广元龙潭招聘带班人员，工作天数自行联系确定。岗位职责包括：工作完成后清理现场、收好料具、将车辆停放在指定位置。顶班或带班期间需确保当班安全与进度。进入新场地或接触新工作时，需先询问交底事宜，不清楚时应先行询问。对讲机使用及手势指令需按现场要求执行，如有歧义应停车询问。

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

苍溪县2026年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生青年群体专场招聘会将于6月13日在苍溪县陵江镇周末小广场举行。

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工商联大厦招聘小时工，11点到1点，两个小时，一个小时25，老板电话

招聘暑假工2名。要求形象气质佳，沟通能力强，有职业素养，服从管理，听从上级安排。薪资福利为底薪3000元加提成和绩效，上不封顶，可面谈。提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于基本工资、绩效奖金、全勤奖金、节日福利等。同时，为员工提供广阔的职业发展空间和积极向上的工作氛围。工作地址位于南河湿地公园内。

举办专场招聘会，不限招聘人数。活动名称为2026年重点企业（潮流手办、鞋服企业、食品加工）带岗下乡暨百日千万行动专场招聘会活动，活动时间为6月10日。工作地址为苍溪县高坡镇。

招聘暑假工2名。要求形象气质佳，沟通能力强，有职业素养，服从管理，听从上级安排。薪资福利为底薪3000元加提成和绩效，上不封顶，可面谈。提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于基本工资、绩效奖金、全勤奖金、节日福利。同时提供广阔的职业发展空间和积极向上的工作氛围。工作地点位于南河湿地公园内。工作时间根据会客厅运营安排，包括正常工作日及可能的周末或节假日值班。

工作内容简单，工作环境舒适。每月可公休两天。薪资为3000至4000。工作地点在四川广元。

思依明天招聘一名带班人员。岗位职责如下：1.在交接给下一道工序时，需说清注意事项。2.需要记录的应记录，需要上交的资料应上交。3.按要求完成交办的事项。

有马那个小青砖师傅没有？五毛钱一捆块大小工，管住管吃，电话

广元东坝招：头墩1名工资：5000一6000要求：动作利索，会整理冰箱，要求熟手，月休3天联系电话平台

打一个柜子，做一个床头背景

老板些，有没有空着的烧烤师傅。

剑门关景区门口招聘厨师一名。工资5500。联系电话。

招聘一名挑桶工。要求会驾驶三轮车，能够连续工作一个月。有意者请尽快联系。

下午青县义居城用工三人

招聘，年龄18岁以上能说会道性格开朗工作内容轻松包吃不包住想挣钱的联系（）

招小时工有意者联系我[OK][OK]15一小时

6月15，16号连拍（宁波杭州都可报）需要一名李秘书20-28岁词不多，代价来戏好词不多，空的私信我。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态排查与替换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发情况，并协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统运行原理，如FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升机会； 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

招聘兼职工。年龄不限。薪资待遇面议。招聘人数为多名。工作地址位于旺苍县交警队附近。

招聘现场管理员。薪资优厚。要求初中学历及以上，年龄30-50岁，身体健康，需会骑摩托车，持有摩托车驾驶证者优先。工作地点在四川广元。

岗位职责： 1、承担公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、持有C1驾照并能熟练驾驶（岗位日常涉及驾车作业），具备高压作业证、低压作业证、高处作业证等特种作业操作资质者优先（公司支持在职考取相关证书）； 3、有配电/配网自动化系统运维经验或配网工程项目实施经历者优先考虑，熟悉一二次配电设备、配电终端及主站系统，掌握FTU/DTU/TTU等工作原理，了解配网运行机制者更佳； 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训； 5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作，要求吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、面试地点：成都复城国际T2或可选择线上面试 工作地点：省内各项目地（包括巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都、凉山等地） 职位亮点：国家电网项目 配电自动化业务 享受正常休假

东溪招聘低班人员。岗位职责包括：开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。干完后自行检查，需要修改的进行修改，再提交验收。交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时配合整改，整改完成后再验收。油料、配件领用需核对，该记录的进行记录。

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调联试及投运实施； 5、在项目现场负责与客户对接沟通，汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的运行原理，了解FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，包住，服从公司对项目地点的统一安排调度。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

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1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户之间的对接与沟通，保持高效顺畅的交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发状况，协助客户完成日常业务运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练掌握各类软件系统的操作使用，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与享受；

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