
化工管培生(海外硕士)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析
关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘;
汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整;
协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估;
协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。
方向 2:工艺技改与研发
参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析;
配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制;
归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先;
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写;
3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作;
4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】
1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施;
2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量;
3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准;
4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。
5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生;
2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神;
3.熟悉化工原理及相关软件操作;
4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。
5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
设备能源储备生
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士设备管理
一、岗位职责
1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施;
2. 监测设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设备持续稳定运转;
3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析,制定节能降耗方案,促进能源使用效率提升;
4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,设备类、能源类、化工类等相关专业背景;具备海外留学或相关工作经历者优先考虑;
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;文字表达能力较强,逻辑清晰,擅长撰写报告、方案等书面材料,沟通表达顺畅;
3. 培养资源:由部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责
1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施;
2. 监控设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设施平稳运转;
3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析,制定节能降耗方案,提升能源使用效率;
4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程;
5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历应届毕业生,设备类(过程装备与控制工程或机械类)、能源类(能源动力工程)、化工等相关专业;
2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神;拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT;
3. 培养资源:部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。
消失模铸造技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容:
1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。
2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。
3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。
4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业背景。
2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。
3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。
4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
化工生产储备岗
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科DCS操作
岗位职责:
1、制定并审核产品工艺操作规范及相关技术文档,监督生产指令的准确实施;
2、指导操作人员依据技术文件与操作规程开展作业及记录工作,并对执行过程进行检查与督导;
3、协调解决生产现场发生的技术问题,保障生产顺利运行;
4、承担产品工艺验证相关工作。
任职要求:
1、本科或研究生学历,化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业;
2、动手能力强,责任心强,工作认真细致,执行力高,具备良好的团队协作精神;
3、具备较强的沟通协调能力,有学生干部经历或丰富社会实践者优先。
IE工程师(工作地:内江)
1-1.2万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产SPCFMEA
该岗位工作地在内江,介意者请勿投递
岗位职责:
1. 工时标准的测定与持续优化;
2. 推动精益生产相关改善活动的实施;
3. 负责精益项目的全流程管理;
4. 产线布局的设计与优化调整;
5. 生产过程中异常问题的分析与解决;
6. 组织并开展相关人员的培训工作;
7. 推进自动化改进及新设备的导入应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程相关专业;
2. 具备5年以上现场IE工作经验,了解基本机械装配工艺;
3. 熟练掌握IE改善方法,熟悉生产线平衡技术;
4. 具备较强的SOP编写能力,熟练使用常用办公软件;
5. 具备生产异常分析能力及基础识图能力(2D、3D);
6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压性;
7. 具备扎实的数据分析能力。
应用工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技应用、食品
一、岗位职责
1. 根据客户需求精准推荐合适产品,并将公司产品有效融入客户应用场景,对应用成效承担责任;
2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务;
3. 持续跟踪客户反馈及市场动向,及时向研发团队传递信息,协助明确产品研发方向;
4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成,对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责;
5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。
二、任职要求
1. 性别不限,年龄25-40岁,中专及以上学历,烹饪相关专业优先;
2. 持有厨师资格证书,具备3年及以上实际厨师工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 熟练掌握常用办公软件操作,包括PPT制作等技能。
三、公司福利
公司统一缴纳五险一金,提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金,提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检
职位福利:全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金
职位亮点:周末双休
硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业硬件开发经验
工作职责
1.负责产品核心高速信号处理板的整体方案规划、元器件选型、原理图设计及技术评审;
2.独立承担高密度、多层PCB(6层及以上)的布局布线任务,保障信号完整性与电源完整性;
3.主导硬件单板的调试、测试及故障排查,攻克高速接口与信号质量相关的关键技术难题;
4.编制硬件设计说明、测试标准及生产工艺文件,支撑产品量产导入与持续优化;
5.与逻辑、软件、结构等专业工程师协同配合,推进系统级联调与整机集成。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景,具备3年以上硬件研发工作经验;
2.具有扎实的高速数字电路设计实践能力,能独立完成复杂功能板卡的硬件开发;
3.熟练掌握Cadence工具链进行原理图与PCB设计,有6层以上高速板独立布线或主导评审的实际经验;
7.拥有丰富的FPGA开发板设计经历,熟练应用XilinxZynq-7000/Kintex-7/Virtex-7至少一个系列及其配套外围电路设计;
8.熟悉以下高速接口的设计与调测流程:
DDR4,掌握其拓扑结构设计与调试手段、千兆/万兆以太网、高速串行收发器(SerDes)
9.具备良好的信号完整性(SI)和电源完整性(PI)理论基础,能够分析并解决相关工程问题;
驱动器硬件工程师
1.2-2.4万元/月
硬件工程师3-5年本科伺服编码器驱动器
岗位职责:
1. 负责伺服驱动器硬件架构的全流程设计工作,依据IEC 61800-5-1、GB/T 12668等相关标准,制定功率拓扑结构与控制电路等核心方案,编制设计方案文档,确保产品符合可靠性、电磁兼容性及散热性能要求;通过仿真分析与技术调研评估方案可行性,兼顾性能表现、成本控制与生产工艺,推进硬件系统集成化优化。
2. 承担关键硬件模块的深入设计与样机开发任务,独立完成原理图绘制及PCB Layout设计,突破功率器件驱动、高精度信号采样等核心技术难点;统筹样机制作与硬件调试流程,测试并验证回路波形、信号时序等关键参数,定位并解决设计问题,提交完整调试报告。
3. 牵头开展硬件关键技术攻关与性能迭代升级,针对研发与量产过程中出现的核心难题优化设计参数与整体方案;关注行业前沿器件发展动态,主导高功率密度产品的预研工作;输出标准化量产技术资料并提供现场支持,建立硬件开发规范体系,助力团队能力提升,积累专利成果与技术沉淀。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息、电气工程及其自动化等相关专业背景;具备2年以上伺服驱动器硬件开发经验,曾主导至少2款产品从架构定义到批量生产的全过程,深入理解其工作原理与开发节奏;能独立处理复杂硬件故障,具备良好的跨部门协作能力,可接受阶段性加班安排。
2. 熟悉伺服驱动器硬件系统架构,掌握功率拓扑与驱动电路设计方法,熟练使用Altium Designer或Cadence Allegro进行原理图与PCB设计,具备信号完整性与电源完整性问题的分析与解决能力;了解IEC 61000系列EMC规范并能实施整改方案,熟练操作各类测试仪器进行硬件问题排查,精通关键元器件选型与实际应用。
3. 具备功率器件在伺服驱动产品中的实际应用经验;有新能源装备、机器人专用伺服系统、高精度数控机床等特定应用场景开发经历者更佳;具备伺服驱动器硬件安全设计实践经验者优先考虑。
临时工3-5人周结
项目名称:ai多机位素材工作内容:3人为一个小组,需要用我们提供的设备根据需求多机位拍摄主体(需要真人出镜)福利待遇:60/h工资周结联系方式:
四川乐山【单位/地点等详情】:井号://乐米优聘/u1vlud1KZxB3mFd点我查看-
6500-7000元/月
厨师长月结
【单位/地点等详情】:井号://乐米优聘/u1vlud1KZxB3mFd←点我查看----◆----◆----◆----◆[玫瑰]【岗位】:某医院食堂厨师管理【薪资】:6500-7000元【工作内容】:55周岁以内,有酒店或食堂管理经验;懂厨房日常管理、菜品搭配、食材验收、成本管控,有意向电话联系【联系方式】:
乐山市中区世豪金街饱藏峨眉土砂锅米线招聘:后厨工作人员工资3500-3700月休3天(
3500-3700元/月
厨工月结
世豪金街饱藏峨眉土砂锅米线招聘:后厨工作人员工资3500-3700月休3天(包吃)年龄25−45岁(男女不限)工作地点:乐山市中区世豪金街联系电话:
厨工日结
乐山市市中区苏稽古镇餐饮店暑假工招聘时间从干到8月底(具体哪一天看情况),9点半上班,1点吃饭下班,下午4点半上班,9点左右吃饭,9点半下班,100元一天,包吃包住要求:能吃苦的,后厨去洗碗,我们是洗碗机,来了我教他:
厨工1-2人
万达附近某食堂,招勤杂一名,上班时间7点到下午1点半。下午3点半到5点半。下午一人一天轮流休息。月休3天。工资2400+奖金,电话
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路)
厂址:迎宾路
正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路!
招聘要求
1、25-40周岁
2、初中及以上学历,认识26个英文字母
3、无纹身、无明显烟疤,身体健康
4、接受三班倒,能过常规体检+电测听
5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞
班次&食宿
班次:三班倒
食宿:包工作餐(中夜班无食堂)
高额补贴全部实打实发放:
中夜班餐贴:15元/顿
夜班补贴:45元/晚
住房补贴:300元/月
薪资待遇(每月5号准时发薪)
入职直接缴纳五险,纯正式工模式
底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时
月到手工资:5500-7000元
重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放)
第一个月稳岗补贴:500元
第二个月稳岗补贴:800元
第三个月稳岗补贴:1000元
累计可拿2300元新人补贴
长期正式员工专属福利
表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利:
十三薪
年终奖金
年度公费旅游(单人2000元标准)
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能
4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能
任职要求:
1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径
2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排
4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配
5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
化工工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科化工产品高分子材料精细化工产品
工作职责:
1. 为生产部门提供技术支撑,及时解决生产环节中的各类技术难题。
2. 保障生产流程顺畅及产品质量的持续稳定。
3. 推进生产工艺改进,提升生产运行的稳定性与效率。
4. 负责企业质量管理体系的建设与执行,制定并完善质量控制规范。
5. 对生产全过程的质量管控进行监督,确保产品满足国家标准及客户要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程或相近专业背景。
2. 具备3-5年化工工艺相关工作经验。
3. 熟悉化学工艺流程,具有扎实的实验操作能力。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
5. 热爱化工行业,拥有较强的创新思维和问题解决能力。
机械设计
4000-9000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 负责生产图纸的绘制与设计,并制定相应的生产计划;
2. 提供专业技术支持,指导生产人员解决技术问题;
3. 与各相关部门对接协作,确保图纸内容准确无误;
4. 执行上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业;
2. 熟练掌握CAD、ProE等制图软件操作;
3. 工作细致严谨,具有较强的责任意识;
4. 具备良好的沟通协调能力及积极的工作态度。
仪表工程师
1.1-1.6万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科控制仪表
岗位职责:
1、负责化工生产现场仪表的日常检查、保养、校验及异常处理,保障仪表系统安全稳定运行;
2、参与仪表设备的选型评估、安装指导、调试支持及验收工作,协同优化工艺流程中的仪表布局方案;
3、制定并完善仪表设备的技术资料、作业指导书及维保计划,确保满足安全管理与制度规范要求;
4、配合自动化控制系统的对接与调试,解决仪表与控制系统间的数据交互问题;
5、针对突发性仪表故障及时响应并开展原因分析,提出改进对策,减少设备非计划停机;
6、协助组织仪表相关技能培训,提高操作人员的专业能力与安全防范意识;
7、关注行业前沿技术发展,推进仪表系统的更新迭代,提升运行效率与系统可靠性;
岗位要求:
1、具有化工、材料、设备等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上设备管理相关工作经验;
3、掌握设备类国家及行业标准与规范;
4、熟练操作CAD等化工常用设计软件,精通Word、Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据整理与分析能力;
5、持有高级工程师职称者优先考虑。
甘氨酸生产厂长(J10173)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专化工工艺甘氨酸生产生产管理
岗位职责:
1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。
2、主导制定并实施生产计划、工艺调控方案和操作规范,保障甘氨酸产品的收率、品质、能耗与物料消耗等核心指标稳定达标,并持续推进优化。
3、统筹生产团队建设工作,包括人员配置、绩效管理与现场运作,构建高效稳定的生产管理与执行团队。
4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理体系,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等关键工序合规可控,杜绝重大安全环保事件发生。
5、推动技术改进、节能降耗与工艺提升,有效解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常及质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。
6、围绕公司经营目标,实施生产成本控制、设备维护、原辅材料采购与仓储管理、产品交付等全链条协同管理。
7、完成上级安排的其他工厂运营管理任务。
任职要求:
1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有5年以上氯乙酸法甘氨酸生产工艺管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务,熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。
3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统操作、三废治理以及GMP和质量管理体系要求。
4、具备系统的工厂管理能力,涵盖生产调度、设备运维、成本核算、安全环保监管、团队建设及技改项目落地执行。
5、责任心强,抗压能力佳,作风踏实严谨,具备出色的沟通协调能力、问题分析与实际执行能力。
6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证者优先考虑。
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障
1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术部门开展新设备的选型与技术评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完整的设备档案,记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史,实现从投入使用到退役的全过程追踪。
2、日常运维与保养:编制设备年度及月度维保计划,组织团队实施日常巡检工作,及时识别并处理潜在问题,防止小故障演变为重大停机事故。
3、故障维修与应急响应:在接到设备异常通知后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹资源开展紧急修复,最大限度降低对危废处理流程的影响;制定设备突发故障应急预案,并定期组织演练以提升响应能力。
4、设备更新与淘汰:关注危废处理领域技术发展动态,评估现有设备的技术状态,提出改造或更换建议并提交审批;按规范执行设备报废流程,确保老旧设备依法依规处置。
二、合规与安全风险防控
1、合规运行管理:保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展设备合规审查,提供完整的运维资料与检测凭证。
2、安全隐患治理:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实,防范安全事故发生。
3、操作规范执行:制定危废处理设备的标准作业程序,监督现场人员严格执行操作规程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训,提升员工安全意识与技能。
三、成本与团队管理
1、运维成本控制:编制设备年度运维预算,强化预算执行监督;优化备品备件库存结构,优选高性价比配件与服务供应商;通过科学维护策略降低能耗与故障频次,推动运营成本下降。
2、团队建设与管理:负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训,持续提升队伍专业水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造高效协作的团队文化。
3、跨部门协作推进:与生产部门沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;联动采购部门跟进备件供应进度,协同安全环保职能开展设备合规检查,保障设备管理工作与各业务模块高效协同。
机械设计工程师大专
岗位职责:
1.负责生产图纸的设计,下达生产计划;
2.做好技术服务,为生产人员提供技术指导;
3.与各部门进行沟通和一个协调,确保生产图纸无误;
4.完成领导安排的其他任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械设计、自动化专业;
2.熟练使用CAD、ProE等软件;
3.做事认真细心,责任感强;
4.具备良好沟通协调能力及高度的工作热情。
设备管理主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责:
1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理,构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。
2. 牵头制定并实施重点设备(如反应釜、空压机等)的预防性维护方案,减少突发性停机情况发生。
3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理,确保设备满足工艺要求与安全技术规范。
4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析,推进技术改进与设备升级,提高运行效率与系统稳定性。
5. 统筹管理设备备件储备,合理调整库存配置,控制维护运营支出。
6. 执行设备安全运行管理规定,保障设备运作符合HSE管理体系要求,防范各类设备安全事故。
7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设,提升整体业务能力与工作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验,掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。
3. 具备建立或推行设备管理体系(如TPM)的实际经历,可独立设计设备维护策略与执行方案。
4. 熟悉设备故障检测与诊断方法,能够牵头处理复杂设备技术问题。
5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准(如压力容器定期检验要求)。
6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能有效推动设备管理目标落地。
7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力,可主导设备技改或更新项目实施。
磷矿选厂化验室主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年本科
1、具有化工分析相关专业背景;
2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,掌握磷矿化验的各类流程与技术规范;
3、责任心强,具备良好的团队协作与组织协调能力,能够科学安排工作进度;
岗位主要工作及职责:
1. 全面负责化验室日常运行管理,统筹分配分析任务,保障化验工作有序高效开展;
2. 负责所有化验用试剂的配制、储存与使用管理,确保试剂质量满足分析要求;
3. 组织并指导团队完成原料、中间产物及最终产品的各项检测分析,保证数据真实准确;
4. 根据生产及质量管控需要,配合完成各类临时性化验工作任务。
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标
3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力
3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
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