招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

【岗位职责】：为高净值客户提供涵盖保险、医疗康养及财富管理的一体化金融服务，担任综合性金融顾问； 【岗位要求】：具备跨领域综合规划能力，聚焦健康、养老、财富等方向，为客户量身定制个性化服务方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求，需具备诚信品质、积极态度、责任心强，富有创业意识与利他思维，有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

接受新手小白！！！一对一带薪培训！！！ 1、薪资待遇：无责任底薪+提成（平均每单提成100-150元）；综合收入8000-13000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成单越多，收入越高） 2、每周可休息一天！！！提供员工午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，资源精准，活动优惠力度大 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展工作； 2、现场为客户解答保险相关咨询并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、大专及以上学历，有车险或电销经验者可适当放宽学历要求，需熟练操作电脑； 2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升空间： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 福利待遇： 六险+免费工作餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 重要的事情说三遍，非常重要： ①此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ②此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ③此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

岗位职责： 1、负责接待客户咨询与投诉，高效完成产品返修及各类问题的处理； 2、准确记录维护过程，定期进行总结并及时向上反馈； 3、协同生产部与市场部共同排查故障根源，以清晰合理的方式说明问题，提升客户理解与认可度； 4、具备责任心，拥有良好的客户服务思维； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子或自动化相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，语言表达流畅清晰； 3、具有高度的服务意识。

岗位职责： 通过电话通知即将到期的老客户，加微信进行后续跟进，完成合同续签业务 【亮点】 1.公司提供精准客源，维护完成续签即可，近期到期的老客户名单，续签成功率高 2.公司系统外呼，不需要办卡，不需要自己的电话外拨 3.做全国范围内的单子，市场需求大 4.刚需产品，一年一签，客源稳定 薪资待遇： 底薪+全勤＋高额提成，新人综合薪资6-8k，老员工稳定月入3w+，上不封顶，多劳多得 工作时间： 9.30-18.30，午休两个小时，周末固定双休，法定节假日正常放假休息 任职要求： 1.男女不限，学历不限，接受小白，全程带教 2.18-32岁，做过销售 3.带过团队的优先考虑 乡村大舞台，敢想你就来！岗位信息绝对真实，薪资只有往上走的！ 欢迎各位销冠的加入！ 想赚多少我们都提供平台，老板就欣赏敢拼敢闯的小伙伴

岗位职责： 1、负责抖音平台售后问题、客诉问题处理，准确记录并及时反馈客户咨询与需求 2、依据标准话术及服务流程，专业、耐心解答客户关于平台使用、功能操作等非销售类问题 3、协助完成基础行政支持工作，如信息录入、数据整理、文档归档等 4、配合团队完成日常运营协作任务，保障客户服务流程顺畅高效 5、持续学习业务知识，积极参与培训，提升服务响应质量与专业度 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利 2、年龄符合国家劳动法规定，男女不限，性格温和、有耐心、责任心强 3、熟练掌握电脑基本操作（Word/Excel/浏览器等），打字速度较快 4、认同客服服务价值，无销售性质岗位经验亦可，公司提供系统化岗前培训 5、能适应8小时排班制，月休8天，具备稳定出勤意识与团队协作精神

职位描述 1.通过电话、邮件、企业微信等途径接收客户意见，确保与客户维持高效顺畅的沟通； 2.准确记录客户反馈内容，具备快速判断问题类别的能力，持续优化服务响应质量； 3.针对客户提出的问题提供专业支持，给予恰当的操作指引；如涉及需技术支持的情况，及时创建工单并经由工单系统转交后端团队跟进处理。 4.对突发状况或系统异常具备敏锐识别能力，确保第一时间向上级汇报。 5.定期归纳常见及预期内问题，整理并输出可行解决方案。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先，有ToB类Helpdesk服务背景者优先考虑。 2、普通话表达清晰标准。 3、长白班工作制，无需轮班。不涉及外呼任务。

注：本职位是PICC为践行“卓越保险”战略，所打造的全新高端人才项目。 注：本项⽬职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和⾦融解决⽅案。 注：本职位⼀旦应聘成功，公司提供12个月最高4500元/月底薪，同时提供全年保证12万、24万、36万收入方案，欢迎详聊！ 【FBRC】全新职业介绍 【家族&企业风控师（Family Business Risk Controller，FBRC）】 是四川分公司依托总部IWP高端人才项目，针对四川市场特点，在 “产寿融合” 全新商业模型背景下联合西南财大和保销集团打造的全新职业，行业首创的专注于家族、企业风控领域的高端人力资源品牌。 【IWP】是总公司服务营销业务部顶层设计推出【保险财富规划师（Insurance Wealth Planner，IWP）】高端人才培养计划。为积极践行PICC保险集团“卓越保险”战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司卓越的品牌优势，雄厚的资本实力、完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，推出的高端人才培养计划。IWP为总公司战略资源投放项目，采用专属方案、专属培训、专属职场、专属产品，全国中心城市试点，团队独立运营的模式。 【FBRC】与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客群不同，传统保险目标客群主要为中低端客户，而FBRC目标客群是中高端客户，客户的群体不一样，所做的事就不一样。 2.公司会持续提供客户资源，不同于传统保险的孤儿单，是非常优质的名单，包括但不仅限于银行客户，车险客户，财险客户，团险客户以及企业法人客户。 3.FBRC采用市场中最适合中高端团队的TNT标准化作业流程和FUSE标准化客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为了服务中高净值客户，我们FBRC任职要求严格把关，本科及以上学历，25-45周岁，过往年收入8万元以上，这三点是硬性指标，目前团队留学生及硕士以上学历占比超过5成。 5.为了让FBRC团队伙伴能够赚取更高的收入，公司提供了长达5年的收入方案，能够体现，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优，各个阶段的专业培训，由LIMRA LOMA专业讲师培训。 7.为了配套FBRC的中高端团队，且承接中高净值客户，公司在成都最顶级的写字楼重金打造了一个复合型的办公职场，所有高客的室内社交活动均在职场进行，可以让客户直观地看到整个团队的职业形象，并愿意来到公司参加社交活动。 【FBRC】待遇及职业发展 【FBRC】个人应聘成功，公司提供12个月新人培育津贴，共累计5年的（100万—800万）个人专项奖励基金 【FBRC】团队长应聘成功，提供超过每年100万—300万的个人专项奖励基金。 收入测算--个人销售方向：储备【FBRC】（60万/年）→资深【FBRC】（100万//年）→职业【FBRC】（150万/年）→首席【FBRC】（200万/年以上） 收入测算--团队管理方向：【FBRC】导师（80万/年）→【FBRC】经理（200万/年）→【FBRC】总监（500万/年以上） 备注：【FBRC】年收入超过96万个税封顶25%，低于劳动合同员工个税45%的比例。 FBRC采用保险代理人制度，应聘成功后与中国人民人寿保险股份有限公司签署保险代理合同，与公司是保险代理关系。 公司提供优质的客户资源，高端的职场，高额的收入方案，在FBRC有能力的同事会获得更高的收入，且公司提供足额的商业保险以及企业年金。

岗位职责： 1.负责客户仪器设备的现场安装、调试和日常维护，为用户提供仪器相关的技术支持和指导； 2.负责仪器故障的分析及维修，确保仪器正常运行； 3.对客户送修的仪器进行清理、翻新、维修、维护，保证维修质量； 4.定期及时向上级领导汇报设备维修维护情况，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限，但需相关于化学、化工、制药、食品、环境、材料、生命科学等领域； 2.3-5年实验室仪器日常使用操作或相关仪器厂家仪器维护/维修工作经验者优先，有电工类证书者优先； 3.熟悉使用安捷伦、赛默飞、岛津、waters等厂家的色谱、光谱类科学实验分析检测仪器，并能进行维护及维修； 4.具备良好的自学能力、沟通能力和服务客户的意识，工作认真负责； 5.有较强工作抗压能力，并适应短期性出差；具备良好的沟通和组织协调能力。

广元市利州区南河三合市场带货去虎跳安装两套浴室柜。运费单计

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招聘一名西厨房大姐，50岁以下，有厨房经验或退休的优先。工资2400元。 工作时间：05:00-14:00/14:00-23:00两班倒 福利：五险一金、包吃，8小时工作制，每月休8天以上、带薪年假、年终奖、免费工服换洗等。 联系电话：（）

广元市剑阁县开封镇年后招长期吊车司机，工资8500，短期勿扰。

1、推广西湖益联保相关政策及知识普及； 2、通过一对一沟通方式，为客户提供全流程的优质客户服务； 3、熟练掌握公司各类产品信息，收集客户实际需求并跟进售后支持； 4、协助客户完成退税及理赔相关手续办理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽至大专； 2、年龄需满25周岁，接受无经验者，同时欢迎有相关从业经验人员加入； 3、具备良好的沟通协调能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质。 1、晋升机制： 公开透明公正，完全依据个人能力与工作绩效评定； 2、培训体系： 提供系统化标准培训，结合创新性与时代同步的非标准化培训模式； 3、定期组织旅游及团队建设活动； 4、工作时间：8:30—17:00（周末双休，享受国家法定节假日），工作时间相对灵活自主，投入程度与回报成正比。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1、以电话、短信、信函等方式联系逾期客户，进行还款提醒； 2、与逾期客户开展有效沟通，协助其规划合理的还款方案，并处理还款过程中出现的各类问题； 3、依据每阶段工作任务，完成既定回款指标； 4、动态掌握客户个人状况，做好持续跟进与信息反馈； 5、在电话沟通中如遇异常或突发情况，及时上报相关问题。 晋升通道：主管-经理-区域负责人 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，学习能力强，能适应压力环境； 3、有呼叫中心电话销售工作经验者优先考虑； 4、接受实习生应聘，可签订三方协议。 福利待遇： 薪资构成：底薪2600+绩效+5险+工龄工资+回款提成 其他福利：全勤奖+餐费补贴+团队拓展+额外奖励等 享受国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关假期； 上班时间：早9:00至晚18:00，不加班不加班不加班！

本岗位为接听客服（接听、不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询服务。 职位描述：负责接听中国移动用户来电，受理中国移动用户的业务咨询、办理、退订、投诉、建议及意见和其他信息反馈等（接听，不含销售性质）。 任职资格： 1；对中国移动通信的企业价值观具有认同感。 2；熟悉电脑办公软件Excel、Word的操作。 3；中专及以上学历，普通话标准。 4；具有良好的沟通及表达能力。 5；具有良好的团队意识及执行力。 6；年龄18-35岁，男女不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。依据星级评定标准普通员工收入为3500-13000元/月，签订正式劳动合同，购买保险，每年7天带薪年假。另有团队活动、外派培训、出国旅游等更多激励。

1、全面负责所辖区域售后服务工作的运营管理，保障客户满意度 2、制定有效策略，推动达成公司下达的各项业绩指标 3、跟踪并监督区域内各营业单位售后服务目标的执行与完成情况 4、搭建区域售后服务管理体系，优化各项业务流程与管理制度 5、带领团队并激发下属员工积极性，引导全员践行以客户为核心的服务理念 6、依据月度目标达成数据进行复盘分析，制定并实施改进方案 7、快速响应客户投诉，针对问题根源制定整改措施并落实到位 8、统筹安排维修团队日常培训，持续提升车间技术水平与前台服务能力 9、协调前台、车间及配件部门之间的日常运作，确保工作高效衔接

本岗位为中国移动10086热线客服（接听岗，非销售类），主要负责响应中国移动用户来电，解决其在通信服务过程中遇到的各类问题。按照中国移动集团统一规范，10086客户服务热线通过人工服务、自助语音、短信等多种方式，为用户提供业务咨询、业务办理、投诉受理、建议收集及意见反馈等综合服务支持。 职位描述： 负责接听中国移动用户来电，处理用户的业务咨询、业务开通与取消、投诉受理、建议提交及其他相关信息反馈工作（纯接听岗位，无销售任务）。 任职资格： 1. 认同中国移动通信企业的核心价值观与服务理念。 2. 能熟练操作电脑办公软件，如Excel、Word等基础应用。 3. 具备中专或以上学历，普通话表达清晰、标准。 4. 具备较强的沟通能力与语言表达能力。 5. 具有良好的团队协作精神和执行能力。 6. 年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。 根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受每年7天带薪年假。同时设有团队建设活动、外派学习机会、境外旅游激励等多项福利待遇。

2.核心工作：抖音订单/售后客户电话回访，核对信息、收集满意度；

维护公司原有客户，及时提醒缴费，整理保单信息，协助办理理赔，开展风险评估，制定保障方案。

岗位职责: 1. 利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，推广公司产品，开发并维护新老客户资源，完成业务洽谈及合作达成。 任职要求：具备电话销售或客服相关经验者优先考虑，无经验者可参加公司统一组织的带薪培训，支持试岗体验 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，团队氛围融洽，周末双休，法定节假日正常休假 薪资：4000-8000，底薪+提成+五险 上班地点： 1. 广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 2. 剑阁下寺，四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 3. 苍溪钰恒江南楼下，四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司（可就近分配）

岗位职责： 1、负责信用卡逾期账户的日常维护与管理。 2、通过电话方式联系相关客户，提醒并协助逾期客户及时完成还款。 3、记录沟通情况，收集、核实并更新逾期客户的相关信息资料。 岗位要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及灵活应对能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队合作意识，学习能力强，能适应压力环境； 3、有呼叫中心或电话营销工作经验者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递，无经验者亦可申请。 福利待遇： 1、试用期底薪2400元+提成+奖金+200元全勤奖，月均收入5k以上，业绩突出员工月薪可达万元以上； 2、公司依法为员工缴纳社会保险； 3、定期组织团队建设活动、旅游等员工关怀项目； 4、提供系统化培训及清晰的职业发展晋升路径。 上班时间：朝九晚六，午休1小时40分钟，法定节假日按规定休假。

本岗位为接听客服（纯接听，无销售性质），负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等方式，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉处理以及建议意见收集等综合服务支持。 职位描述：主要承接中国移动用户来电，解答业务疑问，办理相关手续，处理退订请求、投诉反馈及各类建议与信息传递工作（仅限接听，不涉及销售任务）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练掌握电脑办公软件如Excel、Word的基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作精神和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时设有团队建设活动、外派学习机会、出国考察等多元化激励机制。

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，主要通过微信处理电商订单相关事宜。工作时长越久，收入增长空间越大，欢迎有能力、有想法的你加入团队！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、及时回应客户咨询，促进互动，提升社群活跃氛围。 3、跟踪并核实客户订单的物流及签收状态。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司从零开始带教培养。 2、性格热情，具备耐心，积极主动，拥有良好的沟通与协调能力。 3、具备较强的责任意识 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为午休时间 每日实际工作时长六小时，节奏轻松 岗位福利：3000底薪+提成，另享500元补贴（不计入工资范畴）