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1. 教学管理与排课:负责学员班级建立、课程排期、课时统计与档案管理,确保课表准确无误,保障教学计划顺利执行。
2. 家校沟通与服务:全权对接授课教师与学员家长,实时反馈课堂进度、学员表现及学习规划;妥善处理日常咨询、投诉,维护良好的家校关系,提升家长满意度。
3. 学员服务与续费:做好学员考勤管理、作业收发与学习监督;主动跟进学员学习情况,进行有效的续费沟通与引导,完成校区续费指标。
4. 行政与物料管理:负责教学物资盘点、教室环境布置与维护;协调教室使用及设备(如投影仪、打印机等)的日常运维,确保正常教学秩序。

薪资待遇

1. 薪酬结构:底薪(4000-6000元)+ 绩效奖金 + 课时费 + 续费提成 + 全勤奖
2. 综合薪资:6000-10000元/月(能力优异者薪资上不封顶)
2026-03-18 10:31
IP属地:四川

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