
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运用
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与配电自动化系统FA(故障自动隔离)功能的全仿真测试,推进馈线自动化自愈能力优化项目;
5、负责新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
6、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
7、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
8、应对项目执行过程中突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配网自动化系统维护或配网工程项目实施经验者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统运行原理,熟悉FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维,包住,服从公司对省内项目区域的统一安排调度。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构包含基本工资、绩效薪资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作;
5、在项目现场对接客户,进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对并处理项目执行中的突发情况,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的抗压能力;
5、能够接受长期在四川省内各项目地点驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地的统一安排;
6、熟悉配电自动化FA(故障自动隔离)仿真测试或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
国网电力配网自动化工程师DTU/FTU/TTU运维 川内现场运维
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目执行过程中的突发问题,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电系统或配网自动化系统维护经验者优先,熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作任务;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
研发助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住1-3年本科水性涂料皮革助剂皮革涂饰
岗位职责:
1、配合工程师开展皮革助剂产品项目的优化升级与研发推进工作;
2、协助完成项目相关资料的整理、收集、分析、撰写及验证等任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年同行业工作经验,精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等化工类相关专业优先考虑。
2、具有相关行业从业经验者优先。
3、执行力强,积极主动,责任心强,具备严谨的工作态度。
4、欢迎热爱本行业的应届硕士毕业生投递应聘。
岗位福利
提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期团建聚餐、绩效奖金、项目奖励、学术交流与培训机会
综合承包1-2人
我方代表四川各地甲方,只找总包,只对接具备正规资质的总包公司。
覆盖成都及四川21市州房建、市政、基建工程,承接标前统筹、存量项目平移。
合作要求:
1. 合作方必须是土建/建设总包企业,资质齐全,自有稳定施工团队;
2. 项目立项、规划手续齐全,资金到位60%以上,支持现场核验。
合作规则:川内对接无保证金、无前置介绍费,落地签订正规,。
无资质中介、小包队伍勿扰,仅对接实力总包!
储备干部见习生
5000-10000元/月
其他生产营运人员有提成月结经验不限高中销售方向人力资源管理方向市场营销方向
现公司直招业务员,公司提供资源对接固定批发客户渠道
薪资福利:
1、无责任底薪4000元+提成奖励+绩效奖金+年终奖+节假日福利,过年享有近一个月假期,新人综合收入稳定在6000以上,老员工月均收入可达9K以上
2、依法缴纳五险一金(包含社保与公积金)
岗位职责:
上班时间:
行政班制,周一至周五早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,春节享受长期休假
岗位要求:
1. 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中或中专学历
2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力
3. 语言表达顺畅,善于沟通,工作态度积极主动
中信储备干部(五险一金+双休)
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
一、岗位职责:
(一)学习卡中心相关业务内容及分行产品知识,参与各类培训工作。
(二)全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。
(三)熟悉销售条线的业务模式,并参与相关业务研讨活动。
(四)参与分中心重点项目的开发与维护,深入基层开展重点项目营销支持。
(五)完成本职级规定的考核目标,并协助推进团队业务及人员管理事务。
二、人员要求:
(一)具备本科及以上学历,持有银行从业资格证者优先考虑。
(二)具备较强的客户服务意识和风险防控能力,对营销工作有高度热情。
(三)品行端正,具备良好的职业道德素养,无不良个人征信记录。
三、薪资福利
(一)薪资构成:基础工资+绩效工资+其他津贴
(二)福利待遇:
1. 保障齐全=五险一金(入职即办理)
2. 各项补贴:每月提供1000元餐费补贴;6月至10月发放防暑降温津贴;国家法定节假日享受300元过节费,全年五次合计1500元;每月话费补贴100元,年度总计1200元;生日礼金卡每年380元;
3. 健康关怀:每年安排一次三甲医院免费体检;
4. 工会关怀:不定期发放慰问礼品(如当季水果、干果、蜂蜜等);享有结婚、生育慰问金;春节开门利是(688元红包);新春大礼包(含粮油、干果、零食等,价值约两千元);
5. 常规福利:实行五天工作制,依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假(均为带薪假期)
四、工作地点:宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505
欢迎投递简历,有意者可联系沟通安排面试事宜。
职位福利:带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金
职位亮点:薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利
自动化技术员(双休+包吃住)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住双休五险一金绩效奖上升空间大
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南
4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升
5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具
4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作
5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
库管登记员(坐岗扫码)280一天包吃住
6000-9000元/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常出入库登记、扫码核验及系统数据录入,确保账实一致.
2. 按规范进行货物分类、码放、盘点及环境整理,保障仓储安全与整洁
3. 配合物流及生产部门完成物料交接、单据核对与异常反馈.
4. 定期维护仓储设备与信息系统,及时上报运行问题
5. 严格执行公司仓储管理制度与安全操作规程.
任职要求:
1. 学历不限
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和纪律意识
3. 能适应坐岗作业节奏,服从排班安排,无不良从业记录
4. 有仓库管理或物流相关经验者优先
5. 包吃住,提供稳定工作环境与基础岗前培训.
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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广元利州区招设备钳工,会做汽轮发电机组设备,独立带班。会做垃圾焚烧炉。
450-500元/天
钳工1-2个月1-2人
招设备钳工,会做汽轮发电机组设备,独立带班。会做垃圾焚烧炉。
"设备维护管理接受小白应届生 月综合8000+ "
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金双休商业险
工作内容
1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护;
2、配合工程师处理设备电气、机械类问题,优化设备运
行状态;
3、前期短期基层轮岗,熟悉整套设备工艺流程、内部构
造;
4、做好设备维保记录,定期开展设备预防性保养;
5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护,出差享
有补贴。
任职要求
1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先;
2、有基础电路认知,动手能力强,热爱设备技术行业;
3、能接受异地短期出差,踏实稳定,愿意长期发展;
4、经验不限,公司定向培养,想要学技术均可投递。
岗位优势
一对一师傅带教,实实在在学习自动化核心技术
周末双休,平衡生活与工作
晋升通道:技术员→高级技术员→自动化工程师→项目负责人
纯正技术岗位,不是流水线普工,技术越熟练收入越高
自动化设备维护员/包吃住/双休/保底7K
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化设备维护员、设备维护技术员
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与自动化系统升级改造,协助完成PLC程序调试、传感器及执行机构参数优化
3. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书,推动预防性维护落地
4. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题,提升设备综合效率(OEE)
5. 执行设备定期保养计划,及时反馈备件需求并参与验收
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备实操经验
2. 掌握电气控制原理、气动/液压系统基础及常见工业通信协议(Modbus、Profinet等)
3. 具备自动化设备维护或技术支持经验,能独立处理常见机电故障
4. 责任心强,具备良好安全意识与团队协作能力
5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,接受必要时加班支援
昆山立臻+中/高自动化设备调试+综合最高10000加
8000-10000元/月
自动化工程师1年以下中专/中技
调试大工: 37元/小时
入职—工期结束按照37元/小时,每月15号发薪结算上月整月薪资
调试中工: 28元/小时
入职—工期结束按照28元/小时,每月15号发薪结算上月整月薪资
技能要求:
熟悉点胶/焊接/AOI等3c非标自动化设备,保证开线时间设备正常运行,有一年3C调试维护经验可踊跃报名。
"急招自动化设备维修保底6k+ 接受无经验带薪出差"
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金双休接受出差服从培训
1.自动化设备点检(会识别程序名称、参数等),确认是否与操作流程保持一致;
2.设备异常处理(a.设备硬件处理,b.设备网络异常处理);
3.设备日常保养。
26—28元/小时,入职即技术岗!
中专可报,大专以上学历优先!!!
有3C行业设备维护经验者优先,无经验者需接受免费岗前理论+实操培训。
补充说明
1.薪资范围:综合薪资6-9K
2.其他:需接受出差;提供免费岗前培训(培训期间吃住公司包)。
急招自动化设备技术员(接受小白,应届生,实习生)
7000-11000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
任职要求:
1. 应届中专/技校、高中及以上学历,自动化、机械、机电等相关专业优先,有相关经验学历可以放宽。
2. 对制造业实操感兴趣,具备基本动手能力和学习意愿
3. 责任心强,能适应工厂环境及轮班安排
4. 无经验要求,公司提供系统性带教与成长路径
5. 遵守安全生产规范,服从管理,积极主动
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械装置及机电系统的安装、调试与基础维护
2. 参与生产线日常巡检,记录运行状态并协助处理简单故障
3. 按规范操作常用工具及检测仪器,完成基础装配与校准任务
4.配合团队完成阶段性实训考核与岗位技能提升计划
成控负责人/成本主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。
5. 持续优化成本管理机制与操作流程。
感兴趣请联系,期待您的加入!
养殖场设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养电工证
岗位职责:
1、依据目标制定阶段性工作安排(如设备维护保养方案、工艺技术改进方案),并根据实际情况对计划进行动态调整;
2、参与制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等目标,协助拟定重点工作任务,推动公司整体目标实现;
3、建立并完善设备管理相关制度与流程,负责执行监督,编制、优化、修订设备操作规范及相关管理制度;
4、定期对各基地的设施、设备运行状态及人员作业行为开展安全风险排查,并做好检查记录,向责任方下达整改通知;
5、参与基地内各类设备安全事故的调查分析,协助制定安全整改方案,并提出相应的处理建议;
6、参与设备选型引进及技术升级改造工作,提升生产过程的自动化与智能化程度,实现能耗降低与效率提升;
7、对设备日常维护保养工作的落实情况进行评估、检查与督导;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验;
2、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理,实操能力强,可独立处理常见设备故障;
3、了解机电设备安全防护要求及电气系统工作原理;
4、持有电工证及特种作业操作资格证书。
家装水电
5000-10000元/月
给排水工弱电工综合承包水电工长期3-5人月结包工电工证专业师傅自备工具技术好
蜗牛水电深耕广元家装水电多年,专注新房水电预埋、老房水电改造、工装水电配套,标准化施工体系,本地在建工地充足,订单稳定,常年不缺活。
工作内容
1. 根据施工图纸完成全屋强弱电布线、配电箱安装、厨卫给排水铺设
2. 水管热熔、排水PVC管件粘接、吊卡固定、管道打压、二次排水等全套工艺施工
3. 完工自检,配合设计师、项目经理、业主现场验收,按要求完成整改
4. 做好施工现场整洁,妥善保管施工工具,合理节约管材配件
任职条件
1. 2年以上家装水电完整施工经验,可独立承接整套家装水电工程
2. 熟悉家装水电规范,懂强弱电、防水配套、下水防漏工艺优先
3. 持有正规低压电工操作证,身体健康,能长期户外室内施工
4. 人品踏实,责任心强,重视施工质量,善于沟通,服从项目调度
5. 广元本地长期发展,短期临时工勿扰
6.接受学徒工,有专业师傅带
7.年龄20-45岁
薪资待遇
1. 薪资可观,计件结算,多劳多得,按月结算,绝不拖欠工资
2. 全年工地饱和,利州、周边乡镇项目持续接单,无需担心停工
3. 长期稳定合作师傅可享额外福利,团队协作简单无复杂流程
4.可包工,可点工
联系人:谢
地址,下西工贸家世界1-6-7蜗牛水电
工作地点:广元市市区及周边县区
广元剑阁县招管道/通风保温
300-350元/天
通风保温5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
广元市剑阁县开封镇招管道/通风保温,可以包,可点,有软包,还有硬包,一哈将近 1000 平,软包外面还有一层铝皮
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
建筑木工钢筋绑扎综合承包长期11-20人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
本处甘肃嘉峪关 招钢筋绑扎,建筑木工 全部都是点工及点包工 长期活儿 工期五年!正规工地,给每个工人缴纳职工社保 只找工人
建筑木工综合承包长期20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广元市利州区长期招建筑木工,
工地在外地,可点工可包工。
要踏实能干吃苦耐劳的。
看清楚要做事的,其他就不要打电话了,浪费大家时间。
非诚勿扰。
国网电力运维工程师-线损管控
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好、稳定的客户关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排与调配;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
栏目概述
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