岗位职责： 1. 负责年度与月度质量目标的监控与落实 2. 负责制造过程质量体系的规划与设计 3. 组织并推动制造过程质量体系审核的实施 4. 统筹外部审核迎审工作，推进内外部审核问题的整改闭环 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 熟悉汽车生产运营流程，掌握汽车制造工艺及质量管理相关知识 2. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 3. 具备良好的问题分析解决能力及沟通协作能力

任职要求： 持有国家市场监管总局颁发的特种设备无损检测Ⅱ级或更高级别证书（RT/UT/MT/PT中的一项或多项）。 具备3年以上在压力容器、化工机械或相关领域从事无损检测质量管理工作经历。 大专及以上学历，材料、机械、无损检测、应用物理等理工类专业优先考虑。 熟悉特种设备相关法规（TSG 07-2019）以及ISO 9001质量管理体系标准。 岗位职责： 负责企业无损检测（NDT）体系的建立、运行维护与持续优化，编制和修订相关体系文件及工艺规程，确保作业流程符合法规要求且检测数据可追溯。 监督现场检测作业的规范执行，审核检测工艺卡片，对不符合规定的行为行使质量否决权，并监督落实整改措施。 组织开展无损检测质量内部审查，核查检测报告与原始记录的一致性，针对发现的不合格项进行原因分析并推动闭环整改；负责检测资料归档管理，确保档案保存时长满足法规规定。 协调特种设备检验机构及第三方认证单位的工作，配合完成质量体系取证、换证及监督检查等相关任务；管理检测人员资质档案，组织内部技术培训及外部资格取证工作。

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属自有工厂品控部门的体系文件编制与审定工作； 3、定期或临时开展对集团自有工厂及代工厂的质量管理体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；统筹客户对自有工厂或代工厂的现场审核或第三方审核的陪同接待及后续整改措施有效性追踪； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经历，熟悉质量体系运作流程，具备BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作积极严谨、细致负责，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及组织推进能力；

*岗位职责 1. 协助品质经理推进质量与环境管理体系的执行，监督实施过程并确保有效运行与维护； 2. 承担事业部文档控制相关工作，涵盖文件起草、更新、发布及归档管理； 3. 配合开展事业部内部及外部审核工作，跟进审核发现问题的整改落实； 4. 统筹事业部员工培训计划的组织实施，并进行全过程跟踪与效果评估； 5. 支持事业部6S管理的推行、执行以及跨部门协调与反馈工作。 *岗位要求 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系文件管理规范，持有IATF16949内审员资格证书者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能独立主导内外部审核应对工作； 3. 有全程参与或主导体系搭建的实际经验，具备汽车行业从业经历者优先考虑； 4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书撰写与资料整理能力。

职位描述： 1. 负责产品质量档案的建立与日常维护管理 2. 负责物料及成品放行前的检验记录审核，以及放行流程所需辅助记录的初步审查，并完成放行审核单的填写 3. 负责变更申请的初审工作，参与变更风险评估，跟踪变更实施过程并开展后续效果评价 4. 负责偏差事件的分类处理，参与偏差调查过程，制定纠正与预防措施方案并实施跟踪验证 5. 负责产品质量档案的创建及日常管理工作 6. 参与委托生产与委托检验受托单位的现场审计活动 7. 参与GMP自检工作，对发现的问题项进行整改跟进 职位要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物技术等相关专业背景 2. 熟悉GMP相关法规与执行要求 3. 具备一定的文件管理体系经验，掌握变更与偏差管理基本流程

岗位职责： 1、负责文件的起草、更新、发布，跟踪异常文件的修正及组织相关培训工作。 2、每日核查待处理稽查事项，每周汇总本周工作完成情况与下周工作计划并向上级汇报。 3、定期开展生产与品管部门的SOP执行稽查，并指导其进行改善；对生产与品管所用检测设备实施点检。 4、收集并维护法律法规、品质协议、MSDS、禁限用物质清单等相关资料，确保信息及时更新。 5、拟定体系年度内部审核计划，主导内审与外审工作，配合第三方评审并跟进不符合项整改。 6、协助提供客户所需的环保类资料、信息反馈，并完成客户系统中环保文档的上传工作。 7、统筹管理评审会议的组织工作，整理评审所需材料，编制管理评审报告，并追踪评审决议的落实。 8、汇总IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系各部门需提交的资料并归档管理。 9、负责8D报告撰写及各类英文资料的翻译工作，同时完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 培训经历：接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。 3. 工作经验：具备一年以上体系运行维护经验，有PCB行业从业背景者优先。 4. 能力要求：熟悉体系的规划、推行、维护与优化，以及推行过程中的监督与管控；了解各部门运作流程，能独立完成体系文件的编写、修订及培训工作；掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。 5. 个性特征：品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。 6. 技能要求：精通质量管理体系运作及系统化推进知识，熟练操作办公软件。

岗位职责 1、负责质量体系相关文件的日常管理，包括受控、发放、回收、作废等环节，确保使用文件版本为现行有效版本； 2、负责人员档案的建立、更新维护及各类证书的归档保管； 3、组织制定并推动实施实验室年度质量监督、质量控制及人员培训等相关计划； 4、接收外部监督检查与能力验证通知，统筹安排实施工作，并跟踪结果反馈； 5、协助推进内审及管理评审工作的落实与闭环； 6、依据公司扩项或变更需求，准备评审材料，配合完成申报及现场评审，落实不符合项的整改与验证； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、掌握CMA、CNAS评审准则相关内容； 3、具备第三方实验室质量管理经验，熟悉现场评审流程； 4、持有内审员资格证书者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 6、熟练操作办公软件，积极主动，条理清晰，责任心强，工作效率高。

一、岗位职责 1、参与公司质量体系的建设工作，涵盖体系文件的编制与修订等环节 （1）依据相关法律法规，牵头或协同相关部门完成质量管理体系文件的起草与完善； （2）审查各部门质量管理文件的格式规范性，确保其符合法规要求； （3）配合各部门推进文件的更新、废止或替换流程； （4）负责已审批文件的打印、分发、回收及存档，并对失效或作废文件实施销毁处理； （5）对公司质量体系文件母版（含纸质和电子版本）进行归档管理，同时指导部门开展文件档案管理工作； （6）定期检查所辖档案，保障档案资料的完整与安全。 2、保障质量管理体系的有效运行 （1）严格执行公司发布的质量体系管理文件及相关操作规程； （2）在体系运行过程中发现问题时，及时上报并提出改进建议； （3）编写质量管理类培训材料，协助主管完成内部培训任务； （4）配合主管开展各类审核工作（包括内审、外审等），重点提供真实、完整的支撑材料。 3、参与团队日常管理 （1）参与团队成员的培训规划与职业成长支持，结合项目进度合理安排工作任务； （2）积极参与质量相关的培训学习，持续提升个人质量意识、专业水平和综合素养； （3）落实部门各项管理制度与执行要求。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、教育背景：大专及以上学历，制药、化工、质量管理等相关专业优先； 2、工作经验 （1）专业经验：具备1年以上体系文件编写相关工作经验； （2）行业经验：有医药化工行业从业经历者优先（非硬性要求）； 3、岗位专业技能 （1）熟练使用Office办公软件； （2）了解医药行业质量管理体系的基本框架； （3）掌握质量管理体系相关的法规标准； 4、岗位素质能力要求 （1）具备良好的沟通协调能力、理解力与逻辑分析能力； （2）具备较强的文字表达与文档撰写能力； （3）具备一定的组织统筹与灵活应变能力； （4）熟悉医药领域相关法律法规知识； （5）工作态度认真，注重细节，作风严谨

岗位职责 1. 负责海内外客户技术规格的对接与匹配，制作售前技术文档。 2. 管理品质部门所有体系文件、作业指导书、检验标准及图纸规格书的建档工作，执行版本控制、发放、回收与作废流程，确保现场使用最新受控版本。 3. 收集、审核来料、制程、成品及出货环节的各类检验报表、巡检记录和异常单据，完成归档及台账登记，保障数据可追溯性。 4. 对客户投诉、8D报告、不良分析报告及改善资料进行统一编号、分类归档与系统化管理。 5. 整理并存档第三方检测报告、物料承认书、样品资料及环保相关文件，确保随时可供查阅。 6. 协助开展ISO体系内审、外审及客户验厂工作，提前准备完整品质资料，提供稽核所需文件支持。 7. 统计品质部门各类报表，完成数据录入、文件打印复印及表单标准化维护工作。 8. 管理外来图纸、供应商资料及外协单位品质文件的接收、登记与分发流程。 9. 承担部门行政事务，包括会议记录、资料借阅登记及电子文档的云端备份管理。 任职要求 学历：大专及以上，文员、文秘、行政管理或理工科相关专业优先。 经验：具备4年以上器件类资料制作经验，有海外业务对接经历者优先，熟悉ISO9001/13485/IATF16949体系基础者优先。 技能：熟练操作Word/Excel/PPT，擅长台账建立与表格统计，打字速度快。 细心严谨，坚持原则，具备较强的保密意识，能适应文件版本管理和资料追溯的工作要求。 服从工作安排，条理清晰，能在客户审核或体系稽核期间配合加班完成资料准备工作。

任职要求： 1. 计算机、软件工程、电子信息工程、自动化工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上软件工程体系构建相关工作经验； 3. 熟悉GJB 5000B及相关规范，能够独立完成部分实践域的体系文件编制； 4. 具备良好的沟通能力，工作耐心细致，责任心强，具有优秀的团队协作意识； 5. 熟练掌握OFFICE办公软件操作； 6. 有GJB 5000B评审经历或项目管理背景者优先考虑。 岗位职责： 7. 承担软件工程体系的建立与持续优化工作； 8. 指导项目团队规范开展软件工程相关活动； 9. 组织并实施质量保证（QA）审核工作； 10. 负责组织级过程数据的采集、汇总与分析； 11. 组织开展内部过程评价与改进活动； 12. 负责GJB 5000B评估工作的全流程推进，包括前期筹备、现场对接及问题整改闭环； 13. 完成部门交办的其他相关工作任务。

要师傅，电话马上联系

乐山嘉兴路找个二灶工资面议电话：王总说周师介绍

有没有专业做加宽段的小班组，或散工人，年龄60以下，来电详谈，

招聘门店销售长期半天/全天买社保/可就近安排工作联系电话（同步）

乐山市沐川县招挖机/钩机司机技术好一点。找平刷坡，二八倒，勿打扰。

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

【上海】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘开闭件设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。【广州】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束、面套方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。【重庆】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。【芜湖】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰工程人员，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。欢迎推荐，联系方式同号。

[烟花]花桥急需：顶棚/遮阳板工程师，2+座椅塑料件工程师，2+长期项目[烟花]常州/宁波急需：长期招出风口工程师，3+/5+入职自由人均可。（）

招聘电子线束后工程加工人员。岗位包括极细电子线束的捆扎、焊接、连通测试等。要求能适应流水线工作，抗压能力强，服从公司管理。部分岗位需要在显微镜下进行操作，会看显微镜者优先。薪资为3000-6000/月。

开展选矿试验、样品检验及数据解析，为生产运营提供支持，

任职要求: 1、年龄40岁左右，具有化工分析相关专业背景。 2、具备5年以上磷矿分析工作经历，熟悉磷矿化验的各类流程与技术规范。 3、责任心强，具备良好的团队协作与组织协调能力，能有效安排和推进工作任务。 岗位职责: 1、全面负责化验室日常运作，科学分配分析任务，保障化验工作有序高效开展。 2、统筹管理化验分析试剂的配制、储存与使用，确保试剂质量满足分析要求。 3、组织团队完成原料、中间产物及最终产品的各项检测分析，确保检测数据真实准确。 4、根据公司生产与质量管理需要，配合完成各类临时性化验工作。

1、熟悉公司生产流程中涉及的各项化验检测内容，掌握各类指标的化验分析方法； 2、严格遵守岗位安全操作规范及工作质量标准，确保化验数据及时、准确输出； 3、化验结果经核实无误后方可提交，若发现异常情况，须立即向上级报告并协助处理； 4、各类报表、原始记录和台账应按要求清晰填写，妥善保存，不得损毁或擅自涂改；原始记录需注明化验日期及操作人员姓名；未经公司领导批准，严禁非本室人员进入化验区域查阅化验结果； 5、负责检测设备的测试、校准及相关管理工作；每次使用仪器后，须将其恢复至待测状态； 6、化学废液须统一收集至专用固废容器内，禁止随意排放； 7、定期对化验仪器设备进行维护保养，确保设备整洁、运行正常； 8、制定检测设备及实验药品的采购计划； 9、负责检验室内化学试剂的保管与管理； 10、主动开展检验技术与方法的优化与创新； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位招聘1-2人

主要从事水、土壤类检测，掌握COD、总磷、总氮等常规化验检测方法 缴纳五险一金，提供工作餐 油污泥处理厂，环保行业 非诚勿扰 职位招聘2人

负责工厂 incoming 原料及出厂成品的常规指标检验与相关记录填报，需具备粗蛋白、纤维、脂肪等常规湿化学分析检测经验。

负责公司生产环节的质量检测工作，确保符合环保标准 犍为孝姑工业园上班 购买五险一金 提供工作餐 招聘人数：1人

招聘质检和搬运岗位。要求年龄18至35岁，无纹身，，学历为大专。月薪4000至5500元，底薪2300至2900元，包含加班费、夜班补贴及其他补贴。

【工作内容】：简单产品组装、质检、物料摆放，上手快 【招聘要求】：18-48周岁，身体健康，认识基础文字，无案底，服从车间管理 【薪资待遇】：综合月薪4800-6200元，计薪方式为计件+绩效，加班另算加班费 【吃住情况】：包吃包住，宿舍配有空调、热水器，日常三餐免费提供 【发薪日】：每月15号准时发放上月工资，不拖欠薪资

岗位职责: 1. 负责汽轮机及其附属设备在驱动发电机或风力机组中的日常运行监控、巡回检查与运行调节，保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实汽轮机的预防性维护和周期性检修方案，及时处理设备异常与故障，确保设备保持良好技术状况。 3. 监测关键运行参数，开展性能评估与优化工作，组织实施超速保护等安全装置的测试及可靠性管控。 4. 迅速判断并处置汽轮机系统突发问题，制定并实施应急响应措施，尽可能降低对主工艺流程的干扰。 任职要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程等相关专业背景。 2. 持有特种设备管理证、安全管理人员资格证，具备实际工作经验者优先考虑。