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项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程管理装修工地管理
家装工地管理 工种对接 质量管控 材料管控 工人管控
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理 薪资:15000-20000元/月 一、任职资格 1.具有一级建造师资格,具有工程师职称; 2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识; 二、技术实力要求 1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。 2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。 3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。 4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。 三、资历经验要求 1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准; 2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
家装项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
负责工地的工人安排,材料衔接,质量验收,具体面议
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施 2、联动销售团队,保障项目进度与目标达成 3、与客户保持顺畅沟通,精准把握并响应项目需求 任职要求: 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2、能清晰解读客户需求,制定并输出专业化的解决方案 3、熟悉家装行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
政府项目采购主管
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上招标代理项目经理政府采购
一、基本条件 1.学历要求:大专及以上学历,专业方向以工程管理、法律、经济、公共管理、招标采购等相关领域为主。 2.职业资格:具备中级及以上专业技术职称或持有政府采购代理机构从业人员培训合格证书者优先考虑。 3.合规资质:掌握《政府采购法》《招标投标法》及相关地方性法规内容。 二、工作经验与能力 1.从业经验:须具备3年以上政府采购或招标代理工作经历,独立主导过不少于10个大中型项目(预算金额≥400万元)。 2.项目类型:覆盖货物、服务、工程类采购的全流程操作。 3.核心技能: 3.1可独立完成招标文件、资格预审文件编制,确保技术条款无倾向性,并符合电子化采购标准(如2025年电子合同备案规范)。 3.2流程执行:精通开标、评标全过程管理,包含专家随机抽取、评标现场监督、质疑事项处理(须在15个工作日内完成回复)。 3.3风险防控:具备项目风险识别与评估能力,能有效防范流标、合规纠纷等潜在问题。 3.4能独立开展质疑、投诉事项的答复与应对工作。 3.5熟练操作四川政府采购预算一体化平台及四川政府采购政采一体化平台。 3.6具备良好沟通技巧,学习能力强,适应高强度工作节奏,可接受加班及短期出差安排。 3.7具备团队协作精神,有一定组织协调和领导能力。 3.8能胜任集中采购类工程项目需求方案的编制与审核工作。 三、薪资待遇 年薪8-15万
施工单位项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年本科及以上
公司待遇好环境好期待加入
项目经理
5000-6000元/月
项目经理经验不限大专及以上
合适面谈
项目申报专员岗位
5000-8000元/月
项目经理/主管本科及以上
一、岗位职责: 1.收集申报信息:查看解读项目申报指南和要求,筛选对接客户。针对优质客户制定全年申报方案。 2.拜访企业:根据往年申报信息时间,提前拜访已合作客户与拓展新客户,沟通项目申报事宜,洽谈合作方式,签订合作协议。 3.项目申报全流程管理:填写申报书、跟进申请项目、签订任务书、跟催经费、中期检查、结题验收。 二、任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历、食品相关专业。 2.工作经验:1年以上项目申报相关经验。能独立进行项目申报全流程管理。 3.核心能力:具备良好的理论基础、实践能力、沟通能力和资源整合能力。 4.核心价值观:具有强烈的奋斗和学习意识,具备不断开拓进取的拼搏精神和团队合作精神。 三、待遇: 1.薪资:5000-8000元/月+提成,年底13薪及分红。 2.福利:社保、公积金、节日、生日福利、带薪年假。弹性工作时间,周末可双休/每月休8天。
项目经理
一、岗位职责 1. 协助领导处理日常管理事务,做好信息沟通与协调。 3.优化日程安排,确保时间合理高效。 4.完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、年龄:18~23岁,身高:175以上(不低于170) 2、积极向上,有拼搏努力,吃苦耐劳精神。 3、五官端正,形象气质佳。 4、能够对主管和公司交代的事物,认真执行。 5. 责任心强、工作细致、具备良好的沟通协调能力。 三、薪资与福利 福利保障:包吃住、五险一金、过节费、带薪年假、定期培训、团队团建、部分岗位提供出差补贴与晋升通道。 上班时间:9:30---18:00点,双休 (退役军人优先)
APM负责人
2-3.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上PMP企业内部技术项目管理
职责要求: 1.负责管理游戏研发项目美术团队的规划划和排期,保证进度的推进和落地; 2.协助项目计算项目美术类生产成本,把控美术生产效率; 3.负责对接部分美术外包,成为美术人员和供应商的沟通桥梁; 4.分析和协助完善项目美术流程,并制定优化方案,定期组织版本复盘,提升整体生产效能。 岗位要求: 1.具备UE游戏项目研发经验,经历过开放世界类开发美术环节/管线跟进、流程搭建优先; 2.具备大学本科学历,具备五年及以上游戏美术PM经验,了解成本把控和风险预估方式; 3.热爱游戏行业,对二次元、开放世界类游戏有丰富的体验经历; 积极主动,心态开放,具备较强的沟通、学习、抗压能力; 4.有大团队项目管理工作经验者优先; 5.拥有PMP证书或ScrumMaster认证优先。
服务员
、【招聘】王浩儿纪六孃招店员,诚聘40-55岁阿姨,有卤菜店经验优先,熟手更吃香,薪资面议不亏待,有意者速联:
乐山
2月19日 02:16拨打电话
邮政快递快递员月结
【招聘】邮政快递员(乐山、夹江、峨眉),招聘条件:1、男女不限,初中及以上;2、身体健康,能适应户外工作及体力劳动;3、具有良好的沟通服务意识,责任心强;4、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;5、持三轮车证,公司提供电三轮。岗位职责:1、负责区域内取、派件工作,确保客户及时无误收、发件及货款的及时返回;2、严格执行业务操作流程,准时送达,指导客户填写相关资料并及时取回;其他:1.薪资待遇:4K-6K,买社保;2.工作时间:早8:00-当天派送任务完成为止,排班月休4-6天;3.工作地点:乐山市中区春华路中段1065号,夹江瓷都大道277号,峨眉山市佛光南路455号。联系方式:何经理()
乐山 夹江县
2月19日 02:16拨打电话
叉车工餐补月结
乐山新能源厂招工,年前面试,年后上岗!来年工作不用愁!!! 产线扩招大量普工、叉车。22元/小时,月综合5000-8000元。 福利 福利食堂1-2元/餐,节日补贴。 要求20-45岁,身体健康,无案底。 报名方式: 田老师
乐山
2月19日 02:16拨打电话
四川乐山扩大生产规模需要招两名制管工!计件工资厂址四川乐山,买保险提供食宿联系电话
管道安装1-2人
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乐山
2月19日 01:57拨打电话
洗碗工1-2人
乐山万达泰式餐厅招聘洗碗1名 100-120一天(提供餐食) 熟手优先考虑,水货勿扰! 时间初三-初五三天 电话:
乐山
2月19日 00:17拨打电话
消防工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
晋城高平招消防安装项目经理,熟练掌握消防安装具体标准准则,懂技术,懂预算,必须会看图纸,对工作认真负责。
装修项目管理主管
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专及以上
装修要精通图纸,找出图纸漏洞,做过工装
项目经理10年以上大专及以上
月薪12000元,每月发50%,年底或工程结束结清,工地管吃住,自带行李,会CAD及办公软件,懂简单的工程结算。年龄45-60岁。有江苏省内工作经验。
项目经理
4000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
需要3年以上工作经验
土建经理3-5年学历不限
储能电站的土建基础建设 精通储能电站的土建建设流程技术精通 会看图纸会使用测量设备能打点放线现场指挥施工。
公路桥梁项目
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
公路桥梁项目,,需要桥梁修建经验,主要负责项目技术,生产
船闸劳务队现场施工技术负责人
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年高中及以上
负责现场的施工和技术,要求做过船闸,技术过硬,没有做过水利船闸勿扰谢谢。
项目经理/主管3-5年本科及以上实施交付经验管理相关专业
工作内容: 1. 负责财税类产品的需求整理与方案设计; 2. 可独立或带领团队推进财税项目并确保高质量交付; 3. 主导团队交付流程的搭建与执行,监督交付过程中的质量与效率,对最终成果承担责任; 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、金融等相关专业,具备税务师中级以上职称或CPA资格; 2. 具备建筑、工程类企业财务及税务实操经验; 3. 拥有3年以上团队管理经历; 岗位薪酬+团队提成+年度分红
项目专员
5000-9000元/月
项目专员经验不限高中及以上
一、工作内容: 1,主要负责线上获取客户信息后的对接与持续跟进 2,借助公司现有资源开发新客户(频率较低) 3,日常客户关系维护,引导并邀约客户到店沟通 二、任职要求: 1,公司提供线上客户资源,区别于传统装企模式,需具备较强的主动性与执行力!主动!积极! 2,能够配合团队安排,短期未见成效无需焦虑,经验不足也可接受,按指令执行即可 3,自带一定客户资源者优先考虑 三、薪资待遇: 1,底薪3000元+业绩提成 2,每周一固定休息 3,所属部门为跟单服务部,非外出拓展的市场部门
项目主管
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上外联业务
1. 负责油基岩屑拉运项目的整体运作与管理 2. 对接钻井队、运输公司、清洁化处理单位及业主方,开展协调沟通与关系维护 3. 开展开采区域钻井计划调研,为市场开拓提供基础数据支持 4. 组织运输线路勘察及沿途障碍清理工作 5. 承担项目后期各类结算文件的签章及相关手续办理 6. 协同营销部门完成接待安排及迎检配合任务 要求 1. 具备较强抗压能力,适应高强度工作节奏 2. 持有驾驶证件并愿意在四川省内进行阶段性外派作业 3. 具备良好沟通技巧,能够独立开展市场调研与信息汇总 4. 掌握基本安全管理制度,可对现场运输环节实施有效监管 5. 具备突发事件应对经验,能灵活处理现场紧急状况 6. 大专及以上学历,熟悉常用办公软件操作
项目经理/主管经验不限大专及以上团队管理经验企业内部技术项目管理
岗位职责: 1. 负责移动类项目的整体规划与落地推进,保障项目按期交付 2. 组织团队协作,统筹人员安排,推动实现每月既定目标 3. 跟踪项目执行进度,及时处理实施过程中的各类问题,关注员工状态 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效落实项目各项工作 2. 有团队协作意识,具备一定的团队管理经验 3. 具备较强的应变与问题解决能力,积极组织员工团建活动 月休8天,年假,产假,都有,社保。薪资4000--15000 具体面谈。
项目主管
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上外联业务
1.油基岩屑拉运的项目管理2.负责钻井队,运输公司,清洁化单位,业主方沟通协调,关系维护3.负责调研开采区域钻井规划,为营销提供数据4.负责运输路线勘查和道路清障工作5.项目后期各类结算资料的盖章和签字工作6.配合营销部各项接待和迎检工作要求1.能承受较大工作压力2.能开车并接受川内一定时间的异地派往3.良好沟通能力,市场调查及信息收集能力4.具备一定安全管理知识,对现场运输进行管理5.具备一定的应急处置能力,灵活处置相关突发事件6.大专以上学历,熟练办公软件
钢结构项目主管
6000-11000元/月
项目经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 主导钢结构项目的全过程规划与落地执行,保障项目按时交付并符合质量要求; 2. 搭建项目团队与客户间的沟通桥梁,精准把握客户需求并转化为具体实施方案; 3. 跟踪项目进展,按周期提交项目进展报告,及时处理实施过程中出现的各类问题; 4. 统筹调配项目所需资源,涵盖人员、材料及经费,提升资源使用效率; 5. 牵头组织项目竣工验收,完成向客户的最终交付,并收集客户意见与反馈。 任职要求: 1. 拥有钢结构或相近工程领域项目管理实际经验; 2. 掌握钢结构设计、生产及现场安装全流程,熟悉相关技术标准与行业规范; 3. 具备良好的团队管理能力以及跨职能协作沟通技巧; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能有效应对项目突发状况; 5. 熟练进行文档编制与汇报工作,可独立完成项目相关文件与总结报告的撰写。
资深eap项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责员工援助计划(EAP)项目的整体规划与实施,确保项目目标与企业文化相融合; 2、与各部门协作,识别员工需求,设计并优化EAP服务流程,提升员工福利满意度; 3、管理项目预算,监控项目进度,确保资源合理分配,提高项目执行效率; 4、建立和维护与供应商、专业机构的合作关系,确保服务质量满足企业需求; 5、定期收集反馈,评估项目效果,根据数据分析结果调整项目策略,持续改进服务。 任职要求: 1、心理学、人力资源管理或相关专业本科及以上学历; 2、3年以上EAP项目管理经验,熟悉员工心理健康支持服务; 3、具备优秀的项目管理能力和沟通协调能力,能够独立推进项目; 4、具有较强的分析判断能力和问题解决能力,能够应对复杂情况; 5、良好的职业素养,责任心强,具备团队合作精神,能够承受工作压力。
项目负责人/主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上数据标注项目全流程实施交付经验内容审核
岗位职责: 1、确保项目团队目标清晰,并达成统一理解; 2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围,保障成员在项目执行中免受外部干扰; 3、激发团队工作热情,增强团队协作精神与凝聚力; 4、科学分配团队成员工作任务,确保每人工作量合理且充实; 5、根据项目需求,制定人员招聘或培训规划; 6、定期组织团队开展技术学习及与项目相关的行业知识培训; 7、及时识别项目潜在风险与机遇,拟定相应的风险管理方案; 8、编制项目质量管控计划,确保交付成果符合既定质量要求; 任职要求: 1、具备2年以上同行业工作经验,以及2年以上团队管理经历; 2、拥有出色的组织、协调与沟通能力,能高效处理问题并应对突发事件; 3、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与应变能力;
栏目概述
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