
课程顾问(周末双休)
3000-8000元/月
课程顾问社保保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专电话销售地推销售基本坐班按单提成弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验
岗位职责:
1.主动邀约潜在客户到校,电话营销,线上沟通,完成课程试听及签约转化
2.维护在读学员关系,跟进学习进度,协助解决学习问题,提升续费率与转介绍率
3.协同教学团队,及时反馈学员意见,优化服务流程
4.定期参与销售技巧与教育产品培训,持续提升专业服务能力
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先
3.大专学历
待遇:初级:底薪2500提成
中级:底薪3200提成
高级:底薪3500提成
五险、双休、员工食堂、带薪年假、带薪暑假/寒假、下午茶、节日礼品、生日礼品、团队旅游 、户外聚餐活动等
乐山教务老师【天悦中心+五险一金】
4000-7000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专
注意此岗位需要外出招生,发单,不接受请勿投递
【岗位职责】
1、负责接待来访家长,提供课程咨询与报名服务,进行专业答疑与引导;
2、统筹学生课表安排、课堂签到、课程调整及教材分发等日常教务事务;
3、整理校区教务相关数据,并按要求汇总至Excel表格或制作成PPT汇报材料;
4、开展市场推广工作(包括电话邀约家长参与讲座、体验课,执行外宣活动、地推及派发宣传资料);
5、配合教师教学支持及校区日常行政与教务运营管理工作。
【任职资格】
1、硬性要求:统招大专及以上学历;
2、年龄范围20-28岁(条件优异者可适当放宽年龄限制);
3、具备服务、教育或销售类岗位经验者优先考虑;
4、性格积极热情,沟通能力强,表达流畅,能适应校区招生任务;
5、目标意识强,抗压能力佳,认同教育培训行业,喜爱与孩子互动;
【薪资福利】
1、薪资:月综合收入5K-9K
固定部分—无责任底薪(3500)+综合补贴(380)
浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖励
2、福利:五险一金+带薪小暑假+带薪年假+丰富团建活动
【极客亮点】
1、温馨有爱的团队氛围
2、充满活力的同事群体
3、广阔快速的成长通道
4、整洁舒适的办公环境
5、富有挑战性的工作内容
课程顾问
3000-6000元/月
课程顾问3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
职位详情
1,通过电话向学生和家长介绍学校情况包括课时费用师质,升前学景,等
2,邀约学生和家长到校参观,到现场了解学校,学校有专业的老师负责接待和咨询,无需外出。
3。对于学生及家长提出的问题要善于变通,灵活处理以学校的声誉为重,保持高度热情服务学生和家长。
4,做好数据记录和汇总,对每条据数及时进行跟踪反馈。
位职要求:
1,初中及以上学历,可接纳应届毕业生。
2,有良好的言语表达能力,有亲和力,学习能力强,愿意长期扎根教育行业。
3,有无经验均可,机构会组织带薪培训,
月入2万地推老师
1.8-2.5万元/月
招生顾问年终奖6-10人经验不限高中面销/陌拜地推销售直销较多出差按单提成弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育有销售经验
招贤纳士招生顾问代表:(20名)
【招聘条件】:
1、18-45岁左右,品行端正,男女不限。
2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢浏览全国大好河山的
岗位职责:
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
【任职资格】:
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的沟通能力、综合素质(有销售行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金)
正常干3000---4500元/周周周周周
努力干5000---6500元/周周周周周
使劲干6500---8500元/周周周周周
拼命干10000元/周以上(不封顶)
广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
首次出行
工作地点:全国各地
课程顾问(乐山)
3000-8000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专培训机构线下教育
注意此岗位需要外出招生,发单,不接受请勿投递
【岗位职责】
1、负责接待到访家长,提供课程咨询与报名服务,针对性解答疑问并引导后续流程;
2、统筹学生课表安排、课堂签到、课程调整及教材分发等日常教务事务;
3、整理校区各类教务数据,并按要求汇总为Excel表格或PPT汇报材料;
4、参与市场推广工作,包括电话邀约家长参与讲座及试听课,开展外宣、地推、派发宣传资料等招生活动;
5、配合教师教学支持工作,协助完成校区行政与教务的日常运营管理。
【任职资格】
1、硬性要求:统招大专及以上学历;
2、年龄范围:20-28岁(条件优异者可适当放宽年龄限制);
3、具备服务、教育或销售相关从业经验者优先考虑;
4、性格积极乐观,沟通表达能力强,能够胜任校区外拓招生任务;
5、目标意识强,抗压能力佳,认同教育培训行业,喜爱与孩子互动交流;
【薪资福利】
1、薪资结构:月综合收入5K-9K
固定部分—无责任底薪(3500)+综合补贴(380)
浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖励
2、福利待遇:五险一金+带薪小暑假+带薪年假+定期团队建设活动
【极客亮点】
1、温馨有爱的团队氛围
2、充满活力的同事群体
3、快速成长的职业发展通道
4、整洁舒适的办公教学环境
5、富有挑战性的工作内容
教务招生老师(乐山,校区可就近安排)
4000-9000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
【极客亮点】
1、温馨融洽的团队氛围
2、积极进取的校区伙伴
3、广阔快速的成长通道
4、清爽宜人的办公环境
5、富有挑战性的工作任务
【薪资福利】
1、薪资:月综合收入5K-9K
固定部分—无责任底薪(3500)+综合补贴(380)
浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖励
2、福利:五险一金+带薪短期休假+带薪年假+多样化团队活动
【岗位职责】
1、负责接待来访家长,提供课程咨询与报名服务,进行专业答疑与引导;
2、安排学生上课时间,完成签到、调课及教材发放等教务支持工作;
3、处理校区日常教务数据,并整理为Excel表格或PPT汇报材料;
4、参与市场推广工作(包括电话邀请家长参加讲座、体验课,以及外出宣传、地推、派发资料等);
5、配合教师开展教学工作,协助完成校区行政与教务日常事务管理。
【任职资格】
1、基本要求:统招大专及以上学历;
2、年龄范围:20-28岁(优秀者可适度放宽年龄限制);
3、具备服务、教育或销售相关工作经验者优先考虑;
4、性格活泼外向,沟通能力强,表达流畅,能胜任校区招生任务;
5、具备目标意识,抗压能力佳,热爱教育培训行业,喜爱儿童群体;
招生老师
100-110元/天
招生顾问包住交通补助包吃6-10人日结1-3年学历不限网络销售区域销售基本坐班按单提成TOC混合办公中学生留学生大学/大专生私立学校培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验有教育工作经验
一、工作岗位专兼职招生工作人员
二、岗位职责1. 客户咨询与转化:与潜在客户对接,解答其关于教育产品或课程的疑问,通过电话沟通、面谈等方式邀约客户参加体验活动,协助客户做出购买决策,以实现招生签约目标。2. 市场拓展与调研:参与市场推广活动和校区宣讲活动,拓展并优化招生渠道;跟踪市场招生动态,分析竞品情况和数据反馈结果,制定并优化招生策略。3. 学员服务与教务协同:为已报名学员提供全流程服务,精准匹配师资力量,合理规划排课安排;跟踪辅导课程实施进度,协调教务工作,维护良好的客户关系。4. 专业提升与团队协作:参与部门知识共享和培训发展活动,总结招生工作经验,推动团队整体能力提升。
三、岗位要求1. 学历基础:学历不限,具有营销、教育、心理学相关专业背景者优先考虑。2. 能力素养:具备出色的沟通表达能力和商务谈判能力,语言表达清晰,亲和力较强;拥有良好的客户服务意识、驱动力和团队协作精神。3. 经验优先:具有3年及以上销售工作经验,或有教育产品营销、招生咨询、教学等相关工作经验者优先;熟悉各类招生渠道者优先。4. 技能与抗压:熟练运用办公软件和网络工具;具备较强的学习能力、协调能力和抗压能力,能够适应地推、电话销售等工作形式。
四、福利待遇1. 提供具有市场竞争力的薪酬福利和完善的员工职业发展体系。2. 拥有完善的工资、奖金、福利制度。3. 具备公平的晋升机制。4. 提供完善的职前和在职培训。5. 组织丰富的团建活动和年度旅游。
备注:校区可就近安排
招生老师
1-3万元/月
招生顾问交通补助年终奖餐补20人以上经验不限高中电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
招聘职位:招生老师(旅游式出差)
一、应聘条件:
1.男士年龄18–35岁,女士年龄18–45岁(有销售经验优先)
2.性格外向,服从管理,心态好,肯努力
3.无犯罪记录
4.身体健康,无不良嗜好
5.人品端正,不传递负能量
二、工作内容:
我们的课程属于辅导课程,周一到周五去学校门口做课程推广。体验课9.9元/门票,每天卖票的收入都是当天的伙食费。如:卖十张就是100元(相当于食宿补贴)
周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课
三、薪资结构:
有底薪
底薪第一周500,第二周600,第三周700,第四周800
另外每周100元交通补助
每单提成200–300
综合下来3000元每月保底,工资半个月一发
纯提成
成交一单业务员提成1000元/单。高回报!(成交率30%—60%左右)
周收入正常情况3000元—8000元/周
月收入正常情况1.5万元—3万元/月
福利待遇:
极度认可公司,工作能力强,懂带人育人者可开通招聘权限。自己招人过来每开一单公司奖励300元(限40单前)
不要担心开不了单,只要你是个正常人,性格外向随便开单!行不行,一周看到结果,每周一准时发放工资!
吃住行标准:
住宿按照7天连锁酒店,商务标准!两人一间标间,房费AA,一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了,出发下一个城市的时候,团队包大巴车出发,周路费约50-100元!(团队AA)住宿+路费+吃饭,一周个人支出约600左右!
排休:
周一、周五上午可以休息!每天家长接送孩子的时间段,我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息!鼓励多劳多得,毕竟付出和收入成正比!(弹性工作,时间灵活安排)周六、周日配合开展家长上体验课!如果觉得钱挣够了,可以上半个月集中休息一个星期,或者根据自己的时间安排休息!(休息很自由)
成交简单:
我们只负责卖体验课,邀约家长听课。家长到访后,有专业的老师给家长试课,说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学,不是网课。有保障,成交率更高!
要求:
我们是给当地教育机构合作,负责招生。是老师,要求衣着干净整洁,着装得体!做销售的人先得销售自己,其次才是你的产品!只要是正常人、不社恐,大胆的问、面对陌生人敢说话,销售很简单,就是把产品卖给有需要的客户就行!如果你好高骛远,想不劳而获!请绕道而行。
我是一个满满正能量的人,有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入!
招生老师
3000-5000元/月
招生顾问1-2人经验不限高中电话销售地推销售基本坐班按单提成TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
职位详情
1,通过电话向学生和家长介绍学校情况包括课时费用师质,升前学景,等
2,邀约学生和家长到校参观,到现场了解学校,学校有专业的老师负责接待和咨询,无需外出。
3。对于学生及家长提出的问题要善于变通,灵活处理以学校的声誉为重,保持高度热情服务学生和家长。
4,做好数据记录和汇总,对每条据数及时进行跟踪反馈。
位职要求:
1,初中及以上学历,可接纳应届毕业生。
2,有良好的言语表达能力,有亲和力,学习能力强,愿意长期扎根教育行业。
3,有无经验均可,机构会组织带薪培训,
高薪资合伙人招聘
100-240元/天
课程顾问6-10人经验不限学历不限中学生私立学校
一、兼职招生工作人员
二、岗位要求
1. 学历基础:学历不限,具有营销、教育、心理学相关专业背景者优先考虑。
2. 能力素养:具备出色的沟通表达能力和商务谈判能力,语言表达清晰,亲和力较强;拥有良好的客户服务意识、自我驱动力和团队协作精神。
3. 经验优先:具有3年及以上销售工作
酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店(乐山高铁站店)一、招聘岗位:前厅接待人数:2人(年龄要求:18-35周岁)岗位职责:1、处理销售部或其他渠道过来的预定单。 2、处理客人开退房,加借物等服务。3、为客人开具发票。薪资待遇:前台接待工资(综合3000-6000)=基础薪资+会员卡提成+各类提成及补贴任职资格:1、男女不限,品行端正,会讲普通话,前厅接待要求需要会简单的电脑操作。工作时间:8小时,月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿,工作满一年后有带薪年假。工作地点:乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:刘经理
临时工
招聘需要的朋友可以来《零食有鸣》哟!联系电话:()1.轮班制:早班:8:30-16:30晚班:14:30-22:302.试用期综合保底3100(2个月)3.转正后综合保底3300加绩效工资4.月休二天
翔安招聘暑假工坐班干活轻松打电话就行
4000-6000元/月
课程顾问包住20人以上经验不限学历不限
急招暑期电话招生销售兼职(学生优先,可安排住宿)
一、招聘要求
1. 在校大学生、应届毕业生、暑假有空的社会人员均可;
2. 性格外向、善于沟通,有耐心,敢于电话交流;
3. 执行力强,服从团队安排,能稳定做满整个暑假。
4.年龄:要求18周岁以上,暑假工要能做到8月31日
二、薪资待遇
1. 日基础工资100元/天 + 高额招生提成400每人,人数多加提成,收入上不封顶;
2. 提供完整培训、统一话术与客户资源,零基础可上手;
3. 外地求职者可统一安排住宿。
三、工作时间
上午10:00-12:00
下午14:00-18:00
晚上19:00-21:00
办公室坐班电话外呼,无需外出地推
四、工作内容
依托学校提供家长资源,电话介绍课程、邀约到校体验,登记意向客户,完成暑期招生指标。
兼职 不坐班 不考核 时间自由 高提成
5000-8000元/月
课程顾问20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成TOC居家办公成人/通用培训机构线下教育
岗位职责:
1. 负责课程咨询与解答,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动邀约潜在客户,开展线上线下沟通与试听安排
3. 跟进意向学员转化全流程,完成签约与续费目标
4. 维护学员档案及学习进度,协同教学团队提升服务体验
5. 参与市场活动支持,收集反馈并优化顾问服务策略
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通与共情能力
2. 有教育行业或销售类工作经验者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
4. 责任心强,能承受合理工作压力,目标感明确
5. 学历不限,热爱教育事业,认同机构育人理念
招生老师7k-13k(单双休/无责/不加班)
7000-13000元/月
招生顾问社保3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
任职要求:
1.1-3年以上教培行业销售经验,熟悉K12/素质教育培训
2.大专以上学历、热爱教育行业、有责任心
岗位福利:
1.公司实行7.5小时工作制,周休1.5天,上班时间9:30-12:00+14:30-19:30/13:30-21:00
2.薪资:底薪+提成(底薪5-7k按销售额提成 上不封顶 综合7k-15k 发薪日15号)
3.缴纳社保/法定节假日/节日福利/团建/下午茶/不加班
岗位职责:
1. 根据公司提供的客户资源,规范开展电话外呼与回访,筛选有效意向客户;
2.通过沟通了解学生学习情况、成绩短板、家长期望及报名顾虑;清晰介绍机构课程;
3. 针对学生薄弱科目,推荐匹配的辅导课程;耐心接待解答家长疑问,提升家长认可度。
4. 邀约试听,结合优惠活动、学习方案推动报名,完成个人招生业绩目标;
5. 客户维护与续费转介绍。
课程顾问/招生老师
8000-15000元/月
招生顾问课程顾问五险一金3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
无责底薪+高绩效奖金+五险一金+周休1.5天+法定节假日+超长春节假
2007瑞思进驻中国,成立16年,全国500多家中心,全面覆盖了一二三线城市,超过30万在读学员,长春现有四家校区
2007 Rise entered into China, established 16 years ago, more than 500 centers nationwide, covering the first, second and third tier cities, more than 300,000 students, there are four campuses in Changchun.
岗位职责:
Job responsibilities:
1、根据公司提供的客户资源,通过电话、面销解决客户需求并达成签约;
According to the customer resources provided by the company, through telephone, face-to-face sales to solve customer needs and reach contracts;
2、分析学生需求和学习意向,及时提供课程规划的专业咨询;
Analyze students' needs and learning intentions, and provide professional consultation on course planning in time;
3、跟进学员学习进度,与家长保持良好互动,提升学员满意度;
Follow up students' learning progress, maintain good interaction with parents, and improve students' satisfaction;
4、参加校区及长春瑞思总部的专业销售培训,带薪学习知识并分享团队,提升自己的工作专业度;
Participated in the professional sales training of the campus and Changchun Rise headquarters, learned knowledge with pay and shared the team to improve my professional degree;
任职要求:
Job requirements:
1、本科及以上学历,有相关工作经验优先,当然也不会拒绝优秀的你~
College degree or above, relevant work experience is preferred, of course, will not refuse excellent you ~
2、性格开朗,品性端正,积极阳光的你,我们都爱;
Cheerful personality, good character, positive sunshine of you, we all love;
3、口齿伶俐、思维敏捷、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
Articulate, quick thinking, with good communication skills and team spirit;
4、抗压能力强,追求高薪的强烈欲望;
Strong ability to resist pressure, strong desire to pursue high salary;
我们的福利:
Our benefits:
1、无责底薪+高绩效,试用期全薪,五险一金;
No responsibility base salary + high performance, probation full salary, five insurance and one fund;
2、专业的带薪培训指导:专业知识培训、销售技能培训、TOP1经验分享;
Professional paid training guidance: professional knowledge training, sales skills training, TOP1 experience sharing;
3、完善的晋升制度:销售顾问-销售主管-销售总监-分校长;
Perfect promotion system: sales consultant - sales supervisor - Sales director - sub-principal;
4、免费四季工装,节假日福利,生日会,员工周年庆;
Free four seasons tooling, holiday benefits, birthday party, employee anniversary;
5、子女就读集团旗下瑞思,美吉姆,杨梅红品牌可享受内部员工折扣。
Children studying under the group's Rise,Mygym, YMM brand can enjoy internal employee discounts.
(工作地点可就近分配)
欧亚新生活校区(朝阳区欧亚新生活购物广场3层)
中海Touch12街校区(南三环与临河街交汇Touch12街商场3层)
欧亚汇集校区(高新区欧亚汇集购物商场3层)
钜城华亿校区(南关区钜城华亿购物广场A座3层)
课程顾问/储备管理/招生副校
2-5万元/月
课程顾问五险一金6-10人3-5年高中电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责:
1. 接待学生及家长咨询,通过面对面、电话或线上沟通,深入了解学员学习情况、目标及痛点,结合机构课程体系,提供个性化学习规划及课程解决方案。
2.完成课程销售目标,通过专业讲解促成签约,维护客户关系,定期跟进潜在客户,提供试听安排、学习效果反馈等增值服务,提升转化率。
3. 跟踪学员学习进度,协助后端班主任,教务团队解决客户问题,提升满意度;
4. 参与线上线下招生活动(如公开课、讲座、地推等),协助品牌宣传与客户引流;
5. 使用CRM系统记录客户信息,分析销售数据,定期提交工作报告,配合教学团队优化课程设计,提升客户体验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先;
2.5年以上教育行业销售/咨询经验,熟悉K12学科辅导、升学政策者优先;熟练使用Office办公软件
3. 逻辑清晰,亲和力佳,能快速建立客户信任;具备抗压能力及销售敏锐度,对业绩结果负责;
4.了解K12教育趋势、政策及家长心理,能针对性解决疑虑。
薪资福利:
底薪+高提成结构,提成点远高于同行业!综合薪资不少于20W/年;五险一金、带薪年假等
定期培训(销售技巧、教育政策、产品知识),清晰的晋升通道(顾问→主管→校区负责人)
校区分布:静安大融城、长寿兴运大厦、闵行尚乐坊;就近分配
工作时间:做六休一
四川乐山新大正物业(商业银行项目部)招高压运行人员一名,兼职均可。上一休二。待遇3000。
3000元/月
强电工1-2人月结
新大正物业(乐山市商业银行项目部)招高压运行人员一名,兼职均可。上一休二。待遇3000。联系电话;
乐山教务老师【春华广场+五险一金】
4000-7000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专
注意此岗位需要外出招生,发单,不接受请勿投递
【岗位职责】
1、负责接待到访家长,提供课程咨询与报名服务,进行有效沟通与问题解答;
2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等日常教务事务;
3、整理校区各类教务数据,并按要求汇总为Excel表格或PPT汇报材料;
4、参与市场推广工作,包括电话邀约家长参与讲座及试听课,开展外宣、地推、派发宣传资料等招生活动;
5、配合教师教学支持及校区日常行政与教务运营相关辅助工作。
【任职资格】
1、硬性要求:统招大专及以上学历;
2、年龄20-28岁(条件优异者可适当放宽年龄限制);
3、具备服务类、教育类或销售类相关工作经验者优先考虑;
4、性格积极乐观,擅长人际互动,表达流畅,能适应校区招生任务安排;
5、目标意识强,抗压能力佳,认同教育培训行业,喜爱与孩子相处;
【薪资福利】
1、薪资:月综合薪资5K-9K
固定薪资—无责底薪(3500)+综合补贴(380)
浮动薪资—月度招生提成+季度提成
2、福利:五险一金+带薪小暑假+带薪年假+定期团建活动
【极客亮点】
1、温馨有爱的团队氛围
2、充满活力的同事团队
3、广阔快速的成长平台
4、整洁舒适的办公环境
5、富有挑战性的工作内容
四川乐山中区招聘网络自媒体!房屋维护!客户维护!工作方式:专事专干,工作内容简单!一对一带
3000-10000元/月
弱电工长期月结
乐山市中区招聘
网络自媒体!房屋维护!客户维护!
工作方式:专事专干,工作内容简单!一对一带教!
要求:年满20岁以上或满18岁有一年以上工作经验,短期的勿扰!
薪资:3000~10000+
月休4天!带薪年假!
早九晚六,午休2小时!
备注:需听招呼,长期的!
工作地点:乐山万达
有兴趣的咨询:+电话:
招生老师
1000-1010元/天
招生顾问交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成混合办公
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售团队、运营体系及合作伙伴,提升整体组织效能
3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施
4. 建立并优化区域管理制度与流程,确保合规运营与风险可控
5. 协同总部职能部门推进跨区域资源协同、人才梯队建设与品牌落地
任职要求:
1. 具备5-10年相关行业管理经验,
招生老师
1-3万元/月
招生顾问交通补助年终奖20人以上经验不限高中电话销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
招聘职位:招生老师(旅游式出差)
一、应聘条件:
1.男士年龄18–35岁,女士年龄18–45岁(有销售经验优先)
2.性格外向,服从管理,心态好,肯努力
3.无犯罪记录
4.身体健康,无不良嗜好
5.人品端正,不传递负能量
二、工作内容:
我们的课程属于辅导课程,周一到周五去学校门口做课程推广。体验课9.9元/门票,每天卖票的收入都是当天的伙食费。如:卖十张就是100元(相当于食宿补贴)
周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课
三、薪资结构:
有底薪
底薪第一周500,第二周600,第三周700,第四周800
另外每周100元交通补助
每单提成200–300
综合下来3000元每月保底,工资半个月一发
纯提成
成交一单业务员提成1000元/单。高回报!(成交率30%—60%左右)
周收入正常情况3000元—8000元/周
月收入正常情况1.5万元—3万元/月
福利待遇:
极度认可公司,工作能力强,懂带人育人者可开通招聘权限。自己招人过来每开一单公司奖励300元(限40单前)
不要担心开不了单,只要你是个正常人,性格外向随便开单!行不行,一周看到结果,每周一准时发放工资!
吃住行标准:
住宿按照7天连锁酒店,商务标准!两人一间标间,房费AA,一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了,出发下一个城市的时候,团队包大巴车出发,周路费约50-100元!(团队AA)住宿+路费+吃饭,一周个人支出约600左右!
排休:
周一、周五上午可以休息!每天家长接送孩子的时间段,我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息!鼓励多劳多得,毕竟付出和收入成正比!(弹性工作,时间灵活安排)周六、周日配合开展家长上体验课!如果觉得钱挣够了,可以上半个月集中休息一个星期,或者根据自己的时间安排休息!(休息很自由)
成交简单:
我们只负责卖体验课,邀约家长听课。家长到访后,有专业的老师给家长试课,说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学,不是网课。有保障,成交率更高!
要求:
我们是给当地教育机构合作,负责招生。是老师,要求衣着干净整洁,着装得体!做销售的人先得销售自己,其次才是你的产品!只要是正常人、不社恐,大胆的问、面对陌生人敢说话,销售很简单,就是把产品卖给有需要的客户就行!如果你好高骛远,想不劳而获!请绕道而行。
我是一个满满正能量的人,有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入!
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招聘中控岗位。薪资为4-8K/月。负责生产线DCS控制系统的工艺、设备、电气、仪表的运行监控与操作。负责掌握和分析工艺指标的合规性,及时解决系统操作中存在的工艺故障等。负责作业现场的日常管理工作。要求化工相关专业专科以上学历,从事过氯碱工艺中控者优先考虑。行业要求为化工。
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