
临时工月结
四川信息职业技术学院招聘非事业编制人员。应聘者需拥护中国,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。身体健康,具备履行岗位职责的身心条件。凡具有省级及以上“技术能手”或“工匠”等高技能人才称号的人才不受学历、年龄等条件限制。专业及其它条件详见《四川信息职业技术学院2025-2026学年度非事业编制岗位需求条件一览表》。薪资福利如下:博士研究生(获学历、学位)考核入编(省属事业单位),相关待遇采取一事一议确定。硕士研究生(获学历、学位)签订劳动合同,待遇基本参照在编同职级人员执行。国(境)内全日制硕士研究生签订服务期限协议后可领取人才引进安家费3万元,另计发人才津贴500元/月,人才津贴共计发放8年。国(境)外全日制研究生采用一事一议确定安家费及人才津贴。员工均按国家相关政策办理社会保险、住房公积金,发放人才引进安家费等。报名截止时间为2026年6月30日。请符合条件人员将个人简历发送至招聘邮箱,待学院审核后电话告知应聘人员面试时间及面试内容。个人简历必须以“姓名+最高学历学位+毕业院校+所学专业+应聘岗位”的形式命名。工作地址为广元市利州区学府路265号。
四川广元招聘AI短剧创作人员20名。要求年龄18-30岁,男女不限,高中以上学历。需具备审
3500-4500元/月
临时工有提成免费培训11-20人月结
招聘AI短剧创作人员20名。要求年龄18-30岁,男女不限,高中以上学历。需具备审美能力,能对画面构图、色彩、清晰度、氛围感进行把控,制作高清、质感好的短视频。学习能力强,愿意研究新AI工具与提示词技巧,能快速复用模板并批量高效出片。有短视频剪辑、AI绘画、AI内容创作或自媒体经验者优先。薪资福利为无责底薪3500-4500元/月,另加绩效、成片提成及月度奖励。提供新人岗前培训,手把手教学AI出片技巧与爆款视频逻辑。享有节日福利、不定期团建、轻松办公环境及透明晋升通道。
临时工
招聘现场管理员。要求初中学历及以上,年龄30-50岁,身体健康,需会骑摩托车,持有摩托车驾驶证者优先。工作地点在四川广元。薪资优厚。
临时工有提成
线上订货员岗位。无需从事销售工作,无需拨打电话,无需外出跑业务,约3天左右可上手。薪资福利包含有责底薪5000元及50%提成,节假日享受带薪休假。上班时间为9点半至5点。
临时工
招聘四季花城一期某夜市,,工作时间3.小时,每小时12元,上班时间:6~9点有想法的请联系:,非诚忽扰!
广元利州区招聘营业员1名。要求年龄40岁及以下,形象气质佳。薪资范围为每月3000至800
3000-8000元/月
营业员1-2人月结
招聘营业员1名。要求年龄40岁及以下,形象气质佳。薪资范围为每月3000至8000元。福利待遇包括五险一金和话费补贴。工作地址位于广元市利州区南河街道北京路45号。
护工1-2人月结
招聘护工2名。要求持有行业认可证书。薪资为每月4000元以上。提供五险。工作地址位于广元市利州区上西街道则天路(原土地综合开发公司办公楼)1幢2层1、2号。
广元利州区招聘保洁人员1名。薪资范围为每月2400至6000元。提供五险。工作地址为广元市
2400-6000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁人员1名。薪资范围为每月2400至6000元。提供五险。工作地址为广元市利州区上西街道则天路(原土地综合开发公司办公楼)1幢2层1、2号。
急聘~~兼职,无 需面试,日结
20-30元/时
兼职有提成免费培训20人以上日结
不需要露脸,在家办公,一部手机就可以
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选
工作地点:在家 宿舍都可以
本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。
临时工1-2人
招聘暑假工2名。语言类或英语专业优先,有自习室实习经验者优先。负责中小学生自习期间的纪律管理、作业辅导和答疑。工作时间为暑期,具体可面议。工作地址为吉水县城。
临时工3-5人月结
[太阳]招聘助理招人聘数:3人[红包]薪资范围:4000+一个月四天公休要求:18–45长期稳定,免培费训联电系话:同微工作地址嘉欣小区
临时工包吃3-5人月结
招聘暑假工(荷花仙子)。,年龄要求18-26岁,需口齿伶俐,形象良好,吃苦耐劳,身高160厘米以上。工作内容为推广当地旅游文化产业,销售荷花及当地特产,并担任荷花节活动引导员。上班时间为10:00至19:00。薪资为每月1500-2000元,或可面谈,提供中晚餐,。招聘人数为3名。工作地址位于安龙县加油书院旁(十里荷塘指挥部)。
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
吉利新能源汽车保底7000+包吃住+五险一金
8000-9000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
广元旺苍县职位:修理厂车间主任(一类货车)岗位职责:1.车间管理:负责维修车间的日常管理,合理调度维修人
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
联系电话:
联系人:曾经理
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
成控主管/成本负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。
5. 不断优化成本控制体系与操作流程。
感兴趣请联系,期待您的加入!
新能源设备维护保底8000+包吃住五险一金
8000-9000元/月
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码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本
5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
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