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人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
一、岗位职责: 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.负责员工考勤管理。 3.处理员工关系,解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1.人力资源相关专业优先。 2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。 三、薪资待遇 综合薪资:3K-5K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:法定节假日、定期团建、生日福利 四、工作时间 9:00-17:00,中午休息时间:12点-1点半,每周双休,法定节假日正常休; 五、
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
我们正在招聘一位热情主动、具备出色沟通能力的HR加入团队。 性别不限,年龄******, 工作时间09:00~17:00 工作内容:负责主播岗位的招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进等工作。 薪资待遇:底薪加提成,综合月收入6000元以上 工作地点:峨眉太泉广场 如果你乐于与人互动,渴望在充满活力的行业快速成长,欢迎加入我们,共同建设更专业的主播队伍!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘与配置人力资源管理员工关系薪酬福利社保专员绩效管理培训与开发人事专员
1、全面负责公司人员招聘工作,包括招聘信息的发布、候选人邀约与接待,组织初试及复试安排,跟进面试反馈,并落实录用通知与入职报到事宜; 2、办理员工入职、离职相关手续,主导劳动合同的签订、续签及相关档案管理工作; 3、建立并维护公司人事档案系统与通讯录,及时完成员工基本信息的录入与动态更新; 4、统筹员工考勤数据统计,协助完成薪资核算及绩效数据整理; 5、策划并执行公司员工培训方案,推动培训工作的落地实施; 6、参与完善公司人力资源管理制度体系,推动制度规范化运行; 7、编制各部门岗位职责说明书,并监督其执行情况,确保职责清晰、落实到位; 8、办理员工社会保险相关事务,确保合规操作; 9、组织策划公司庆典、年会及团队建设活动,提升团队凝聚力; 10、协调处理劳动关系事项,妥善应对和化解劳动争议; 11、负责员工工装的采购定制及日常管理; 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作地点:乐山市犍为县孝姑工业园区 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2、具备三年以上人事行政岗位工作经验,熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规,熟练掌握人事事务性工作流程; 3、服务意识强,具备良好的沟通协调能力与对外联络能力; 4、性别不限,年龄25—40岁,有生产制造类企业人力资源从业经验者优先。
人事专员/助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理工作内容超简单人事档案管理人力资源/管理类专业颜值在线 不缺钱就想要个稳定的来
一、岗位职责 1. 负责组织并开展应聘人员的面试安排与实施; 2. 协助新员工完成入职相关手续办理; 3. 建立并维护员工人事档案,定期更新与归档; 4. 配合完成劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,年龄25岁及以上; 2. 形象良好,气质端正; 3. 需自行配备笔记本电脑。 三、核心技能 1. 具备简历筛选与初步评估能力,掌握基础面试技巧; 2. 具有良好的候选人沟通技巧及信息整理与管理能力。 四、薪资待遇 无责任底薪+绩效提成(具体薪酬面议) 福利 - 提供食堂用餐 - 设有独立休息区域 - 免费提供停车便利 - 实行双休制度 - 法定节假日按规定正常休假 - 工作时间:早上9点至下午6点
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置
【诚聘】人事专员/HRBP 【薪资】试用期4000,转正5k-6k 【福利】周末双休|五险|带薪年假|法定节假日|朝九晚六|定期团建聚餐 【要求】 1. 熟悉招聘全流程,能熟练使用各类招聘渠道与工具,具备一定招聘实操经验。 2. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 3. 熟练掌握表格类办公软件操作。 【职责】 1. 负责简历筛选、面试安排、人才信息整理及系统录入等工作。 2. 维护员工劳动关系,协助处理日常人事事务。 3. 参与薪酬数据核算与核对。 4. 协助组织新员工入职培训及相关协调事宜。 【应聘】欢迎先换电话+发送简历,再直接联系我咨询详情 【地址】乐山市市中区新广场恒邦双林6楼
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘与配置人力资源管理员工关系薪酬福利社保专员绩效
1、全面负责公司招聘事务,包括招聘信息的发布、候选人预约与接待,组织初试及复试流程,并跟进面试结果,落实录用通知及报到安排; 2、办理员工入职与离职相关手续,统筹劳动合同的签订、续签及相关管理工作; 3、建立并维护公司人事档案体系及通讯录,及时完成员工基本信息的录入与动态更新; 4、统筹考勤数据管理,组织实施工资核算及绩效数据统计工作; 5、策划并执行公司员工培训方案,推动培训工作的落地与效果跟踪; 6、参与完善公司人力资源管理制度体系,推动制度规范化建设; 7、编制各部门岗位职责说明书,并监督其执行情况,确保职责清晰、落实到位; 8、负责员工社会保险的申报与日常管理; 9、组织策划公司庆典、年度会议及团队建设活动,保障活动顺利开展; 10、协调处理劳动关系事宜,妥善应对和化解劳动争议; 11、负责员工工装的采购、发放及日常管理工作; 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作地点:乐山市犍为县孝姑工业园区 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2、具备三年以上人事行政领域工作经验,熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规,熟练掌握人事事务性工作流程; 3、服务意识强,具备良好的沟通协调能力以及对外联络与公关能力; 4、性别不限,年龄25—40岁,有生产制造类企业人力资源实操经验者优先。
人力行政综合专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的规划与执行,保障招聘流程顺畅并提升人才引进质量。 2. 策划并落实企业文化相关活动,推动企业文化氛围的营造与持续发展。 3. 承担行政前台日常事务性工作,确保接待服务有序进行。 4. 管理员工考勤信息,维护考勤记录的准确性和及时性。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力,能高效处理人力资源相关工作。 2. 工作认真负责,富有团队意识,能够在集体中发挥协同作用。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可独立应对和解决人事管理中的常见问题。 4. 形象端正,具备良好的职业素养及敬业精神。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1. 负责筛选简历并安排面试邀约及初步面谈 2. 办理员工入职、离职等相关人事手续 3. 组织与协调员工培训相关事宜 经验要求半年以上,一年为佳 1. 不限性别,年龄在22至28岁之间 2. 具备良好沟通表达能力,形象气质佳,抗压能力好,职业发展方向匹配 3. 要求具有一年以上相关工作经验 4. 熟悉Excel等常用办公软件操作
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要工作内容:招聘公司所需岗位 月休四天 上班时间:中午12:30-10:00 薪资方式:底薪+提成
星探/艺人经纪人
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:负责主播岗位招聘,男女不限! 上班时间:早班9:00-18:00 晚班14:00-23:00 薪资待遇:底薪4000+全勤奖+提成!!! 每周双休!!! 任职要求: 1、负责简历筛选、招聘账号日常维护及候选人邀约对接 2、性格外向,沟通表达流畅,具备基本语言组织能力 3、踏实靠谱,能承受一定工作压力,执行力强,有较强的进取心和赚钱目标 4、接受零经验小白,有人事相关经验者优先(无经验也无需担心,全程带教) 5、有传媒类企业招聘经历者优先,熟悉行业背景者更佳 6、具备小红书内容运营能力者优先考虑! 追梦传媒 热忱欢迎每一位怀揣梦想、渴望增收的伙伴加入!!!
课程顾问包住包吃经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
招生老师,需长期出差,吃住行均由公司承担 年龄要求:20-40岁,性别不限,身体健康,能吃苦耐劳,可稳定长期外派! 岗位收获:免费专业培训 + 个人能力提升 + 稳定收入回报 用人理念:不看文凭看品德,不重学历重实力。 薪资发放:周结工资,每周准时发放。 边走边赚,月均收入4000-10000元 长期驻外工作!包食宿!交通费用全额报销! 只要你充满工作激情,欢迎加入我们! 目标无需宏大,信心必须坚定! 只要踏实肯干,收入自然可观!!! 我们专注教育领域,主要为英语培训机构开展招生支持,任务明确,操作简单! 人员要求: 第一,勤奋务实,能适应高强度地推工作,需随团队多地流动作业, 第二,经验不限,欢迎各类求职者包括学生家长报名参与, 第三,因业务需要大量人手,团队协作是关键,故优先考虑具备一定组织管理经验者,有助于推动地推项目高效执行
四川乐山夹江县界牌909招腻子/大白/墙漆,潜艇模型上面刮找平石膏和腻子。(室内做,,要熟手)
200-300元/天
找平腻子工大白工拖石膏1-4天1-2人日结点工技术好
乐山市夹江县界牌909招腻子/大白/墙漆,潜艇模型上面刮找平石膏和腻子。(室内做,,要熟手)
乐山
1月31日 09:19拨打电话
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营内容运营不接受居家办公
不打电话!公司坐班!只需打字完成工作任务! 一、工作内容: 1、通过微信进行线上办公,与意向客户交流并促成合作 2、公司提供精准客户资源,无需自行拓客,全程在线沟通 3、主营业务为网络线上咨询服务,工作过程中无需电话联系 4、流程标准化,上手快,有经验丰富的同事带教,轻松入门 二、任职要求: 1、性格积极乐观,具备良好沟通能力,工作热情高,认同岗位价值 2、表达清晰,反应灵敏,善于理解客户需求 3、公司安排老员工一对一指导,零基础也可快速适应 4、团队年轻化,办公氛围轻松,配备微波炉、冰箱等生活设施 三、福利待遇: 1、底薪2000元,每成交一单提成4000-7000元 2、综合月薪:7000-12000+元/月 3、每月18日按时发放薪资 四、其他福利: 1、年终奖金+节日福利+多种带薪休假 2、公司定期组织下午茶、现金奖励、生日会、团建聚餐、优秀员工表彰、年度旅游等活动 3、晋升通道广阔,能力决定发展,每一位优秀人才都会被重视 4、管理层亲和力强,同事之间协作融洽,氛围温暖,诚邀你加入这个充满朝气的团队!
网络销售经验不限学历不限
不打电话!公司坐班!... 在线打字完成工作任务... 一、工作内容: 1、使用手机微信进行办公,与客户在线交流,促成合作 2、客户资源由公司精准提供,无需自行开发,全程线上沟通 3、主营业务为网络在线咨询,偶尔涉及电话跟进客户情况 4、流程规范,上手快速,有经验丰富的同事指导 二、任职要求: 1、性格积极乐观,具备良好沟通能力,工作热情高,认同岗位价值 2、反应灵活,表达清晰,善于通过文字建立客户联系 3、入职后有老员工带教,无需担心经验不足 4、团队氛围年轻化,办公环境舒适,配备微波炉等便利设施 三、福利待遇: 底薪2000元,每单提成4000-7000元
配菜墩子
在四川乐山高坝地区寻找一位厨艺熟练的墩子工作人员,负责小馆子的菜单解读和配菜工作,性别不限,工作经验和资质要求一般,工资待遇面议。
乐山
1月31日 09:03拨打电话
企贷人事行政
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上销售人事/销售从业经验招聘与配置金融
岗位职责: 1. 负责企业贷款领域的人事行政事务(以招聘为主) 2. 配合完成领导安排的各项工作任务 3. 主动参与团队协作,融入集体工作氛围 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 工作执行力强,能高效推进任务完成 3. 富有团队合作意识,适应高强度工作节奏
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理人事档案管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
工作内容: 负责人员招聘、员工培训组织、营造积极的公司文化氛围,以及协调各部门间的沟通与协作 职位要求: 1、具备招聘相关经验,至少半年以上人事岗位工作经验,能够长期稳定任职 2、熟练操作各类办公软件 3、工作细致、态度认真,具有较强的责任感 工作时间: 夏季作息:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30 冬季作息:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 福利待遇: 五险缴纳、享受法定节假日、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、员工旅游活动、节日关怀福利
人力行政专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上互联网从业经验考勤管理互联网产品薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化互联网运营人力资源/管理类专业金融招聘与配置
岗位职责: 1、全面负责公司人力资源各模块的日常运营,涵盖招聘执行、员工关系维护等工作的推进与持续优化; 2、协助拟定并完善人事政策及行政管理规范,保障各项流程高效有序运转; 3、策划并落实员工福利方案,增强团队凝聚力与员工认同感; 4、统筹行政支持工作,包括办公环境管理、物资采买、固定资产盘点等相关事务; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先,具备金融科技领域从业背景者优先; 2、掌握国家劳动法律法规,具备扎实的人力资源专业知识与实际操作经验; 3、情绪稳定、性格开朗,拥有出色的沟通表达与组织协调能力,能妥善应对复杂人事行政事务; 4、精通各类办公软件,具备较强的文书撰写及数据处理能力; 5、责任心强,富有团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
行政
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
岗位职责: 1. 负责员工出勤情况的统计与核查,保障考勤信息真实准确。 2. 协助面试人员接待与流程引导,提升招聘环节执行效率。 3. 参与公司管理规章的拟定与落地执行,持续优化内部作业流程。 4. 保障办公设备日常运行,涵盖打印、复印及常用办公软件的配置维护。 5. 承担会议前期准备及会后资料整理工作,确保会议有序开展。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划能力,能合理安排并推进日常事务处理。 2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及应聘人员顺畅交流。 3. 能自主应对突发状况并及时解决,保障后勤支持稳定高效。 4. 富有责任心和协作意识,能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作态度严谨细致,具备高效完成各项任务的执行力。
人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、执行公司人员招聘工作,涵盖简历初筛、面试协调及候选人初步评价; 2、参与人力资源制度与流程的制定及优化,提高招聘工作的效率与质量; 3、协助开展员工关系相关事务,如入职引导、日常沟通及问题协调处理; 4、负责人力资源信息系统的日常维护,保障员工信息的准确性与及时更新; 5、参与推动企业文化建设,策划并组织团队活动,提升团队协作氛围。 任职要求: 1、具有人力资源或相关专业学习背景,掌握人力资源管理基本理论知识; 2、具备较强的沟通与组织协调能力,能妥善应对各类人际互动情境; 3、熟悉办公软件操作,尤其擅长Excel,具备一定的数据整理与分析能力; 4、工作态度积极,富有责任心,具备良好的协作意识与团队精神; 5、有实际招聘模块工作经验者优先录用。
临时工免费培训月结
招募弹幕游戏解说员 要求: 1、素人小白无需颜值无需经验 2、会说普通话照着稿子读就可以 3、我们不是娱乐主播 也不是带货主播要求不高 4、只要你性格活泼开朗 能带动直播间氛围即可 5、年龄(18-40岁)性别不限 薪资待遇: 1、底薪3000+阶梯式提成 2、时间自由全职每天6小时具体几点到你自己安排 3、公司免费培训简单易上手 4、保证不散养不擦边! 5、节日生日福利 联系电话:
乐山
1月31日 08:12拨打电话
兼职
招聘:全职,兼职暗区突围打手(男女不限) 单量稳定 时间宽松,相处融洽 工作内容:暗区突围护航 入驻接单 电话:(彭先生,)
乐山
1月21日 19:01拨打电话
女装店招聘营业员
3000-6000元/月
销售助理生日福利3-5人经验不限学历不限门店销售
销售助理:3名,性别要求:年龄要求:17-35岁,不限经验,不会有人带或教。薪资待遇:工资3000-6000元/月,公司福利:生日福利、岗位津贴、工龄工资、带薪年假等。 联系电话:
乐山峨眉山市招聘人员当主播
2000-3000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
招聘人员当主播
招聘经验不限学历不限不接受居家办公可兼职
接受无经验小白!! 同事相处融洽,领导亲切好相处,新人入职提供系统化培训,无需外出,工作轻松无压力 团队氛围活跃,重点每周双休!!!! 薪资待遇优厚!!!! 1、上班时间:早班9:00--18:00晚班14:00--23:00(可选) 每周双休!!!! 2、人事底薪4000+300全勤+提成 3、提成按面试人数核算,多面多得 4、工作环境舒适,定期安排下午茶及节日福利发放 岗位职责 1、主要负责公司主播及其他岗位的招聘工作,通过主流社交平台开展招募 2、完成部门下达的招聘目标,持续积累和拓展主播资源 3、熟练操作招聘账号,具备良好的账号运营与维护能力 4、及时完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历,有经纪人、星探、销售、招生或招聘相关经验者优先 2、工作认真负责,具备较强的抗压能力 3、热爱交流,日常喜欢刷抖音、观看直播,拥有主播或达人资源者更佳 4、普通话标准,沟通表达能力强,能敏锐捕捉问题 注:公司长期招聘娱乐个人主播、团体主播、直播运营、人事等岗位,感兴趣欢迎咨询了解
暗区突围护航,三角洲护航,永劫无间陪玩
100-200元/天
游戏陪玩有提成免费培训6-10人完工结算假期工全职兼职
可居家
临时工
乐山 乐山 乐山 任职要求:年龄18-30 155以上 非诚勿扰 有意者私聊 与你号 sxsy520131 鸽子勿扰...不靠谱的勿扰,谢谢!。
乐山
1月22日 16:44拨打电话
人事行政副部长
8000-10000元/月
人事总监3-5年大专及以上
工作职责;负责公司HR招聘、培训、考核及行政后勤系统管理 待遇:8000--10000+激励,购买五险以及其他节假日福利,提供住房补贴、工作餐 任职条件:大学专科及以上学历,从事人力和行政相关管理经验3年及以上,特别是大型食品公司或供应链公司相关管理经验,另外从事食品行业从业者优先考虑
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
一、招聘专员职责 1.根据项目实际需要规划客服岗位的大规模招聘流程,涵盖简历筛选、初步交流、能力测评、背景核实等环节,确保人选质量与团队进度相匹配。 2.拓展并维护多元招聘渠道:包括社交平台、职业招聘网站、人才库、校园合作、员工内推、劳务公司及区域人才市场(结合本地实际情况灵活运用)。 3.搭建候选人评估标准:重点考察语言表达、服务意识、应变水平、抗压素质及基础操作技能,保障岗位胜任力。 4.实施标准化面试流程:通过情景演练、压力测试等方式,协调主管共同参与,提升流程效率,压缩招聘周期,确保人员及时到岗。 5.跟踪分析招聘核心指标:如到岗比例、试用期留存率、招聘耗时、渠道转化效果、人岗匹配度,定期形成数据分析报告,提出流程与渠道优化建议。 二、任职要求 1.具备良好的跨部门沟通和团队协作能力,能高效联动客服运营、人力资源及外包单位,准确传达需求并组织面试安排;有客服团队相关经验者优先考虑。 2.善于应对客服类招聘常见难题:如批量供给不足、候选人心理承受力弱、短期流失等问题,可针对性设计抗压评估机制、优化试用期带教衔接方案。 3.了解本地人力资源市场状况,掌握区域内岗位供需关系、薪资水平及人员流动原因,能动态调整招聘策略(例如在业务高峰期提前储备人力、针对稳定性较高的群体设计吸引措施);具备2年以上服务业招聘经验者更佳。 4.具备优秀的计划统筹与时间管理能力,能够同步推进多个招聘渠道,应对阶段性人力需求波动(如节假日前话务量上升带来的增员任务),高质量完成大批量招聘目标。 工作地址 四川省乐山市市中区桃园路111号
临时工
乐山 乐山 乐山 任职要求:年龄18-30 155以上 非诚勿扰 有意者私聊 与你号
乐山
1月22日 06:45拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供乐山国际商务招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘乐山商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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