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汽车机械工程师经验不限本科驱动发电机风机组
岗位职责: 1. 负责汽轮机及其附属设备在驱动发电机或风力机组中的日常运行监控、巡回检查与运行调节,保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实汽轮机的预防性维护和周期性检修方案,及时处理设备异常与故障,确保设备保持良好技术状况。 3. 监测关键运行参数,开展性能评估与优化工作,组织实施超速保护等安全装置的测试及可靠性管控。 4. 迅速判断并处置汽轮机系统突发问题,制定并实施应急响应措施,尽可能降低对主工艺流程的干扰。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热能与动力工程等相关专业背景。 2. 持有特种设备管理证、安全管理人员资格证,具备实际工作经验者优先考虑。
汽车机械工程师5-10年大专汽轮机
岗位职责: 1、负责汽轮机、发电机及附属设备(如泵、风机、凝汽器、油系统、疏水系统等)的日常巡检、运行状态监控与技术管理工作。 2、解决汽机类设备运行中的故障问题,包括异常振动、真空度降低、油温异常、汽水品质不达标等情况,确保机组安全稳定运行。 3、编制并组织实施汽机设备的预防性维护和检修计划,参与大修、小修及技术改造方案的制定与现场执行管理。 4、建立并持续更新汽机专业相关技术资料、检修记录台账、备品备件清单以及安全技术措施文件。 5、参与设备事故、障碍及异常情况的技术分析,提出有效的整改建议和技术优化方案。 6、协同运行、电气、锅炉、仪控等专业开展机组启停操作、性能试验及节能降耗(煤耗、电耗、水耗)优化工作。 7、落实公司安全检查与隐患排查制度,组织开展汽机及辅机系统的隐患排查,并监督整改措施落地。 8、负责特种设备、压力容器及其安全附件的定期检验与合规性管理工作。 任职要求: 1、学历与专业:热能与动力工程、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业,专科及以上学历。 2、工作经验:具有5年以上火电厂汽机专业技术管理经验。 3、专业技能:掌握汽轮机工作原理、结构特点、运行特性及检修工艺,熟悉系统流程图(P&ID)和设备图纸,具备振动、真空、油质、效率等方面的基本分析能力。 4、资格证书:持有中级工程师职称资格证书。 5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
其他生产营运人员1-3年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责: 1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格执行GMP要求及标准操作规程; 2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作; 3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务; 4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。 任职要求: 1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验; 2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向; 3、能适应轮班安排,具备良好的抗压能力,胜任高节奏、高强度的工作场景; 4、工作严谨踏实,关注细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
产品设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结5-10年本科工艺设计工装·、模具、夹具AutoCADSolidWorks
一、岗位职责1. 承担各类产品开发及生产过程中的技术支撑工作; 2. 组织开展新产品的工艺文件编制、校核、工艺优化及试制实施; 3. 负责生产配套的夹具、模具、专用检具及其他工装器具的设计工作; 4. 参与技术部门质量管理体系相关文档的编写、核对与审查; 5. 协调处理生产现场涉及的技术难题与产品质量异常问题。 二、任职资格 1. 学历:本科及以上,专业为机械设计与制造、材料成型、模具设计与制造或锻压方向; 2. 工作年限:具备5年以上工作经验,其中至少3年从事相同岗位; 3. 年龄:不超过50周岁。 三、薪酬及上升空间 1. 薪酬:6000-9000元/月; 2. 上升空间:产品开发工程师-产品开发主管-技术部副部长。 四、福利待遇 社保无忧——入职当日即办理社保,保障即时生效。 安居计划——提供免费公寓,配备空调、热水器、WiFi,实现真正拎包入住。 能量补给——每日享受餐费补贴,全面覆盖用餐支出。 暖心关怀——节日礼盒定期发放,惊喜持续不断。 成长激励——年度优秀评选奖金最高达5000元,表现突出者可获免费进修机会。
储备干部/管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、材料类、机械类相关专业; 3、具备开朗的性格,工作积极主动,富有热情与拼搏精神; 4、上六休一:8:30-19:30; 该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。
车,铣工
5000-6000元/月
车工工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃全勤奖加班补贴五险保险1-2人月结全职平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识
维修新加车,铣床,小型配件加工,需要一名会车,铣的师傅
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
我们是专业的工业刀具制造厂家,公司团队1000余人,近10万平米智造基地,年产能超1000万件,拥有90余项专利技术,出口超128个国家。 【岗位职责】 1. 负责木工、铣刀等刀具售前技术咨询和支持; 2. 负责刀具非标图纸的设计出图、输出BOM清单; 3. 推进图纸设计、订单评审、物料新建等研发工作的标准化; 4. 拟定与审核非标产品试产工艺流程,参与工艺流程评审工作; 5. 起草产品试产转量产的标准化文件; 6. 新产品相关工作。
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结经验不限本科全职长白班工作餐免费月结工资缴纳社保体检免费
招聘研发工程师。薪资为6000-12000月薪。要求本科或硕士学历,专业为材料、无机非金属或粉末冶金。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据产品规划和客户定制需求,完成新品开发任务,确保交付及时、高效。 2. 落实上新产品的原辅料技术标准、配方及工艺文件的制定。 3. 落实新品标签信息内容(包括执行标准、配料信息、营养成分),以及配方成本核算。 4. 负责老产品的持续改进、优化提升和成本控制。 5. 进行项目客户拜访、产品市场调研及产品应用SOP测试。 6. 对研发实验结果进行汇总、分析,并及时上报。 7. 完成部门规划技术模块、平台开发产品及技术预研相关工作。
中餐上什
●乐山红高粱海鲜酒楼●~招聘川菜炒锅师傅1名~包吃提供住宿.购买社保.月带薪休假4天.工资每月15日准时发放◢待遇:工资6000元/月要求:脚踏实地工作,年龄22-50周岁。崔总#联系红高粱
乐山
9月16日 10:50拨打电话
冷饮厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.. 原标题:《冷饮厂要两三个打包的,320一天上六休一》
小工车展搭建1-2人
明天9.17(周四)下班结 200/天,下班结账 时间:8:00-17:00 地址:四川省乐山市市中区嘉州大道611号(乐山广场) 工作内容:车展搭建,需要小工过来搬搬抬抬架子板子,年龄是硬性要求,不符合不要打电话,27-53岁之间,能吃苦耐劳的优先,管饭水,有空的打电话联系 工资:200/天,如果特殊情况有加班需要配合加班,大概2小时左右加班,加班25一小时,管饭水,下班给钱 报名电话联系
乐山 市中区 乐山中心汽车站
9月16日 10:42拨打电话
四川乐山嘉农镇招电焊工,会二保焊、手把焊,必须有证
电焊焊工证
四川乐山嘉农镇招电焊工,会二保焊、手把焊,必须有证
乐山
9月16日 10:39拨打电话
小工力工
犍为县海涯科技招小工、中工,小工工作内容:搬运材料,具体工作由管理人员、大工、中工安排;有彩钢瓦工作经验优先。中工工作内容:彩钢瓦屋面搬运、安装结构材料、光伏板,具体工作内容由管理人员安排,有彩钢瓦工作经验优先。年龄:25-55(小工)/25-55(中工),工作时间:9小时制,薪资:150-180元/天(小工)、180-240元/天(中工),自带登高证优先,包吃包住
乐山 犍为县
9月16日 10:34拨打电话
汽车机械工程师1-3年大专
汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计(输送线钢构工程师)招聘要求 岗位说明:汽车总装/焊装车间,APC空中自动搬运车、塔台(设备检修平台/高架支撑塔台)、滚床输送线的支撑钢结构,属于汽车自动化输送非标钢构,不是建筑钢结构,兼顾机械设计+工业钢构设计。 岗位职责(先看懂工作内容) 1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单; 2. 钢构受力计算、强度/挠度校核,输出计算书,考虑动载荷、振动、偏载、安全系数; 3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计; 4. 对接工艺、机械、电气,检查设备干涉;输出图纸给钢结构加工厂; 5. 现场技术交底,处理安装、吊装、调试阶段钢构问题,图纸变更; 6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。 硬性任职要求 1. 学历专业:大专及以上,机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业; 2. 工作经验(核心) ◦ 初级:2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构; ◦ 中高级:3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验,做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先;熟悉主机厂(比亚迪、吉利、上汽、一汽等)项目优先; 3. 软件能力 ◦ 2D:AutoCAD; ◦ 3D:SolidWorks / CATIA / UG; ◦ 钢构深化:Tekla Structures(很多企业硬性加分); ◦ 力学校核:ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种,能做受力仿真计算; 4. 知识储备 ◦ 熟悉钢结构GB50017,工业平台、高空轨道动载设计规范; ◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺; ◦ 懂输送线载荷:滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响; ◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺; 5. 其他:能接受项目出差(工厂现场交底);能看懂英文技术规范(外资主机厂加分)。 加分项(简历重点写) • 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计; • 熟悉汽车输送行业标准,有新能源汽车工厂项目经验; • 持有一/二级注册结构工程师(大型EPC公司加分,非标设备公司不强求); • 会Tekla钢构详图深化,能直接出构件加工图、零件清单。 能力素质要求 • 力学概念扎实,重视动载荷、挠度、稳定性,不能只
汽车尾板工程师
1.2-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科
【岗位要求】 1. 负责公司产品液压部分的设计工作; 2. 负责公司产品中液压部件选型; 3. 协助公司项目经理进行液压站产品设计与开发; 4. 为营销业务部门提供售前、售后技术支持。 【任职资格】 1. 本科以上学历,机械、液压控制类相关专业; 2. 3年以上液压系统设计经验,具备独立完成专用车载专用车液压系统的设计开发经验; 3. 学习能力较强、认真负责、有责任心,较强团队协作意识。 【福利待遇】 1. 有工作餐; 2. 绩效工资; 3. 节日福利等。
汽车项目工程师
9000-15000元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车研发项目
1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验; 2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行; 3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用; 4、可独立主导项目立项工作,负责项目团队的组建与日常管理,把控关键节点进度; 5、能组织定期召开项目会议,跟进任务进展,协调资源调配,及时解决过程中的问题与冲突,保障项目顺利交付; 6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力; 7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系; 8、本科及以上学历,具备良好的英语能力,可将英语作为工作语言者优先考虑。
汽车机械工程师1-3年大专结构设计三维设计二维图纸
岗位职责: 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计; 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制; 3、编制所负责模块的物料明细清单; 4、编写相关模块的技术报告文档; 5、执行上级交办的其他工作任务; 招聘要求: 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历; 2、具有1-3年三维建模设计工作经验; 3、熟练操作CATIA设计软件; 4、熟悉汽车四大制造工艺,掌握塑料件成型及总装工艺流程; 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则; 6、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力; 7、能够接受国内中长期出差安排; 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利
汽车机械工程师1-3年大专电池标定电机标定整车标定变速箱标定排放标定电驱系统标定
1. 具备3年以上相关领域工作经验; 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务,熟练操作标定工具与软件,编制标定开发文档,提交标定成果数据(如DCM); 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理,建立问题追踪清单,撰写分析报告,归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排; 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照,具备3年以上的实际驾驶经历; 3. 大专或以上学历,车辆工程或相关专业背景,具有3年以上相关岗位经验; 4. 具备清晰表达问题状况的能力,可对问题成因进行初步判断与分析; 6. 熟练掌握计算机操作,能熟练使用至少一种专业标定软件工具
生产主管 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班 岗位职责: 1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展 2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准 3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况 5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升 6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历; 3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
厂长/主管5-10年大专
公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。 【岗位职责】 1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理,包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等,确保消防、设备、人身及财产安全,对安全工作负责; 2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标,组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算,负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调,每天跟进生产进度以实现均衡生产,每月组织进行预算达成分析与改善,最终达成公司各项目标,对生产计划负责; 3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化工作,抓好SOP标准的有效执行与全过程控制,推动全员参与,每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善,对标准执行负责; 4. 负责设备管理及设备保障,确保工艺参数及生产正常运行,落实一、二、三级保养并负责点检签字,控制机配件安全库存、质量及采购成本,对设备正常运行负责; 5. 负责工厂的人力资源和团队建设,根据生产作业优化组织架构和人员编制,提升生产作业效率;识别并用好人才,深入掌握人才特质,明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制;做好专业培训及思想教育,每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励,提升团队凝聚力和士气,发挥人才内驱动力和主动积极性,强化赋能,做好梯队人才培养,对人才培养及人才梯队负责; 6. 负责整合资源与资源共享,精细抓好人、机、料、环、法管理,加强精益管理,控制浪费,挖掘生产潜力与优化工艺布局,提升工效,节约能源,制定材料损耗标准并加以控制,缩短生产周期,对单位成本负责; 7. 负责工厂创新、技改及革新,提升效率和效益,在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化;推行全体员工每年2次合理化提案及激励机制,形成工厂创新管理气氛和士气,对创新工作负责; 8. 负责基层团队建设,提升技能和专长,强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升,训练班组长管理能力,通过反复带教和抓执行,对提升基层团队能力负责; 9. 负责工厂范围内各区域清洁生产,特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作,对清洁生产负责; 10. 负责兼顾母公司直管部门(人力、财务、知识产权、供应链等)的日常工作与业务协同,并负责落实相关工作。
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容: 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
甘氨酸工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责氯乙酸法生产甘氨酸全流程的技术管理和工艺运行,包含工艺控制、生产组织、设备运维、安全环保、质量管控、成本优化、技改推进等,对装置技术指标负责。 2. 参与制定并推动落地生产计划、工艺控制方案、操作规程,跟踪甘氨酸产品收率、质量、能耗、物耗等关键指标,确保稳定达标与持续优化。 3. 协助厂长开展生产系统人员技术培训、操作指导、绩效数据采集与现场管理,配合打造稳定高效的生产管理与操作队伍。 4. 落实安全...
生产设备管理员1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责: 1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
高级铸造工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专机械工程专业金属冶炼相关专业砂型铸造消失模铸造金属型铸造
【岗位职责】 1. 起草、制定、优化改进产品质量标准、指标、工艺标准和设计规范、检验标准和生产各环节操作流程及作业指导书等文件; 2. 负责铸造模具设计、生产线建立、设备的选型及性能验证等。参与产品、设备设施的现场调试; 3. 组织相关人员做好工艺管理,负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。对现场生产人员进行技术指导,检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作; 4. 解决铸件试制和量产过程中、以及客户反馈的工艺、质量、技术等问题,总结工艺的合理性、适用性,主导分析并改善; 5. 负责工艺参数的调试与优化,解决铸件缺陷问题。不合格品和质量事故的评审,主导分析、总结、查明原因并制定改善计划且跟进改善进度与效果; 6. 开展新工艺、新技术试验验证,提出技术创新和改进方案,提高铸件质量,减少废品数量,降低制造成本; 7. 负责生产人员的技术技能指导和培训; 8. 负责所管产品的批量产品工时定额编制; 9. 做好工艺技术资料的收发、立卷、归档工作。做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作; 10. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 铸造、材料成型、机械类相关专业,专科以上学历; 2. 熟悉各种金属材料的加工特性、金属组织;熟知提高金属材料质量、性能及降低物料消耗的方法;原料选型及性能验证等; 3. 熟练应用铸造数值模拟软件,熟练使用2D/3D软件;熟悉TS16949质量管理体系;熟练应用5大工具; 4. 熟悉各种铸造工艺及其流程,熟练掌握铸造件各种缺陷,熟悉常见的质量问题、工艺问题、技术问题,并且能迅速制定及实施有效的解决方案解决问题; 5. 具有良好的组织、协调能力及沟通能力,具有独立分析、解决问题的能力,能够承受较大的工作压力,有较强的团队意识和敬业精神。
厂长/主管5-10年大专项目管理
岗位职责: 1. 编制并执行年度、月度生产计划,监控关键工艺参数,处理生产过程中的技术与工艺问题;制定工艺改进及质量提升方案,提出技术改造建议,确保生产高效稳定运行。 2. 完善安全生产管理体系,落实安全操作规程与环保相关法规,识别并消除生产环节的安全隐患;保障环保监测设施正常运行,及时处置环保异常情况,确保生产活动满足安全与环保要求。 3. 制定人员培训规划,组织实施操作技能与安全教育培训,提高团队专业水平;合理调配班组作业,管理劳动纪律与绩效考核,主持日常生产会议,协调解决现场各类问题。 4. 参与新项目总体布局审查、试生产方案制定等前期筹备工作,牵头开展投料试车准备;优化人力与物料资源配置,控制运营成本,编制工厂预算并推动资本性改善项目实施落地。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,化学工程、化工工艺、应用化学等相关专业背景;具有5 - 10年氟化工领域从业经历,熟悉无水氟化氢生产工艺流程,掌握行业相关法律法规,具备独立处理生产技术问题的能力。 2. 具备良好的组织协调、沟通表达与决策能力,能够带领团队达成生产目标;具备高度的安全风险防范意识和责任担当,部分岗位需适应倒班或一线管理要求,有海外项目经历或新建项目经验者优先考虑。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。 3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求: 1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
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