标识标牌简单排版，都是参照模版，很简单，会cdr，ps，cad（打印图纸，不需要会画）

具备广告设计领域工作经验，精通CDR、PS，可独立完成设计任务，有经验者优先考虑，待遇优厚，五险，包吃住，要求责任心强，情绪稳定。有意从事设计工作者欢迎直接联系沟通！

【岗位职责】 1、负责接收客户各类订单，跟进订单的设计、制作及发货全流程； 2、日常处理客户咨询，整理每日订单与送货单据； 3、需了解各类广告物料（如宣传册、海报、包装等）的特性，能为客户提供专业建议。 【职位要求】 1、具有扎实的行业经验，熟练使用CDR、PS、AI软件，精通CDR者优先； 2、工作踏实认真，思维缜密且条理清晰，能快速响应客户需求并高效解决问题； 3、具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定工作压力，有团队协作经验者优先。 【工作时间】 09:00-19:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月

注：此岗位为（平面设计）实习岗，实习期需大于6个月（即：该岗位需27届及以后应届生） 一、岗位职责: 1. 协助设计师完成项目的前期沟通与需求整理工作； 2. 参与设计项目的执行过程，包括设计初稿的修改与完善； 3. 支持设计师完成项目后期的作品整理与交付； 4. 跟踪项目进度，确保设计作品按时完成并达到预期效果。 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 2. 有责任心，能够独立完成分配的设计任务； 3. 对设计有热情，能够理解和执行设计师的创意； 4. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 5. 有良好的审美观和创新能力，能够提出设计改进建议。 三、上班时间： 9:30-18:30 午休1.5小时 周末双休 节假日正常休 四、薪资范围： 2000-3000+全勤200

岗位职责： 1、承担催化剂方案的设计与实验验证工作； 2、负责实验室安全管理及实验人员的工作指导与任务分配； 3、开展实验数据的分析处理与归纳，编写阶段性进展报告及技术总结文档； 4、配合其他部门进行技术交流与协作 任职要求： 1、硕士及以上学历，且为统招毕业； 2、具备化学或催化相关知识，专业方向为化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关领域； 3、能够熟练检索并归纳英文文献资料； 4、具有扎实的专业技术能力，可独立完成催化剂方案设计并组织实施实验； 5、有2年相关工作经验，或具备臭氧分解、重整催化剂、脱硫剂研发经历者优先考虑

餐饮平面设计师岗位介绍 一、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪3500-4500元（根据能力面谈定档）+业务提成，综合月薪5000-7000元 2. 休息休假：每月月休4天，法定节假日额外增加假期 3. 成长发展：拥有清晰、完善的岗位晋升机制 4. 全套福利：缴纳社保；享有生日福利、节假日福利；日常提供下午茶；公司组织定期团建活动 5. 其他统一福利：包吃包住，每月15号发放上月工资；无试岗期，入职直接进入1个月试用期 二、工作时间 固定班次：09:30—18:30 三、主要工作内容 1. 负责品牌全系列平面物料设计：门店海报、菜单、宣传单页、活动展架、线上宣传图、节日活动物料等； 2. 配合新媒体、线上运营团队输出抖音、小红书、新美大平台配图、活动头图、套餐宣传图； 3. 统一维护火锅、卤菜各门店品牌视觉，保证设计风格标准化； 4. 根据门店营销活动需求，独立完成创意设计、修改定稿、对接打印落地； 5. 完成上级安排的其他品牌平面相关工作。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。

位职责 1、推广物料全流程设计： 独立负责飞书平台功能推广、案例包装所需的图文、短视频、交互式H5等多元化物料的设计与制作，确保内容贴合业务场景且视觉风格统一。 2、知识内容体系化建设： 负责平台知识库、操作手册、培训课件等内部学习资料的内容梳理、视觉排版及持续更新，提升信息的易读性与用户体验。 3、运营活动视觉支持与优化： 配合运营策略，为核心功能推广活动提供创意视觉解决方案；跟踪物料使用数据与用户反馈，持续迭代优化设计风格与内容形式。 4、内部视觉规范维护： 协助建立并维护平台内部运营内容的视觉规范，确保整体品牌形象的一致性与专业性。 任职要求 1、学历与经验：全日制本科及以上学历，平面设计、视觉传达、数字媒体或相关专业优先。拥有1-2年设计或内容制作经验，具备企业内部TO B产品、SaaS平台或知识库设计经验者将获得优先考虑。我们也欢迎拥有出色实习作品集的应届毕业生。 2、专业核心技能： （1）硬技能： 精通 Figma/Adobe (PS, AI) 等主流设计工具，熟练使用剪映/CapCut等视频剪辑软件及主流H5制作工具。 （2） 核心能力： 具备出色的视觉设计能力和基础的文案撰写/编辑能力，能够将复杂功能转化为用户易懂、有吸引力的视觉内容。 3、关键思维与能力： （1）用户导向思维： 对办公协同平台有基本了解，能够从用户使用场景出发进行设计。 （2）数据与迭代意识： 关注设计产出效果，能基于数据和反馈进行优化。 （3）细节与审美： 对视觉细节有敏锐的洞察力，具备良好的审美品味。 4、个人素质： 责任心强，沟通顺畅，具备出色的团队协作能力和多任务管理能力，能积极拥抱变化，快速响应业务需求。

岗位职责 1. 负责公司各类会议、论坛、发布会、晚宴、展会等活动的主视觉KV设计，并延伸整套视觉物料。 2. 独立完成活动全案设计：背景板、签到墙、易拉宝、海报、邀请函、手卡、桌牌、证书、宣传长图、公众号配图等。 3. 配合策划与项目需求，完成PPT美化、展板、画册、宣传册等设计工作。 4. 对接印刷、搭建、制作厂商，确保文件尺寸、出血、分辨率、格式符合输出要求，把控成品效果。 5. 活动执行期间，配合现场临时改稿、应急设计、屏幕素材调整，能接受驻场支持。 6. 规范管理设计源文件，做好版本归档、素材整理，保证文件清晰可复用。 7. 理解客户品牌调性，在商务大气、正式严谨的风格基础上提升创意与审美。 任职要求 1. 视觉传达、平面设计等相关专业，5年以上平面设计经验，有会议/活动/公关公司经验优先。 2. 熟练使用 PS、AI、CDR 等设计软件，熟悉印刷工艺、尺寸规范、出血、分辨率等输出标准。 3. 能独立完成整套活动视觉，排版工整、色彩把控强、审美在线，作品集完整规范。 4. 理解会议活动行业特点，能接受多任务并行、紧急改稿、活动期间加班/驻场。 5. 沟通顺畅，理解能力强，能快速对接策划、客户、执行及制作方，配合度高。 6. 责任心强，细心严谨，文件规范，不出现尺寸、文字、格式等低级错误。 7. 会3D效果图、C4D、PPT高级美化、短视频封面设计等可加分。

光华路，要开挖班组6人，车站小道洞全沙不打管。55岁以下。。

招非标铆工，熟练使用卷板机，负责烟风道等非标结构预制安装，年龄55以下

招聘叉车司机一名，性别不限，年龄要求18至50岁。工作地点在四川广元嘉川镇红旗路口兴凤纸业。提供培训机会，薪资待遇面议。

潆溪一食堂需要炒大锅菜一位月休息6到7天，工资7000。要求做过食堂，大锅菜。联系电话杨总

招聘瓷砖库管，年龄50岁以下，要求吃苦耐劳。实习期月薪3000，转正后月薪3500。月休两天，提供包饭。工作地点在四川广元。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

【岗位职责】 1. 负责全屋定制订单全流程跟进，对接门店、绘图、车间、仓储。 2. 跟踪生产发货，处理售后补板。 3. 做好订单台账记录。 【岗位要求】 1. 懂基础板式家具单据，会Excel。 2. 细心善沟通。 3. 有家具厂跟单经验优先。 【薪资待遇】 底薪+绩效，包吃。 【工作时间】 早八晚六

接受实习生！路灯景观灯景观照明，动画，静态等设计创新设计建模，制作，算料，出成品，专利设计申请，

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜

岗位职责： 1、依据目标制定阶段性工作安排（如设备维护保养方案、工艺技术改进方案），并根据实际情况对计划进行动态调整； 2、参与制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等目标，协助拟定重点工作任务，推动公司整体目标实现； 3、建立并完善设备管理相关制度与流程，负责执行监督，编制、优化、修订设备操作规范及相关管理制度； 4、定期对各基地的设施、设备运行状态及人员作业行为开展安全风险排查，并做好检查记录，向责任方下达整改通知； 5、参与基地内各类设备安全事故的调查分析，协助制定安全整改方案，并提出相应的处理建议； 6、参与设备选型引进及技术升级改造工作，提升生产过程的自动化与智能化程度，实现能耗降低与效率提升； 7、对设备日常维护保养工作的落实情况进行评估、检查与督导； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验； 2、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理，实操能力强，可独立处理常见设备故障； 3、了解机电设备安全防护要求及电气系统工作原理； 4、持有电工证及特种作业操作资格证书。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门，协同达成企业整体成本管控目标。 5. 持续优化成本管理机制与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

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工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

【岗位职责】 本岗位属于准管理方向，主要承担运营团队的管理工作，保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训，参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成，整体收入较高，晋升通道开放，发展空间广阔。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验，年龄25-45岁为宜，沟通表达能力强，具有良好的团队协作能力与商务谈判能力；有团队搭建经历者优先，具备主人翁精神，能够将工作视为自身事业投入；责任心强，具备较强的保密意识。 【薪资待遇】 月收入10k—20K及以上，早9晚6，午休2小时，单休，无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日会及节日福利 享受超长带薪春节假期，定期提供下午茶 安排专业技能培训与个人成长规划 拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力