岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

1. 需求分析与方案转化（业务赋能） 业务调研： 深入研发中心、生产车间、供应链及销售团队，全面梳理研产销协同过程中的关键瓶颈（如BOM管理、生产排程、成本核算、库存周转等），精准识别并量化实际业务需求。 蓝图设计： 将业务诉求转化为可落地的系统功能方案，编制完整的产品需求文档（PRD）和技术实现说明，组织跨部门需求评审，确保系统逻辑与业务流程紧密对齐。 流程优化： 运用信息化工具推动研产销核心流程的标准化与数字化升级，消除信息断点，提升数据流转效率与协同水平。 2. 系统实施与开发管理（技术落地） 项目实施： 主导或参与ERP（用友/金蝶/SAP等）、PLM（产品生命周期管理）、MES（制造执行系统）、CRM等核心系统的部署、迭代及推广工作。 开发对接： 针对标准功能无法覆盖的个性化场景，负责撰写技术规格说明书，协调内部开发资源或外部合作方完成定制化开发，并主导成果验收与测试验证。 数据治理： 构建统一的数据标准体系，重点保障物料编码、BOM结构、财务数据的准确性和一致性，确保研产销各环节数据源头唯一、合规可靠。 3. 系统运维与技术支持（稳定保障） 日常运维： 负责ERP及相关系统的运行监控、权限配置、数据备份、故障诊断与恢复，保障系统7*24小时持续稳定运行。 用户培训： 编制系统操作手册，面向研发、生产、销售、财务等不同岗位开展针对性培训与考核，提升全员信息化操作能力。 服务台支持： 建立IT服务响应机制，快速解决各部门在使用过程中遇到的问题，定期输出运维分析报告，提出系统性优化建议。 【任职资格】 1. 基本条件 统招本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化、工业工程等相关专业。 3年以上制造业或高科技企业信息化工作经验，须具备“研产销”一体化企业的实际从业经历。 2. 专业技能 ERP专家： 精通至少一种主流ERP系统（如金蝶云星空、用友U9C等），熟练掌握财务供应链、生产制造（MRP）、成本管理等核心模块。 业务理解： 深刻把握研产销企业的典型痛点，包括研发BOM向生产BOM的转换控制、委外加工流程管理、按单设计/生产模式运作、销售预测与产销联动机制等。 工具能力： 熟悉SQL Server或Oracle数据库，能独立编写复杂SQL语句用于数据分析或问题定位；具备低代码平台应用开发经验者优先考虑。 3. 核心能力 需求转化能力： 具备出色的逻辑分析与文档撰写能力，能够将模糊的业务需求清晰转化为可执行的技术指令。 跨部门沟通能力： 能够与各职能团队高效协作，准确理解业务诉求与实际问题。 抗压与责任心： 具备较强的抗压能力，工作积极主动，有强烈的责任意识和结果导向思维。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，有3年以上MI编写经验可适当放宽学历。 2. 熟悉PCB制作流程以及特殊板的工程设计，能根据客户要求编排生产流程。 3. 熟悉PCB常用物料，能依据客户要求独立设计叠层。 4. 熟悉IPC标准及IATF16949/ISO9001质量认证体系。 5. 会使用genesis2000/CAM350/AutoCAD。 6. 具有英语读写能力，独立完成外单EQ。

职位描述： 岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大策略设计及实施，保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性； 3、主导与细胞培养相关的标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究与优化，涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。 职位要求： 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识； 3、具备良好的英语应用能力，通过大学英语四级者优先考虑； 4、对生物医学研发有浓厚兴趣，积极进取，善于识别问题并具备独立分析和解决能力； 5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验（必要条件）。

岗位职责: 1、独立承担业务模块的架构实施、功能全流程开发及迭代工作； 2、熟练运用 SpringBoot/SpringCloud、微服务、Redis、MQ 等中间件，实现业务解耦、缓存与消息队列的落地应用； 3、处理线上常规故障与性能瓶颈，开展接口压测、性能调优及系统稳定性增强； 4、协同跨团队对接工作，制定并输出标准接口规范与技术方案文档。 任职要求: 1、本科及以上学历优先，具备3年以上后端开发经验，精通 Java 技术栈（Spring Boot、MyBatis 等）； 2、掌握数据库基本操作与设计规范，可独立完成数据库表结构设计及SQL语句优化； 3、具备独立开发业务模块的能力，能够准确理解并实现需求文档中的功能要求； 4、熟悉单元测试工具（JUnit、TestNG 等），能完成基础的单元测试任务； 5、具备良好的团队协作意识，能积极配合团队推进开发任务，注重代码质量与安全规范； 6、有浪潮、用友、金蝶 ERP 项目开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、配合生产经理与工艺工程师，参与生产线管理及试验相关工作； 2、依据公司规章制度与执行流程，协助开展生产计划的制定、组织与过程监督； 3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通，主动推进协作与协调事务。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科背景，材料类或机械类专业优先； 3、性格开朗，具备主动性，工作热情且富有责任心； 4、单休 薪酬福利： 1、薪酬：综合月薪6000-7000元（税前）；硕士学历者薪资可面议 2、福利：缴纳五险一金，提供节日福利，包吃包住 该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。

该岗位工作地在四川内江，介意者请慎重考虑 岗位职责： 1、与车间调度对接，下达备料、生产、入库等相关指令单据； 2、管理生产随工单，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理； 3、跟踪车间生产进度，收集并统计生产数据，及时反馈异常情况； 4、开展半成品盘点工作，并编制输出盘库报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上工作经验，有大型制造行业经历者优先考虑； 3、熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力和逻辑思维，能高效完成岗位职责及相关任务； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，提升原材料性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及生产效率； 3、主导新产品开发及技术难题的攻关； 4、推动新产品实现批量生产并持续优化改进； 5、维护和改进生产过程中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，善于观察与学习新知识； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献； 5、熟悉材料分析与表征技术，有较多分析检测设备使用经验。

一经录用免费提供住宿。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000元/月+提成奖金+活动奖金＋免费提供住宿，转正收入在6000-10000元，薪资没有上限。负责公司基层市场开拓管理，收入原则为能者多劳、多劳多得、挑战高薪。 2. 提供免费培训（有培训补贴）、免费住宿（配备空调、洗衣机、冰箱）、公费出差。 3. 分公司内部每年召开一至二次中/高层领导休闲度假会议。 4. 国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动。 5. 提供公平公正公开的晋升机会。 【岗位职责】 1. 负责新员工岗前的培训及对老员工业务技能的提升。 2. 负责公司目标的提升计划、部署、实施。 3. 参与公司发展计划培训管理。 【岗位要求】 1. 18-26岁之间，性格开朗，有责任心。 2. 勇于接受新挑战，能承受较大工作压力。 3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 4. 有特长者优先（篮球、舞蹈、主持、音乐、退伍军人）。 晋升方向：管理培训生-部门主管-部门经理-副经理-经理。 面试时间：上午10:00—11:30，下午14:00—17:00。如有时间可以直接到公司面谈，优秀者可直接预约面试。 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，单休，节假日正常休假。 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

雪峰疯狂烤翅招服务员一名。

招聘长期带班人员，工作地点在明觉，要求明天到岗。

江苏光伏板安装，全员登高缺8人 10兆瓦

司库精灵18–35岁，形象干净、穿搭有活力；初中以上学历，无经验可带，应届生也行；会基础电脑，细心、爱笑、有责任心喜欢直播、愿意上镜表现。收银结账、货品陈列、迎客接待、保持门店干净；愿意配合门店直播、上镜出镜发展：司库精灵→美肤顾问→店助→储备店长→店长→区域督导工作地址:美时美雪峰店

帮厨女性、年龄50-55周岁、身体健康、吃苦耐劳；须有3年以上食堂相关工作经验。员工食堂日常用餐的洗切配，餐具清洗、食堂卫生等食堂炒菜及相关辅助工作薪资福利:薪资3500元左右/月，包食宿，上六休一、国家法定节假日、生日福利，工会福利招工人数:一名工作地址:四川省广元市朝天经开区食品工业园区B区（中子镇）

招聘工长，要求会设计并熟练使用CAD制表。 薪资福利面议，招聘1名工人。 工作地址位于宝坻城区。

洒坪招聘带班人员。岗位职责：1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3. 核对油料、配件领用情况，并做好记录。

招聘技术员兼工长，要求具备市政及房建相关工作经验，能够快速上手，业务沟通能力强。工作能力一般者请勿打扰。工作地点为兴安盟乌兰浩特市，项目内容为老旧小区改造。

武汉市汉阳区招工长/工程师

岗位职责： 1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付 2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准 3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患 4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题 任职要求： 1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程 2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题 3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力 4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配 5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。

广元市招风电叶片维修人员，熟手优先

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

广元市利州区招风电叶片清洗保养人员，要求不恐高，做事细致认真负责。要求双证（高空证，电工证）

广元市招风电叶片维修人员，在地面工作熟手最好

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常操作与生产计划的执行，确保生产任务按时完成； 2.严格按照工艺流程和作业指导书进行规范作业，保证产品质量； 3. 配合班组长完成设备基础操作与现场5S管理，维持安全有序的生产环境； 4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况，并协助进行原因排查； 【岗位要求】 1. 具备基本的铸造生产作业常识，能适应车间工作环境； 2. 责任心强，能承担责任，不斤斤计较，能够服从安排并严格执行生产指令； 3. 具备良好的团队协作意识和纪律性，出勤稳定； 4. 有铸造企业工作经验者优先，能接受倒班或轮班安排。

风电运维人员，熟练掌握每道工序，以前有干过风电维护，工资可面谈

岗位名称：用友NC开发工程师（银行项目） 工作地点：成都某银行用友开发项目 【岗位职责】 1. 负责用友NC标准产品上的客户化二次开发，了解客户化需求并完成开发方案设计。 2. 负责开发工作量确认、进度安排及开发过程管理，确保按期交付。 3. 完成客户化开发与应用集成开发，并撰写开发文档。 【岗位要求】 1. 经验学历：4年以上开发经验，计算机相关专业，有金融知识者优先。 2. 技术能力：熟悉用友NC-UAP及NC开发经验，熟悉Socket、WebServices、MQ等通讯技术。 3. 工具使用：熟悉svn、git等版本管理工具。 4. 综合素质：具备良好的技术业务学习能力、沟通能力和团队协作能力。

熟练掌握风电技改各流程的熟练工，生，新手勿扰。

风力发电叶片维修，包括原层面打磨，底层刮涂，面漆

广元宝轮镇东方叶片地面维修场地，叶片从山上拉下来的，在堆场维修。叶根贯穿伤。预计修20天左右。有经验的联系，工资详谈。干完结账

四川广元招修风力发电叶子人员，在地面工作，有工作经验的，