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四川乐山马边彝族自治县一级隧道工程师
工长工程师
四川一级隧道工程师
研发专员
5-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科三类医疗器械二类医疗器械胶原类产品、止血材料、敷料等产品动物源性医疗器械医美产品
一、岗位描述1. 掌握动物源胶原及其多肽的制备工艺,熟悉胶原类医用材料的研发技术,具备独立开展相关科研工作的能力。 2. 能够提出可行的技术构想、研发路径及实验方案。 3. 在项目负责人带领下,可自主推进并完成胶原类医用材料的研发任务。 4. 具备查阅和分析国内外科技文献的能力。 5. 积极参与生产工艺中的关键技术攻关。 6. 按时高质量完成公司安排的新产品研发任务,每年申请国家发明专利不少于1项、发表科研论文不少于2篇。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 专业背景:生物材料、材料科学与工程、高分子材料与工程、生物质化学与工程等相关专业。 2. 学历要求:优秀本科毕业生,取得学士学位;或优秀硕士、博士毕业生。 3. 具备扎实的化学、高分子、材料学及生物医学工程理论基础,熟练掌握数据分析方法。 4. 具有全局意识,组织纪律性强,服从管理,执行力强。 5. 熟悉动物源胶原、重组胶原及其应用领域相关知识。 6. 具备2年以上相关工作经验。 7. 具备较强的中英文书面撰写与口头表达能力。 8. 具有良好的创新思维和独立科研能力。 9. 品行端正,工作认真积极,富有责任心与事业心,具备团队协作精神。 10. 无不良行为记录,无学术不端情况,身体健康,能胜任高强度的研发工作。 三、薪资范围 基本工资:本科:4500元/人月起;硕士:7000元/人月起;博士:8500元/人月起。 四、享受福利 1. 五险一金; 2. 双休。
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
其他生产营运人员5-10年本科材料研发工艺研发医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械介入医疗器械植入医疗器械医用涂层亲水涂层医用导管高分子化学合成
岗位职责: 1、主导医用导管用亲水涂层的技术攻关,涵盖亲水/润滑型涂层的研发、配方设计、化学结构优化、材料合成与制备、配方优化及涂层工艺参数调试。 2、开展医用导管亲水涂层的理化与生物性能测试,包括润滑性能、附着强度、保水能力、细胞相容性等指标评估。 岗位要求: 1、具备扎实的亲水润滑涂层配方开发背景,熟悉涂层从研发到应用的完整流程。 2、了解带涂层医用导管生产流程者优先考虑。 3、本科及以上学历,专业方向为高分子材料、高分子化学或相关领域。 4、具有良好的文献检索能力和实验操作技能。 5、执行力强,工作认真负责,有新产品开发经历者优先。
前端开发工程师
1.1-1.2万/月
前端开发工程师3-5年本科金融项目银行项目证券项目Vue
具备4年以上前端开发经历,有银行项目经验者优先考虑;项目实践经历丰富,熟练掌握Vue框架,精通前端相关技术(HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax等),熟悉各类浏览器的兼容性适配与调试方法
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
四川乐山宣纸打包配货人员八点,下午五点半员工.25-45薪资福利:工资面谈,具体细节面谈招
打包配货员
宣纸打包配货人员八点,下午五点半员工.25-45薪资福利:工资面谈,具体细节面谈招工人数:数名
乐山
10月22日 13:10拨打电话
面点包子
吃苦耐劳,对客户负责,态度好。煮面,包包子薪资福利:面谈,根据上班时间敲定上班时间:全天/6点至15点/6点至10点
乐山
10月22日 13:10拨打电话
乐山招二师傅,需要开车干过安徽模式,技术过硬联系,捣浆糊的勿扰,免得耽误大家时间,手艺没问题的
500-550元/天
彩钢净化工程1-2人
招二师傅,需要开车干过安徽模式,技术过硬联系,捣浆糊的勿扰,免得耽误大家时间,手艺没问题的联系
乐山 峨眉山市
10月22日 13:07拨打电话
乐山招二师傅,需要开车干过安徽模式,技术过硬联系,捣浆糊的勿扰,免得耽误大家时间,手艺没问题的
500-600元/天
彩钢净化工程长期包住包吃1-2人日结
招二师傅,需要开车干过安徽模式,技术过硬联系,捣浆糊的勿扰,免得耽误大家时间,手艺没问题的联系
乐山 峨眉山市
10月22日 13:06拨打电话
陕西咸阳招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
咸阳
10月22日 13:10拨打电话
楚雄楚雄市彝族自治州招工长/工程师
6-8千/月
工长
楚雄彝族自治州楚雄市招工长/工程师
上海浦东新区招工长/工程师
1-1.3万/月
工长
上海市浦东新区招工长/工程师
山西长治招聘粉煤干石机修工,工作稳定,活源充足。
机械维修工
招聘粉煤干石机修工,工作稳定,活源充足。
长治
10月22日 12:30拨打电话
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
化工管培生
7千-1.2万/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施; 2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量; 3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准; 4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生; 2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神; 3.熟悉化工原理及相关软件操作; 4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责内包车间日常生产组织与现场管理,合理排班分工,确保按时保质完成包装任务; 2. 严格执行工艺标准与作业指导书,监督称量、封口、喷码、装箱等环节操作规范,确保产品质量; 3. 负责班组人员管理,包括新员工带教、技能培训、考勤记录及日常纪律管理; 4. 监督车间卫生、人员着装及设备清洁消毒,确保符合食品安全及GMP要求; 5. 负责包装设备的日常点检与基础维护,发现异常及时报修并跟进; 6. 控制物料消耗(包装膜、纸箱等),减少浪费,降低损耗率; 7. 填写并审核生产记录、设备运行记录及清场记录,确保数据真实可追溯; 8. 监督员工安全操作,落实安全生产要求,确保车间安全运行。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历; 2. 2年以上食品车间包装经验,1年以上班组长管理经验,有调味品行业经验者优先; 3. 熟悉内包工序关键控制点及GMP、6S管理要求; 4. 能独立带班,具备较强的责任心、执行力与组织协调能力; 5. 具备基础办公软件操作能力,能填写及审核生产记录; 6. 适应生产车间工作环境及加班安排。 【优先条件】 1. 持有食品安全管理员证书者优先; 2. 熟悉自动包装线操作或设备调试者优先。
主管组长3-5年中专/中技
四川康昇电子厂招聘:车间主管一名,男女不限,年龄在30一40岁,有过电子厂班组长工作经验者优先。解决吃住,购买社保,工资待遇优厚。联系人:陈先生,
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 生产管理:监控生产流程,分析生产效率,负责车间的生产成本核算与控制,根据公司下达的生产计划,制定生产排程。 2. 技术质量管理:建立和完善车间的质量管理体系,负责涡流纺工艺参数的制定、优化与标准化,监控全过程质量,定期分析,对质量异常迅速做出反应并主导纠正预防措施。 3. 设备管理:制定和执行涡流纺设备的预防性维护和保养计划,组织对设备突发故障进行抢修,分析故障原因;负责审核车间设备备品备件的需求计划,控制备件库存成本。 4. 人员与团队管理:负责车间班组建设,合理分配班组人员和工作任务,优化人力资源配置;制定并组织实施员工的岗位技能、安全、质量培训计划;负责对下属员工工作绩效进行考核与评估。 【岗位要求】 1. 5年以上纺纱行业生产管理经验,其中至少3年以上专注于涡流纺生产管理或技术管理岗位(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等)。具备大规模涡流纺生产线(如至少5台以上村田涡流纺设备)的全面管理经验。 2. 精通涡流纺技术:深刻理解涡流纺成纱原理、工艺配置、设备特性及优缺点。 3. 熟悉原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的性能及其在涡流纺中的应用。 4. 卓越的质量管控能力:熟练使用乌斯特条干仪等检测仪器数据分析问题。 5. 设备维护知识:熟悉村田涡流纺机的机械结构、电气控制和日常维护保养要求。 6. 熟练使用办公及ERP软件:能够利用数据进行生产分析和决策。
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容: 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
设备管理主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责: 1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理,构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。 2. 牵头制定并实施重点设备(如反应釜、空压机等)的预防性维护方案,减少突发性停机情况发生。 3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理,确保设备满足工艺要求与安全技术规范。 4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析,推进技术改进与设备升级,提高运行效率与系统稳定性。 5. 统筹管理设备备件储备,合理调整库存配置,控制维护运营支出。 6. 执行设备安全运行管理规定,保障设备运作符合HSE管理体系要求,防范各类设备安全事故。 7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设,提升整体业务能力与工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验,掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。 3. 具备建立或推行设备管理体系(如TPM)的实际经历,可独立设计设备维护策略与执行方案。 4. 熟悉设备故障检测与诊断方法,能够牵头处理复杂设备技术问题。 5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准(如压力容器定期检验要求)。 6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能有效推动设备管理目标落地。 7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力,可主导设备技改或更新项目实施。
生产设备管理员1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
品质主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验电池经验需要出差项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验DQE经验(研发)PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)汽车经验有质量管理经验HACCP经验8D报告经验
岗位职责一、研发对接 & 新品 NPI品质导入 1.全程对接研发部,参与新机立项、评审、样机验证、结构电性测试、可靠性测试; 2.负责新品试产 NPI全流程品质跟进:首件确认、试产问题收集、风险评估、制程品质卡点建立; 3.输出新品《试产品质报告》《问题改善清单》,推动研发整改设计缺陷、结构公差、布局缺陷、电性和工艺缺陷等各项整改项; 4.新建并固化新品全套品质标准:检验 SOP、外观标准、电性标准、试飞标准、整机全功能测试标准; 5.识别新品量产风险(防水、干扰、虚焊、装配干涉、飞行稳定性等),提前制定预防方案,保障新品顺利转量产。 二、全制程量产品质管控 1.统筹来料品质管控:电子元器件、PCB飞控 RTK板、电机、电池、结构件、线材、喷涂物料验收、异常判定、隔离追溯; 2.负责全套生产流程,包括但不限于: SMT、焊接、PCBA清洗、烧录、装配、老化、维修、整机试飞全制程巡检与首件管控; 3.主导制程不良分析、批量异常停机围堵、返工复盘、问题闭环,持续降低不良率、报废率、返工率; 4.把控成品终检、老化、飞行抽检、出货稽核,确保批次品质稳定、零批量不良出货。 三、供应商品质管理 1.供应商来料异常对接、稽核、8D整改、持续改善; 2.供应商品质评级、月度品质复盘、不良数据统计,约束供方品质稳定性; 3.参与供应商前期开发评估和日常例行稽核,确保供应商质控体系和品控能力持续达到我司相应的管控标准; 4.协助采购和工程部门验证并承认供应商样品,并同步建立或者完善我司来料检验标准。 四、客诉品质与售后闭环 1.客户验货对接、客诉受理、退机故障拆解分析、根因定位; 2.输出改善对策,横向展开预防,持续降低售后返修率与客诉率; 3.跟踪客诉的改善落地,确保客诉处理按计划圆满闭环; 4.参对项目和订单前期评审,及时准确预警品质风险点并针对性指定解决方案,确保执行阶段品质管控顺畅。 五、品质体系与团队管理 1.维护 ISO9001体系、RoHS合规、批次追溯,应对客户审厂与第三方稽核; 2.每日 / 每周 / 每月品质数据统计、报表输出、品质例会复盘; 3.管理检验班组、制定培训、规范检验标准、统一判定尺度。 任职要求 1.年龄30-40岁,大专及以上学历,电子、机电、质量管理相关专业; 2.三年以上无人机 / 智能硬件整机品质经验,必须熟悉新品 NPI试产导入 + 量产全流程品质管控; 3.具备较强的沟通和学习能力,能快速适应初创期工厂的运作模式和工作环境; 4.具备研发对接能力,能看懂结构 / 电路图纸,可独立参与新品评审、验证、问题推动整改; 5.熟练运用 8D、鱼骨图、5Why等品质工具,能独立处理重大异常、批量品质事故; 6.熟悉 ISO体系、来料 / 制程 / 成品完整品质逻辑,可独立搭建工厂品质规范; 8.原则性强、敢抓敢管、抗压能力强,能兼顾新品导入、量产稳品质、售后降异常; 9.熟悉无人机全套工艺流程和整机品质管控,有同行业品质管理经优先。 工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00大小周包中晚餐,包住
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专/中技不需要出差男女不限五险
岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整 任职要求: 18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病 岗位福利: 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员,提供一对一带薪培训 公司福利: 1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
厂长/主管5-10年大专
公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。 【岗位职责】 1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理,包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等,确保消防、设备、人身及财产安全,对安全工作负责; 2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标,组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算,负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调,每天跟进生产进度以实现均衡生产,每月组织进行预算达成分析与改善,最终达成公司各项目标,对生产计划负责; 3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化工作,抓好SOP标准的有效执行与全过程控制,推动全员参与,每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善,对标准执行负责; 4. 负责设备管理及设备保障,确保工艺参数及生产正常运行,落实一、二、三级保养并负责点检签字,控制机配件安全库存、质量及采购成本,对设备正常运行负责; 5. 负责工厂的人力资源和团队建设,根据生产作业优化组织架构和人员编制,提升生产作业效率;识别并用好人才,深入掌握人才特质,明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制;做好专业培训及思想教育,每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励,提升团队凝聚力和士气,发挥人才内驱动力和主动积极性,强化赋能,做好梯队人才培养,对人才培养及人才梯队负责; 6. 负责整合资源与资源共享,精细抓好人、机、料、环、法管理,加强精益管理,控制浪费,挖掘生产潜力与优化工艺布局,提升工效,节约能源,制定材料损耗标准并加以控制,缩短生产周期,对单位成本负责; 7. 负责工厂创新、技改及革新,提升效率和效益,在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化;推行全体员工每年2次合理化提案及激励机制,形成工厂创新管理气氛和士气,对创新工作负责; 8. 负责基层团队建设,提升技能和专长,强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升,训练班组长管理能力,通过反复带教和抓执行,对提升基层团队能力负责; 9. 负责工厂范围内各区域清洁生产,特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作,对清洁生产负责; 10. 负责兼顾母公司直管部门(人力、财务、知识产权、供应链等)的日常工作与业务协同,并负责落实相关工作。
前端开发工程师经验不限本科不接受居家办公JavaScriptHTML5VueNode.jsReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责: 1.参与前端页面的开发与实现 2.完成前后端接口的对接与联调工作 3.依据设计稿对页面进行精细化调整与优化 4.对页面功能进行测试,确保流程完整、功能闭环 任职要求: 1.熟悉前端基础技术(HTML+CSS+JS) 2.熟练运用Vue2框架进行项目开发 3.了解uniapp开发环境及工具使用 4.掌握React及ElementUI等前端技术栈 5.具备良好的视觉感知能力与审美水平 6.拥有小程序开发经历者优先考虑
前端开发工程师3-5年大专
任职要求: 1. 具备3年以上Vue.js及相关技术栈(Vuex、Vue Router)实际项目开发经验; 2. 熟练掌握JavaScript与TypeScript,深入理解ES6+语法特性; 3. 拥有Node.js开发背景,具备服务端开发能力者优先考虑; 4. 精通CSS3,熟练使用SASS或LESS等样式预处理工具; 5. 熟悉前端性能优化策略及行业通用最佳实践; 6. 具备较强的分析与解决问题能力,工作积极主动,有自我推动力; 7. 良好的团队协作意识与沟通表达能力,乐于配合团队达成目标; 8. 对新技术保持热情,持续关注前端领域发展动态与前沿技术演进。 备注:需参与线下面试!线下面试!线下面试!具备Node.js开发经验为必要条件。
前端开发工程师1-3年大专
【岗位要求】 1. 1-3年前端开发经验,熟练JS、CSS、TypeScript; 2. 熟练Vue或React框架,了解webpack打包工具; 3. 熟悉接口联调,具备基础问题排查能力; 4. 良好团队协作,能看懂产品原型图。
前端开发
1-1.5万/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公JavaScriptReact前端开发经验
有移动端开发经验者优先。 岗位职责: 1.负责前端界面的开发与日常维护,确保在不同浏览器及设备上正常运行。 2.协同团队成员,参与前端项目的设计、编码与落地实施。 3.提升页面性能,优化加载效率,增强用户访问体验。 4.处理主流浏览器间的兼容性问题,保障功能一致性。 任职要求: 1.精通HTML5、CSS3等前端核心技术。 2.具备扎实的JavaScript编程基础,掌握React等主流前端框架。 3.能熟练运用AntDesign、ElementUI等前端UI组件库进行高效开发。 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与团队高效协同推进项目。 5.具备较强的分析和解决问题能力,可独立完成项目开发任务。
前端开发工程师1-3年本科CSSVueJavaScriptHTML5计算机/软件工程相关专业前端开发经验架构师经验
【岗位职责】 全平台开发: 使用Vue.js 2.x/3.x和uni-app框架,负责公司电商平台的用户端App、微信/支付宝小程序、H5移动官网以及PC端管理后台的开发与维护。 核心功能实现: 开发电商平台核心功能模块,包括但不限于用户登录注册、商品列表展示、商品详情页、购物车、订单流程(提交、支付、物流跟踪)、营销活动页面(秒杀、拼团)等。 地图功能集成: 在App和小程序中集成地图SDK(如高德、百度地图),实现门店定位、附近搜索、路线规划、LBS信息展示等功能。 跨端适配与优化: 利用uni-app的跨端特性,确保业务逻辑在不同平台(iOS App、Android App、小程序、H5)上的一致性,并针对各平台特性进行性能和体验优化。 接口联调与数据流管理: 与后端工程师协作,完成RESTful API接口联调;使用Vuex/Pinia管理复杂应用状态,确保数据流清晰稳定。 性能与体验保障: 针对不同终端(尤其是移动端和小程序)进行性能优化,解决白屏、卡顿、内存泄漏等问题,保障用户流畅的购物体验。 【任职要求】 学历经验: 计算机相关专业大专及以上学历,拥有2年及以上前端开发工作经验。有完整Vue.js项目开发经验者优先。 核心技术: 熟练掌握Vue.js: 精通Vue 2.x/3.x的核心原理、生命周期、响应式数据绑定、组件化开发思想,并能熟练运用。 生态系统: 熟练使用Vue Router进行路由管理,使用Vuex或Pinia进行状态管理。 工程化工具: 熟练掌握Webpack、Vite等前端构建工具的配置与优化。 基础扎实: 精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),熟悉TypeScript者优先。 框架与库: 熟悉Element UI、Ant Design Vue、Naive UI等至少一种主流Vue组件库的使用与定制。 跨端能力: 对uni-app、Taro等跨端框架有一定了解,有实际项目经验者优先。 协作能力: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效地与不同角色的同事协同工作。 学习能力: 对新技术保持敏感度和好奇心,具备良好的学习能力和独立分析解决问题的能力。 AI开发能力:具备AI工具辅助前端开发实战能力,可熟练运用AI完成代码编写、组件封装、样式还原、逻辑优化及问题排查等工作;能借助AI拆解开发需求、优化代码结构,同时可甄别、规整AI生成代码,保障代码规范、兼容、可维护,有AI辅助完整项目开发与迭代经验者优先。 【加分项】 1、本科以上学历; 2、有电商及支付开发经验优先; 【公司福利】 1、周末双休/五险一金/法定节假日/年假。 2、发薪日为每月10号,入职即买社保。 3、丰厚节日福利、带薪假期、员工俱乐部、部门活动经费。 4、双通道晋升(专业线/管理线),公司快速发展,晋升空间广阔。 5、一对一导师制+专业技能培训,助力快速成长。 6、金融城地铁站旁,5A写字楼办公,楼下双子塔,周边美食环绕。 7、中央空调+新风系统,全绿植森林式办公环境。 「其他说明」 为提高您的成功率,请在交流或面试时,提供最能代表您水平的若干个作品,感谢您的配合
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