待遇优厚,无责底薪2500元/月,大专及以上无责底薪3000元/月，再加绩效奖励上不封顶,还有各种旅游方案奖励!以及优厚的福利待遇！ 工作时间:周一到周五上午(8:30—11:00),下午(2:00—5:00)一个月21天考勤!周末双休，法定节假日休息! 年龄:25岁——55岁(优秀可放宽到23岁) 学历:高中及大专,本科学历以上，要求有爱心,有团队合作精神,积极正能量。 工作地址:峨眉城区 联系人：张女士 联系电话：

岗位职责：1，客户售后服务，维护客户关系。2，接待客户到访，组织社区参观体验，介绍社区详情。3，客户开发维护，提供咨询，制定方案。 任职要求：25到50周岁，大专以上学历。 上班时间：上午8：30-12：00，节假日，周末双休。工作地址：乐山市市中区 咨询电话：

1.售后维护客户，办公室上班，查询登记录入系统。2.服务好孤单老客户进行加单（老客户是以往买了公司保险的客户，是有保险观念的，销售起来相对更容易）。薪资福利:央企大平台发展路线宽阔，可走管理，内勤，根据自身长处可自行选择。适合有目标，干劲足的群体，躺平干年薪10w+，正常干20w+，努力干50W+。上班时间：周一到周五(9:00-11:30)下午时间可自行安排。工作地址:乐山百禄路296号

1.售后维护客户，办公室上班，查询登记录入系统。2.服务好孤单老客户进行加单（老客户是以往买了公司保险的客户，是有保险观念的，销售起来相对更容易）。 薪资福利:央企大平台发展路线宽阔，可走管理，内勤，根据自身长处可自行选择。适合有目标，干劲足的群体，躺平干年薪10w+，正常干20w+，努力干50W+。 上班时间：周一到周五(9:00-11:30)下午时间可自行安排。 工作地址:乐山百禄路296号

【工作时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，实行单双休制，保障员工工作与生活的平衡】 岗位职责： 1.维护成交客户，解决客户日常遇到的问题。 2.以腾讯会议方式，指导客户如何使用相应APP，协助客户解决产品使用、操作及日常运营中的各类问题 任职要求： 1.统招大专及以上学历。 2.拥有一年以上电话销售、网络销售、大客户销售或售后客服工作经验，熟悉销售与客户服务流程。 3.普通话标准，具备卓越的沟通能力，能够主动发现并解决问题。 薪资福利： 1、薪资构成=责底薪3000-4000元+绩效奖金+业绩提成10%！ 2、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；

岗位职责：因公司发展招一批社区宣传，信息售后服务工作人员 任职要求：30-50岁，高中以上文化 岗位福利：底薪+提成+综合工资6000， 上班时间：上午8：30-17：30，节假日周末双休

本岗位为纯售后客服，不涉及销售工作，无业绩考核压力； 公司提供系统化培训；工作时间规律，准时上下班，无需加班。 工资薪酬福利：综合月薪4-6k，享受不定期下午茶及团队建设活动！ 任职要求： 1.具备售后相关经验，逻辑思维清晰、执行力佳、服务意识良好； 2.沟通表达能力强，善于协作，具备团队合作精神； 3.工作耐心细致、态度认真、责任心强； 工作时间： 10:00-12:30，13:30-19:00，避开早晚高峰！法定节假日统一休息。 岗位职责： 1.主要负责与律所客户进行线上沟通，处理退款事宜； 2.熟练使用Word文档，对所属客户信息进行登记与备注管理； 3.及时响应客户消息，同步案件进展及流程说明。 工作内容清晰简单，团队氛围年轻有活力，欢迎有想法、有目标的你加入我们！

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

岗位职责： 1、与客户保持密切沟通，全面掌握客户实际需求，并撰写详尽的需求分析文档； 2、依据项目具体要求设计完整的技术解决策略，确保方案具备可执行性与前瞻性； 3、负责编制项目投标所需材料，涵盖技术说明、商务报价及实施计划等相关文件； 4、精准核算项目投入成本，形成清晰的建设费用预算明细表； 5、制作专业水准的项目展示资料（如PPT），并面向客户进行高质量的方案讲解； 6、统筹协调内部各方资源，保障项目按既定节点高效推进； 7、定期向上级汇报项目执行情况，提出优化改进措施； 8、关注行业前沿动态，持续为公司发展提供可行性战略参考。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景； 2、具备3年以上IT领域从业经历，其中至少1年担任信息化项目解决方案经理或相近职务； 3、熟悉信息化项目全流程管理，有主导大型信息化项目落地经验者优先； 4、文字表达能力强，能独立完成需求报告、技术方案及投标文书的撰写工作； 5、熟练操作Office办公套件，尤其擅长PowerPoint，可独立完成高规格演示文稿制作； 6、具有良好的成本管控意识，能准确预估项目支出并制定科学预算方案； 7、沟通协作能力突出，能够顺畅对接客户及内部团队成员； 8、逻辑清晰，具备较强的应变能力与创新思维； 9、工作态度积极，责任心强，能承担一定工作压力。

岗位职责： 处理售后：解决投诉、等售后问题 任职要求： 有售后经验优先不限经验 岗位福利： 无责底薪3k-4k+绩效综合4-5k 9-18单双休节假日福利年底福利

明天云中墅背后中冶天工来个带班，斗山1字头甩土刷坡，有操作证最好

四川乐山因业务发展，乐山蜀赟物流面向社会诚聘A2驾驶员多名，电车—侧翻工资月结，转，工价合理。有专业团队管理。要求吃苦耐劳，舍得干，爱护车子。长期乐山周边拉货张

业务需要，现招收2名A2驾驶员，13米高栏/平板（低栏），线路以川南为主，主要运输板材，建材、水，吨包、钢材、废铁等，公司社保、工资月清，50岁以下，外地安排宿舍。公司地点:乐山。联系电话：

【乐山海创新能源厂招聘叉车工】天天面试～ 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.21-45岁，限，有证熟练，能接受适当干生产工作 2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班 3.吃：福利食堂早餐1元，、提供住宿200元/月， 4.入职常规体检150元 5. 长白班为主 【薪资岗位】 叉车工：19+3元/小时，平叉（需要有叉车证） 吸料天车工：19+3元/小时（需要有证） 注意：发薪日19号，发薪日在职发放3元每时补贴，否则不予发放 联系电话:(） 工作时间:面议

急招本地整件车工一名，技术好点的，可以做到年底的做好，联系电话

家电售后信息员，需有经验。

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

接受出差 工资待遇：5000-13000 由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的白己可以咨询!可兼职或全职。 市场跟单4名，勤快，细心，有责任心，售后维护2名，要细心，有耐心。 年龄25岁以上，人品第一，能力第二有经验者优先。没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休

工作时间：八小时工作制 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k（新人保底4000+绩效提成），Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

接受无经验，面试通过后提供带薪培训，转正可居家办公 1、上班时间：每日8小时，月休8天 2、工作内容：办公室坐班，负责接听简单业务咨询及办理事项 无需营销推广，仅需接听来电，工作轻松无压力，不加班 3、任职要求：年龄18-40周岁，性别不限，普通话流利 4、该岗位发展路径多样，公司处于成长阶段，将定期组织内部公开竞聘 5、福利待遇：缴纳五险，综合月薪平均4k-8k

乐山市稻香缘商贸有限公司 1、岗位：客服专员（销售型） （工作内容：打电话邀约与维护顾客，售前以及售后服务工作，还需要外出拓展新顾客资源） 2、薪资：①、试用期员工(3个月) 综薪资：4K-6K ②、转正员工：综合薪资6K-9K+ 3、待遇：公司购买社保五险，有年假，工龄工资，月休4-6天，工作时间早8-晚5（午休2小时，不忙情况下班更早） 4、要求：性格开朗活泼，表达能力强，有较强的沟通能力，具有亲和力 5、地点：都市阳光商贸城4楼(中医院对面) 6、联系方式：罗女士(微信同号)

乐山中国移动西南中心客服。 工作地在乐山2号桥附近。 做岗位移动10086客服。 工资月薪4000~5000。 购买五险

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话与潜在客户高效交流，发掘合作机会。 2、洞察客户实际需求，将我们的产品/服务与其业务痛点精准匹配，建立信任的“业务伙伴”关系。 3、达成既定销售任务，同时保持客户长期稳定的合作关系。 4、底薪4000+提成+社保 任职条件： 1.表达流畅，沟通顺畅，具备良好亲和力与抗压能力 2.年龄18岁以上 福利待遇: 1.公司提供系统化专业技能培训及带薪学习机会，管理制度透明，表现优异者可获得丰富晋升机会与发展平台 2.定期举办生日会、茶话会、新人交流会、团队聚餐、季度出游，享受长达15天的年假 工作时间:早上九点至下午六点，中午休息两小时（12点至14点），周末双休，法定节假日正常休假

一、工作内容： 接听中国移动10086客服热线，为客户办理业务、解答疑问、提供查询服务等，确保服务质量与客户满意度。 二、作息时间： 每日排班时段为8:00-22:00，实行8小时工作制，每月休息8天，采用轮休制度（支持调休）。 三、薪资福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效奖金+全勤奖励+餐费补贴+交通补助+夜班津贴等多项福利； 综合月薪3000-8000元 2、入职满一年可享5天带薪年休假 3、多样化激励机制：设立月度/季度/年度优秀员工奖励、团队活动经费、节日慰问等； 4、丰富的员工关怀活动：定期组织员工出游、聚餐、生日庆祝、年终晚会等文娱活动； 四、应聘要求 1、年龄18-38周岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作技能； 3、需提供毕业证书（应届毕业生须学信网可查），能适应轮班安排； 新员工享有培训补贴，夏季享受高温关怀福利，冬季享有暖心补贴，推荐人才入职可获内部推荐奖金； 公司提供免费专业岗前培训，保障新人顺利上岗 发展路径与晋升通道： 运营管理路径：一线客服→运营班长→运营主管→运营经理→运营总监 后台支持路径：一线客服→质检支持、技术支持、培训专员、数据分析师 健全的晋升机制：正式员工可参与全公司范围内部竞聘，优先选拔至各部门空缺岗位

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

一、岗位职责： 接听中国移动10086客服热线，为用户办理业务查询、解答疑问及业务受理等相关服务工作。仅负责来电接听，无需外呼。 二、岗位要求： 1.年龄一般在20-38岁之间，不限性别。 2.普通话标准清晰，语言表达流畅，具备良好沟通能力，耐心细致，反应敏捷。 3.具备中专或高中及以上学历，专业无限制。 4.熟悉计算机基本操作，能熟练使用办公设备。 三、薪酬福利： 1.培训期：享受培训奖励金+提成收入。 2.试用期薪资：底薪+各类补贴+提成+奖金，综合收入3k-4k。 3.转正后薪资：底薪+各类补贴+提成+奖金，综合收入4k-7k（上不封顶）。 4.法定节假日按三倍工资发放。 5.配备员工休息区，提供空调、热水、食堂等生活保障设施。 6.享有带薪年假、婚假、产假等假期，以及工龄工资、团队建设活动、班务补助等多项福利待遇。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长8.5小时。 2.每月安排休息7-8天。 五、个人职业发展： 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。（不拘资历，为青年员工提供广阔发展空间！） 支撑类岗位：如质检专员、培训讲师等； 职能类岗位：如人事行政专员、招聘专员等。

一、岗位职责： 1.负责接听10086客户服务热线，及时响应并处理客户咨询、信息查询及业务办理等需求。 2.根据客户实际需要，在线提供业务变更、取消、设置、个性化定制等相关服务支持。 二、岗位要求： 1.年龄通常在******之间，性别不限。 2.普通话标准流畅，发音清晰，具备良好的语言表达能力，耐心细致，反应敏捷。 3.中专或高中及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽标准。 4.熟悉计算机基本操作，能熟练使用办公设备及系统。 三、薪酬福利： 1.薪资构成包含无责任底薪+各类补贴+提成（按接话量计算）+绩效奖励等。 2.培训期间设有专项奖励金。 3.试用期薪资范围：3k-7k 4.转正后薪资范围：4k-9k（上不封顶） 5.法定节假日享受三倍工资待遇。 6.配备员工休息区，设有空调、热水、食堂等生活配套设施。 7.享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，以及工龄工资、团队建设活动、班务补助等多项福利。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长为8小时。 2.每月休息天数一般为8天。 五、个人职业发展： 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。 （打破资历限制，为青年员工提供广阔发展空间！） 2.运营序列：可向班长、业务主管、项目经理等方向发展； 支撑序列：可发展为质检专员、培训讲师等岗位； 职能序列：可晋升至人事行政专员、招聘专员等相关职能岗位

1.熟悉客户资料并建立客户档案，通过电话或微信方式邀请客户到店洽谈，工作内容简单轻松，团队氛围融洽，成员年轻有活力，期待你的加入 2.薪资待遇行业领先，福利丰富，收入可观 3.如有意向欢迎随时联系沟通了解更多详情

10086热线客服 接听坐席，处理客户咨询及业务办理，纯接听岗位。 五险齐全，提供餐补、交补、全勤奖等多项福利。 工作时间： 1.每日平均工作时长8.5小时； 2.每月休息7至8天。 岗位职责： 1.接听客户电话，细致回应客户疑问，提供专业服务支持； 2.准确登记客户诉求，快速传递至对应部门，协同推进问题解决； 3.完成上级安排的其他与客户服务相关的工作任务。 任职要求： 1.普通话表达清晰标准； 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 4.为人细致耐心，具备良好的协作能力与团队精神。