
电池负极材料 研发工程师/高级工程师(石墨/多孔碳/硅碳/钠电方向)
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发纳米材料
工作地点
四川省成都市及巴中市平昌县
薪资范围
10000-20000 元/月 + 专利奖励(实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项)+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 五险 + 行业高端技术交流机会
岗位职责
1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极中任一方向的研发任务,涵盖技术方案制定、工艺路径优化、关键参数调试等工作;
2、牵头开展小试与中试阶段实验,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,保障项目按节点顺利实施;
3、负责研发数据的系统整理与深入分析,编写技术文档、专利文件及产业化可行性研究报告;
4、协同下游客户完成样品测试验证,依据反馈持续改进产品性能,加速技术成果向规模化生产转化;
5、关注行业先进技术趋势与政策变化,提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议,强化企业技术竞争优势;
6、指导研发助理完成日常工作,建立团队内部技术培训机制,提升整体研发效能。
任职要求
1、硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景,具备3年以上电池负极材料(石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)研发经历;
2、掌握所涉方向材料的研发机理、制备流程及性能表征方法,能够独立主导研发项目推进,有CVD法硅碳负极或多孔碳材料实现量产经验者优先;
3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等实验设备,具备扎实的数据解析与实际问题应对能力;
4、拥有至少1项相关技术领域专利(发明或实用新型),或曾主导完成成功转化的研发项目者优先考虑;
5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力及团队管理能力,认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念,能适应高强度研发工作节奏。
弱电系统工程师
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科建筑施工现场管理
弱电工程主管:8000元到12000元
1、年龄25至40周岁,工作踏实积极,具备扎实的施工背景,熟练掌握现场施工管理流程。
2、熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸,具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。
3、严格执行总经理下达的任务,主导项目施工进度管控,负责工程资料整理归档,配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。
4、完成领导安排的其他工作任务。
5、具备较强的沟通协调能力,持有驾照并具备实际驾驶经验。
储备干部-周末双休-包住
7000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责:
1. 学习专业知识与营销能力:依据岗位实际需求,系统掌握相关专业知识及营销方法,提升销售工作的执行效果。
2. 客户联络与拓展:通过多元渠道与客户建立联系,积极开发潜在客户资源,同时做好现有客户的持续维护与关系深化。
3. 协助销售管理项目:配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、落地与跟进,全面熟悉销售运作流程与管理体系。
4. 熟悉产品与服务内容:深入理解公司所提供的产品与服务,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 掌握销售技巧与策略:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘与问题解决的能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑,年龄在20至30岁之间。
2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具有较强的分析判断与问题处理能力。
3、有进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能主动配合市场部经理开展团队运营与营销任务,学习意愿强。
职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成:底薪+提成+奖金
工作区域:四川省内
硅压阻传感技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科元器件设计
岗位职责
1. 负责硅压阻式压力传感器的研发、设计及试验验证工作
2. 负责撰写产品开发过程中的各类技术文档
3. 负责处理并解决产品开发各阶段出现的技术难题
任职要求:
1. 具备相关行业工作经验,熟悉电子类传感器的开发流程
2. 掌握传感器基本原理与技术,具备电路基础知识,拥有结构设计及仿真分析能力
3. 本科及以上学历,从事相关工作满3年及以上
生产管培生(需硕士学历)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内;
专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先
工作内容:
1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成;
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进;
3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作;
要求:
1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取;
2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力;
3、具备一定的数据统计与分析能力;
4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
弱电系统设计工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专方案设计招/投标管理AutoCAD综合布线系统图纸绘制/审核
- 负责弱电智能化系统(包括综合布线、安防监控、楼宇自控等)的技术方案设计、施工图纸深化及投标文件编制;
- 运用AutoCAD等工具完成电气施工图与配电系统图绘制,参与项目技术交底工作;
- 协同项目经理开展设备材料选型、工程量核算及招标资料整理。
任职要求
- 大专及以上学历,电气工程、自动化、计算机、智能建筑等相关专业;
- 具备2年以上相关领域工作经验;
- 持有行业相关资格证书者优先,有大型市政项目经历者优先考虑;
- 熟练操作AutoCAD、Office等办公软件,设计岗位需掌握Revit或3D Max软件;
- 熟知弱电系统施工标准(如综合布线、视频监控等),了解主流设备的技术指标;
- 具备良好的沟通协调能力,可独立应对施工现场突发情况,能接受短期出差和驻场安排;
- 工作积极主动,责任心强,具备团队合作意识及较强的抗压能力;
- 施工岗位人员须持有C1驾驶证,具备独立解决现场问题的能力。
初级研发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计测试制图设计
1、配合上级完成项目信息的搜集与归档,参与新产品可行性分析工作;
2、依据分配的任务制定合理的工作计划,并按时反馈工作进展与成果;
3、参与项目的开发及验证流程,协助项目经理开展设计优化工作,协同整理并维护完整的开发文档;
4、在上级带领下承担产品的二次开发或改良任务,为生产环节提供所需的技术支持;
5、参与编写产品使用说明、技术文件及操作手册等相关资料,妥善保存设计过程中的记录档案;
6、参与设计输出资料的审核与交叉校对,确保技术文档准确无误,保障设计工作按进度推进;
7、协助上级为公司其他职能部门提供必要的技术协助与培训支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,性别不限,机械设计、工程机械类相关专业优先考虑;
2、欢迎优秀应届毕业生投递;
3、对工程技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力;
4、熟练掌握任一主流制图软件。
职位福利:年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道
弱电系统工程师
8000-13000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电施工智能化施工系统初级弱电工程师特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证(高处作业)注册电气工程师
岗位职责
1. 配合销售团队调研客户需求,承担项目初期勘查、方案设计与弱电系统规划工作,绘制施工图并形成书面报告,跟进弱电专业建设实施进度;
2. 负责从设计阶段至施工落地的全流程管理,包括工程竣工资料的编制与提交,掌握弱电工程相关的施工标准与规范;
3. 掌握各类弱电系统所涉产品的结构原理与性能参数,具备弱电产品选型及采购建议能力,了解主流品牌设备(如海康、华为等)及其系统集成技术;
4. 承担公司智能化系统工程项目中的设备安装、系统调试及相关技术支持工作;
技能要求:
1. 大专及以上学历,计算机、自动化、电子信息工程、物联网工程、建筑智能化等相关专业;
2. 具备3年以上弱电系统现场施工经验;
3. 熟悉弱电工程施工现场管理流程;
4. 可接受短期外派或长期驻场项目;
5. 熟练操作绘图软件及OFFICE办公软件,能独立完成施工过程文档、竣工资料整理及竣工图绘制;
6. 精通CAD、Visio等绘图工具,具备技术方案与施工图纸审核能力;
7. 具备较强学习能力,能适应高强度工作,吃苦耐劳,具备良好沟通表达能力者优先;
8. 必须持有高压/低压电工证及高处作业证。
弱电系统设计工程师
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电设计安全防范系统网络系统
职位描述:
1、诚实守信、责任心强、工作严谨、严守企业机密,具备优良的职业素养;
2、熟悉安全防范系统、门禁一卡通系统、计算机网络系统等弱电相关系统;
3、能够独立承担施工图纸设计、技术文档编写、投标方案及标书文件的编制;
4、面向施工团队和采购人员开展技术交底,提供设备选型建议,明确施工过程中的关键注意事项;
5、持续关注行业动态,掌握新技术新产品的应用,积极参与厂商组织的技术推广活动。
任职条件:
1、熟练操作AUTO CAD软件,精通office(excel、word、PPT)及visio等办公工具;
2、具备独立开展设计工作的能力,熟悉招投标流程及相关业务规范;
3、学历不限,需具有3年以上弱电领域(设计或独立项目管理)实际工作经验;
4、精通弱电系统及系统集成各专业内容,了解主流品牌产品性能与特点;
5、表达清晰流畅,具备一定的材料设备采购谈判能力。
福利:周末双休、五险一金、带薪年假等。
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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挖机司机长期20人以上
沙湾来了60挖机驾驶员,长期干有的联系我<br/>岗位职责:<br/>1. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>2. 刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖<br/>3. 装车车厢前后左右均匀,不偏载
北京顺义区诚招装修工长,项目合伙人模式不想自己跑业务、没有施工资质的,欢迎加入我们:公司提供稳定装修
9000-11000元/月
装修工长
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公司提供稳定装修订单,不用你找客户
资质合作模式,自主施工、双方共同管理项目
工程款走正规流程,结算及时
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管理成本低,利润可观
济南天桥区招贴砖、腻子/大白/墙漆、工长/工程师
1-1.5万元/月
工长翻新修补墙面贴砖腻子工大白工周结全职
工作内容
1、负责客户各类旧房改造,墙面修补翻新工作;
2、积极配合公司调度,公司派单模式,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
要求
1、零技术要求,18至50岁,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有相关工作经验和持相关证件者优先;
福利
1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,;
4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业;
2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报;
3.保障车间生产任务高效、有序完成。
任职要求
1.身体健康,符合岗位用工条件;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责:
1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
接受小白/零经验【设备工程师助理】保底8000
8000-13000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理
2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 跟进设备运行状态,记录运行数据,协助编制维护计划
4. 配合生产部门保障设备稳定运行,响应产线技术支持需求
5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 中专/技校及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先
3. 责任心强,动手能力好,具备基本识图与工具使用能力
4. 愿意从基层实践做起,学习意愿强,能适应制造现场环境
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】
1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施;
2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量;
3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准;
4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。
5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生;
2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神;
3.熟悉化工原理及相关软件操作;
4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。
5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
污水处理药剂厂家生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
处主任(乐山)
1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责:
1. 负责团队日常运营管理与人员培训,服务合作单位的职工客户群体,并达成公司下达的各项任务目标;
2. 以项目制协作模式,为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读;
3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务;
4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,不断提升专业素养与综合能力;
5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专,不限专业背景;
2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于思考与归纳总结;
3. 具备较强的沟通协调能力,有明确的职业发展意向和晋升追求;
职位福利:
1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金
2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
饲料工厂负责人/生产主管/水产膨化工艺师
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年以上
2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上
3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长岗位1年以上
4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验
5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标
3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力
3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
钢结构施工图深化设计工程师
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作
2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准
3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的设计工作任务
3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
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