无需自拓 4、零经验也可加入，配备一对一师傅带教，约7天即可独立开展业务 5、房屋租赁属民生刚需，成都每年超500万租房需求人群，我司提供业内最高提成比例，员工平均月薪8k-15k（可查工资条），多位95后、00后员工月入2w以上 6、晋升机制公开透明，不看资历看能力，晋升至部长级别后，每月可享团队业绩22%管理奖励

【岗位职责】 #负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系 #了解客户需求，提供专业的房产咨询和服务 #完成公司分配的销售任务，达成业绩指标 #参与市场调研，收集信息，分析市场动态 【任职要求】 #具备良好的沟通能力和人际交往能力 #熟悉当地房地产市场情况，了解相关政策法规 #有较强的市场开拓意识和团队协作精神 #学历不限，专业不限，市场营销、经济管理等相关专业优先 #1-3年房产销售经验，月入2万左右，上不封顶 【工作时间】 #工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息

无要求

公司人事经理直招，非中介非猎头，欢迎直接咨询岗位详情！ 公司是做什么的（性质）：公司专注于房屋租赁业务，自有近4万套房源，统一上线至各主流平台进行招租。租客通过线上信息联系你，由你安排看房，满意后向公司申请价格，签约出租，后续收益稳定到账。 工作内容：使用公司提供的58安居客端口（无需个人承担费用），并在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息；接待客户咨询，主动沟通并邀约实地看房，陪同客户外出带看，精准推荐匹配房源，推动顺利成交。 如果我是小白怎么办：租房业务成单周期短，新人入职享受3-4天带薪培训，团队安排资深员工一对一指导，提供客户资源支持，只需跟进回访或邀约看房即可，新员工通常在入职后2-7天内实现首单突破。 团队氛围：团队成员主要为18至****年龄段，年轻有活力，管理扁平化，领导重服务、无官僚作风，业绩突出者受尊重、被认可，办公环境自由开放。 什么时候结算薪水：每月15日准时发薪，最迟不晚于16日，绝不拖欠。 上班时间：9点30到岗 下班不打卡 午休时间12点至1点30 法定节假日正常休假，春节享15天带薪年假，每月自主安排7天休息，可连续休7天。 薪资情况：多数员工综合收入在8000-15000元以上，提成比例高达50%-80%，成交5-8单即可实现月入过万

工作内容： 1、利用已有资源轻松获取信息 2、社区内信息发布通路顺畅 3、房屋带看工作路径短、时间成本低 4、就近社区上班 任职要求： 1、需房产销售经验1年及以上 2、有团队合作意识与服务意识 3、有责任心、能够为客户提供优质服务 4、有交通工具优先考虑 福利待遇：高额提成42.5-87.5%，税后综合薪资8000-12000 月团建+国内外旅游+带薪年假+生日假 注意：项目资源和客源稳定，不需要自己找。

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【我们提供什么？】 •全城最高分成：提成直给67%，不设封顶，不玩套路。 •硬核资源赋能：公司自研/采购的精准企业名录+独家园区资源，告别盲目扫楼。 •降维打击培训：从产业政策、环评要求到合同法务，老板亲自带单，帮你搞定千万级大客户。 •绝对自由：不坐班、不打卡（可选），你的业绩你做主。 【我们寻找谁？】 1. 厌倦了住宅中介“带看100次成交0次”的勤奋者。 2. 有过创业经历，懂得“高风险高收益”逻辑的孤狼。 3. 手里有企业主资源，但缺乏专业平台转化的跨界者。 【算一笔账】 成交一个3000平的厂房/研发空间，佣金约 10-20 万，你的分成就是 6.7-13.4 万。在深圳，一年只需两单，就能实现体面的阶级跨越。 这里没有员工，只有一起赚钱的合伙人。坐标深圳坪山区，带上你的野心来聊。 前期津贴补助3000元/月。

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

招聘岗位：房产经纪人，若干名 基本要求：20到50岁，会普通话，勤奋努力，无学历和经验要求，有房产经验者优先。 工作时间：8小时，月休四天。 薪资待遇：底薪¥3500。阶梯提成三七起。 热烈欢迎宝妈加入，工作时间弹性。可接送孩子，放学后可店内看孩子。休息时间可议。

岗位职责: 1. 负责房地产经纪相关业务的推进与日常管理 2. 为客户提供专业的房产咨询及全流程交易支持 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够自主完成各项工作任务，执行力强 3. 态度积极，富有进取心，勇于面对挑战并追求优异表现

【薪酬待遇】 A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位： A1级：薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 2、福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖励、各类带薪休假、定期团队建设、生日及节日关怀……（持续增加中） 【工作职责】 1、通过电话沟通、线上联系、实地拜访及社区运营等方式，开发并积累周边客户资源，持续维护业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准对接，并借助居间协调推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约后续流程。 【岗位要求】 1、不限学历，年龄范围为16至40周岁； 2、形象端正，无犯罪记录，无吸烟酗酒习惯，不熬夜懒散，不沉迷电子游戏等不良行为； 3、具备强烈目标感，积极进取，渴望挑战高收入或短期内迈向中高层管理岗位。 【晋升渠道】 1、每月举办一次公开竞聘会，由营销总裁及副总裁亲自参与选拔，全体人员均可报名，包含在岗实习生，竞聘成功即刻晋升； 2、发展路径： 管理方向：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 业务方向：置业顾问—置业经理—精英会会员（集团最高荣誉称谓） 横向拓展：入职满三个月且表现优异者，根据个人发展规划，可调岗至区域行政岗、总部职能岗或外派至其他城市担任管理职务

工作经验 -行业经验：具备3年以上商业招商、商业地产运营或相关领域工作经验者优先。 -招商经验：拥有成功招商案例，熟悉招商全流程及实操技巧，具备全业态招商能力，涵盖商业、百货、酒吧、水吧、酒店、餐饮等，覆盖约1.2万平米街区项目。 技能要求 -沟通能力：具备出色的沟通与表达能力，能有效与商户建立并维护良好合作关系。 -谈判能力：具备扎实的谈判功底，善于平衡双方利益，为公司及合作方争取最优条件。 -市场分析：能够洞察市场趋势，结合项目定位进行动态分析，制定有效的招商策略。 -招商技巧：熟悉销售推进流程，精准把握商户需求，高效推动合作落地。

工作内容 1、开拓潜在合作资源，推进业务对接与落地 2、维护已有客户关系，保障合作高效执行 3、主导主力店铺招商工作，涵盖影院、酒店等相关业态 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能迅速把握市场趋势，灵活应对环境变化 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和职业操守

1、了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程。 2、负责楼盘销售现场工作，热情、详细耐心回答客户问询，及时、准确记录来电来访信息;定期做好客户回访与业主维系;完成项目销售与回款任务;定期完成销售日报、周报及月报。 3、独立、全程掌握并完成销售工作，按时完成领导交办的其他工作。 4、积极主动并服从工作安排，认真完成上级领导交予的各项工作，并及时反馈结果。 5、掌握楼盘的基础数据及核心卖点，能给客户提供购房合理化建议，熟练地回答客户提出的问题;熟知本项目情况及周边市场情况，做到灵活运用、对答如流并随时反馈市场信息。 6、待人真诚，与客户保持良好的关系，为企业与项目梳理良好的形象。 7、按照项目的销售流程，负责客户的接电、接待、看房、解答、谈判、回访、洽商工作，为客户办理认购、签约、贷款等后续手续，定期进行客户维系。 8、彻底遵守项目案场管理，并按时填写各种表单。 9、严格按照值班制度接电，轮班制度接访，遵守接待标准及相关礼仪。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

新型租房中介，创新流水线配合，客源，房源，带看分离。资源利用最大化。提成32.5％---118％。 把自己登记的业主房源，通过快租平台快速出租，积累自己的房东资源。 房源越做越多，越做越轻松。 我个人今年2-7月，成交270套房。欢迎了解 1、公司提供免费端口和房源通过线上的各种渠道发布成都各房源信息 2.与业主洽谈房屋代理业务 3负责项目稳定期房源，项目维护等: 任职资格 1、愿意在房地产事业长期稳定发展 2、热爱房地产租赁行业 3、有抗压能力,可以吃苦耐劳、学习与进步 薪资待遇 1、底薪+提成（6000-20000）+季度奖励+首单红包+年终奖+额外奖励均薪8K-2w 2、转正可享受租房内部折扣 3、10号准时发薪 工作时间: 早9:00-18:00（下班可打外勤卡工作时间自由)弹性工作、不坐班不打卡 公司福利： ‌年假20天、上手快老带新1带1免费培训、各类交补、话补、开单奖金补贴、五险等

不用担心缺乏经验，入职后会有公司资深员工一对一指导带教，只要你愿意学习，敢于挑战销售岗位或对收入有明确且强烈的追求，这个机会非常适合你！ 我们是一家专注于住房租赁服务的公司，不涉及新房、二手房买卖业务，与传统中介模式完全不同，不向客户收取任何中介费用。工作上手快，成单容易，客户资源均为真实租房意向客户，客源广泛。 我们不是中介！无需穿西装！没有地推任务！不发传单！也不收取客户中介费！ 工作职责： 1.在58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音、微博、豆瓣等网络平台发布房源信息 2.邀约有租房需求的客户进行线下看房 3.协助客户完成合同签订（售后由专门团队负责，无需自己处理） 薪资福利： 新人入职底薪3000元+提成（每单600-1000元），综合月收入8000~12000元，多劳多得，收入上不封顶，欢迎来冲刺高薪！ 任职要求： 1.年龄20-32岁，经验不限 2.热爱销售行业，渴望挑战高收入者优先考虑 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 行业优势： 1.平台规模大，晋升通道清晰，发展空间广阔 2.资深员工或主管全程一对一辅导，快速成长 3.工作时间灵活，享受节日福利、团队聚餐及各类团建活动，吃喝玩乐公司全包！ 工作时间：朝九晚六点半，每月休息4天，可自行安排调休 期待你的加入！

招聘：房产经纪人若干

【招聘岗位】房地产销售顾问 一、岗位职责 1. 负责楼盘的销售工作，向客户精准介绍项目信息（包括户型、配套、价格、政策等），解答客户疑问。 2. 主动开拓客户资源，通过电话、线上渠道、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户。 3. 跟进客户需求，维护客户关系，促成房源带看、认购及签约等全流程工作。 4. 完成个人销售业绩指标，协助团队达成整体销售目标，参与团队销售复盘。 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限，有房地产销售经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求。 3. 素质：目标感强，抗压能力好，工作积极主动，有团队协作意识。 4. 其他：熟悉当地房地产市场及政策者优先，能接受外出拓客及弹性工作。 三、薪资待遇 -薪资：底薪+高额销售提成（50%-70%）+开单奖励，月入过万无上限，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建、年度旅游、带薪年假、高温补贴。 四、工作地点 瑞联路34号 五、投递方式 请联系，

薪资待遇：6000-11000/月 职位描述岗位职责： 1、利用公司提供的网络平台发布房源信息（公司免费提供端口资源）； 2、接待客户并提供专业咨询，准确把握客户需求，匹配合适的房屋资源； 3、负责成都市区内房源的租赁与销售工作。 工作要求： 1、年龄20-45岁，学历高中及以上，工作经验不限 2、具备基础电脑操作能力 3、身体外露部位无明显大面积纹身 一、薪资待遇： 1、底薪4500元+高额提成（提成比例28%-70%），入职即享60%起提成； 2、提成标准：完成1万元业绩可获3500元提成，历史个人最高记录达30万元； 3、有行业经验者：1-2年工作经验，底薪增加500元；2年以上，底薪上浮1000元。 二、工作时间： 上午9:00-下午7:00（含1.5小时午休时间），可居家休息 三、福利待遇： 1、按规定缴纳社会保险 2、入职配备资深导师全程带教，零经验也可快速适应工作节奏 3、春节享受10天长假，轻松度假 4、节日礼品、国内团队旅游、定期团建聚餐、绩效奖金等丰富福利 四、职位描述岗位职责： 1、利用公司提供的网络平台发布房源信息（公司免费提供端口资源）； 2、接待客户并提供专业咨询，准确把握客户需求，匹配合适的房屋资源； 3、负责成都市区内房源的租赁与销售工作。 五、面试地址：华邑阳光里加油站对面德佑，工作地点郫都区就近安排

不用担心自己没有经验，老师傅一带一，客户都是主动找你，刚需行业很好开单。 【岗位职责】 1、通过公司渠道发布房源，客户主动联系你 2、详细了解客户需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿西装不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验！ 【业务优势】 免中介费！租金几百到几千不等，房源多，地段好 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+奖金，月入5000-10000+不等 2、公司福利：月度团建，节日礼物等 【工作时间】 早9晚7可外出 【工作地点】航空港东升 包住宿工作可以就近分配

上班地点可就近安排：金牛，武侯，青羊，新都，温江，龙泉，双流，成华，天府新区 【工作内容】: 1．通过（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待租房源（公司房源非常充足）, 2．线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3．线下带客户去实地看房，最后促成签合同成交即可～ 【任职要求】: 1、不限学历，不限专业；能与人基本沟通，不社恐 2、认可租赁市场，勇于接受挑战； 3、18-40周岁，品行端正，男女不限 【薪资结构】：底薪3000＋提成1000／单＋新人奖1500＋月度奖（500-1500）＋社保＋团建，综合月收入8000~16000元～～上不封顶！能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。

工作时间：9:30-18:30（午休2小时，长白班，有接送小孩需求的宝爸、宝妈可灵活调整上下班时间） 无责底薪2500元+高额提成（入职即缴纳天府新区社保） 工作职责： 负责线上平台（贝壳网）房产信息的更新与维护，跟进新增客户资源； 负责线下实体门店客户接待，提供专业、贴心的服务支持； 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 岗位要求： 大专及以上学历，不限专业（表现优异者条件可适当放宽）； 具备较强的学习能力，同时拥有良好的管理潜质； 性格积极乐观，作风踏实稳重，做事认真负责，富有进取心； 心理素质良好，具备团队协作意识和沟通能力； 对营销类岗位充满热情，愿意接受挑战，具有奋斗精神。