工作内容:1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置;2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;3、处理员工关系，包括但不限于员工培训、绩效评估及员工福利政策的实施。岗位要求:1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;2、能够独立处理和解决人事相关问题;3、熟悉相关人事管理法律法规，确保公司人事活动的合法性。

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招聘：旺苍森胤林木有限公司行政人事经理薪资：3000-5000元/月具备大中型企业行政人事管理经验3年以上，年龄35岁以下。

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生鲜经理1名薪资:5000-10000元学历:大专及以上1.具有生鲜实操和现场管理经验，能够在保持运营标准的同时，达成损耗和费用的管理指标，负责超市生鲜类(肉离/干货/熟食/果蔬)的相关管理及统筹工作，能熟练应用办公软件。2.热爱超市行业/生鲜，具备较强的管理能力，组织与协调能力和独立解决问题的能力，工作态度严谨，责任感强，能承受一定的工作压力和挑战。收银员5名新酬:2500-5000元岗位职责:负责超市、百货的收银、结算工作。营业员10名薪酬:2500-5000元岗位职责:负责超市百货商品上货、理货、陈列等全面工作打称员5名薪酬:2500-5000元岗位职责:会拼音打字，负责超市食品、生鲜打包称重等工作蔬菜水果区6名薪酬:2500-5000元岗位职责:负责蔬菜、水果区打包、上货等工作猪肉分割师5名薪酬:2500-5000元文员2名薪酬:2500-5000元男女不限，具有良好服务意识。要求:服从管理，热情，不计较有责任心，人际关系清爽端正，做事勤快上进，有团队精神，有相关工作经验优先。以上人员一经录取:月休4天+社保福利+节日福利+绩效福利

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岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

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