
污水处理药剂厂家生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业;
2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报;
3.保障车间生产任务高效、有序完成。
任职要求
1.身体健康,符合岗位用工条件;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
饲料工厂负责人/生产主管/水产膨化工艺师
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年以上
2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上
3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长岗位1年以上
4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验
5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
生产主管(豆腐乳)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责:
全面负责企业运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,五年以上豆制品(如豆腐乳、豆干、豆腐)生产企业管理经历,掌握相关生产工艺流程与设备操作;
2、践行精益管理理念,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先;
3、责任心强,情商高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力;
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
厂长
岗位职责
生产管理与效率提升
全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。
流程与现场整顿
梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。
质量与成本管控
严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。
库存与退货管理
建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。
团队与制度建设
制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。
对接电商业务
配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。
安全与现场管理
落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。
任职要求
有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先;
能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点;
擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向;
懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状;
沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责;
能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。
我们希望你
能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。
薪资待遇
面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。
如
生产部部长
1-1.1万元/月
主任5-10年本科有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
薪酬范围:面议
一、职位介绍
1、全面主持生产部工作,制定部门制度、流程、目标与规划,对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责
2、组织编制与执行生产计划,监控进度、协调异常,确保军品任务 100% 按期交付。
3、主导质量管理体系运行,严控过程质量,处理质量问题,保障军品零缺陷、高可靠。
4、统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理,推进精益生产与持续改善。
5、熟悉微电路装配相关操作及工艺手法,能够进行电路基片的装配、烧结、芯片装配、金丝键合、固晶、微电路装配等工作。
6、行业经验:5-8 年及以上军工行业(兵器、航空、航天、电子、船舶等)生产管理经验,担任生产部部长 / 车间主任等管理岗 3 年以上;
生产管理能力
1、精通生产计划编制、产能评估、调度排产、进度跟踪、异常处理,能统筹年度/月度/周度/日度生产,保障军方订单按期交付。
2、掌握精益生产、6S现场管理、TPM设备管理、MES系统等工具,优化生产流程、提升效率、降低浪费。
3、精通生产成本核算、成本控制、定额管理,有效管控物料、工时、能耗,实现降本增效。
质量管控能力
1、严格执行 国军标(GJB)、航标(HB) 等军品标准,主导全流程质量管控(来料 -工序 - 成品 - 出厂)。
2、具备质量问题分析、归零处理(双五归零)、纠正预防措施(CAPA) 能力,确保产品零缺陷、高可靠。
3、熟悉军品检验、试验、验收、质量追溯体系,配合军方、第三方审核与审计。
技术工艺能力
1、精通军工产品核心工艺流程、加工工艺、装配调试、关键工序控制。
2、能协同技术部门开展工艺优化、技术攻关、工装改进、产能提升。
3、熟悉生产设备、检测仪器、特种工艺设备的性能、操作与维护管理。
安全合规能力
1、严格落实安全生产责任制、军工安全生产规范、消防 / 环保要求,组织安全培训与隐患排查。
2、遵守军品生产资质、军品配套、军品贸易等法律法规,确保生产合规。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化、电子信息、航空航天、材料工程等军工相关理工类专业,或工业工程、生产管理专业。
2、大型重点军工企业、高端装备型号岗位要求硕士及以上学历。
3、严谨的态度对待工作,沟通与合作能力极强;
4、熟悉军工型企业的工作流程经验及管理标准;
三、岗位福利:
1、公司提供良好稳定工作平台。
2、五险一金、节假日双休,带薪年假;定期不定期举行团建活动。
生产主管(电子装配)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理ISO9001GJB9001C电气装联控制柜装配总装质量管理
岗位职责:
1、负责生产车间日常运营及工作任务分配;
2、组织并实施各班组人员的技能培训与指导;
3、落实生产计划并及时反馈执行情况,保障生产产能;
4、统筹生产管理工作,协调各部门之间的业务衔接;
5、管理订单执行流程与生产调度,监督员工按服务标准和操作规范作业。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科、机电、电子类等相关专业优先;
2、具备多年电装工作经验,3年以上电装主管岗位经历,能迅速掌握行业相关业务;
3、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习与理解能力;
4、工作责任心强,具有良好的语言表达、沟通协调能力,勇于自我突破,有意愿与企业共同长期发展。
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长
岗位职责
1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作
2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质
3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本
4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转
5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力
6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系
7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度
任职要求
1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程
2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制
3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重
4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。
有意者请携带简历联系面试。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责:
1.车间生产调度管理:依据PMC下达的生产计划,统筹安排各班组作业任务,确保按计划节点完成产品交付
2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作
3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作
4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务
5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作
6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态
7.配合品质部门分析处理产品质量异常,并推动整改措施落地
8.完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业,表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业
2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验
3.有管理40人以上车间团队的实际经验
4.具备丰富的现场设备管理实践经验
保洁月结
世豪广场招聘保洁员,要求身体健康,每天工作8小时,月薪2600元,月休四天,工作地点在四川乐山,联系方式暂未提及。
厨工1-2人月结
招聘职位:厨房大姐
招聘人数:2人
工资待遇:3500元左右
工作地点:四川-乐山
任职要求:
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
高栏车渣车司机货运司机拖车司机
招聘司机,物流配送薪资:5000-8000元/月地址:四川省乐山市市中区S104与九峰路交叉口东南方向245米左右工作性质:长期主副驾:主驾运输货品:建筑材料、农用物资、机械设备、金属钢材、化工塑料、农产品、食品饮料、快递快运、木材苗圃、绿通货、家禽牲畜、大件/超限货物、商品车、煤炭矿产、冷链、普货、废弃物车型:高栏、厢式、平板装卸要求:需要装卸经验要求:能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
厂长
3000-4000元/月
组长厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及现场5S管理
4. 及时反馈生产异常情况,配合质检人员完成产品检验与返工
5. 配合团队完成临时性生产支援及其他交办事项
任职要求:
1.身体健康,能适应流水线节奏及站立作业
2.踏实肯干,责任心强,具备基本的识图与动手能力
3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作意识
4.初中及以上学历,接受应届生及无经验者带薪培训
5.能适应倒班安排者优先
五险一金,长白班
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。
一、岗位要求
1、年龄:28-40周岁。
2、学历.:中专以上。
3、技能:有一定的产线管理能力。
二、工资:基础工资+绩效工资+各项补贴(7400元/月以上,,加班费另算)。
三、待遇:
1、五险一金。
2、年终奖.。
3、节日福利。
四、工作地点:蔡家坡。
联系人:
联系电话:
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求:
1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
处主任(乐山)
1-2万元/月
车间主任3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责:
1. 负责团队日常运营管理与人员培训,服务合作单位的职工客户群体,并达成公司下达的各项任务目标;
2. 以项目制协作模式,为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读;
3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务;
4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,不断提升专业素养与综合能力;
5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专,不限专业背景;
2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于思考与归纳总结;
3. 具备较强的沟通协调能力,有明确的职业发展意向和晋升追求;
职位福利:
1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金
2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责:
1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
磷矿选厂化验室主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科
1、年龄40岁左右,具有化工分析相关专业背景;
2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,熟知磷矿化验的各项操作流程与技术标准;
3、责任心强,具备良好的团队协作与组织管理能力,能够科学统筹工作安排;
岗位主要工作及职责:
1. 全面负责化验室日常运行管理,合理分配分析任务,保障化验工作有序高效开展;
2. 负责所有化验用试剂的配制、储存及使用管理,确保试剂质量满足分析要求;
3. 组织并带领团队完成原料、中间产物及最终产品的各项分析检测,确保检验数据真实准确;
4. 根据公司生产与质量管理需要,配合完成各类临时性化验工作任务。
设备管理主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责:
1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理,构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。
2. 牵头制定并实施重点设备(如反应釜、空压机等)的预防性维护方案,减少突发性停机情况发生。
3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理,确保设备满足工艺要求与安全技术规范。
4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析,推进技术改进与设备升级,提高运行效率与系统稳定性。
5. 统筹管理设备备件储备,合理调整库存配置,控制维护运营支出。
6. 执行设备安全运行管理规定,保障设备运作符合HSE管理体系要求,防范各类设备安全事故。
7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设,提升整体业务能力与工作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验,掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。
3. 具备建立或推行设备管理体系(如TPM)的实际经历,可独立设计设备维护策略与执行方案。
4. 熟悉设备故障检测与诊断方法,能够牵头处理复杂设备技术问题。
5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准(如压力容器定期检验要求)。
6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能有效推动设备管理目标落地。
7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力,可主导设备技改或更新项目实施。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产总监
5000-10000元/月
生产总监1-3年高中有生产管理经验肉制品经验质量管理经验
我们是一家家禽屠宰场,每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务,需要有较好的沟通能力,有一定管理经验
钢结构施工图深化设计工程师
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作
2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准
3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的设计工作任务
3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标
3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力
3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】
1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施;
2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量;
3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准;
4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。
5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生;
2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神;
3.熟悉化工原理及相关软件操作;
4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。
5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
栏目概述
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