1、负责接听客户来电，解答关于产品与服务的相关咨询，并准确将客户信息登记至系统。 2、主动回访来自专业平台、抖音、线上广告及官网等渠道的潜在客户，通过电话或微聊等方式挖掘客户需求，引导到店体验。 3、积极获取抖音直播间内有意向的客户线索并完成留资，推动客户到店转化。 4、针对暂未成交客户制定持续跟进计划，通过定期沟通维护关系，提升后续成交机会。 5、具备抖音挖手或DCC电话邀约工作经验者优先考虑。 6、需熟练掌握驾驶技能。

接受无经验者面试，入职后提供带薪培训，掌握技能后可申请居家办公 1. 上班时间：每天8小时，月休7-8天，无需加班，不涉及销售任务 2. 工作内容：办公室固定岗位，主要负责接听客户来电，处理简单业务咨询与办理，无需主动营销，工作轻松，压力小 3. 任职要求：年龄18-38岁，性别不限，普通话流利 4. 岗位发展空间广阔，公司处于高速成长阶段，定期组织内部竞聘，晋升通道多元 福利待遇：缴纳五险，综合月收入平均在4k-8k

我不是一位传统的HR，期待可爱的你来加入我们 负责业务查询，处理一些基础且轻松的任务，团队氛围超轻松，上手后可申请远程办公。 工作时间：每日工作8小时，每月休息8天 薪资：底薪+绩效+福利+社保，综合月薪5000-10000元 福利：年假、生日惊喜、节日礼品、奶茶咖啡自由、工龄奖励等各类福利享不停 晋升路径：组员–组长–班长–支撑老师–培训师–行政–人事–项目经理，多元发展通道任你选择

了解客户基本资料，完善客户信息档案，通过电话或微信方式邀约客户到店与设计师对接，无需推销，不涉及谈单！ 底薪3000元+提成1000-5000元/单不等，另设多项现金奖励机制，综合收入6000元以上 接受单招人员报名 有意向可私信咨询详情

不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月 休8天，节假日轮休，缴纳五险，后期可居家办公 公司处于发展期，晋升机会多，管理岗优先内部选拔 岗位要求： 1、普通话标准，掌握基础电脑操作 2、接受零经验人员，配备专人一对一指导 基本薪资+高提成（每通电话均有提成） 项目平均收入5000+，综合4000-7000，表现优异者收入更高 150交通补贴+300餐饮补贴

销售助理:负责品牌推广，地推、渠道、异业合作等方式收集顾客信息，引流到院

查询业务，后期可居家办公，月休八天，缴纳五险 综合月收入4000-7000元 团队氛围融洽，福利齐全 公司提供广阔晋升空间

销售助理：3名，性别要求：年龄要求：17-35岁，不限经验，不会有人带或教。薪资待遇：工资3000-6000元/月，公司福利：生日福利、岗位津贴、工龄工资、带薪年假等。 联系电话：

犍为花涧语酒店招聘天需24小时全天呆在店里帮助客人办理入住即可，2300一天；2200一天，联系电话

万达广场，萨哈拉果木牛排9.25-9.27需要1名厨房兼职工作时间上午11点到8:30点包三餐，工资100元/天需要干活路麻利，会灵活应变，能正常与人沟通，做过餐饮兼职优先联系：，

乐山市招装修木工

乐山市沐川县招砍伐工

招聘杂工，工资按计件计算，多劳多得，月薪范围在4000-5000元。

业务经理助理学历专业不限，具备商务洽谈意识，表达能力强；协助客户拜访、方案制作、订单跟进与回款对账；熟练使用Word、Excel、PPT，做事细致、跟进及时。薪资福利:2350-8000元/月招工人数:3人以下岗位招募对象：离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年；报名请携带身份证、毕业证（学历证明）工作地址:许昌市魏都区延安路与新兴路交叉口向东100米路北3079号（震鑫人资）

【工作内容】 主要是协助销售团队做好售后服务，比如客户续期缴费提醒、售后问题咨询、理赔资料提交，打电话通知客户来公司领取福利礼品等！ 【任职要求】 - 年龄在25至45岁之间，大专及以上学历、 - 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致、认真； - 有较强的时间管理能力，能适应正常作息时间； - 接受8:30-17:00工作制，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容：负责维护客户、绩效工资 25-45岁、性格开朗、标准普通话、爱好销售行业、会电脑、

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性； 2. 统计分析销售日报、周报及业绩数据，制作基础可视化图表供团队参考； 4. 准备样品、协调内外部资源保障供货及时； 5. 及时传递信息、跟进进度并反馈执行情况； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强； 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据处理与PPT汇报制作）； 3. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识； 4. 有销售助理工作经验者优先； 5. 学历不限，23-38岁、性格外向

销售助理岗位职责： 1.协助经理处理日常订单报价，合同及发票管理，客户档案管理，合同订单与售后服务跟进， 2，日常行政，发票与票据报销与核对，人员考勤管理，财务管理与报表， 3，财务会计专业，大专文凭以上 4，5号线大沙地A出口斜对面，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

招聘 一、工作内容: 1、为客户提供专业的理财规划咨询，推荐合适产品并协助完成签约 2、维护现有客户关系，持续提升服务品质，推动业务延伸与客户满意度提升 3、具备政府、医院、学校、国有企业等客户资源者优先考虑 二、职位要求: 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2、形象良好，具备较强的自信心、责任感与自我管理能力 3、富有进取精神，期望通过自身奋斗实现职业发展 4、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 5、拥有客户资源，或有政府单位、银行、信用卡推广、证券等相关行业经验者优先 工作时间:周一至周五8:30-18:00，周末双休 三、职位福利: 五险、弹性办公、带薪年假、绩效提成、出差补贴、朝九晚六、团队氛围活跃、鼓励创新与内部成长 四、薪资待遇： 底薪3000+业绩奖励+季度奖励。新员工平均月薪10000至20000，表现优异者可达30000以上，上不封顶 五、简历投递：

法律咨询顾问（前端咨询岗） 公司简介： 我司是专注于为个人和企业提供专业、高效法律解决方案的权威机构。我们拥有资深的律师团队和成熟的案件管理体系，致力于成为客户最信赖的法律伙伴。 因业务快速发展，现诚聘5名法律咨询顾问，加入我们，共创辉煌！ 岗位职责： 1.前端接待与咨询：负责通过电话、在线客服、微信等渠道，接待客户的初步法律咨询，了解客户的核心需求与案情。 2.专业分析与引导：运用公司培训的法律知识，对客户案情进行初步分析，并精准引导至公司对应的专业领域律师。 3.客户关系建立：与客户建立信任关系，展示公司的专业性与服务价值，预约客户到访或促成线上委托。 4.线索跟进与管理：对公司分配的潜在客户线索进行系统化跟进与维护，记录沟通详情。 5.团队协作：与后端律师团队紧密配合，确保案件委托流程的顺畅与高效。 ·有责底薪：6000元/月（保障您的基本收入） ·高额业绩提成：上不封顶！您的收入与您的付出直接挂钩，平均提成比例可达业绩额的8%-15%。 ·综合薪资：努力者月薪10000-20000+不是梦，优秀者薪资无上限！

19-30 24-32 薪资待遇： 底薪4000+6%~14%提成+2%~3%提成（不需要你来做）+日周月销冠奖金 有社保，免费团建聚餐 上班时间：早九晚七，午休一个半小时，月休四，休法定节假 工作地点：乐山市市中区邦泰中心写字楼B座608 岗位内容： 1、通过公司每日提供的精准客户资源及渠道，为客户提供方案建议，促成签约合作。 2、接受需要通过电话企业微信跟客户沟通情况。 3、了解具体客户情况，分析客户的基本问题，建立并维护客户档案，与客户保持良好沟通。 4、与后期服务团队协作，对接、移交客户相关资料，处理客户问题。 任职要求: 1、接受无经验，学习态度好、敢于尝试。 2、专业不限，沟通能力强优先。 3、会基础办公软件操作，普通话较为标准。 4、入职有专业培训，有试岗工资。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

【岗位要求】 1、年龄21-30周岁，性别不限，学历不限。（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达、理解吸收、自主学习及团队协作能力。 3、有销售或市场营销相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、收集并分析客户的服务需求信息，进行有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持。 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并推动问题解决；负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度，促进业务延伸。 3、根据店长工作安排，开展客户接待、定期回访及关系维护，推动客户间长期稳定的战略合作。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+提成（3%-13%）+学历补贴200-300元+社保+提供住宿；前期综合收入5K-8K，后期稳定在10K以上；每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，每年共四次晋升机会；晋升至副店或副经理后，可参与门店或公司的利润分红。 2、公司为有发展意愿的员工搭建快速成长通道，每三个月开放晋升调薪机制，晋升至副店或副经理可享门店或公司分红；达到店长或经理级别后，可申请独立运营门店或设立分公司。

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料整理与接收，按时完成各项工作任务 岗位要求： 1、普通话标准，具备基础电脑操作能力 2、欢迎无经验新人，提供专人一对一指导 薪资结构：基本工资+高额提成（每通电话均有提成） 项目平均收入5000+，综合月薪4000-7000，表现优异者收入上不封顶 150元交通补贴 + 110元餐费补贴

工作内容：主要负责资料查询相关业务，任务完成即可。（熟练后可申请居家办公） 薪资：底薪+提成绩效奖金，试用期3-4K，转正后5-8K 工作时间：每日工作8小时，月休八天，采用上三休一或上四休二排班制 福利：享受年假、工龄奖励、生日礼品、日常茶饮供应，节假日享三倍工资待遇 晋升：现阶段内部晋升通道畅通，岗位选择多，如支撑老师、班长、组长、质检等职位均有发展空间 只要有能力，就有机会脱颖而出，每位员工都有发光的机会！

1、负责接听客户来电，解答有关产品与服务的咨询，并准确将客户信息录入系统。 2、主动回访来自专业平台、抖音平台、线上广告及官网等渠道的潜在客户，通过电话或在线沟通方式识别客户需求，邀请到店体验。 3、积极挖掘抖音直播间的潜在客户资源，收集客户信息并推动留资，促进到店转化。 4、针对暂未成交客户制定持续跟进计划，通过定期沟通增强客户信任，提升后续成交机会。 5、具备抖音挖手或DCC电话邀约工作经验者优先考虑。 6、需熟练掌握驾驶技能

要求： 1.本科，1年以上销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：5000-8000 职位底薪:3500

上班时间237早九晚六456早九晚九午休两个小时周一休息 工作内容打电话邀约客户到店，由专业设计师去谈合作，谈成就有提成日常微信维护客户 工作氛围很好，都是年轻人 底薪3000提成一单1000-3000底薪每月15号发放，提成25号发放 零基础小白也不用担心，我们会有人带你，简单好上手

区域业务代表，月薪5000-10000，单休，，交通补助，餐䃼，电话补肋，要求有快销品销售经验，35岁以下，高中以上，能吃苦耐劳，执行公司下达目标。