工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施 2、联动销售团队，保障项目进度与目标达成 3、与客户保持顺畅沟通，精准把握并响应项目需求 任职要求： 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2、能清晰解读客户需求，制定并输出专业化的解决方案 3、熟悉家装行业发展趋势，具备较强的市场应变能力

负责工地的工人安排，材料衔接，质量验收，具体面议

土建工程项目经理 薪资：15000-20000元/月 一、任职资格 1.具有一级建造师资格，具有工程师职称； 2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识； 二、技术实力要求 1.对工程技术有较深的了解和掌握，能够判断土建施工项目技术方案的合理性，并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。 2.具有较好的团队管理、沟通协作能力，能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。 3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件，并能够独立完成相关的工程项目设计工作。 4.有一定的经济管理能力，能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。 三、资历经验要求 1.担任过项目经理，具备土建工程项目管理经验，从事过大型项目的管理工作，熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节，了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准； 2.有相应工程项目的实际操作经验，有丰富的工程项目落地经验，能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题；

家装工地管理 工种对接 质量管控 材料管控 工人管控

主要从事设备安装现场管理

岗位职责： 1. 协助上级搭建KD项目本地化实施的体系与流程，规范相关业务运作机制 2. 推进KD项目开发各阶段核心资料（如IPL清单/拆解方案/图纸归档）的交付进度，确保项目节点顺利达成 3. 制定本地化实施方案，整理本地化物料清单，配合产品管理中心明确开发排期与资源规划 4. 依据既定计划协同产品管理中心落实KD项目本地化开发工作，保障降本目标实现，有效减少关税支出 5. 执行上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 熟悉汽车产品开发整体流程，掌握试验验证、认证法规及生产准备等环节的基本要求 2. 了解汽车KD项目开发推进模式，熟悉开发过程中信息传递路径与协作机制 3. 具备较强的目标导向意识，能推动本地化率及散件供应目标的实现 4. 具备良好的沟通协调能力，熟知产品立项至量产全过程的关键节点与流程管控要点

项目对接，现场人员安排。

建筑幕墙项目经理

有国家电网工程相关5年以上经验 试用期1到3个月，试用工资10000元/月。 根据能力定转正后待遇

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，保障翻译项目各环节高效运转； 3.制定具体项目执行方案，监督翻译流程，调配译员资源，把控翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并实施质量监管； 4.负责稿件预处理及排版审核，排查文本基础性错误，确保交付成果高质量，提升客户满意度，顺利完结项目任务； 5.完成上级交办的其他相关工作安排。 岗位要求： 1、语言类相关专业本科及以上学历 2、英语六级以上水平，书面表达流畅，具备通过邮件与客户直接沟通的能力； 3、熟练操作常用办公软件（Office,Outlook等），具备良好的电脑办公能力； 4、乐于研究翻译工具，并有积极性掌握和应用各类翻译软件； 5、能根据海外客户的时区调整工作时间，适应灵活作息安排； 6、具备基本英语口语能力，偶尔需用英语与译员电话沟通项目情况； 7、工作态度严谨细致，具备良好沟通协调能力，能承受工作压力，吃苦耐劳； 8、本次招聘项目经理聚焦游戏方向，需对游戏行业有浓厚兴趣 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（上班弹性打卡） 3.社保福利：七险一金，享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假等； 5.节日福利：一年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节假日礼品； 6.健康体检：员工年度健康体检； 7.员工关怀：团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等 晋升机制,发展前途： 注：管理层全部内部晋升，100%从基层岗位培养提拔 【岗位优势】 1.上班时间：周末双休，弹性工作制，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工时满7.5小时即可）； 2.办公设备：每人配备笔记本电脑，疫情期间、限电等特殊情况下可居家办公，工作不受影响； 3.工作氛围：氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，每日16:00-16:30为休息时段，可听轻音乐、享用茶点零食，鼓励练习瑜伽、运动锻炼或参与狼人杀等休闲活动； 4.节日福利：每年福利价值约￥1200RMB/人，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动； 5.父母孝顺金：转正员工每月享有100元父母尽孝金，直接打款至父母银行账户； 6.办公地点：地理位置优越，紧邻孵化园地铁口，18/1/9号线直达； 7.发展空间：无职级天花板，收入与付出成正比，倡导公平竞争。实行军阶式管理体系，为每一位愿与公司共同成长的员工提供实现职业梦想的平台！

乐山万达泰式餐厅招聘洗碗1名 100-120一天（提供餐食） 熟手优先考虑，水货勿扰！ 时间初三-初五三天 电话：

【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】 最高26一个小时 18-50岁 大量要人 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-8000元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工/天车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 4.焊工：综合计件薪资6500~8500每月，上4休2/上五休一，工作内容主要是氩弧焊焊接，需要有证熟手 联系电话：（电话同号）

乐山上中顺招聘兼职2名，上午10点半到九点半，160一天，到初七 报名联系电话

诚招，花捻老职工，学徒工，喷毛花捻工，学徒工，磨毛工两名联系电话初八开工

夹江运输公司： 招聘 A2 拖车驾驶员10名: 1、持有A2驾驶证、相符资格证。 2、吉利、陕汽电车、有经验，懂安全，识路懂导航，会用手机的驾驶员优先。 3、 工资可以电话详谈，按趟数算工资，单驾 ， ★要求: 1、有责任心、爱护车辆。2，吃苦耐劳，具备良好的驾驶技巧，工作责任心强， 工作地点：夹江、有意向者请联系：许

晋城高平招消防安装项目经理，熟练掌握消防安装具体标准准则，懂技术，懂预算，必须会看图纸，对工作认真负责。

装修要精通图纸，找出图纸漏洞，做过工装

月薪12000元，每月发50%，年底或工程结束结清，工地管吃住，自带行李，会CAD及办公软件，懂简单的工程结算。年龄45-60岁。有江苏省内工作经验。

需要3年以上工作经验

储能电站的土建基础建设 精通储能电站的土建建设流程技术精通 会看图纸会使用测量设备能打点放线现场指挥施工。

工作地在四川，驻厂技术员，负责设备日常维修维护

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的运行维护、保养及故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作； 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、处理项目过程中突发技术问题，并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，持有特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，有配网运行知识者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与享受。

工作内容: 1. 负责财税类产品的需求整理与方案设计； 2. 可独立或带领团队推进财税项目并确保高质量交付； 3. 主导团队交付流程的搭建与执行，监督交付过程中的质量与效率，对最终成果承担责任； 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具备税务师中级以上职称或CPA资格； 2. 具备建筑、工程类企业财务及税务实操经验； 3. 拥有3年以上团队管理经历； 岗位薪酬+团队提成+年度分红

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，落实现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通； 3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况； 4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾照； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6. 需持有岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期开展专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1.油基岩屑拉运的项目管理2.负责钻井队，运输公司，清洁化单位，业主方沟通协调，关系维护3.负责调研开采区域钻井规划，为营销提供数据4.负责运输路线勘查和道路清障工作5.项目后期各类结算资料的盖章和签字工作6.配合营销部各项接待和迎检工作要求1.能承受较大工作压力2.能开车并接受川内一定时间的异地派往3.良好沟通能力，市场调查及信息收集能力4.具备一定安全管理知识，对现场运输进行管理5.具备一定的应急处置能力，灵活处置相关突发事件6.大专以上学历，熟练办公软件

一、工作内容： 1，主要负责线上获取客户信息后的对接与持续跟进 2，借助公司现有资源开发新客户（频率较低） 3，日常客户关系维护，引导并邀约客户到店沟通 二、任职要求： 1，公司提供线上客户资源，区别于传统装企模式，需具备较强的主动性与执行力！主动！积极！ 2，能够配合团队安排，短期未见成效无需焦虑，经验不足也可接受，按指令执行即可 3，自带一定客户资源者优先考虑 三、薪资待遇： 1，底薪3000元+业绩提成 2，每周一固定休息 3，所属部门为跟单服务部，非外出拓展的市场部门

公路桥梁项目，，需要桥梁修建经验，主要负责项目技术，生产

【岗位内容】： 1.负责公司自动化仪表设备的日常维护，维修工作，确保各仪表设备的稳定运行，设备年度维修工作。 2.负责公司自动化仪表设备硬件，软件的改造与更新工作。 【薪资待遇】：技术员1-2个月转正底薪5000，底薪可以谈，岗位补贴（800-1200）+月绩效奖励（1000-2000）+年底13薪 其他薪资福利；保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等

负责现场的施工和技术，要求做过船闸，技术过硬，没有做过水利船闸勿扰谢谢。

岗位职责： 1. 主导钢结构项目的全过程规划与落地执行，保障项目按时交付并符合质量要求； 2. 搭建项目团队与客户间的沟通桥梁，精准把握客户需求并转化为具体实施方案； 3. 跟踪项目进展，按周期提交项目进展报告，及时处理实施过程中出现的各类问题； 4. 统筹调配项目所需资源，涵盖人员、材料及经费，提升资源使用效率； 5. 牵头组织项目竣工验收，完成向客户的最终交付，并收集客户意见与反馈。 任职要求： 1. 拥有钢结构或相近工程领域项目管理实际经验； 2. 掌握钢结构设计、生产及现场安装全流程，熟悉相关技术标准与行业规范； 3. 具备良好的团队管理能力以及跨职能协作沟通技巧； 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能有效应对项目突发状况； 5. 熟练进行文档编制与汇报工作，可独立完成项目相关文件与总结报告的撰写。