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其他生产营运人员5-10年大专铁钢机械工程专业金属冶炼相关专业砂型铸造消失模铸造金属型铸造
【岗位职责】 1. 起草、制定、优化改进产品质量标准、指标、工艺标准和设计规范、检验标准和生产各环节操作流程及作业指导书等文件; 2. 负责铸造模具设计、生产线建立、设备的选型及性能验证等。参与产品、设备设施的现场调试; 3. 组织相关人员做好工艺管理,负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。对现场生产人员进行技术指导,检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作; 4. 解决铸件试制和量产过程中、以及客户反馈的工艺、质量、技术等问题,总结工艺的合理性、适用性,主导分析并改善; 5. 负责工艺参数的调试与优化,解决铸件缺陷问题。不合格品和质量事故的评审,主导分析、总结、查明原因并制定改善计划且跟进改善进度与效果; 6. 开展新工艺、新技术试验验证,提出技术创新和改进方案,提高铸件质量,减少废品数量,降低制造成本; 7. 负责生产人员的技术技能指导和培训; 8. 负责所管产品的批量产品工时定额编制; 9. 做好工艺技术资料的收发、立卷、归档工作。做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作; 10. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 铸造、材料成型、机械类相关专业,专科以上学历; 2. 熟悉各种金属材料的加工特性、金属组织;熟知提高金属材料质量、性能及降低物料消耗的方法;原料选型及性能验证等; 3. 熟练应用铸造数值模拟软件,熟练使用2D/3D软件;熟悉TS16949质量管理体系;熟练应用5大工具; 4. 熟悉各种铸造工艺及其流程,熟练掌握铸造件各种缺陷,熟悉常见的质量问题、工艺问题、技术问题,并且能迅速制定及实施有效的解决方案解决问题; 5. 具有良好的组织、协调能力及沟通能力,具有独立分析、解决问题的能力,能够承受较大的工作压力,有较强的团队意识和敬业精神。
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容: 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
化工管培生
7千-1.2万/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施; 2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量; 3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准; 4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生; 2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神; 3.熟悉化工原理及相关软件操作; 4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 独立完成压力容器(储罐/换热器/反应釜/塔器/分离器等)的方案设计、强度计算、总装图及零件图绘制; 2. 按GB/T 150、TSG 21等标准完成强度校核、开孔补强、疲劳分析等技术文件编制; 3. 处理制造过程中的技术问题,出具设计变更,配合焊接、探伤、热处理等环节; 4. 参与技术协议编制、投标方案及客户技术交流。 【岗位要求】 1. 过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关专业,本科及以上; 2. 3年以上独立设计经验。
无人机PIE工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专仪器仪表经验高分子材料经验AutoCAD动力系统经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验机电设备经验电镀经验不需要出差模具经验汽车经验CNC数控设备经验耳机经验表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验自动化设备经验电子系统经验装配/总装经验手机经验电子/通信经验阳极氧化经验汽车车身及配件经验智能穿戴设备经验夹具/治具经验涂装经验试产工程师(NPI)经验新能源汽车经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 新产品导入(NPI):主导无人机新品从研发样机到量产的全程导入,参与设计评审,评估产品可制造性,负责试产组织及试产总结,推动问题闭环。 2. 工艺文件编制:制定并维护SOP、工艺流程图、PFMEA等标准文件,建立生产作业规范。 3. 现场异常处理:快速响应产线突发技术问题,分析不良品根因,推动持续改善,保障生产顺畅及直通率达标。 4. 效率提升与成本优化:测定标准工时,优化产线布局与工序平衡,运用IE手法消除瓶颈,持续提升产能、降低损耗。 5. 工装治具管理:负责生产用工装治具的评估、设计制作、验证及优化,确保作业规范高效。 6. 跨部门协作:对接研发、质量、采购等部门,处理ECN变更、来料异常及客退品分析等协同事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械电子、工业工程、自动化、电子类相关专业; 2. 3年以上电子制造企业PE/PIE工作经验,有无人机或智能硬件行业背景者优先; 3. 熟悉SMT/PCBA生产工艺及异常处理方法; 4. 熟练使用AutoCAD及Office办公软件; 5. 熟悉FMEA、8D、IE七大手法等改善工具; 6. 具备较强的现场问题分析解决能力及跨部门沟通协调能力; 7. 了解锂电池、电机电控等无人机相关工艺者加分。
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容: 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
其他生产营运人员3-5年大专PLC设计汇川非标设备自动化设备
一、岗位职责 1、运用汇川 InoProShop 软件,开展汇川AC800系列 / Easy系列 PLC的程序开发与调试工作; 2、承担设备的位置控制及多轴联动控制任务,现场涉及电机约24台; 3、现场接线已完成,工作重心为程序设计、调试优化及运行中问题的排查与解决。 二、任职要求 1、熟练掌握InoProShop编程工具; 2、深入理解汇川PLC在位置控制、伺服控制及多轴协同控制方面的应用; 3、具备独立完成系统程序开发与现场调试的能力; 4、具有实际设备调试经历,实操能力突出,工作认真负责。 非助理类岗位,缺乏相关经验者请勿投递 薪资待遇:能力突出、经验丰富的候选人可享高薪
硬件工程师
1.2-1.5万/月
硬件工程师3-5年本科芯片/半导体/集成电路通信相关专业硬件开发经验
岗位需求 硬件设计与开发 1、负责基于公司专用无线模组相关无线AP等通信设备硬件方案设计,完成原理图设计、PCB Layout指导、BOM选型及硬件调试; 2、主导通信设备从方案论证、原理设计、样机试制到量产导入的全生命周期开发; 3、解决无线模组在功耗、电磁兼容性(EMC)等方面的关键技术问题。 负责工业级无线AP/基站、边缘网关、CPE等无线通信终端产品的硬件架构设计与实现; 4、制定硬件测试方案,主导功能测试、高低温/振动/盐雾等环境可靠性测试;编写硬件设计文档、测试报告、BOM清单、生产工艺文件等技术资料; 专业技能 1、射频与无线通信 精通物联网硬件电路设计,熟悉2.4GHz/5GHz等频段天线匹配及调试; 熟练使用频谱分析仪、网络分析仪、信号源、综测仪等射频测试仪器。 2、数字与模拟电路设计 精通高速数字电路设计,熟悉DDR、PCIe、USB3.0、千兆以太网等高速接口的SI/PI设计规范; 具备电源完整性分析能力,熟悉DC-DC、LDO电源方案设计及EMI抑制;熟练使用Cadence/Altium Designer/PADS等EDA工具进行原理图设计与PCB Layout指导。熟悉工业级/军品级电子产品的可靠性设计规范(GJB、GB/T等);了解EMC/EMI设计规范,具备产品认证(SRRC、CCC、CE等)实操经验。 综合素质及经验 具备3-5年以上无线通信或物联网硬件开发经验,有短距无线通信模组开发经验者优先; 至少主导或核心参与过1-2款无线通信模组或终端产品的完整硬件开发并量产。 具备较强的独立问题解决能力,能快速定位并解决硬件开发中的疑难问题;
研发主管
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派,主导并指导研发执行流程,确保样品按时交付,并根据客户意见及时优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队,明确指定项目负责人,落实分工机制,保障流程无遗漏,全程参与并指导研发推进,确保样品准时交付并依据客户反馈高效迭代 3. 监督并推动新产品的立项研发进度,把控各阶段执行与交付成果 4. 深度参与新产品战略规划及立项评估,保障研发项目按计划节点顺利完成 5. 开展竞品拆解与技术研究,进行关键指标分析(如盐、糖、氨氮等)及配方结构解析,并据此开展对标仿制开发 6. 统筹指导部门人员配合营销团队开展客户技术沟通与支持工作 7. 负责研发工程师的专业技能培养与能力提升,组织培训及考核达标 8. 定期组织部门复盘会议,推动经验沉淀与问题优化改进 9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题,跟进分析与解决方案落地 10. 持续开展国内外调味品市场趋势、新兴技术的情报收集、整理分析,定期输出研究报告 11. 与上游原料供应商保持技术对接与交流协作 12. 执行公司安排的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求:具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验,其中至少2年技术团队管理经历 2、知识要求:熟悉食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业法规标准,掌握技术管理方法及办公软件操作 3、能力要求:具备目标规划、组织协调、产品策划、技术研发与创新、技术支持服务、数据分析归纳、资源统筹整合、沟通表达及团队领导能力
熔纤3-5人完工结算技术好专业师傅自备工具
乐山乐山市中区乐山站招工地光纤盒熔纤师傅接线 要求如下: 年龄:18-38岁 自备工具: 液压钳 剥线钳 电动手枪钻 绿色背心马甲 黄色安全帽 上班时间:23:00-4:00 不能有色弱色盲
叉车工月结
招聘叉车工数名,工作地点在四川省乐山市范围内。月到手薪资为7200-9200元,有夜班补贴和节日福利,薪资按件计酬。要求能适应加班,按时保质完成分配的任务。
乐山
10月22日 16:12拨打电话
湿喷1-2人月结
招聘高臂架湿喷操作手一名,要求持有B2驾驶证。底薪为16000元,工作量超过1000方后,超出部分按每方6元计算。
乐山
10月22日 16:03拨打电话
四川乐山世纪城明天需要一名涂料师傅,有意者可私聊。
腻子/大白/墙漆1-2人
世纪城明天需要一名涂料师傅,有意者可私聊。
乐山
10月22日 16:00拨打电话
二衬钢筋工钢筋绑扎1-2人
【岗位】隧道二衬钢筋绑扎工 【薪资】9000元/月 【工时】每天上班10小时 【要求】有隧道二衬钢筋绑扎经验,能吃苦耐劳,服从现场安排
乐山 市中区
10月22日 15:58拨打电话
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员 远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: (1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。 (2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 (3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
SMT工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科PCB工艺NPI制程SMT
1. 熟悉新产品的NPI SMT制程开发和设计。 2. 熟悉钢网开孔、夹治具设计流程。 3. 有一定英语能力,可以看懂英文资料及收发英文邮件。 4. SMT制程开发经验5年以上。 5. 对组装、波峰焊、包装的工序制程比较了解,可以规划工艺路线和设计SOP。
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名 年轻,有文化,肯学技术 薪资待遇面议
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
食品生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业; 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康,符合岗位用工条件; 2.态度认真,具备较强的责任意识; 3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。 3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求: 1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
设备管理主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责: 1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理,构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。 2. 牵头制定并实施重点设备(如反应釜、空压机等)的预防性维护方案,减少突发性停机情况发生。 3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理,确保设备满足工艺要求与安全技术规范。 4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析,推进技术改进与设备升级,提高运行效率与系统稳定性。 5. 统筹管理设备备件储备,合理调整库存配置,控制维护运营支出。 6. 执行设备安全运行管理规定,保障设备运作符合HSE管理体系要求,防范各类设备安全事故。 7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设,提升整体业务能力与工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验,掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。 3. 具备建立或推行设备管理体系(如TPM)的实际经历,可独立设计设备维护策略与执行方案。 4. 熟悉设备故障检测与诊断方法,能够牵头处理复杂设备技术问题。 5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准(如压力容器定期检验要求)。 6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能有效推动设备管理目标落地。 7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力,可主导设备技改或更新项目实施。
厂长/主管3-5年学历不限现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历; 2. 1年以上化工生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产部经理
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 前期负责公司二期项目建设,项目进度的计划、组织与推进、设备安装与运行调试等管理工作。 2. 项目建设投产后,全面负责化工生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付。 3. 主导生产流程优化与工艺改进,降低生产成本,提升生产效率与产品质量稳定性。 4. 建立并完善安全生产管理体系,落实安全操作规程,确保生产过程符合环保与安全法规要求。 5. 统筹设备维护与管理,制定预防性维护计划,保障生...
车间主任5-10年本科
1、具有化工分析相关专业背景; 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,熟知磷矿检测的各类流程与技术规范; 3、具备良好的责任心与团队组织协调能力,能够科学安排实验任务并监督执行; 岗位主要工作及职责: 1. 全面负责化验室日常运作,统筹分配分析任务,保障检验工作有序高效开展; 2. 负责全部化验用试剂的配制、储存与使用管理,确保试剂质量满足分析要求; 3. 组织带领团队完成原料、过程样品及最终产品的各项检测分析,确保检测数据真实准确; 4. 根据生产及质量管控需要,配合完成各类临时下达的化验工作任务。
化验室主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 年龄40岁左右,具备化工分析相关专业背景。 2. 拥有5年以上磷矿分析工作经验,熟悉磷矿化验的各项流程与标准。 3. 具备较强的责任心与团队管理能力,能够统筹安排工作。 【岗位职责】 1. 全面主管化验室日常工作,合理分配分析任务,确保化验室工作高效推进。 2. 负责所有化验分析试剂的配制、保管及使用管理,保证试剂符合分析标准。 3. 带领团队完成原料、中间产品及成品的各项化验分析,确保数据准确无误。 4. 配合公司生产及质量管理需求,完成其他临时性化验任务。
机械设计
4-9千/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
岗位职责: 1. 负责生产图纸的绘制与设计,并制定相应的生产计划; 2. 提供专业技术支持,指导生产人员解决技术问题; 3. 与各相关部门对接协作,确保图纸内容准确无误; 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业; 2. 熟练掌握CAD、ProE等制图软件操作; 3. 工作细致严谨,具有较强的责任意识; 4. 具备良好的沟通协调能力及积极的工作态度。
生产总监
5千-1万/月
生产总监1-3年高中有生产管理经验肉制品经验质量管理经验
我们是一家家禽屠宰场,每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务,需要有较好的沟通能力,有一定管理经验
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施; 二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施; 三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本; 四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验: 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备); 二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限; 熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性; 具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析; 掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求; 熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
硬件工程师
2-4万/月
硬件工程师5-10年本科通信相关专业芯片/半导体/集成电路数字硬件电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
硬件类工程师根据面试结果,评估等级(高级工程师、主管工程师、工程师) 【岗位职责】 1. 负责数字电路领域的设计交付,主要包含时钟树、电源树、通信接口、FPGA电路、ADC/DAC、ARM/X64电路、高速总线、DDR存储、电缆互连、背板互连等等; 2. 负责硬件的端到端设计,从需求分析、方案、详细设计、原理图设计、Layout配合实现、板卡加工、调试、单元测试、系统集成测试验证; 3. 负责数字电路模块/板卡从设计到量产的交付,具备较强的交付意识,以结果为导向,对结果负责任; 4. 负责硬件开发过程中的问题定位和解决措施,以及技术改进; 5. 负责硬件开发端的测试测量以及验证,包括信号完整性测试、可靠性测试、诊断测试、功能测试、性能测试、一致性测试等等; 6. 负责硬件产品转维护前的下游研发支撑,涵盖生产环节与客户端环节,包含故障分析、问题处理、量产导入等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,电子/通信/自动化/测控等理工科相关专业; 2. 熟练掌握Cadence、Allegro等基础设计工具; 3. 具备良好的时序分析基础,通用接口时序IIC、SPI、DDR等等能够清晰的理解; 4. 具备良好的信号完整性与电源完整性基础,能够掌握一种仿真工具; 5. 具备一定的硬件工程技术,尤其是器件选型、DFT、DFM、DFR、EMC、结构互连; 6. 具备良好的沟通能力,在项目开发过程中能够主动发起串讲、反串讲,良好的团队合作意识; 7. 具备ATE测试设备开发经验者优先,具备数字信号采样处理系统的设计经验者优先,具备较强的学习能力者优先。
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