一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设，参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施； 2. 监控设备运行情况，诊断故障成因，提出有效改进措施，确保生产设施平稳运转； 3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析，制定节能降耗方案，提升能源使用效率； 4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交，持续优化管理流程； 5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历应届毕业生，设备类（过程装备与控制工程或机械类）、能源类（能源动力工程）、化工等相关专业； 2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神；拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT； 3. 培养资源：部门总监亲自指导，提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。

岗位职责： 1、制定并审核产品工艺操作规范及相关技术文档，监督生产指令的准确实施； 2、指导操作人员依据技术文件与操作规程开展作业及记录工作，并对执行过程进行检查与督导； 3、协调解决生产现场发生的技术问题，保障生产顺利运行； 4、承担产品工艺验证相关工作。 任职要求： 1、本科或研究生学历，化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业； 2、动手能力强，责任心强，工作认真细致，执行力高，具备良好的团队协作精神； 3、具备较强的沟通协调能力，有学生干部经历或丰富社会实践者优先。

岗位内容： 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务，保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化，控制制造成本，提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发，促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备，提升其操作技能与作业能力。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验，掌握铸造/锻造工艺及常用工具，拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件，具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力，能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。

一、岗位职责方向 1：战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势，开展系统性行业研究与数据挖掘； 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例，输出标准化分析报告，支撑企业战略制定与调整； 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控，以及重大战略议题的调研与可行性评估； 协同完成战略类材料的编写与归档工作，保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2：工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目，负责实施过程中相关数据的采集与分析； 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关，参与实验设计、样品验证及成果文档编制； 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息，完善技术知识体系，促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，化工、金融、财务等相关专业背景；具备海外留学或工作经验者优先； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；具备较强的逻辑思维与书面表达能力，能高质量完成各类报告与方案撰写； 3. 英语能力优秀者优先，能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作； 4. 培养资源：由公司高层直接指导，提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。

一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设，参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施； 2. 监测设备运行情况，诊断故障成因，提出有效改进措施，确保生产设备持续稳定运转； 3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析，制定节能降耗方案，促进能源使用效率提升； 4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交，持续优化管理流程。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，设备类、能源类、化工类等相关专业背景；具备海外留学或相关工作经历者优先考虑； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；文字表达能力较强，逻辑清晰，擅长撰写报告、方案等书面材料，沟通表达顺畅； 3. 培养资源：由部门总监亲自指导，提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。

【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进，协助完成工艺方案的制定与实施； 2.跟踪并分析生产数据，提出改进建议以提升效率和产品质量； 3.协助进行设备运行维护及安全检查，确保生产过程符合环保与安全标准； 4.参与项目管理与跨部门协作，推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生； 2.具备良好的学习能力和适应能力，有较强的责任心和团队合作精神； 3.熟悉化工原理及相关软件操作； 4.英语良好，能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向：生产、技术、研发、技术秘书等岗位

岗位职责： 1.负责5G基站产品需求分析、硬件架构及系统方案设计（基站射频子系统，数字及电源子系统，硬件堆叠方案等）； 2. 承接产品开发需求并进行需求分解、需求跟踪和变更管理； 3. 方案设计并输出系统设计文档,包括系统方案，指标分解，技术说明等；4. 识别、分解和跟踪技术风险，并牵头组织方案评审和技术攻关； 5. 熟悉最新标准及行业发展趋势；深入了解竞品特点，并因此制定产品技术路标及规划等。 6. 对5G基站系统竞争力负责； 任职要求： 1. 全日制硕士及以上学历，电子工程/通信工程/计算机相关专业背景； 2. 6年以上相关工作经验 3. 有完整周期的大型通信系统研发经验，具备4G/5G无线基站项目技术构架设计经验的优先； 4. 工作积极主动，责任心强，具备较好的沟通能，有团队合作精神 5. 能承受较大工作压力 6. 熟练的英语口语能力及读写能力；

岗位职责： 1. 负责物联网终端硬件方案设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试验证 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，解决EMC、ESD等可靠性问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产导入资料 5. 支持量产问题分析与优化，持续提升产品稳定性与良率 任职要求： 1. 熟悉ARM、ESP32、STM32等主流MCU平台及外围电路设计 2. 掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具，具备独立开发能力 3. 了解无线通信协议（Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee）及物联网硬件架构 4. 具备良好的问题分析与动手调试能力，有物联网项目落地经验者优先 5. 责任心强，具备跨部门协作意识和文档编写习惯

工作职责 1. 参与产品软件全生命周期开发，主导单片机系统软件架构设计、程序编写、调试及测试方案制定，确保成果交付质量达标。 2. 深入理解产品功能需求，按项目节点完成满足性能指标与质量规范的嵌入式软件开发任务。 3. 配合测试团队开展系统集成验证，排查并解决软硬件联调过程中的技术难题。 4. 编写调试工具程序以检验设备功能实现，确保产品按设计目标稳定运行。 5. 承担所负责软件模块的日常维护与版本升级工作，保障系统长期稳定性与可靠性。 6. 按标准输出完整的软件设计文档、测试报告等相关技术资料。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，通信、电子类相关专业，具备基本电子电路知识，可独立阅读原理图。 2. 8年以上嵌入式软件开发经验，熟练掌握M3/M4系列单片机架构，具备独立承担项目全流程开发的实际案例。 3. 熟悉至少一种嵌入式实时操作系统（如FreeRTOS、uC/OS），掌握UART、I2C、SPI等常用通信协议及其驱动开发。 4. 精通C/C++语言编程，具备模块化设计思维和规范编码习惯，逻辑推理与问题分析能力强。 5. 具备良好协作精神，能与硬件工程师高效协同，推进跨职能技术对接与问题闭环。 备注： 该岗位由安可信关联企业成都中辰浩传感器有限公司代为发布，实际工作地点保持不变。

邮政揽收员一.20-40岁，有责任心，认真负责、会骑三轮车三.揽收员工资内容：会骑三轮车，会开车，负责收件。待遇，月薪4500，月休三天，具体面试详谈。四.工作地点：白燕路揽投部联系方式；

[太阳]乐山新材料厂【360/天乐山新材料厂-普工】一手单[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天【招聘岗位】叉车、行车、普工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资2.当天安排宿舍，包吃3.全部单独岗位，没有流水线4.升职空间大，工资高【企业要求】1.21-45岁，（）初中及以上学历，认识26个字母。2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班3.吃：福利食堂早餐1元，、4.入职常规体检150元5.工作时间，两班倒/三班倒【薪资岗位】1.普工：25元/小时2.叉车工：25元/小时，平叉（需要有叉车证）3.装出炉：30元/小时注意：发薪日19号，发薪日不在职少4元每小时[玫瑰]面试时间：13：00。

转发信息，自行辨别8月6日和8月7日需要兼职5人薪资：50¥/人工作时间：9：00，下午2:00工作地点：乐山市市中区德艺职业培训学校私聊或者电话

夹江三洞一鸡场招聘捡蛋工人，工资5400，远的可以提供住宿。熟手优先，有意者电话详谈。

全国知名互联网信息平台公司，工作地点:乐山市区招办公室坐班岗位公司每个月有6天休息时间，并且国家法定节假日是正常放假朝9晚6，午休1.5小时基础薪资3K-5K，坐班制工作氛围轻松愉快，无压力，工作轻松简单不加班（办公司有饮料零食免费食用）公司聚餐，员工福利欢迎各位伙伴踊跃加入我们报名联系电话张

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

工作职责： 全面负责企业运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，五年以上豆制品（如豆腐乳、豆干、豆腐）生产企业管理经历，掌握相关生产工艺流程与设备操作； 2、践行精益管理理念，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先； 3、责任心强，情商高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化、成本管控及人员管理工作，对电厂安全稳定运行和经营成果负主要责任。 2、牵头制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准及节能降耗目标，保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运行。 3、负责生产调度执行、两票三制落实、巡检点检制度推进、检修规划编制及备品备件管理，确保机组负荷稳定、供汽供电可靠，有效控制非计划性停机停炉情况。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准（含烟尘、SO₂、NOₓ、废水等），确保运营合法合规，顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能降耗措施落地、运行指标持续优化和技术改造升级，降低煤耗、电耗与水耗水平，提升电厂整体运营效益。 6、主导团队建设工作，包括组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作（涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能）。 7、完成上级安排的其他电厂运营管理相关任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电类相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有8年以上热电厂管理实战经验，曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等核心管理职务，熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。 3、熟练掌握电厂主机及辅助系统技术要点，涵盖锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统，精通安全运行、设备检修与环保设施运维管理。 4、具备系统的电厂综合管理能力，涵盖安全管理、生产组织、设备维护、成本控制、环保合规、团队领导及突发事件应对能力。 5、了解国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准，具备良好的全局统筹能力和风险防控意识。 6、责任心强，抗压能力出色，具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A证者优先，有热电联产项目或工业园区自备电厂运营背景者优先考虑。

岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营，涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节，对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范，保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。 3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作，推动团队建设，构建高效稳定的生产执行体系。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度，确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行，防范重大安全环保事件发生。 5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施，解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动，增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标，统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作，实现高效协同。 7、完成上级安排的其他工厂管理任务。 任职要求: 1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。 2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验，曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务，熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。 4、具备扎实的综合管理能力，包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。 5、责任心强，抗压性好，作风细致严谨，具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录，持有安全管理A证者优先考虑。

职位名称：生产线领班 岗位职责： 1. 负责生产班组日常运行协调，确保各工序依照生产计划有序开展 2. 全程监督产线作业流程，督导员工落实各项生产规范与操作标准 3. 组织人员排班及工位调配，灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常风险排查，及时处理现场各类异常情况 5. 与质检、设备维护团队协同联动，促进产品良率稳步提升 6. 定期开展班组技能训练，贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，1年以上班组管理经历； 3. 有同类企业管理工作背景者优先，能接受倒班安排者优先。 工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病 岗位福利： 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员，提供一对一带薪培训 公司福利： 1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

工作职责： 1. 主导化工车间的日常生产运营，依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务，确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地，严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定，定期开展隐患排查、安全教育与应急演练，严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况，实时监控关键参数（如温度、压力、液位、流量、配比等），及时应对生产波动和异常状况，持续优化工艺运行，保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作，组织执行设备点检、维护保养计划，协同机械、电气、仪表专业处理故障，降低非计划停机频率，确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估，科学安排班次与分工，组织实施岗位技能培训，提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本，减少原料、水电气及辅助材料消耗，杜绝跑冒滴漏现象，降低废料产生量，推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理，贯彻5S/6S管理标准，保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通，实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作，准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业，具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验，熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程，持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力，能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力，执行力突出，工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境，接受倒班及应急值守安排，具备高度责任心，坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件，可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理，包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业，有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障，缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求，做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力，能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。

岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营，涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节，对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导制定并实施生产计划、工艺调控方案和操作规范，保障甘氨酸产品的收率、品质、能耗与物料消耗等核心指标稳定达标，并持续推进优化。 3、统筹生产团队建设工作，包括人员配置、绩效管理与现场运作，构建高效稳定的生产管理与执行团队。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理体系，确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等关键工序合规可控，杜绝重大安全环保事件发生。 5、推动技术改进、节能降耗与工艺提升，有效解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常及质量波动，增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标，实施生产成本控制、设备维护、原辅材料采购与仓储管理、产品交付等全链条协同管理。 7、完成上级安排的其他工厂运营管理任务。 任职要求: 1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有5年以上氯乙酸法甘氨酸生产工艺管理经验，曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务，熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统操作、三废治理以及GMP和质量管理体系要求。 4、具备系统的工厂管理能力，涵盖生产调度、设备运维、成本核算、安全环保监管、团队建设及技改项目落地执行。 5、责任心强，抗压能力佳，作风踏实严谨，具备出色的沟通协调能力、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录，持有安全管理A证者优先考虑。

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

岗位职责： 1. 负责团队日常运营管理与人员培训，服务合作单位的职工客户群体，并达成公司下达的各项任务目标； 2. 以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读； 3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，不限专业背景； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3. 具备较强的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升追求； 职位福利： 1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

岗位职责： 一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施； 二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施； 三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本； 四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验： 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）； 二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限； 熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性； 具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析； 掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求； 熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。

岗位职责: 负责电源项目控制软件的设计与开发工作； 任职要求: 1、电气、电子、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握TI系列DSP或GD等MCU及其外围底层驱动的开发； 3、具备3年及以上相关领域工作经验。