西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

所属部门：销售部/业务部 工作地点：成都市金牛区同和路82号附2号 招聘类型：全职 一、主要工作职责 （清晰列出日常工作内容，让候选人明确工作内容） 1.客户开发与接待：通过线上渠道（如房产平台、社交媒体）、线下活动、客户转介绍等多种方式开发新客户；热情接待上门/来电咨询的客户。 2.房源开发与维护：积极开发新房源（独家委托），并与业主建立良好关系；对已有房源进行实地勘察、信息核实、拍照和美化，并录入系统。 3.带客看房：根据客户需求，精准匹配房源，并安排、陪同客户实地看房，详细介绍房屋优缺点及周边配套。 4.交易磋商与促成：在买卖/租赁双方之间进行有效的沟通和价格谈判，促成交易达成。 5.合同签署与后续流程：协助双方签订交易合同，并跟进后续的贷款、过户、缴税、交房等全流程服务，确保交易顺利完成。 6.客户关系维护：定期回访老客户，建立长期的信任关系，获取转介绍资源。 7.市场信息分析：持续关注区域房地产市场动态、政策变化及竞争对手情况，为客户提供专业建议。 二、任职资格要求 我们希望你 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限（市场营销、房地产、经济管理类相关专业优先）。 经验不限！我们欢迎有冲劲的应届毕业生加入，公司提供完善的“师徒制”带教和系统培训。 （如有经验要求可写：具备1年以上房地产销售或相关行业销售经验者优先。） 核心素质与能力： 卓越的沟通能力：善于倾听，能够清晰、有感染力地表达。 强烈的销售意识与服务精神：对成单有渴望，以客户满意为最终目标。 出色的抗压能力和韧性：能够积极

无责底薪，有生日假，年假，婚假，产假等福利假期，上班时间自由，有一定的销售经验

贝壳找房是国内最大的房产交易和服务平台，是国内中介平台龙头，市场占有率远超同行 目前成都有1800多个新楼盘在售，贝壳合作了1017个，是新楼盘合作最多的平台，有30万可以买的公寓，也有上亿的独栋别墅，无论客户想要什么样的，我们都可以找得到 此岗位专门负责新房销售，把客户带到售楼部，然后讲解，促成签单 底薪3500-5000+提成20%-60%+补贴+奖金，买社保，公司提供资源，不地推，工作自由

房地产销售行业不论学历与阅历，只要你敢想、敢闯、敢干，就有你的一片天地！将你的有限潜能无限放大! 我们有精准付费投流+专业自媒体，人员直播获客！告别低效陌拜，你的客户主要来自抖音、百度、企微等线上。我们秉持着“诚信、专业、高效”的经营理念，致力于为客户提供优质的房产交易服务。 【薪资待遇】 1.无责薪资+提成40%+公司分红10%+公司招聘配备团队。 2.有五险，带薪旅游，团建，个人现金奖，团队奖金，还有开发商设置的现金奖励，以及实物奖励如品牌手机等。 完善的表彰奖励机制，公司对每月业绩突出的业务精英，会给予相应的现金红包奖励或礼品。 公司提供公平完善的晋升机制，有能者居之，但凡是业绩优秀者都可以参加考核晋升，享受不同职级更优厚的待遇。 【岗位职责】 团队管理：带领和管理销售团队，制定团队销售目标和计划，并监督执行，定期对团队成员进行培训和指导，提升团队整体业务水平。 业务拓展：负责开拓房产销售市场，建立和维护客户关系，积极拓展房源和客源，完成公司下达的销售任务。 销售运营：组织和参与房产销售活动，包括楼盘推广、客户接待、销售谈判等，确保销售流程的顺利进行。 客户服务：为客户提供专业的房产咨询和建议，解决客户在购房过程中遇到的问题，提高客户满意度。 【岗位要求】 1.学历高中及以上，具有3年以上房产销售或相关房地产管理经验。 2.热爱销售工作，具备较强的销售能力和市场开拓能力。 3.具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标。 4.熟悉房产市场动态和相关政策法规，有较强的抗压能力和应变能力。

岗位职责: 1.提供专业的租售服务，房屋租赁和销售选一个板块 2.提供贝壳找房网免费端口支持，线上获客，不用外出 3.与客户进行有效沟通，了解其需求并提供合适的房源 4.所有房源公司提供，也可以开发新的房源，会有房源业绩，成交率高。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备积极的态度与热情，较强的学习能力和适应能力 福利待遇：. 1.小白可做，不限经验，师傅带教，完善的新人培训体系，公开透明晋升机制 2.不定期的团队活动(聚餐、旅游、团康等) 3.行业最多资源共享;高底薪+高提成30%-77%（部分有包住或者房补，先到先先得）

【岗位职责】 1、负责线上（贝壳网）渠道房产信息维护及新增房源数据 2、负责线下门店客户看房服务 3、促成房屋交易，协助合同签署与权属转移 【职位要求】 1、24-45周岁，无经验不限学历可入职，保障薪资3000起 2、房地产、营销相关岗位优先 3、有销售经验者优先考虑 【薪资福利】 1、综合薪资4000-20000元/月，无上限 2、五险一金、带薪年假、孝顺金、关爱基金 3、交通补贴、每日餐补、月月团建聚餐、年底分红

1、深入了解公司提供的房产项目，掌握市场动态及竞争状况; 2、利用多种渠道拓展客户资源，包括线上平台及线下活动; 3、为客户提供专业的房产咨询服务，精准把握客户需求，推荐合适房源; 4、协助客户完成看房、谈判及合同签订等交易流程; 5、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立稳定的客户关系; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和抗压能力; 3、熟悉房地产交易流程，有相关工作经验者优先; 4、熟练使用办公软件及房产销售相关工具; 5、具有良好的团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人职业成长。

只租不售，工作简单，老员工一对一带领，成单率超高。 只打上班卡，不坐班，时间自由安排，团队都是95后年轻人，氛围好。 工作内容： 1.通过58、小红书等端口发布房源帖子； 2.邀约有需求的租客实地看房并签订合同。 工作内容就是这么简单，上手很快。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，新手到手8000左右，熟手上万没问题，多劳多得，上不封顶； 2、入职就是正式员工，没有试用期。 上班时间： 1、上午十点到公司打个卡就行，剩下时间自由安排，月休4天，自由调休； 2、不穿正装、不开早会，不搞形式主义，不地推、不电销、不发传单、不强制坐班，上班轻松自由！

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西昌市内家常菜招聘凉菜师，要求三十岁左右，动作快，拌菜味道不错。工资7000加提成，月休两天，有意者电话联系，

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

工作内容 1、开拓潜在合作资源，推进业务对接与落地 2、维护已有客户关系，保障合作高效执行 3、主导主力店铺招商工作，涵盖影院、酒店等相关业态 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能迅速把握市场趋势，灵活应对环境变化 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和职业操守

商业项目招商负责人 - 岗位职责 1. 负责商业项目整体招商策略制定与执行，包括业态规划、品牌落位、租金政策、招商节奏管控。 2. 统筹主力店、次主力店、特色品牌等招商洽谈、商务谈判、合同签约及回款跟进。 3. 搭建与维护优质品牌资源库，拓展头部、首店、标杆品牌，提升项目商业价值。 4. 跟进招商全流程：意向对接、现场带看、方案报批、合同签订、进场装修、顺利开业。 5. 协同运营、工程、物业、法务、财务等部门，解决招商及开业前各类问题。 6. 负责招商团队管理、目标分解、过程管控与绩效考核，确保出租率、开业率、租金指标达成。 7. 开展市场调研、竞品分析，及时调整招商策略。

工作经验 -行业经验：具备3年以上商业招商、商业地产运营或相关领域工作经验者优先。 -招商经验：拥有成功招商案例，熟悉招商全流程及实操技巧，具备全业态招商能力，涵盖商业、百货、酒吧、水吧、酒店、餐饮等，覆盖约1.2万平米街区项目。 技能要求 -沟通能力：具备出色的沟通与表达能力，能有效与商户建立并维护良好合作关系。 -谈判能力：具备扎实的谈判功底，善于平衡双方利益，为公司及合作方争取最优条件。 -市场分析：能够洞察市场趋势，结合项目定位进行动态分析，制定有效的招商策略。 -招商技巧：熟悉销售推进流程，精准把握商户需求，高效推动合作落地。

1、了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程。 2、负责楼盘销售现场工作，热情、详细耐心回答客户问询，及时、准确记录来电来访信息;定期做好客户回访与业主维系;完成项目销售与回款任务;定期完成销售日报、周报及月报。 3、独立、全程掌握并完成销售工作，按时完成领导交办的其他工作。 4、积极主动并服从工作安排，认真完成上级领导交予的各项工作，并及时反馈结果。 5、掌握楼盘的基础数据及核心卖点，能给客户提供购房合理化建议，熟练地回答客户提出的问题;熟知本项目情况及周边市场情况，做到灵活运用、对答如流并随时反馈市场信息。 6、待人真诚，与客户保持良好的关系，为企业与项目梳理良好的形象。 7、按照项目的销售流程，负责客户的接电、接待、看房、解答、谈判、回访、洽商工作，为客户办理认购、签约、贷款等后续手续，定期进行客户维系。 8、彻底遵守项目案场管理，并按时填写各种表单。 9、严格按照值班制度接电，轮班制度接访，遵守接待标准及相关礼仪。

岗位职责 1. 负责商业街整体招商规划、业态布局及品牌落位执行。 2. 挖掘、洽谈、引进餐饮、零售、休闲娱乐、生活服务等目标商户。 3. 维护品牌资源，建立并更新商户信息库，拓展优质合作渠道。 4. 参与招商政策制定、租金方案测算、合同谈判与签约落地。 5. 跟进商户进场装修、开业筹备，协调运营、工程等部门完成对接。 6. 完成公司下达的招商指标、出租率及回款目标。 7. 收集市场竞品信息、租金水平、业态趋势，提供招商策略建议。 任职要求 1. 2年以上商业街、步行街、商业综合体、社区商业招商相关工作经验。 2. 熟悉商业地产招商流程，具备独立洽谈、签约及落地能力。 3. 有本地商户资源、品牌资源或连锁品牌资源者优先。 4. 沟通谈判能力强，抗压能力好，能主动开拓客户。 5. 熟练使用办公软件，了解基本商业合同与租赁条款。 薪资福利 - 底薪+提成+绩效 - 五险/社保、带薪年假、节日福利 - 晋升空间大，团队氛围好

公司的发展和福利待遇如下： 1.公司从最初2人起步，到现在市场占有率达70%，现已成为春熙路商铺中介领域的领先品牌！ 2.依托十余年积累的深厚资源与客户网络，公司将为员工提供充足的客户支持，35天内可获取100+精准意向客户，快速实现月薪过万。 3.无论你是经验丰富的销售能手还是行业新人，均有师傅亲自带教，指导你拿下【单笔佣金几十万的大单】。 4.薪资结构：无责任底薪2700元＋25%-45%高比例提成，因无平台费用分摊，新员工平均月收入8000元以上，入职一年以上员工月均收入达3万元以上。根据2024年数据统计，新员工当月开单率高达95%！ 5.额外福利：节日礼品+周期性奖励+团队拓展+国内旅游； 6.能力培养：为持续提升员工专业能力，公司定期开展带薪培训课程，实施系统化成长计划，不断精进业务技能与综合素质； 7.广阔晋升通道，年度旅游奖励等你来享； 8.团队协作模式：携手搭档并肩作战，共同创造卓越业绩； 工作职责： 1、负责房源与客户的日常维护，提供专业、全面的房地产置业咨询与服务； 2、深入分析客户需求，实现房源信息的精准匹配； 3、陪同客户实地看房，主导商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产交易顺利达成； 4、积累并维护客户关系。

全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!!! 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!!! 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！包租房源不收取租客中介费！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交; 5.租房成单周期短的，有带薪培训3~4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带。 6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠) 8.上班时间:9点30-19点，午休12点-13点30，法定节 假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休 息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

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一、薪资待遇 店长无责底薪5000元+70%提成+门店绩效奖金（综合收入7K～9K） 二、福利！福利！福利来啦～ 1.享受带薪假期 2.法定节假日照常休息 3.年终发放13薪，额外双薪奖励，年假更长 4.上午10点上班，八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长六小时） 三、任职要求 1.具备业务支持能力，能为销售人员提供优先房源资源，协助处理日常作业问题 2.拥有资源整合意识，带领团队整合资源，推动交易达成 3.善于激励成员，营造积极氛围，持续跟进员工状态与需求 4.具有一至三年房地产销售从业经历 四、岗位职责 1.分析周边市场情况，依据成交量进行等级划分，锁定主要业务方向 2.复盘门店运营数据及产能指标，识别经营管理中的核心短板 3.关注团队成员专业水平，沟通个人意愿，了解心理变化 4.系统评估优势与不足，制定门店发展目标与执行方案 5.工作地点根据住址就近安排

PS：重要的一点，我们只做民宅租赁，不做商铺租赁以及买卖！！我们不需要出去地推，发传单，拉客户的！更不是那种一天打几百个电话电销！！客户都是主动找我们的，而且质量非常高！并且出租一个单间就是一单哦！ 如果你想有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入筑鑫伟业是你较好的选择！我们有上不封顶的薪资、提成和晋升空间~ 行业优势： 1.无门槛热门行业！无试用期！ 2.新人培训易上手！ 3.公司房源地段的绝对优势！好成交！ 4.薪资结构的完整性可以保障大家稳定的收入! 5.只要肯努力月薪绝对轻松达到8k-1w及以上！ 6.不加班！ 工作内容： 1.工作内容其实超简单，不会也没关系，有老员工带领开单。不是房产中介！只做租房！无需地推！ 2.熟悉公司现有房源，并通过公司提供的网络端口进行房源信息发布，不需要自己寻找房源，不需要主动找客户，只需针对有需求的客户进行咨询解答，并实地看房签合同即可； 3.维护好与客户的良好合作关系； 岗位需求： 1.18-38周岁 2.具备较强的沟通与语言表达能力； 3.具备较强的进取心，勤学好问，勇于挑战自己，不甘于平庸； 4.三观正直，有吃苦精神，工作态度积极； 5.乐观开朗，精神面貌较好； 6.有干劲儿，接地气，不矫情。 薪酬福利： 浮动底薪3500-5500（根据每月成单量而定）+成单奖+业绩提成+赌单奖+收房奖+...=1w-1.8w上不封顶能力与运气决定薪资的多少~每月薪资准时或提前发放 其他福利：保险，月度聚餐，季度周边游，年度国内游，节假日福利，超长年假... （公司宗旨：踏实快乐的赚钱） 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:30不加班调休 法定节假日根据公司安排进行休假年假（15天） 欢迎详细咨询~

[招聘岗位] 房产经纪人若干 [工作待遇] →时间自由 工作简单 收入上不封顶 有师傅带包学会 [岗位要求] →品行端正无不良嗜好 +愿意上进学习，有责任心，有挣钱欲望有较好的沟通能力和表达能力