工作职责： 1. 负责完善并建立产品开发的流程体系 2. 负责产品开发流程中的需求整合、流程设计、执行监控与审查评估 3. 组织并推动产品开发流程的持续优化工作 4. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 掌握汽车行业相关的技术规范与标准文件 5. 了解企业流程管理及标准化体系建设相关内容

1、按照瑞成体育标准化教学SOP，上门到学员小区/公园授课，开展中考体育专项、少儿体适能、青少年体态纠正、运动追高等课程，以一对一、小班课为主 。 2、课前完成学员简单体能摸底，结合孩子基础，制定适配的训练计划；上课做好热身、正式训练、放松拉伸，全程把控课堂运动安全，规避受伤风险。 3、每节课结束之后，向家长简单反馈本节课训练情况、学员状态以及课后居家练习建议，做好基础教学服务。 4、按要求提交上课记录、课时签到，及时在内部群同步上课相关信息，配合公司完成课时核对，保证结算资料完整。 5、参与团队组织的线上教练培训，熟悉教学课件、家长沟通话术；不需要教练自己开发和洽谈生源，公司统一提供学员订单。

【岗位职责】 一、质量标准体系搭建与落地（从0到1） 1. 负责搭建生鲜农产品（鲜鸡蛋、果蔬、肉禽、粮食加工品等）从产地生产仓储门店全链路的质量标准与食品安全管控体系，明确各环节的质量标准、检验规范与操作SOP； 2. 推动标准体系在采购、仓储、物流、门店各端口的落地执行，建立监督检查与稽核机制，确保标准不流于形式； 3. 跟踪国家及地方食品安全法规、行业标准更新，及时迭代公司内部质量标准，保持合规性。 二、供应商与产品全生命周期质量管理 1. 负责生鲜供应商的选、用、育、留、汰全周期管理，建立供应商准入评审、分级分类、绩效考核与淘汰退出机制； 2. 负责生鲜产品质量全生命周期管理：从新产品准入测试、批量供货质量监控、客诉质量归因、质量问题整改闭环到产品退市评估； 3. 建立供应商质量档案与产品质量数据库，定期输出质量分析报告，驱动供应商持续改进。 三、源头预防与风险管控 1. 具备源头预防管理思维，深入产地与供应链前端，从种植/养殖端、采收/屠宰加工端提前识别并阻断质量风险； 2. 建立质量风险预警机制，对农残、兽残、微生物、重金属、冷链温控等关键风险点实施前置管控； 3. 主导重大质量事故与客诉的根因分析（RCA），推动纠正预防措施（CAPA）落地，防止同类问题重复发生。 四、团队管理与跨部门协同 1. 带领生鲜质量管控团队，明确目标拆解与绩效追踪，以结果为导向驱动团队达成质量指标； 2. 具备极强的跨部门沟通协调能力，联动采购、供应链、门店运营、品控、法务等部门推动质量改进项目； 3. 通过数据分析（合格率、客诉率、损耗率等）定位质量问题根因，输出数据驱动的改进决策。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，食品科学与工程、农学、园艺、动物科学、营养与食品卫生学等相关专业优先； 2. 经验：5年及以上生鲜农产品（果蔬/肉禽/鲜蛋/粮食加工品等）质量管理或食品安全管理相关经验，有连锁零售、生鲜电商、量贩零食行业背景者优先； 3. 工作地：成都（可接受不定期出差产地及供应链各节点）。 【优先条件】 1. 有HACCP、ISO22000、BRCGS、Global GAP等食品安全管理体系内审员/外审员资质； 2. 有零食量贩、社区团购、生鲜连锁、商超生鲜等行业质量管理体系搭建经验； 3. 熟悉全国生鲜农产品供应链资源与产地分布。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（IATF 16949）的建设、运行维护及持续优化： （1）策划并执行内部审核方案，确保体系运作满足标准与法规要求； （2）对接外部审核工作，整理审核所需文件资料，保障审核过程顺利推进； （3）开展质量管理体系相关培训，提升全员质量意识与规范操作能力； 2、实施质量绩效监控与专项改进工作： （1）汇总并分析各类质量数据，定期输出质量分析报告，为管理决策提供依据； （2）联合相关部门推进质量改善项目，助力运营效率提升； 3、推进企业质量文化建设： （1）承担质量文化宣传任务，制作宣传内容并策划相关活动； （2）制定并落地质量文化推广方案，增强员工对质量管理的认同与参与； （3）收集员工意见与反馈，评估质量文化推行成效并持续优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业优先考虑； 2、具备至少3年质量体系管理工作经验，有化工、新能源或汽车行业背景者优先； 3、掌握ISO9001或IATF16949体系要求，熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CP六大核心工具； 4、了解六西格玛或精益生产理念，具备大型培训或文化类活动组织经验，数据分析能力强，精通8D问题解决流程； 5、具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队合作精神；

根据业务发展需求，成都实验室新增编制，入职后有专人带教，试用期1-3个月。欢迎有意在电力检测领域长期发展的伙伴加入我们。 岗位职责： 1、负责检测报告的编制工作，确保内容完整、数据真实准确且可追溯； 2、负责报告打印与归档管理，收集并整理相关原始记录资料； 3、协调实验室各项事务，统筹安排实验室日常工作任务； 4、参与CMA、CNAS监督评审、复评审及扩项评审工作，负责相关文件的更新与保管； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，仪器仪表、机电、自动化、计量等相关专业优先； 2、工作态度端正，细致稳重，具备较强的抗压能力； 3、熟练使用办公软件，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及自主学习能力； 4、了解实验室检测流程及相关标准规范； 5、有第三方检测机构工作经验者优先考虑； 6、持有内审员证书者优先。 工作地点：成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园 薪资构成：固定薪资+提成奖金（按件计酬，上不封顶），综合月薪5-6k； 职位晋升：公司提供公开透明的晋升机制，职级与薪酬随能力提升同步调整，机会不限； 工作时间：双休，周一至周五8:30-17:30（弹性打卡），享受国家法定节假日及各类假期；加班可调休。

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

1. 负责公司ISO9001、ISO14001及ISO45001管理体系的搭建与日常运行维护； 2. 编制产品审核、过程审核、内部审核和管理评审计划并组织实施，跟踪审核发现项的整改情况，督促责任部门落实改进措施，并验证整改结果的有效性； 3. 协助完成一般客户验厂以及UL、CQC等第三方机构审核前的资料整理工作，针对重要客户验厂开展现场排查与准备工作，推动各部门按时提交问题点改善报告，汇总信息并与审核方对接，确保问题闭环处理； 4. 承担产品认证相关的测试事务（如：CE、CB、3C、UL、MSDS、ROHS、REACH、电池指令等）。欢迎应届毕业生投递，需具备本科及以上学历。

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属自有工厂品控部门的体系文件编制与审定工作； 3、定期或临时开展对集团自有工厂及代工厂的质量管理体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；统筹客户对自有工厂或代工厂的现场审核或第三方审核的陪同接待及后续整改措施有效性追踪； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经历，熟悉质量体系运作流程，具备BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作积极严谨、细致负责，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及组织推进能力；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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火锅店，服务员2名，45以下，有工作经验，灵活性高。

西南交大湖山宾馆维修工（会简单维修即可）上24小时休24小时工资：2400元每月，买社保公积金，联系电话：（请在9:00-17:00之间打电话）备注：上面保安已经招满

（）※特别申明※：公司直招，无任何中介！！--◆【招聘】因公司业务发展需要，现乐山高铁站招聘正式安检人员4名，上2天休2天，，年龄18岁至45岁。任职要求：无不良嗜好，服从公司安排，积极向上正能量，有团队合作精神。面试地点：乐山高铁站，非诚勿扰，谢谢！联系电话:

体育教师师德素养：拥护党的教育方针，热爱高中教育事业，恪守教师职业道德规范，品行端正、作风踏实、责任心强、关爱学生；无师德师风失范记录、无违法违纪记录，认同我校办学理念与高中部育人模式。学历与资历：原则上要求硕士研究生及以上学历，持有对应学科高中教师资格证书，具备5年及以上高中一线教学经验，熟悉新高考教学与备考工作。区级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、教学能手、毕业班优秀教师，可适当放宽学历、资历条件，优先录用。专业能力：精通高中各学科课程体系、教学重难点及高考命题方向，课堂教学功底扎实，教学设计、课堂把控、学情分析能力突出；具备独立开展高中教学、培优补差、班级管理、学情辅导的能力，有高中毕业班教学经验者优先。综合素养：具备良好的学习能力、创新能力和团队协作能力，能够快速适应我校小班化、国际化、素质化的高中办学模式；身心健康，抗压能力强，能全身心投入教育教学工作。薪资福利:优厚薪资待遇：优绩优酬、多劳多得，薪资水平高于区域同层次学校，骨干教师、学科带头人薪资面议、待遇从优；完善社会保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假等正规福利；生活贴心保障：提供免费校内住宿，环境舒适、配套齐全；专属育人福利：教职工子女享受本校免费入学政策，解决子女教育后顾之忧；全面成长平台：搭建清晰畅通的职业晋升通道，常态化开展校本教研、校外研学、名师培训、学术交流活动，支持教师学历提升、专业深造；暖心人文关怀：每年组织教职工免费健康体检，校园氛围和谐温暖，文体活动丰富，团队凝聚力强。招工人数:12027年3月正式入职上岗工作地址:西山区前卫街道望江路1号

岗位名称：少儿体适能老师 薪资：5000-10000元/月 公司介绍: 青岛九力国际教育综合体，位于青岛市李沧区，总面积三万两千多平方，以教育为核心，课程内容覆盖全龄段，并配套儿童游乐场、亲子餐厅、书店、美食广场等综合性商业服务，全力打造一站式教育品牌，为更多家庭提供更好的教育选择。 九力拥有来自国内外知名院校的专职师资，提供舞蹈、音乐、表演、美术、体育、文化、科技、家庭育儿、专业技能、艺术生活等10大品类、80余种优质课程，通过自主教育研发打造高品质、多元化的全龄、全品类课程体系。 公司秉承“以德为先，任用贤能”的用人理念，为优秀人才提供广阔机会。 岗位要求: 体育相关专业，有1年以上少儿体适能授课经验，有教师资格证优先。 岗位职责: 负责少儿体适能课程教学，完成教学任务，丰富教学内容，提高教学质量。

岗位职责： 1、协助校区完成馆内儿童体能教学课程； 2、认真完成体能训练课程教学，达到课程效果； 3、做到课前准备、课后总结； 4、不断学习，提升个人教学技能。 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上工作经验，有教育、体育或健身等相关行业管理经验优先考虑； 2、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力； 3、有丰富的市场运作能力。 1、公司缴纳五险， 2、良好的晋升机制， 3、每周周内休息一天半， 4、带薪年假 5、定期组织员工旅游团建活动， 6、节日、生日各种福利， 7、和谐的办公环境和人性管理。

岗位简介 负责场馆教练团队管理、课程质量把控、学员教务服务及教学端业绩赋能。统筹3–12岁青少儿体适能课程、体能测评、课堂安全、教练培训、家长服务，是场馆教学核心负责人，兼顾教学标准化、团队管理与用户口碑提升，助力门店稳定运营与续费转化。 岗位职责 1、教学体系管理与课程落地，保证课堂趣味性、专业性与安全性。 2、 负责体能教练团队日常排班、考勤、工作分配与绩效考核，提升团队整体授课能力与服务意识。 3、保障教学秩序稳定、提升家长满意度、续费率与转介绍率。 4、配合门店完成教学活动的策划与执行，做好体验课转化赋能。 5、落实课堂运动安全规范，做好课前热身、课中防护、课后放松，规避运动损伤，建立安全应急预案，保障教学正常开展。 任职要求 - 专业背景：大专及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育、学前体育等相关专业优先，持有体适能教练证、健身教练证、急救证等相关证书加分。 - 从业经验：1–3年以上儿童体适能授课经验，1年以上教学主管/教练组长管理经验，熟悉3–12岁少儿体能课程体系，有成熟的教学管理、团队带教经验。 - 能力要求：精通少儿体适能教学逻辑、儿童运动发育特点，懂课堂控场、学员体态矫正、运动损伤预防；具备较强的团队管理、培训赋能、沟通谈判与问题处理能力，数据思维强。

多宝网匹俱乐部｜网球教练招聘（全职/兼职均可） 工作地点：广州番禺洛溪·南浦 球场环境：高颜值户外网红球场、风雨棚全覆盖、拍照出片、学员氛围优质 主理人：小蔷姐（流量账号扶持、客源稳定） 关于我们 多宝网匹俱乐部是番禺新晋高颜值网红网球+匹克球综合运动空间，主打轻松治愈的运动氛围、高净值学员社群、年轻化教学模式。 俱乐部自带自然流量、短视频流量、固定生源，不用教练自己拓客、不用焦虑招生。 我们不画饼、不压榨、重人品、重教学， 寻找真正热爱网球、愿意长期深耕的教练，长期合作、稳定发展。 我们需要这样的你 1. 热爱网球、热爱教学，耐心有亲和力，喜欢成人、青少年教学 2. 动作标准、球感好，沟通能力强，懂得鼓励学员、调节课堂氛围 3. 有网球教学经验、持证（ITF/PTR/国家等级证）优先 4. 人品正直、情绪稳定、踏实靠谱（技术其次，人品第一） 5. 愿意配合俱乐部标准化课程体系、配合短视频出镜（自愿，不强求） 工作内容 负责成人、青少年网球私教、小班课教学 课前备课、课后跟进学员反馈、记录学员进度 维护学员关系、保持课堂氛围轻松、专业、治愈 配合俱乐部活动、日常球场拍摄（简单出镜即可） 你能获得（核心优势） 主理人自带短视频流量，生源源源不断，不用自己苦拓客 网红高颜值球场，上课心情好、学员质量高、氛围干净纯粹 教学提成高、结算准时、待遇优于同行 年轻化团队、无勾心斗角、不PUA、不内卷 可长期稳定发展，优秀教练可入股、合伙、共建课程体系 适合这样的教练 • 想稳定上课、稳定收入，不想频繁换场地、跑场折腾 • 喜欢温柔教学、治愈式运动氛围 • 愿意成长、精进教学、沉淀个人教练IP • 想长期在广州番禺深耕网球行业 应聘要求 • 全职、兼职均可 • 有教学经验优先，优秀应届生、球技好肯学习也可 • 形象干净、谈吐得体、有服务意识 投递方式 私信：个人简介 + 球技视频/教学视频 + 薪资期望 愿志同道合的网球人，在多宝球场一起发光， 用心教学、认真生活、长久共赢。 ——多宝网匹俱乐部 主理人·小蔷

1、熟悉公司生产流程中涉及的各项化验检测内容，掌握各类指标的化验分析方法； 2、严格遵守岗位安全操作规程和工作质量标准，确保化验数据及时、准确输出； 3、化验结果经核实无误后方可上报，发现异常情况须第一时间向上级反馈并协助处理； 4、各类报表、原始记录及台账需按规范清晰填写，妥善保存，不得损毁或擅自涂改；原始记录中须注明化验日期及操作人员姓名。未经公司领导批准，严禁无关人员进入化验室查阅化验结果； 5、负责检测设备的测试、校准及相关管理工作；每次使用完毕后，仪器设备须恢复至待机状态； 6、化学废液应统一收集至专用固废容器，禁止随意排放或倾倒； 7、定期对化验仪器设备进行维护保养，确保设备整洁、运行正常； 8、制定检测设备及化学试剂的采购计划； 9、负责检验室化学试剂的保管与管理工作； 10、主动开展检验技术与方法的优化与创新； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位招聘1-2人

主要从事水、土壤类检测，掌握COD、总磷、总氮等常规化验检测方法 缴纳五险一金，提供工作餐 油污泥处理厂，环保行业 非诚勿扰 职位招聘2人

地点：四川 任职要求： 具备工程师或以上职称，有3年以上工程项目管理经历，持有监理工程师资格证书者优先考虑； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金、定期健康体检； 3. 提供免费住宿及上下班通勤交通； 4. 周六周日如需加班可累计调休，享有季度休假，每年可报销4次往返路费。

负责公司生产环节的质量检测工作，确保符合环保标准 工作地点：犍为孝姑工业园 缴纳五险一金 提供工作期间用餐 招聘人数：1人

负责公司生产环节的质量检测工作，确保符合环保标准 犍为孝姑工业园上班 购买五险一金 提供工作餐 招聘人数：1人

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与招生推广、体验课带教及客户关系维护 任职要求： 1.热爱健身行业，持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证或ACE/NASM/NSCA等国际认证优先） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心突出 3.身体健康，形象阳光，具备示范动作的标准性与感染力 4.学历不限，有1-3年健身房一线执教经验者优先 5.接受轮班制工作安排，能适应周末及节假日上岗

公司发展需要，现招聘监理技术负责人2名 要求：累计满足10年以上施工/监理公司社保

任职要求： 1、年龄40岁左右，具有化工分析相关专业背景。 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验，熟悉磷矿化验的各项操作流程与技术标准。 3、责任心强，具备良好的团队管理能力，能够有效组织和协调工作安排。 岗位职责： 1、全面负责化验室日常运行，科学分配分析任务，保障化验工作高效有序开展。 2、统筹化验所需试剂的配制、存储及使用管理，确保试剂质量满足分析要求。 3、带领团队完成原料、中间品及最终产品的各项分析检测，确保检验数据真实准确。 4、根据生产及质量管理需要，配合完成各类临时性化验工作任务。

岗位地点在南充或德阳，可购买成都五险一金，介意勿投 岗位职责 1、负责事业部体系文件的归档与日常维护管理。 2、负责受控文件及质量/环境记录清单的修订与动态更新。 3、统筹事业部第三方审核、客户审核及相关认证事务。 4、指导各部门、班组完成正式文件的格式排版与内容校核，实施统一标准化管控。 5、监督内部文件的发放、回收、存档及变更流程执行。 6、编制事业部年度培训计划，并开展品质人员质量管理相关内容的授课工作。 7、推动落实员工培训制度的各项执行要求。 岗位要求 1、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系基础知识。 2、持有ISO9001、ISO14001、IATF16949内审员资格证书。 3、具备良好的组织协调与沟通能力。 4、熟悉各类品质管理工具与常用方法

岗位名称：汽车体系工程师 所属部门：技术部 招聘人数：1人 汇报对象：技术部负责人 工作性质：全职 学历要求：大专及以上学历，专业不限 【薪资待遇】 综合薪资：10000-14000元/月（无责底薪+项目提成制） 发放时间：每月15号发放上月薪资 社保类型：五险 【福利待遇】 作息保障：周末双休，法定节假日正常放假 人文关怀：生日福利、节日福利、团建聚餐 办公氛围：零食下午茶 【岗位职责】 1. 独立负责汽车行业IATF 16949质量管理体系的搭建、落地、优化与运行维护，确保体系合规、有效、可审核； 2. 主导或参与客户企业APQP产品质量先期策划全流程建立与推行，同步规范 PPAP、FMEA、MSA、SPC、MSA等五大工具应用； 3. 依据认证规则与 IATF 16949标准，开展体系审核、过程审核、产品审核，编制审核计划、检查表、不符合项报告及整改跟踪； 4. 为企业提供体系诊断、流程梳理、文件编制，协助客户通过认证审核并持续满足持证要求； 5. 跟踪汽车行业最新法规、标准及客户特殊要求，更新体系文件与审核思路，保证专业度与时效性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，汽车工程、质量管理、机械等相关专业优先； 2. 熟悉IATF 16949标准要求，能够独立完成体系搭建、文件编写、流程落地与内部审核； 3. 精通APQP全流程建立与应用，熟悉 PPAP、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA、控制计划等核心工具； 4. 具备汽车行业体系审核经验，有认证机构 / 咨询公司审核员工作经历者优先； 5. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与报告撰写能力。 【其他说明】 上班时间：早9:00-晚18:00，午休1.5小时

1、熟悉公司生产流程中涉及的各项化验检测内容，掌握各类指标的化验分析方法； 2、严格遵守岗位安全操作规范及工作质量标准，确保化验数据及时、准确输出； 3、化验结果经核实无误后方可提交，若发现异常情况，须立即向上级报告并协助处理； 4、各类报表、原始记录和台账应按要求清晰填写，妥善保存，不得损毁或擅自涂改；原始记录需注明化验日期及操作人员姓名；未经公司领导批准，严禁非本室人员进入化验区域查阅化验结果； 5、负责检测设备的测试、校准及相关管理工作；每次使用仪器后，须将其恢复至待测状态； 6、化学废液须统一收集至专用固废容器内，禁止随意排放； 7、定期对化验仪器设备进行维护保养，确保设备整洁、运行正常； 8、制定检测设备及实验药品的采购计划； 9、负责检验室内化学试剂的保管与管理； 10、主动开展检验技术与方法的优化与创新； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位招聘1-2人

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试