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工艺工程师(J10069)
7000-14000元/月
工艺工程师PE经验不限本科化工工艺
岗位职责: 1、牵头构建并持续完善产业群工艺安全管理体系,确保体系运行符合行业标准及法律法规要求; 2、熟练运用HAZOP、LOPA等专业方法开展全流程工艺安全风险评估,准确识别生产环节中的潜在风险,提出并推动实施有效的整改方案; 3、依据《化工过程安全管理导则》,对装置的工艺报警管理、异常工况处置、变更流程等核心环节进行监督与指导,保障生产运行的安全可控; 4、针对生产过程中突发问题,快速组织技术团队开展根本原因分析,制定切实可行的纠正措施并监督执行,杜绝同类问题重复发生; 5、全面负责生产装置工艺运行的监管工作,及时响应各类运行异常,主导技术攻关,确保装置在安全、环保前提下稳定高效运转。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺或相关化工类专业; 2、具有5年以上化工生产工艺管理经验,有精细化工领域工作经验者优先; 3、须持有中级或以上专业技术职称证书。
化工工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科化工产品高分子材料精细化工产品
工作职责: 1. 为生产部门提供技术支撑,及时解决生产环节中的各类技术难题。 2. 保障生产流程顺畅及产品质量的持续稳定。 3. 推进生产工艺改进,提升生产运行的稳定性与效率。 4. 负责企业质量管理体系的建设与执行,制定并完善质量控制规范。 5. 对生产全过程的质量管控进行监督,确保产品满足国家标准及客户要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学工程或相近专业背景。 2. 具备3-5年化工工艺相关工作经验。 3. 熟悉化学工艺流程,具有扎实的实验操作能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 5. 热爱化工行业,拥有较强的创新思维和问题解决能力。
核工程工程师
8000-15000元/月
工艺工程师1年以下硕士AutoCAD
岗位职责: 1、核工程工艺工程设计和研究、辐射防护、核临界安全等计算和设计,以及安全分析报告编制 2、设计全过程管理和进度协调 3、工程现场技术服务 4、临界计算程序、辐射防护屏蔽计算等专业软件 任职条件: 1、核工程相关专业研究生及以上学历 2、成绩优秀或有丰富工作经验 3、工作认真负责,学习能力强 4、良好的团队合作和组织协调能力 5、较高的职业素养和抗压能力 6、有核工程研究、设计工作经验者优先 7、熟悉CAD等工程设计软件
其他生产营运人员包吃月结1-3年学历不限肉制品卤制品技术研发配方研发
工作职责 1. 负责牛肉类产品的配方改进与工艺革新,引入先进生产技术,不断提升产品市场竞争力。 2. 联动客户与业务团队,主导新产品从立项到交付的全流程研发,确保开发进度按期推进。 3. 独立完成新品配方与加工工艺设计,组织中试验证并保障稳定投产,输出完整的技术标准化文件。 4. 建立产品交付规范,向市场部门提供产品标准卡,向品控部门提交原料验收标准,确保生产符合要求。 5. 主导项目成本控制,运用技术手段优化原料使用效率,降低生产过程中的损耗。 任职要求 1. 具备2年以上食品研发工作经验,掌握调理牛肉类产品核心工艺及关键技术环节。 2. 可独立完成“需求分析-配方开发-中试落地-成果交付”全周期研发任务。 3. 熟练操作办公软件,对食品质构调控与风味搭配有系统理解,具备较强的产品品质把控能力。 4. 拥有创新意识,善于通过技术升级推动产品持续迭代优化。 补充说明 1. 薪资范围:税前7000-13000元(具体面谈) 2. 排班信息:早8:30-17:30,上六休一,加班可安排调休 3. 薪酬福利:入职即缴纳社保,提供工作餐及住宿补贴 4. 职位亮点:晋升机制完善
工艺工程师5-10年本科航空复材航天复材碳纤维复合材料预浸料树脂热处理工艺
复合材料总工艺师(按人定级定岗定薪,特别优秀者可谈) 岗位职责: 1、工艺规划与设计 制定复合材料产品的整体工艺路线及实施方案,明确从原材料投入到成品产出的全流程工艺流程。 依据产品设计需求,选定适配的复合材料成型工艺(如热压罐成型、RTM、模压、手糊等),优化关键工艺参数,保障产品质量与生产效率。 负责编制工艺设计方案、工艺规程、作业指导书、工艺卡片、原材料与辅料消耗定额、工时定额、BOM清单等技术文档,清晰界定操作步骤、质量控制节点及安全规范要求。 2、工艺技术研发与创新 跟踪复合材料领域前沿技术与工艺发展趋势,牵头开展工艺技术研究与试验验证,推进工艺技术升级与革新。 针对生产过程中的关键技术瓶颈,组织攻关小组,制定并实施解决方案,提升产品性能与稳定性。 推动新型工艺与材料的导入与应用,实现降本增效,增强产品市场竞争力。 3、生产过程管理与监督 提供现场工艺技术支持,及时处理生产中出现的工艺异常,确保工艺文件落地执行。 监督检查工艺纪律落实情况,对违反操作规程的行为予以纠正并提出整改意见。 参与生产计划的制定与动态调整,结合工艺条件合理配置资源,保障生产进度按期达成。 4、质量控制与改进 构建并完善复合材料产品质量管控体系,制定质量控制方案及检验标准。 组织对来料、在制品及最终产品进行质量检测与性能测试,分析质量问题根源,制定并落实改进措施。 持续推进质量提升工作,通过工艺优化、设备升级等方式提高产品一次合格率。 5、设备与工装管理 参与复合材料相关生产设备与工装夹具的设计评审、选型确认及验收工作,确保其符合工艺技术要求。 编制设备操作规范与维保计划,组织实施日常维护保养,保障设备稳定运行。 定期评估工装与设备使用效果,提出优化或更新建议。 6、团队建设与培训 负责工艺团队的组织建设与日常管理,制定发展目标与能力提升计划,提升团队整体专业水平。 定期开展工艺培训与技术交流,促进经验共享与知识传承,助力成员成长。 指导新人成长,做好人才梯队建设,储备核心工艺力量。 7、跨部门协作与沟通 与设计、研发、制造、品质等部门保持高效协同,协调解决工艺与设计、生产衔接中的问题。 参与项目评审与技术论证,提供工艺可行性分析与专业建议。 与供应商建立良好协作关系,配合解决原材料供应、设备采购等相关事宜。 ps:薪资福利供参考,具体根据候选人背景、能力及面试评估结果综合确定,可适度浮动,特别优秀者面议open。
工艺工程师PE1-3年本科机加工工艺工艺改良
岗位职责: 1. 工艺规划与执行:负责单点车削全流程的工艺设计与落地实施,构建从材料准备、CNC加工、单点车削到测量验证的完整工艺链;依据光学图纸合理规划加工路径,并设定前后工序的关键控制参数。 2. 数控编程:熟练操作超精密车床数控系统,完成加工程序的编制、调试及持续优化,确保加工精度与效率。 3. 刀具管理与选型:主导金刚石刀具的选型设计、刃磨角度配置、装夹校正及使用周期管理,保障稳定高效的切削表现。 4. 工艺问题解决:针对加工过程中出现的质量异常或工艺瓶颈,通过参数调整、刀具改进或流程优化等手段进行有效改善。 5. 技术文档编写:编制工艺指导文件、加工过程报告、质量分析报告等专业技术资料,确保信息可追溯、可复用。 6. 跨部门协作:协同设计、镀膜、检测及项目执行团队高效联动,推动产品性能满足最终技术要求。需深入理解光学检测设备工作原理,具备独立解读和判断测量数据的能力。 任职要求: 1. 光学工程、机械工程、材料科学、精密仪器等相关专业本科及以上学历;具有2年以上相关领域工艺研发经验者优先考虑; 2. 精通超精密加工技术,熟练掌握SPDT加工工艺,了解机床结构、主轴精度及导轨运动对加工质量的影响机制;能够识别并分析各类误差来源,包括机床误差、对刀偏差、热变形影响、材料本征缺陷等,具备高精度非球面零件加工及工艺参数调优的实际经验; 3. 数控与软件能力:熟练运用超精密机床专用编程语言或CAM软件进行程序开发与工艺模拟
锻造工程师
8000-15000元/月
工艺工程师3-5年本科
一、岗位职责 1.负责编制工艺文件。 2.负责工艺文件上报审批并实施。 3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。 4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。 5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。 6.负责事业部工艺培训计划工作。 7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。 8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘 密。 9.完成领导交办的其他临时工作。 二、任职资格 教育背景:本科及以上学历,金属材料、冶金相关专业,英语 4 级及以上。 工作经验:有 2 年以上钛及钛合金和/或特殊钢锻造技术工作经验者优先。 专业技能:熟悉钛及钛合金和/或特殊钢专业知识、具有一定的技术专长及技术管理经验、 具有良好的沟通协调能力和自我学习能力。
工艺工程师PE经验不限硕士高分子材料复合材料
岗位要求: 1、负责新产品及新材料在客户侧的性能测试与导入验证工作; 2、负责在售产品客户反馈问题的数据整理,并配合研发团队开展问题分析与优化改进; 岗位职责: 1、硕士及以上学历,材料相关专业,高分子或复合材料方向优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能适应长期外派,工作地点包括(潮州、南充、苏州)
工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师本科
岗位:工艺工程师 待遇:6-8K 岗位职责: 1、根据产品的图纸要求,参与电子产品的组装、调试、测试;编制产品工艺文件(工艺流程、作业指导书、质量控制点、工艺记录卡等)及设计简单的工装夹具,监督小批量生产试制,验证工艺文件、工装夹具、供应商工艺等的适用性; 2、负责生产制程标准文件及SOP编制、修订、审查和执行推进产品生产制程优化,以及新产品导入和跟踪。 3、负责生产过程中的工艺管制;负责量产及小批验证中问题的分析、提报并跟踪问题直至关闭,对发现制程中的工艺问题进行统计、分析和上报,并能提出处理意见,协调组织处理; 提供产品调测过程中的原始数据,以供产品工程师分析; 4、负责产品标准工时的测量、制定、评估应用及持续改进;改善、优化、处理工装/治具异常; 5、对生产操作人员进行工艺技术的相关培训工作,积极开展工艺技术攻关和改进工作; 6、参与新产品鉴定工作和公司第三方审查工作,协助、参与部门资料准备及整改工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、通信、机电工程和机械类相关专业,3年以上电子、电气、通信、机电工程和机械类企业生产技术员工作经验; 2、熟练操作频谱仪、万用表、示波器、直流电源、数字电桥、耐压测试仪等相关仪器设备的使用方法及产品调试流程; 3、了解基础的模拟、数字电路,以及常用电子元器件知识; 4、熟悉电子专业知识,熟悉电子产品装配及测试原理; 5、态度端正,具有良好的沟通和学习能力、勤奋敬业。 6、能适应经常出差。
研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员3-5年博士材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责: 1. 负责研发方案的规划与实施,主导产品开发全过程,包括工艺文档的撰写与优化。 2. 开展材料选型、测试及性能评估,保障产品品质达到既定标准。 3. 组织跨部门协作,推动新产品高效落地并实现顺利投产。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 博士及以上学历,机械、材料或相关工科专业背景; 2. 具备深厚的专业知识积累,拥有材料研发领域的实际工作经验。 3. 熟知各类工程材料的特性、应用场景及加工工艺,能结合市场趋势开展技术攻关。 4. 具备良好的创新能力与团队管理素养。 工作时间: 大小休,周二、周四:8:30-17:30;周一、周三、周五:8:30-19:30。
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焊接工艺工程师
6000-9000元/月
工艺工程师1-3年中专/中技需要出差
岗位职责: 1. 负责焊接机器人编程及调试,确保焊接工艺符合生产要求; 2. 参与生产计划制定。 任职要求: 1. 熟练使用焊接相关软件及设备; 2. 责任心强,具备团队合作精神。
工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师
懂得如何把客户图纸转化成工艺流程,有钣金行业经验,有责任心,工资面议
工艺工程师1-3年中专/中技不需要出差
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机(关键词:SMT设备,松下,西门子) PE技术员:要求有PCB板相关岗位1-2年工作经验(关键词:熟悉PCB产品工艺,DIP工艺,SMT工艺) TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT(关键词:ICT,FCT,PCBA测试,TV板卡测试)
工艺审核员
1.2-1.8万元/月
工艺工程师3-5年学历不限
非常熟悉道具制作工艺,负责工艺流程的审核与规范,确保设计制作环节符合标准要求, 协同相关部门完成项目工艺方案的确认与优化
工艺员
6000-10000元/月
工艺工程师1-3年大专
工作内容;负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进;熟练看懂图纸,会CAD制图、三维建模,技术资料及BOM台账管理,配合质量异常整改改善。 薪资待遇:6000-10000元; 公司福利:缴纳社保,月休2天可调休,提供住宿等;
热电厂长(J10170)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保达标、能耗控制、成本优化及人员管理,对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。 2、主导制定运行调度方案、设备检修规程、环保排放标准及节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运转。 3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检作业、检修计划编制与备品备件管控,确保机组负荷稳定、供汽供电可靠,严控非计划停机停炉事件。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保运营合法合规,顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能技改、运行指标优化和技术升级,持续降低煤耗、电耗、水耗水平,提升电厂整体运营效益。 6、负责团队建设、组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等专业)。 7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 2、具备8年以上热电厂管理工作经历,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师职务,拥有完整的电厂运营管理实战经验(燃煤、生物质、热电联产类型均可)。 3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系,包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统,精通安全运行、检修管理和环保设施运维。 4、具有系统的电厂综合管理能力,涵盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队领导与突发事件应对。 5、熟悉国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹能力与风险防控意识。 6、工作责任心强,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A类证书者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂工作经验者优先考虑。
机械设计
4000-9000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
岗位职责: 1. 负责生产图纸的绘制与设计,并制定相应的生产计划; 2. 提供专业技术支持,指导生产人员解决技术问题; 3. 与各相关部门对接协作,确保图纸内容准确无误; 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业; 2. 熟练掌握CAD、ProE等制图软件操作; 3. 工作细致严谨,具有较强的责任意识; 4. 具备良好的沟通协调能力及积极的工作态度。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施; 2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量; 3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准; 4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生; 2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神; 3.熟悉化工原理及相关软件操作; 4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
化学分析员1-3年大专巡检
巡检岗位职责: 1、按照既定的巡检路线和时间要求,对反应釜、蒸馏塔等关键设备进行全方位检查,观察设备外观是否存在泄漏、变形等情况,确认连接部位紧固可靠,并核对运行参数(如温度、压力、流量、液位等)是否符合工艺规定范围。 2、依据标准操作规程执行设备的启动与停止操作,根据实际生产需求合理调节工艺参数,配合维修人员完成设备的日常维护与保养工作。 3、在发生突发状况(如泄漏、火灾、爆炸、中毒等)时,立即响应,按应急预案实施有效处置措施,并参与后续事故调查及现场恢复作业。 4、主动参加公司开展的安全教育培训与应急演练活动,协助开展质量管控相关工作,落实上级安排的其他工作任务。 中控岗位职责: 1、负责生产线DCS控制系统中工艺、设备、电气、仪表等部分的实时监控与操作控制; 2、负责跟踪并分析各项工艺指标的达标情况,及时排查和处理系统运行中的工艺异常问题; 3、承担作业区域的日常运行管理任务。 岗位要求: 1、化工类专业大专及以上学历(此项为硬性要求,不满足者请勿投递),持有特种设备操作证(氯化工艺方向)者优先考虑。 2、具有1年以上化工企业相关岗位工作经验,了解化工生产工艺流程及常用设备的操作规范。 3、年龄不超过45周岁,身体健康,能够胜任倒班制工作安排。 4、具备良好的责任意识和安全观念,工作态度严谨细致,拥有较强的故障处理能力及团队合作精神。
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术部门开展新设备的选型与技术评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完整的设备档案,记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史,实现从投入使用到退役的全过程追踪。 2、日常运维与保养:编制设备年度及月度维保计划,组织团队实施日常巡检工作,及时识别并处理潜在问题,防止小故障演变为重大停机事故。 3、故障维修与应急响应:在接到设备异常通知后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹资源开展紧急修复,最大限度降低对危废处理流程的影响;制定设备突发故障应急预案,并定期组织演练以提升响应能力。 4、设备更新与淘汰:关注危废处理领域技术发展动态,评估现有设备的技术状态,提出改造或更换建议并提交审批;按规范执行设备报废流程,确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规运行管理:保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展设备合规审查,提供完整的运维资料与检测凭证。 2、安全隐患治理:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实,防范安全事故发生。 3、操作规范执行:制定危废处理设备的标准作业程序,监督现场人员严格执行操作规程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训,提升员工安全意识与技能。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制:编制设备年度运维预算,强化预算执行监督;优化备品备件库存结构,优选高性价比配件与服务供应商;通过科学维护策略降低能耗与故障频次,推动运营成本下降。 2、团队建设与管理:负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训,持续提升队伍专业水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造高效协作的团队文化。 3、跨部门协作推进:与生产部门沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;联动采购部门跟进备件供应进度,协同安全环保职能开展设备合规检查,保障设备管理工作与各业务模块高效协同。
厂长/主管3-5年学历不限现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历; 2. 1年以上化工生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容: 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施; 二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施; 三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本; 四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验: 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备); 二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限; 熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性; 具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析; 掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求; 熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
具体薪资面议!!! 岗位任职要求: 1. 籍贯:不限 2. 学历:大专及以上,企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求:具备3年以上生产管理经历,其中至少1年在本行业担任相同岗位 4. 知识要求:掌握生产运作流程,熟悉产线布局、工序安排及成本控制,了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求:具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力;具有较强的领导才能和基础文书处理能力,熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求:坚持原则、品行端正、诚实守信,行事果断高效 工作内容: 1. 目标与制度管理:参与制定部门年度目标,并完成岗位层面的分解落实;严格执行公司各项流程、制度及表单应用,持续提出改进建议 2. 生产交付管理:根据生产计划完成班前人、机、料、法、环的准备工作,下达班组每日任务并归档执行记录;跟踪物料使用与生产节奏,协调处理异常情况,汇总流转信息确保账实一致 3. 质量与食品安全管理:监督各环节工艺规范执行,及时纠正不合规操作并协助处置不合格品;巡查食品卫生操作与消毒执行情况,组织班后清场作业,检查“三防”措施及虫害防控效果;开展卫生宣导培训,增强员工食品安全意识 4. 安全生产管理:贯彻安全文明生产标准,每周开展隐患排查并推动整改,每月组织消防器材点检;每班次巡视作业现场,制止违章行为并做好登记;负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账维护 5. 设备与成本管理:牵头开展设备、工具、量具的日常保养工作,监督按规程操作,配合完成维修维保任务;依据预算管控生产支出,通过工艺改进、设备优化、人员合理配置提升人均效能 6. 团队建设管理:定期开展员工技能培训,制定绩效考核细则并落实奖惩机制;关注员工思想状态,收集合理化建议,促进团队和谐稳定 7. 其他工作:积极为企业发展提供可行性建议,主动履行岗位职责并持续学习提升;服从上级指令,闭环管理各项工作任务;积极配合同事协作,保障跨部门工作顺利推进
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