西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

基础工作内容： 1. 接待客户，提供专业的房产信息咨询 2. 根据客户需求匹配合适房源，陪同实地看房，推动成交达成 3. 开发优质房源资源，维护业主关系 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极进取心态 2. 年龄20-45岁（接受零经验，提供专人一对一辅导） 3. 具备团队协作意识，渴望突破、勇于迎接挑战 4. 管理岗位需面谈沟通 岗位福利： 销售保底：3000 店长保底：5000-7500 区域经理保底：7000～1万 提成比例高达70%，另享现金激励 1. 每人配备58同城、安居客获客端口 2. 提供短视频拓客培训，全程陪跑指导 3. 收集二手房源照片及钥匙享奖励（额外房源在公司成交可获得30%业绩分成） 4. 重点楼盘带看现金奖、社保PK激励等多重奖励机制 团队优势： 1. 团队月度开单率稳定在70%～100% 2. 连续荣获到家了平台月度、季度冠军团队称号 3. 新员工入职首月即可实现开单（专属导师一对一带教） 4. 所处区域为成都GDP最高板块，人才流入密集，高净值人群聚集，客户资源充沛

平台系统推送租房客户，根据客户需求选房，电话联系/线上联系客户，陪同客户看房，最终促成交易； 每个季度公司出费用出去团建，每个月活动激励； 上班工作氛围轻松，同事互帮互助； 日常零食水果不断，可在公司就餐午休烹饪； 上下班不打卡，工作内容相对自由；

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

房屋管家，非中介岗位，企业直聘，专人指导带教 企业直招，无需电话沟通，不涉及传单派发，无工服要求 工作内容清晰易掌握，零经验亦可胜任，欢迎应届毕业生加入，导师全程一对一辅导开单！综合收入8000+，支持查看真实薪资记录后再决定入职，每月15日准时发放工资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天无需固定坐班，完成打卡后可自主安排工作节奏 2、每月休息7天，自由调配，休假无压力 二、公司优势： 1. 无需坐班办公，不打电话推销，不穿正装，无线下推广任务 2. 拥有专属运营系统，支持直租与中介双模式，客户带看转化率高，可月付无中介费，也可对接房东直接签约，房源出租成交率高 三、工作职责： 负责在平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推进租赁成交 四、薪酬结构： 高比例提成，单笔订单提成区间为65%-150% 五、任职资格： 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、对销售工作有热情，具备目标意识，执行高效，能承受一定工作压力，心态积极向上 3、性格开朗贴心，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈的增收意愿 六、团队福利： 享有生日假期及定期团建活动，每月至少组织两次集体出游或聚会，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，公认的最佳活力团队，欢迎实地考察了解

职位描述 【工作内容】 1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【岗位要求】 1、20-55周岁，身体健康，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。

一、我们提供业内少见的“双引擎”激励机制： 1.稳定保障：5000元无责任底薪，让你专注管理无后顾之忧。 2.个人创收：个人成单享受最高70%提成，能力越强收入越高。 3.团队收益：团队整体业绩提成可达24%，管理贡献直接变现。 二、你的主要职责： 1.统筹管理约15人团队，制定并跟进业绩目标执行。 2.深入一线带头作战，同时指导成员提升开单能力。 3.联动总部新媒体团队，实现线上流量精准转化线下成交。 三、我们如何助力你成功？ 资源支持：核心地段门店+高效房源系统+持续线上客户导入。 管理权限：享有团队组建、绩效考核及激励方案建议权。 发展路径：表现优异者可晋升区域总监，并参与分公司股权激励。 四、【加入要求】 -具备房产领域团队管理经验，擅长数据分析与复盘优化。 -具备身先士卒的带队风格，拒绝脱离一线的指挥式管理。 -愿投身房地产行业新媒体转型趋势，成为变革中的领跑者。

一、学历/经验：不限学历、无经验可培训，20-45岁，有无经验均可，带教上岗”23。 能力倾向：需“沟通能力强、有拼搏精神”，参考“高度热情+领悟力=你需要的工作。 ‌薪资福利‌ 结构：‌无责底薪3000+高提成（25%-80%）‌。 福利包： 基础保障：五险一金、带薪年假‌23； 特色激励：孝顺金、国外旅游、团队活动（如“集体婚礼、户外拓展”）‌23。 ‌职业发展‌ 晋升路径：经纪人→店经理→商圈经理→分公司总经理 或转岗至人事、财务等职能方向‌2。 ‌工作内容‌ 线上：维护贝壳网房源信息； 线下：带客户看房、促成交易、协助办理手续‌2。 二、高吸引力文案示例（结合成都本地化） 示例1：链家风格（权威平台） ‌成都链家招聘房产经纪人‌ 福利：五险一金、带薪年假、孝顺金、年度体检‌3； 工作时间：9:00-19:00，宝妈/宝爸可调休周末‌13。

【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单，眼见为实 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。上手快。 5、高额提成，每月公司1000人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡（不限位置），不坐班，不存在查岗。 7、每个月二个团建，不强制要求参加。 7、公司免费发放客户。【前期增长经验最快方式】 【工作内容】 1、线上各种渠道发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源;【全成都都有房源，不怕没有房子】 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-36岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00；下班不打卡 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休

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西客站烧烤店招聘江湖菜厨师一名工资6500元7000元试菜为准 水货勿扰月休两天 不休拿工资.

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

招聘岗位：房产经纪人，若干名 基本要求：20到50岁，会普通话，勤奋努力，无学历和经验要求，有房产经验者优先。 工作时间：8小时，月休四天。 薪资待遇：底薪¥3500。阶梯提成三七起。 热烈欢迎宝妈加入，工作时间弹性。可接送孩子，放学后可店内看孩子。休息时间可议。

岗位职责: 1. 负责房地产经纪相关业务的推进与日常管理 2. 为客户提供专业的房产咨询及全流程交易支持 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够自主完成各项工作任务，执行力强 3. 态度积极，富有进取心，勇于面对挑战并追求优异表现

【薪酬待遇】 A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位： A1级：薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 2、福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖励、各类带薪休假、定期团队建设、生日及节日关怀……（持续增加中） 【工作职责】 1、通过电话沟通、线上联系、实地拜访及社区运营等方式，开发并积累周边客户资源，持续维护业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准对接，并借助居间协调推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约后续流程。 【岗位要求】 1、不限学历，年龄范围为16至40周岁； 2、形象端正，无犯罪记录，无吸烟酗酒习惯，不熬夜懒散，不沉迷电子游戏等不良行为； 3、具备强烈目标感，积极进取，渴望挑战高收入或短期内迈向中高层管理岗位。 【晋升渠道】 1、每月举办一次公开竞聘会，由营销总裁及副总裁亲自参与选拔，全体人员均可报名，包含在岗实习生，竞聘成功即刻晋升； 2、发展路径： 管理方向：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 业务方向：置业顾问—置业经理—精英会会员（集团最高荣誉称谓） 横向拓展：入职满三个月且表现优异者，根据个人发展规划，可调岗至区域行政岗、总部职能岗或外派至其他城市担任管理职务

急聘急聘急聘！！！ 招聘助理经纪人20名（新房+二手+租赁），租赁高级经理5名，买卖高级经理5名，有销售经验者优先考虑~ 老兵薪资：试用期即可享受提成（50-60%）； 小白薪资：前三个月试用期底薪3k+绩效1k+提成20%，转正后底薪1k+绩效1k+提成（30-40%）或参照老兵标准执行； 福利待遇：带薪培训+开单奖励+工作餐补+提供住宿+团队建设+外出旅游+家庭互助保险； 作息时间：早九晚六点半（部分时段需轮值至晚八点），每周一或周二安排轮休或调休； 工作地点：杭州市上城区丁兰街道建塘路428号（距地铁3号线同协路站535米，丁桥天街267米，绿都阅兰府西门口）或根据个人情况就近分配至杭州全域贝壳合作门店。 食宿全包！新人试用期月入6k无压力！业务岗长期享有底薪保障生活！欢迎积极推荐人选！！！

工作内容 1、开拓潜在合作资源，推进业务对接与落地 2、维护已有客户关系，保障合作高效执行 3、主导主力店铺招商工作，涵盖影院、酒店等相关业态 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能迅速把握市场趋势，灵活应对环境变化 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和职业操守

1、了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程。 2、负责楼盘销售现场工作，热情、详细耐心回答客户问询，及时、准确记录来电来访信息;定期做好客户回访与业主维系;完成项目销售与回款任务;定期完成销售日报、周报及月报。 3、独立、全程掌握并完成销售工作，按时完成领导交办的其他工作。 4、积极主动并服从工作安排，认真完成上级领导交予的各项工作，并及时反馈结果。 5、掌握楼盘的基础数据及核心卖点，能给客户提供购房合理化建议，熟练地回答客户提出的问题;熟知本项目情况及周边市场情况，做到灵活运用、对答如流并随时反馈市场信息。 6、待人真诚，与客户保持良好的关系，为企业与项目梳理良好的形象。 7、按照项目的销售流程，负责客户的接电、接待、看房、解答、谈判、回访、洽商工作，为客户办理认购、签约、贷款等后续手续，定期进行客户维系。 8、彻底遵守项目案场管理，并按时填写各种表单。 9、严格按照值班制度接电，轮班制度接访，遵守接待标准及相关礼仪。

工作经验 -行业经验：具备3年以上商业招商、商业地产运营或相关领域工作经验者优先。 -招商经验：拥有成功招商案例，熟悉招商全流程及实操技巧，具备全业态招商能力，涵盖商业、百货、酒吧、水吧、酒店、餐饮等，覆盖约1.2万平米街区项目。 技能要求 -沟通能力：具备出色的沟通与表达能力，能有效与商户建立并维护良好合作关系。 -谈判能力：具备扎实的谈判功底，善于平衡双方利益，为公司及合作方争取最优条件。 -市场分析：能够洞察市场趋势，结合项目定位进行动态分析，制定有效的招商策略。 -招商技巧：熟悉销售推进流程，精准把握商户需求，高效推动合作落地。

五医院国色天乡附近，高提成，有经验优先，宝妈业主优先，工作自由，有展望

金喜螺房产公司招聘： 招聘岗位：房产经纪人 招聘人数：不限 年龄要求：20-50岁 性别要求：不限 经验要求：不限 薪酬福利： 1、无责底薪1500-2500+绩效工资500+高提成达70% 2、上班时间:早九晚六（午休2小时），每周休1天 3、 4、其他福利：国家法定节假日、带薪年假、团建活动、开单奖 联系人：田女士

公司直聘，无需经验！！！ 一：上班时间：早上9点至晚上6点半 中午休息1.5小时，可回家 二：薪资范围：8000-12000元/月 薪资构成：底薪4500元+高比例提成40%-70%+五险 三：提成方式：按销售额计提。完成1万业绩可拿3500提成，平均每单成交额在900-3000元，历史最高单人业绩达30万 四：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内旅游+定期聚餐（团建活动）+额外奖金 五：公司定期开展带薪培训，实施员工成长培养计划，持续提升业务能力，同步更新实战技巧，工作期间安排资深师傅全程一对一指导，因此无经验者也可放心加入 六：面试地址：华邑阳光里加油站对面德佑门店，工作地点位于郫都区，就近分配

公司简介：集团公司是一家集直播带货、AI量化交易、新能源、房产开发与营销为一体的多元化集团公司。我们是集团子公司，现在全权代理一个天府新区地铁口新盘的销售。 岗位职责： 1、通过多种渠道拓展潜在客户，提升客户转化率。 2、负责天府新区新楼盘销售业务，办公地点在武侯区，不需要驻场。 3、有能力的话可招募组建自己的团队，拿团队收益奖金。 4、管理公司自有AI系统提供的客户数据，维护客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案。 5、与公司其他部门紧密合作，推动客户问题的快速解决。 岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，有房地产行业经验者优先 2、带过团队的优先 3、有合伙人、创业过或自有客户资源优先 每天7小时工作制，作息时间9:00—11：50，14：00-18:00，星期天休息，薪资待遇：100/天，每带薪月休息4~5天，提成5500/单。底薪则提成2w，晋升一级提成翻倍。一单就可晋升，助理须完成两单可晋升。工作氛围轻松，均业绩考核，月度达标除提成外董事长亲自奖励华为平板，iphone17等。不定期安排团队福利，团建、旅游、生日、过节福利、超长带薪年假、不定时下午茶等。目前城北城西城南三大职场，武侯1000多个平，办公环境优美。

工作内容：熟悉成都房地产市场，掌握房产基础知识与销售技能。工作强度适中，无业绩考核压力，日常主要是联系之前有意向出售房屋的业主，确认当前是否仍有出售意愿，并拍摄房源照片及VR视频。每新增一套重点推荐房源可获得30元现金奖励，完成一次重点房源首勘VR拍摄奖励20元，简单操作每月即可实现数千收入。班次灵活，不固定坐班，只需按时提交每日过程量即可。每月享有无责任底薪3000元，综合收入轻松达到6000元左右。岗位发展空间广阔，若身边有购房客户资源可直接转化收益，公司内部设有金融与装修配套部门，所有与房产相关的资源均可协同运作。具备经验者可直接担任店长，带领团队发展；无团队也可由公司协助组建，店长底薪5000元起，表现优异者月入过万很常见。新人入职满六个月即有机会晋升为店长，成长路径清晰。同时欢迎专注业务发展的人员加入，不限制客户带看等操作，只要能出成绩，自主发挥空间大。工作地点可根据住址就近分配。 职位要求：具备良好的语言表达能力，能与客户自然沟通，渴望高收入，性格外向开朗。 工作时间：上午10:00-晚上20:00，中午休息2小时，下午另有1小时休息时间。 年龄要求：22-45岁 薪资结构：经纪人享受无责底薪3000元+高达70%的提成比例 公司福利：配备专人带教，晋升机制公开透明，缴纳成都社保，设置PK激励奖金、现金奖励、租赁业务专项高额奖励；设立月度、半年度、年度竞赛大奖；年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励；季度表现突出员工享国内旅游机会，年度优秀员工安排海外旅行等多项福利。不论出身背景，晋升通道明确，标准统一，从基层经纪人到战区总监逐级上升，发展无上限，规模无边界

招聘条件： 1、能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 公司薪酬: 试用期员工底薪2000+补贴1000+绩效1000+20%提成，转正后:40%提成，提成随级别提高而增加

通过小红书，抖音，58同城，安居客获客和收房，促成交易，老带新，底薪加提成。

一、薪资福利待遇 薪酬：3000元无责任底薪+30%-70%阶梯式提成。 福利：健全的五险保障体系。 活动：每月丰富团建及年度集体旅游安排。 作息：上午10:00至晚上20:00，中午休息2小时，工作节奏弹性灵活。 地点：可根据实际情况就近安排办公区域。 二、岗位优势 1.重磅奖励：个人累计业绩达100万元，即赠宝马X系列汽车一台。 2.收入可观：3000元保底薪资，搭配行业领先水平的提成机制（30%-70%）。 3.便捷通勤：公司设有多个服务网点，可结合居住位置分配最近工作点。 三、工作职责： 1.利用短视频与社交平台（如抖音、小红书等）开展房产信息咨询及客户拓展。 2.持续跟进客户需求，提供专业化的房产配置方案与全程服务支持。 任职资格： 1.年龄******，渴望高收入，具备明确职业目标与发展追求。 2.表达流畅，态度积极，有销售从业背景者优先考虑。 诚邀有志之士加入团队，携手奋进，共谋发展！