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厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。 5. 持续优化成本管理机制与操作流程。 感兴趣请联系,期待您的加入!
全屋定制车间主管
主管
全屋定制车间主管,对机器有相关的了解,目前一条线,要求,有全屋定制管理经验2年以上
彩钢瓦生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中生产工厂管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质交付; 2. 负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作; 3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控; 4. 统筹工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行; 5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求: 1. 具备高中及以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景优先; 2. 拥有5年以上彩钢瓦生产型企业管理工作经历; 3. 具备出色的团队领导与组织协调能力; 4. 具有良好的沟通技巧和现场问题处理能力; 5. 熟悉维护行业特点,掌握生产流程及核心工艺环节。
机械技术部副部长
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保机加工设备机床设备激光设备五金件数控系统伺服系统
1. 负责技术团队的管理,组织制定并持续优化绩效考核机制,统筹开展专业技能提升培训; 2. 汇总生产一线反馈的技术问题,主导制定切实可行的改进与优化方案; 3. 跟踪调研行业前沿技术发展趋势,结合企业现有工艺体系,提出技术发展战略建议; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备4年以上机械行业管理工作经验(必备条件); 2. 熟悉机械制造生产全流程,具有较强的全局规划与协调能力; 3. 在团队建设与人员管理方面有成熟经验,能独立推动团队效能提升; 福利待遇: 面试定薪,七险一金,节日福利,定期体检,团建活动,法定节假日等……
食品生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理; 2、针对产品工艺提出可行性优化建议,并推动持续改善; 3、落实生产战略规划实施,提升产能与效率,确保生产目标达成; 4、参与企业重大经营决策,做好生产部门与各职能部门间的协作沟通; 5、健全生产管理体系,督导生产执行,保障产品稳定供应; 6、主导技术升级及生产流程优化等工作; 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求: 1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程; 2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准; 3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力,须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验(硬性条件)
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景; 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历, 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目; 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践; 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力; 熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件; 能够接受短期出差安排。
厂长/主管经验不限博士生物酶
岗位职责: (1)制定公司在生物技术方向(包括合成生物学、生物催化、工业酶制剂、发酵工程等领域)的研发战略与实施规划,并统筹推进项目落地执行。 (2)密切关注全球生物技术前沿进展,结合企业现有化工产品体系,挖掘生物技术可赋能的高价值应用方向(如原料革新、工艺升级、绿色低碳等),提出具备商业潜力和技术创新性的新产品或新工艺立项方案及发展路径。 (3)牵头开展生物法新工艺或新产品开发工作,重点突破合成生物学核心技术如高效菌株构建、酶蛋白定向进化等,攻克以生物路线替代传统化学合成过程中的关键技术瓶颈,同步解决发酵优化、产物提取纯化及规模化放大等研发难题。 (4)统筹推动研发成果从实验室阶段向中试验证及产业化转化,实现技术成果的实际应用与商业化落地。 任职要求: (1)博士学历(经验突出者可放宽至硕士),专业为合成生物学、生物化学、生物工程、发酵工程或相关领域,具备3年以上生物技术研发项目实践经验。 (2)具备扎实的技术研发背景或较强的工程化转化能力。 (3)通过大学英语六级或具备同等语言能力,能够高效查阅科技文献与专利资料,持续跟踪行业技术动态。 (4)具有强烈的进取心和责任意识,能适应高强度工作环境。 (5)擅长制定工作计划,合理分解任务目标,并注重关键节点的把控与执行。 (6)具备良好的团队协作与组织管理能力。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。 9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
机械设计工程师车间主管生产厂长
厂长主管
车间生产管理排单工作认真负责
行吊叉车工
乐山新材料厂包吃+提供住宿+可预支综合薪资7000-10000元最高360一天【招聘岗位】叉车、行车、普工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资2.当天安排宿舍,包吃3.全部单独岗位,没有流水线4.升职空间大,工资高【企业要求】1.21-45岁,初中及以上学历,认识26个字母。2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班3.吃:福利食堂早餐1元,、4.入职常规体检150元5.工作时间,两班倒/三班倒【薪资岗位】1.普工:25元/小时2.叉车工:25元/小时,平叉(需要有叉车证)3.装出炉:30元/小时注意:发薪日19号,发薪日不在职少4元每小时[玫瑰]面试时间:13:00[玫瑰]工作地址:乐山市高新区[]面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋,报名电话吴老师
乐山
7月19日 17:52拨打电话
乐山五通桥区招工地学徒工、水电
水电工工地学徒工
乐山市五通桥区招工地学徒工、水电
乐山 五通桥区
7月19日 17:41拨打电话
保安月结
乐山市市中区三号桥附近小区招聘:秩序员,12小时工作制,两班倒,月休6天,工资3250元.法定节假日上班3倍工资,年龄52岁以下,身高1米7以上,初中以上文化程度,身体健康,无违法犯罪记录,退伍军人或有工作经验者优先考虑。联系电话:。
乐山 市中区
7月19日 17:41拨打电话
乐山峨眉山市招光伏安装,电焊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
乐山峨眉山招光伏安装,电焊
调饮师1-2人
丰业财富中心炒酸奶店招聘暑假工1名,,性格外向能说会道工资面议,做过奶茶的优先。好吃又好玩的炒酸奶开到犍为了,满20可送货上门哦联系电话,
乐山 犍为县
7月19日 17:32拨打电话
生产经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制 5. 组织召开生产例会,定期向项目管理层汇报进度与问题,提出改进措施 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉幕墙施工的项目全流程管理 2. 懂图纸,会画图最好 3. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备团队管理经验者优先 5. 学历不限,同等条件下本科及以上学历优先
工作负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中电厂
有电厂工作经验优先,主要工作就是负责现场工作安排,人员调配、对上协调沟通,对下人员储备,施工质量把控,严格按照规章制度执行!
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
具体薪资面议!!! 岗位任职要求: 1. 籍贯:不限 2. 学历:大专及以上,企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求:具备3年以上生产管理经验,其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位 4. 知识要求:掌握生产运作流程,熟悉产线布局、工序安排及成本控制,了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求:具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力;具有较强的团队领导力和基础文书处理能力,熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求:作风严谨、品行端正、诚实守信,执行力强 工作内容: 1. 目标与制度管理:参与制定部门年度目标,承接并分解个人岗位任务;严格执行公司各项流程、制度及表单应用,积极反馈优化建议 2. 生产交付管理:根据加工计划落实班前人员、设备、物料、方法及环境准备,下达班组每日生产指令并归档执行记录;跟踪物料使用与生产进展,协调处理异常情况,汇总流转数据确保账实一致 3. 质量与食品安全管理:监督各环节工艺规范执行,及时纠正不合规操作并协助处置不合格品;巡查食品安全执行情况与消毒流程,组织班后清场作业,检查防鼠、防虫、防尘措施落实;开展卫生教育培训,强化员工食品安全意识 4. 安全生产管理:贯彻安全文明生产标准,每周开展隐患排查并推动整改,每月组织消防器材点检;每班巡视作业安全状况,制止违章行为并做好记录;负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账登记 5. 设备与成本管理:牵头开展设备、工具、量具的日常维护保养,监督按规程操作,配合完成维修保养任务;依据预算管控生产支出,通过工艺改进、设备优化、人力调配等方式提升生产效率 6. 团队建设管理:定期组织员工技能培训,制定绩效考核细则并落实奖惩机制;关注员工思想状态,收集合理化建议,促进团队和谐稳定 7. 其他工作:积极为企业发展提出建设性意见,认真履行岗位职责并持续学习提升;服从上级工作安排,闭环管理各项任务;主动协作同事,保障跨部门工作高效衔接
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施; 2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量; 3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准; 4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生; 2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神; 3.熟悉化工原理及相关软件操作; 4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术部门开展新设备的选型与技术评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完整的设备档案,记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史,实现从投入使用到退役的全过程追踪。 2、日常运维与保养:编制设备年度及月度维保计划,组织团队实施日常巡检工作,及时识别并处理潜在问题,防止小故障演变为重大停机事故。 3、故障维修与应急响应:在接到设备异常通知后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹资源开展紧急修复,最大限度降低对危废处理流程的影响;制定设备突发故障应急预案,并定期组织演练以提升响应能力。 4、设备更新与淘汰:关注危废处理领域技术发展动态,评估现有设备的技术状态,提出改造或更换建议并提交审批;按规范执行设备报废流程,确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规运行管理:保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展设备合规审查,提供完整的运维资料与检测凭证。 2、安全隐患治理:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实,防范安全事故发生。 3、操作规范执行:制定危废处理设备的标准作业程序,监督现场人员严格执行操作规程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训,提升员工安全意识与技能。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制:编制设备年度运维预算,强化预算执行监督;优化备品备件库存结构,优选高性价比配件与服务供应商;通过科学维护策略降低能耗与故障频次,推动运营成本下降。 2、团队建设与管理:负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训,持续提升队伍专业水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造高效协作的团队文化。 3、跨部门协作推进:与生产部门沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;联动采购部门跟进备件供应进度,协同安全环保职能开展设备合规检查,保障设备管理工作与各业务模块高效协同。
车间主任5-10年本科
1、具有化工分析相关专业背景; 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,掌握磷矿化验的各类流程与技术规范; 3、责任心强,具备良好的团队协作与组织协调能力,能够科学安排工作进度; 岗位主要工作及职责: 1. 全面负责化验室日常运行管理,统筹分配分析任务,保障化验工作有序高效开展; 2. 负责所有化验用试剂的配制、储存与使用管理,确保试剂质量满足分析要求; 3. 组织并指导团队完成原料、中间产物及最终产品的各项检测分析,保证数据真实准确; 4. 根据生产及质量管控需要,配合完成各类临时性化验工作任务。
生产总监
5000-10000元/月
生产总监1-3年高中有生产管理经验肉制品经验质量管理经验
我们是一家家禽屠宰场,每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务,需要有较好的沟通能力,有一定管理经验
生产设备管理员1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
工程主管-乐山
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专小区
岗位职责: 1. 现场品质管控:准确理解项目工程的质量要求与服务规范,组织实施工程巡检,监督各项标准的有效执行。 2. 专业报事处理:统筹工程类报事的升级、分析、方案制定及跟进,协调推动复杂投诉事项的闭环解决。 3. 工作计划推进:负责项目工程管理计划的传达与落实,监督各项目计划的实际执行情况。 4. 客户满意度提升:分析客户对工程服务的反馈数据,提炼服务改进点,优化流程标准并推动落地实施。 5. 外包团队管理:对工程相关外包供应商进行能力培养、日常监管与绩效评估,科学调配资源保障项目正常运行。 6. 专业体系建设:推动项目工程管理体系的实施,组织开展工程专业知识、标准制度的培训与赋能工作。 7. 整改项目管理:对接项目整改需求,主导整改全过程管理(包括方案制定、比价招标、验收等),并对大修工程及公共收益使用的实施进行专业支持与监督。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,工程机电、土建、智能化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物业工程主管或同等及以上岗位工作经验。 3. 熟悉物业工程标准化管理体系及外包维修管理流程;有30万平米以上项目或区域工程管理经验者优先。 4. 具备完整的委外施工项目管理经验(涵盖方案编制、价格审核、施工组织、过程监控、竣工验收等环节)。
项目经理经验不限大专设备安装合同谈判经验丰富
具有多年设备安装施工管理经验,具备商务谈判能力。能在前期项目谈判中把控好各环节。熟悉掌握设备安装类清单单价,项目实施过程中,能起到承上启下的衔接工作。管理好团队,管理好班组。项目实现精细化施工。
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专/中技不需要出差男女不限五险
岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整 任职要求: 18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病 岗位福利: 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员,提供一对一带薪培训 公司福利: 1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
招聘品宣主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专品牌营销品牌策划品牌推广品牌渠道品牌设计品牌商务
岗位职责: 1、搭建并优化品牌架构,涵盖品牌叙事、核心理念、表达体系等内容。 2、主导品牌从无到有的落地执行方案,完成策划撰写与推进,保障项目如期上线。 3、承担所有对外传播的品牌文案输出,如品牌简介、宣传资料、产品说明书、标语、官网内容等。 4、撰写企业新闻稿件及重要活动发布稿,塑造并传递积极的企业形象。 5、统筹管理公司及生产厂区的整体视觉识别系统,确保线上线下的形象协调一致。 6、牵头或配合设计团队,完成企业形象墙、厂区文化展示墙、产品材料展示区等空间视觉的创意构思与实施监督。 7、把控品牌平面宣传物料的视觉调性与风格统一。 8、独立规划新媒体官方平台的内容策略与运营方向。 任职要求: 1、具备优秀的PPT制作水平,拥有良好的文案撰写与内容策划能力。 2、具有从零开始打造品牌的实际经验,有家居或消费品行业项目背景者优先考虑。 3、沟通表达出色,善于跨部门协作,能够主动对接并推动项目高效落地。 4、工作细致认真,执行力强,可在职责范围内独立决策;热爱品牌建设工作,思维创新且持续学习进取。
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