岗位职责： 1、负责落实GJB9001质量管理体系文件的实施与执行； 2、参与质量管理体系内部审核及管理评审工作； 3、编制、更新并宣导质量保证大纲，监督检查大纲执行情况； 4、参与产品输入、设计、工艺及定型（鉴定）等各类评审，撰写质量分析报告，并对图纸及技术文件进行质量会签； 5、参与首件产品鉴定与生产准备状态检查，提出相关改进建议； 6、牵头组织客户验收及（出厂）质量评审，跟踪并督促评审问题按时闭环； 7、主导质量问题的原因分析与处理，提出或审核纠正措施，并监督整改落实； 8、监控产品在设计开发、采购、生产、试验、交付及售后各阶段的质量状况，开展质量数据统计分析，推动纠正措施落地； 9、汇总客户质量需求，融入项目质量管理过程，并督促相关部门执行到位； 10、组织推进产品技术归零与管理归零工作，监督归零措施有效实施； 11、参与合格供方的准入评估与审核，传达客户对次级供方的质量要求；审查并签署供方技术质量协议。 任职要求： 1、电子类相关专业背景； 2、具备5年以上质量体系相关工作经验； 3、能承受工作压力，具有良好的协作精神，工作细致严谨、责任心强。

1、依据车载行业标准（IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等）建立、运行并持续优化公司车载管理体系； 2、统筹第二方及第三方车载体系审核的资料准备与现场接待工作，推动外部审核发现问题的整改及有效性验证； 3、根据VDA6.3要求策划内部车载体系制程审核方案，组织审核实施，并跟踪纠正与预防措施的执行情况； 4、依据VDA6.5要求制定内部车载体系产品审核计划，主导产品审核活动，确保审核报告按时完成并闭环管理； 5、负责公司车载体系目标及过程绩效指标的数据收集、统计分析，并推动相关改进措施落地； 6、协同相关部门推进车载体系相关工作的实施，提供支持并协助处理体系运行中的各类问题。

1. 体系规划与建设：依据ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等标准要求，编制或更新质量与环境管理体系文件，组织完成程序文件、作业指导书及记录表单的编写工作； 2. 体系执行支持：推进各类文件在各职能部门的有效落地，确保制度与流程规范运行，定期评估体系执行状况，发现异常及时提出改进建议； 3. 体系优化推动：结合内审结果、管理评审反馈、客户投诉及绩效数据等信息，主导体系持续改善工作，组织制定并闭环管理纠正与预防措施； 4. 内部审核实施：拟定年度审核方案，设计检查清单并开展内部审核活动，识别不符合项，提出整改意见，并监督整改措施落实情况； 5. 执行监督与核查：定期对各部门体系执行情况进行抽样或专项审查，重点监控关键流程及高风险岗位的合规表现； 6. 外部审核协调：统筹认证审核前准备工作，如文档归集、现场准备、人员辅导等，协同相关部门配合第三方机构完成审核任务； 7. 审核问题应对：针对外审发现的不符合项，牵头组织根本原因分析，制定改进对策并推动实施，跟踪验证整改成效； 8. 证书周期管理：监控认证证书有效期限，提前启动换证或监督审核流程，保持与认证机构的日常沟通与对接； 9. 体系培训组织：制定年度培训计划，面向不同岗位开展体系标准、流程要求及操作规范的培训，留存培训记录并评估实施效果； 10. 绩效追踪与分析：收集体系运行相关环境与质量数据，定期编制运行分析报告，提交管理层作为决策参考； 11. 管理评审协助：整理管理评审所需材料，包括体系运行概况、内外部审核结论、改进项目进展等内容。 岗位要求： 1. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有电子、汽车、医疗、化工、制造等行业经历者优先； 2. 体系运作经验：曾独立主导或深度参与质量、环境、安全等管理体系的建立、运行与维护工作； 3. 标准理解能力：熟练掌握所负责体系的标准条款（ISO9001、IATF16949、ISO45001、IECQ QC080000）； 4. 文件编制与流程改善能力：可独立或主导完成程序文件、SOP/SIP、记录表格等体系文档的撰写与优化； 5. 沟通协作能力：具备良好的跨部门协调能力，能有效推动问题整改与流程落地； 6. 审核执行能力：能够独立开展内部审核工作，准确识别不符合项； 7. 数据处理与汇报能力：熟悉KPI管理与数据分析方法，能定期输出体系运行报告；熟练使用excel、word、ppt、OA流程等办公系统工具

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属各工厂品控部门的体系文件编制与定稿工作； 3、定期或不定期开展对集团自有工厂及代工厂的质量体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；协调客户对工厂的现场审核或第三方审核的陪同观察，并跟进整改措施的有效性； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经验，熟悉质量体系运作流程，有BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作认真细致、积极主动，具备良好的沟通协作能力、资源协调能力及组织推动能力；

岗位职责: 1、核心职责：体系建立与维护 1）主导公司质量管理体系（如ISO 9001, IATF 16949等）的规划、文件编制及落地实施。 2）结合标准规范与企业实际运营情况，编制和更新质量手册、程序文件、作业指导书等体系文档。 3）确保各类体系文件在执行过程中得到有效落实与管控。 2、体系审核与监督：统筹内部审核计划并组织实施，牵头开展管理评审，协调应对外部审核工作 3、流程优化与改进： 1）运用质量工具识别并解决各类质量问题。 2）主导或协同多部门推进持续改善项目，优化业务流程，提高产品品质与运作效率，降低运营成本。 4、标准与法规符合性：及时掌握最新质量标准、法律法规及客户特殊要求，保障公司运营合规 5、培训与文化推广 1）面向全体员工开展质量管理体系知识与质量意识相关的宣导与培训。 2）在全公司范围内推动质量文化的建设与落地。 3）制定并运行公司层面的质量考核机制与管理办法 任职要求: 核心画像： 1、核心素质项：坚持原则、具备责任感、拥有系统思维与全局观 2、核心素质能力经验： 1）具备5年以上质量管理体系建设与运行经验（IATF16949），有VDA6.5实践经验者优先考虑 2）具备良好的目标达成与过程管控能力 3）熟练掌握质量管理六大工具

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助开展新产品或项目在研发阶段的质量策划，提供专业建议与技术支持。 3. 组织并协调内部审核工作，对接外部审核与认证相关事务。 4. 收集、分析生产过程及产品质量数据，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上质量管理相关经验，掌握ISO 9001和IATF 16949体系要求。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息搜集、数据分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效沟通与配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位描述： 1. 组织编制、修订及发布公司质量管理体系相关文件。 2. 牵头开展不符合项的整改工作，编制体系运行过程中所需各类报告。 3. 组织实施内部审核与外部审核，以及必要的专项检查活动。 4. 负责管理评审材料的准备及评审决议事项的跟进与落实。 5. 根据客户要求组织推进各项质量管理活动，编制并提交相关报告资料；同时将客户提供的文件或制度转化为企业内部适用文件并推动执行。 6. 负责填写客户方供方调查表或质量保证能力评估资料。 7. 协助上级完成GJB质量体系维护及承制单位资格审查等相关事务。 任职要求： 1. 掌握质量控制及质量管理体系基础知识，参加过GJB9001C内审员培训并取得相应证书，具备至少2年本行业质量管理岗位工作经验。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在跨部门协作环境中高效配合。 4. 具有较强的组织、计划与统筹能力，能有序管理多项工作任务。品行端正，职业素养良好，沟通协调能力强，富有团队意识，工作严谨负责，踏实敬业，遵守法律法规。

1. 负责质量体系的规划、实施、建立、维护及持续改进过程中的监督与管理； 2. 监督公司各职能部门体系文件的执行情况； 3. 组织开展质量体系文件的编制、修订及相关培训工作； 4. 根据第三方审核安排，统筹审核准备工作并协调审核日程； 5. 汇集并整理不符合项整改报告及相关资料； 6. 负责文控室的日常管理，合理分配文控人员工作任务； 7. 与外部部门保持有效沟通，并在一定程度上协助本部门内部协调； 8. 策划并执行公司内部体系、过程及产品审核活动； 9. 配合管理者代表/体系责任人/管理层，参与管理评审相关工作； 10. 跟进外部客户审核中提出问题的整改进展； 11. 指导各部门完成审核发现问题的纠正措施，并验证整改效果。

有耍起的挖机驾驶员不？高坡改土需要带一段时间的班，联系电话

招聘营业员1名。要求年龄40岁及以下，形象气质佳。薪资范围为每月3000至8000元。福利待遇包括五险一金和话费补贴。工作地址位于广元市利州区南河街道北京路45号。

招聘护工2名。要求持有行业认可证书。薪资为每月4000元以上。提供五险。工作地址位于广元市利州区上西街道则天路（原土地综合开发公司办公楼）1幢2层1、2号。

招聘保洁人员1名。薪资范围为每月2400至6000元。提供五险。工作地址为广元市利州区上西街道则天路（原土地综合开发公司办公楼）1幢2层1、2号。

招聘医疗护理员1名。要求年龄在63岁及以下，身体健康，责任心强。薪资范围为每月2500至7000元。提供五险。工作地址位于广元市利州区上西街道则天路（原土地综合开发公司办公楼）1幢2层1、2号。

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

工作内容：对机动车进行环保检测，安全检测 任职要求：大专毕业 专业需是汽车检测与维修，且在汽修行业工作即可。工作经验可教。

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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岗位职责： 1、及时向管理者代表反馈管理体系运行过程中存在的问题，并提供可行的改进建议； 2、推动质量管理体系相关知识在企业内部的宣导与落地执行； 3、依照既定计划统筹开展公司内部质量体系审核，协调资源并监督体系运行状况，对发现的问题实施闭环管理，跟踪整改措施及成效； 4、整理并归档内审检查表及相关审核过程记录文件； 5、识别不符合项，并组织填写纠正与预防措施处理单； 6、监督纠正与预防措施的具体执行，并对其有效性进行验证； 7、协助编制内部审核报告，参与质量体系文件的起草与修订工作； 8、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的对外沟通事务； 9、在质量管理体系的建立与实施过程中，承担组织、协调、检查及审核等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备医疗器械或生产制造类企业从业背景者优先； 2、具备2年以上质量管理体系实际工作经验，熟悉文件管理流程，掌握质量管理体系基本理论； 3、持有ISO9001内审员资格证书者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨，责任心强，注重细节。 工作地点：眉山，成都；需每周前往眉山生产基地2-3次。

岗位职责： 管理企业质量体系，确保满足ISO 9001、IATF 16949等国际标准要求，并推动体系持续改进。 建立并维护质量手册、程序文件及相关记录，保障文档内容的准确性和时效性。 组织内部审核及外部认证审核工作，包括制定审核计划、实施审核流程及跟进整改闭环。 监督生产环节中的关键质量控制节点，确保动力电池与储能系统产品符合设计规范及客户标准。 统计分析质量相关数据（如不良率、返修率），挖掘潜在改善点，推进纠正与预防措施落地。 开展质量政策、流程及工具的培训，增强员工整体质量意识与执行能力。 参与新产品开发阶段的质量策划，支持APQP（先期产品质量策划）过程的实施。 响应客户质量反馈，主导根本原因调查，并联动多部门协同解决质量异常问题。 职位要求： 本科及以上学历，工程类、质量工程、工业工程或相关专业背景。 掌握ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准，具备体系搭建与运维实践经验。 持有ISO 9001内审员资质，具备IATF 16949内审员证书者优先考虑。 具有内外部审核实际经验，有主机厂质量体系审核经历者优先，制造业质量管理经验者优先。

岗位职责： 1、及时向管理者代表反馈管理体系运行过程中存在的问题，并提供可行的改进建议； 2、推动质量管理体系相关知识在企业内部的宣导与落地执行； 3、依照计划统筹安排公司内部质量体系审核工作，监督体系运行状态，跟踪问题整改进展及验证改善成效； 4、负责归集并管理内审检查表及相关审核过程记录文件； 5、识别不符合项，并组织填写纠正与预防措施处理单； 6、监督纠正与预防措施的具体落实，并对其有效性进行核实确认； 7、协助编制内部审核报告，参与质量体系文件的起草或修订工作； 8、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的对外沟通事务； 9、在质量管理体系建立与实施过程中，承担组织、协调、监督及审核等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备医疗器械或生产制造类企业从业背景者优先； 2、具备2年以上质量管理体系实际工作经验，熟悉文件管理流程，掌握质量管理体系基本理论； 3、已取得ISO9001内审员资格证书者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨认真，责任心强，注重细节。 工作地点：眉山，成都；需每周前往眉山厂区2-3次。

岗位职责： 1、根据ISO9001标准要求，推进公司质量管理体系的建立、执行与维护，推动体系持续优化； 2、向部门经理反馈各管理体系运行状况，并提出相应的改进建议； 3、组织并准备公司管理评审及内部审核工作，协助开展相关实施流程； 4、跟进管理评审、外部审核及内部审核中纠正与预防措施的执行与闭环； 5、统筹文件与记录控制的规划及监督落实； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 3、可独立开展内部审核作业； 4、具有较强的沟通协调能力，能独立牵头体系相关事务。

任职要求： 1. 计算机、软件工程、电子信息工程、自动化工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上软件工程体系构建相关工作经验； 3. 熟悉GJB 5000B及相关规范，能够独立完成部分实践域的体系文件编制； 4. 具备良好的沟通能力，工作耐心细致，责任心强，具有优秀的团队协作意识； 5. 熟练掌握OFFICE办公软件操作； 6. 有GJB 5000B评审经历或项目管理背景者优先考虑。 岗位职责： 7. 承担软件工程体系的建立与持续优化工作； 8. 指导项目团队规范开展软件工程相关活动； 9. 组织并实施质量保证（QA）审核工作； 10. 负责组织级过程数据的采集、汇总与分析； 11. 组织开展内部过程评价与改进活动； 12. 负责GJB 5000B评估工作的全流程推进，包括前期筹备、现场对接及问题整改闭环； 13. 完成部门交办的其他相关工作任务。

岗位职责 1. 负责海内外客户技术规格的对接与匹配，制作售前技术文档。 2. 管理品质部门所有体系文件、作业指导书、检验标准及图纸规格书的建档工作，执行版本控制、发放、回收与作废流程，确保现场使用最新受控版本。 3. 收集、审核来料、制程、成品及出货环节的各类检验报表、巡检记录和异常单据，完成归档及台账登记，保障数据可追溯性。 4. 对客户投诉、8D报告、不良分析报告及改善资料进行统一编号、分类归档与系统化管理。 5. 整理并存档第三方检测报告、物料承认书、样品资料及环保相关文件，确保随时可供查阅。 6. 协助开展ISO体系内审、外审及客户验厂工作，提前准备完整品质资料，提供稽核所需文件支持。 7. 统计品质部门各类报表，完成数据录入、文件打印复印及表单标准化维护工作。 8. 管理外来图纸、供应商资料及外协单位品质文件的接收、登记与分发流程。 9. 承担部门行政事务，包括会议记录、资料借阅登记及电子文档的云端备份管理。 任职要求 学历：大专及以上，文员、文秘、行政管理或理工科相关专业优先。 经验：具备4年以上器件类资料制作经验，有海外业务对接经历者优先，熟悉ISO9001/13485/IATF16949体系基础者优先。 技能：熟练操作Word/Excel/PPT，擅长台账建立与表格统计，打字速度快。 细心严谨，坚持原则，具备较强的保密意识，能适应文件版本管理和资料追溯的工作要求。 服从工作安排，条理清晰，能在客户审核或体系稽核期间配合加班完成资料准备工作。

岗位工作职责： 1、协助质量体系负责人完成质量管理体系的编制、执行及持续优化； 2、负责产品从项目启动至交付全过程的质量管控，具体包含： （1）编制质量计划、质量报告等相关体系文件； （2）对产品研发阶段的工作成果及流程活动进行审查与监督； （3）参与原材料、在制品及最终产品的检测与验收工作； （4）汇总整理质量数据与信息，开展分析并及时反馈，提出可行性改进方案。 3、具备通用质量特性及电磁兼容性基础知识者优先考虑； 4、参与不合格品处理、质量问题调查及客户投诉应对，跟进纠正与预防措施的落实情况； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、理工类相关专业，如质量管理、电子通信、计算机等，本科及以上学历； 2、熟悉ISO、GJB等质量管理体系要求，有军工行业质量管理经验者优先； 3、掌握国家相关法规政策及行业技术标准； 4、具有良好的沟通协调能力与执行力； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具备较强的品质意识、团队协作精神以及归纳总结能力。 工作时间：8:45-17:45、周末双休；

根据业务发展需求，成都实验室新增编制，入职后有专人带教，试用期1-3个月。欢迎有意在电力检测领域长期发展的伙伴加入我们。 岗位职责： 1、负责检测报告的编制工作，确保内容完整、数据真实准确且可追溯； 2、负责报告打印与归档管理，收集并整理相关原始记录资料； 3、协调实验室各项事务，统筹安排实验室日常工作任务； 4、参与CMA、CNAS监督评审、复评审及扩项评审工作，负责相关文件的更新与保管； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，仪器仪表、机电、自动化、计量等相关专业优先； 2、工作态度端正，细致稳重，具备较强的抗压能力； 3、熟练使用办公软件，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及自主学习能力； 4、了解实验室检测流程及相关标准规范； 5、有第三方检测机构工作经验者优先考虑； 6、持有内审员证书者优先。 工作地点：成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园 薪资构成：固定薪资+提成奖金（按件计酬，上不封顶），综合月薪5-6k； 职位晋升：公司提供公开透明的晋升机制，职级与薪酬随能力提升同步调整，机会不限； 工作时间：双休，周一至周五8:30-17:30（弹性打卡），享受国家法定节假日及各类假期；加班可调休。

职位描述： 1. 负责产品质量档案的建立与日常维护管理 2. 负责物料及成品放行前的检验记录审核，以及放行流程所需辅助记录的初步审查，并完成放行审核单的填写 3. 负责变更申请的初审工作，参与变更风险评估，跟踪变更实施过程并开展后续效果评价 4. 负责偏差事件的分类处理，参与偏差调查过程，制定纠正与预防措施方案并实施跟踪验证 5. 负责产品质量档案的创建及日常管理工作 6. 参与委托生产与委托检验受托单位的现场审计活动 7. 参与GMP自检工作，对发现的问题项进行整改跟进 职位要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物技术等相关专业背景 2. 熟悉GMP相关法规与执行要求 3. 具备一定的文件管理体系经验，掌握变更与偏差管理基本流程

岗位职责: 1、核心职责：体系建立与维护 1）主导公司质量管理体系（如ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485等）的规划、文件编制及落地实施。 2）结合标准规范与企业实际运营情况，起草和更新质量手册、程序文件、作业指导书等体系文档。 3）确保各类体系文件在各部门中有效执行并受控管理。 2、体系审核与监督：统筹内部审核安排，牵头组织管理评审，并协调外部审核接待工作。 3、流程优化与改进： 1）运用质量工具识别并解决各类质量问题。 2）主导或协同跨部门开展持续改善项目，推动流程精简，提高产品品质与工作效率，降低运营成本。 4、标准与法规符合性：及时掌握最新质量标准、法律法规及客户特殊要求，保障公司各项运作合规达标。 5、培训与文化推广 1）面向全体员工开展质量管理体系知识与质量意识相关培训。 2）在全公司范围内推进质量文化建设。 3）制定并运行公司层面的质量考核管理制度。 任职要求: 核心画像： 1、核心素质项：坚守原则、勇于担当、具备系统思维与全局观。 2、核心素质能力经验： 1）具备5年以上质量体系（IATF16949）运行管理经验，熟悉VDA6.5者优先考虑。 2）具备良好的目标管理能力。 3）熟练掌握质量管理六大工具。