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研学导师
150-300元/天
教育工作者1年以下大专培训机构口才/播音主持类表演类美术类生活/餐饮/健康服务创意/设计普通话发音标准教育学专业背景线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
负责自然课程执行
授课教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科数学物理英语授课老师线下授课
负责为初中生拓展课外知识
教师
2000-3000元/月
教师1-3年本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
负责学员的学习 作业辅导等
篮球社保3-5人月结全职
待遇: 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180(具体看课程质量) 提成10%-15%(如学员新招、续费或推荐奖励) 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间:周内单休/节假日 任职要求: 1、资质证书:二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验:2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求:22岁及以上 4、学历要求:专业体育院校毕业 5、有爱心,有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责: 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况,熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案,并熟记教学内容及教学目标,严格按照教案落实教学工作、准备教学器材,安全训练,确保学员和自身的安全。 4、教学过程中,认真完成上课签到,完成教学任务。对学员出现的不同情况,耐心指导与鼓励,确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈,客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长, 对现场或群内等遇到的客户问题或交流,热情用心沟通,处理不了的,及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。
培训师5-10年大专销售培训企业培训财税知识
要求: 1. 大专及以上学历,优先考虑会计专业,具备财税相关基础知识,有实际项目经历者更佳,具备销售背景者优先。 2. 语言表达流畅,授课风格沉稳,具备较强的课堂掌控力,可独立完成课程讲授与课件开发。 3. 有新人指导、销售类培训、电话或网络销售培训经验者优先录用。 4. 态度积极向上,善于激励他人,具备引导与培育新人的能力。 岗位职责: 1. 负责新员工全周期培训工作,包括入职培训、产品知识讲解、沟通话术训练、能力进阶及考核通关。 2. 销售技能培养:涵盖电销/网销/面谈技巧、谈判策略、促单方法及客户异议应对;跟踪新人入职后关键数据,如留存、开单与转化情况,持续迭代培训内容。 3. 编写与更新培训资料,包括课件、标准话术、案例集以及视频、图文类教学素材。 4. 协同销售团队开展实战演练、现场指导及问题复盘分析。 5. 完成上级交办的其他培训及相关人才发展任务。 工作时间: 9:00-12:00 13:00-17:00 周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 薪资面议 五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团建活动
培训讲师
7000-9000元/月
培训师1-3年本科企业培训职业与技能培训线下授课教研培训经验
(一)岗位职责 1. 负责企业文化、产品知识、销售技巧、创业方法等课程的授课工作。 2. 参与课程内容的优化升级,结合实际教学提供有效反馈。 3. 担任培训现场主讲人或分享嘉宾,营造良好学习氛围。 4. 参与学员辅导工作(包括现场答疑、课后沟通、线上陪伴)。 5. 协助助教培养,参与试讲打磨与指导工作。 6. 整理学员案例与意见,助力案例库的建设与完善。 7. 根据工作安排,参与种子客户陪跑或外部公开讲座活动。 (二)任职要求 学历专业:本科及以上学历,中医药、市场营销、教育等相关专业优先。 工作经验:具备2年以上授课或培训经历,有销售或创业背景者优先考虑。 核心能力:具备较强表达感染力、课堂掌控能力、中医基础知识及亲和力。 价值观匹配:高度认同企业理念,能够践行并传播公司价值观。 (三)岗位福利 1、公司管理氛围人性化,团队关系融洽,领导亲切无内耗。 2、工作时间朝九晚六,周末双休,支持合理范围内的弹性安排。 3、每月15日前入职,可当月缴纳五险一金。 4、传统节日及法定节假日均享节日礼金或礼品福利。 5、生日当月可参加公司组织的生日会,领取生日礼物,母亲亦可获得公司发放的孝顺金。 6、年终享受额外奖金激励。 7、入职满一年后享有带薪年假及工龄工资,服务年限越长,待遇持续提升。
木工坊指导教师
6000-9000元/月
教师1-3年大专五险一金双休木工坊科创木工少儿木工工艺老师
岗位职责: 1. 配合店长开展儿童木工课程教学(包括基础制作、组装与拆解等),依据教学方案指导工具正确使用; 2. 协同店长核查木工工具的安全状况,监督学员规范操作,防范潜在安全隐患; 3. 支持学员完成木工作品制作,及时纠正操作偏差,提升实践能力与安全认知; 4. 参与策划木工技能竞赛、亲子手工活动,承担现场分组教学与安全看护任务; 5. 课程结束后整理操作区域,确保工具材料有序归位,协助店长完成物料清点。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备1年以上木工教学或手工指导相关工作经验; 2. 熟悉常用木工工具的操作及木制品制作流程,实操能力突出; 3. 性格沉稳,注重细节,具备高度的安全管理意识,能有效保障课堂秩序; 4. 擅长与孩子互动交流,可引导其按规程进行操作; 5. 有木工坊授课或类似手工项目经验者优先考虑。
研学导师
300-310元/天
教师经验不限大专体育类不坐班
岗位职责: 1. 负责研学课程的设计、开发与现场教学实施,确保内容兼具知识性、趣味性与安全性 2. 带领学生开展实地探究、实践体验及团队协作活动,引导观察、思考与表达 3. 做好行前教育、行程管理、应急处理及行后总结反馈,保障研学全过程顺利开展 4. 与学校、家长及合作基地保持良好沟通,及时响应需求并优化服务体验 5. 配合教研团队持续更新课程资源,参与师资培训与教学评估工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 有研学导师、中小学教师、校外教育或文旅讲解等相关经验者优先 3. 具备基础教育学、心理学或相关学科背景,能适应户外带团工作强度 4. 持有教师资格证、导游证、应急救护证等资质者优先 5. 责任心强,具备安全意识、应变能力及跨部门协作精神
培训主管
8000-14000元/月
培训师5-10年本科管理层培训企业文化培训销售业务培训
1. 主导培训体系搭建及内部讲师团队建设,负责内训课程的开发与优化升级。 2. 深入理解业务发展与组织战略对人才发展的整体需求,系统性设计各类培训机制与实施方案。洞察公司层面及部门层面的培训诉求,协同各部门明确培训目标,策划定制化培训项目。 3. 为培训项目匹配或引入适配的课程资源与优质师资,并在实施过程中提供专业指导与内容转化支持。 4. 结合方法论与行业最佳实践,助力各部门推进机制落地,推动培训模式创新,全程跟踪培训计划的执行与成效。 5. 搭建培训课程评估机制,依托数智化工具平台,为各业务单元提供技术赋能与专业支持。 6. 具备五年以上大型制造企业人才培养体系从零构建及业务赋能项目落地经验者优先。 7. 精通培训体系方法论,熟悉培训规划、组织实施、效果评估等环节的实际操作与管理要点。 8. 具备独立开发课程与策划培训项目的能力;拥有通识类或专业类课程授课经验者优先。
教育工作者
兼职私教老师(全科类/学科+艺体) 岗位职责 本岗位为平台线上+线下兼职授课岗位,无需坐班、无需打卡、时间自由。 入驻集城平台自主上架课程、自主接单授课,服务成都本地学员,稳定副业增收。 可授课品类: 【学科类】小学语文/数学/英语、初高中数理化、史地生、作业辅导、中高考冲刺、托管培优 【艺体类】美术、书法、舞蹈、声乐、各类乐器、播音口才、篮球、足球、轮滑、平衡车、体适能、编程、机器人等全品类素质课程 授课形式(全部支持,自由选择) 1. 老师上门授课 2. 学员到家授课 3. 线上网课授课 支持双课程独立上架(平台差异化优势) 1对1精品私教课(高价定制、自定义时长价格) 1对多小班课(引流走量、独立定价、独立课时) 两种课程时间、价格完全区分,互不冲突。 岗位优势【平台独家福利】 1. 完全自主经营 课程定价、课时时长、上课时间、课程大纲 全部老师自己设置,平台不控价、不干预、不强制 2. 免费营销工具扶持出单 平台免费提供:拼团、秒杀、砍价、体验课引流活动,老师零成本拓客 3. 零风险入驻保障 无订单、无售后、无纠纷,退款即刻下架课程,无违约金、无捆绑、无套路 4. (越做越赚钱) 平台评级每升级一次 永久递减2% 最低永久低至10%封顶 长期接单、口碑越好、抽成越低、利润越高 5. 平台精准流量派单 平台自带成都本地公域流量,无需老师自己推广,持续分配学员资源 6. 合规正规、结算透明 官方资金监管、一课一销、无压款、无拖欠、售后体系完善,接单稳定安全 任职要求 1. 在校大学生、应届毕业生、持证老师、艺体教练、行业特长从业者均可 2. 有对应科目基础、擅长授课、责任心强 3. 态度端正、按时履约上课、维护师生口碑 4. 有教资、等级证书、授课经验者优先 收入说明 多劳多得、上不封顶,自主定价+平台流量扶持,适合长期稳定副业增收 ,长期收益远超普通接单平台 工作地点 成都全城(就近接单)/线上授课均可 工作时间 自由安排、无需坐班、随时随地接单授课
户用光伏安装
120-130元/件
光伏安装20人以上完工结算
户用光伏安装,全平屋顶大户型,一户一结
面点师厨师配菜/打荷
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广元
7月27日 10:08拨打电话
砍伐工3-6个月20人以上日结
广元市剑阁县招砍竹子的 工资现金砍的多得的多一天200-500左右 需要能吃苦耐劳 三天打鱼两天晒网的不要联系 年龄大一点没关系
广元 剑阁县
7月27日 10:03拨打电话
广元利州区焊钢筋,地址西藏林芝,电
电焊
焊钢筋,地址西藏林芝,电
广元 利州区
7月27日 09:53拨打电话
四川广元老城市场街一心堂药房,因漏水导致跳闸,急需电工一名。联系人李林
电工1-2人
老城市场街一心堂药房,因漏水导致跳闸,急需电工一名。联系人李林
广元
7月27日 09:51拨打电话
教师
5000-7000元/月
教师3-5年硕士绿色建筑
一、建筑学专业教师 (1)研究方向为绿色建筑、建筑技术或人居环境相关领域; (2)本科及硕士阶段均为建筑学专业,学历要求硕士及以上; (3)具备以下条件者优先考虑: 具有3年及以上本专业相关工作经历; 已获得中级或以上专业技术职称; 持有建筑行业国家认证的执业资格证书; 本科或硕士毕业于985、211或双一流建设高校,且具备优良的建筑学学科培养背景; 有实际落地的建筑工程项目、获得建筑设计类竞赛奖项、主持或参与科研/教研项目、在专业核心期刊发表学术论文者优先。 ———————————————————————— 二、自媒体教师 (1)专业要求:新闻传播学、网络与新媒体、数字媒体艺术、传播学、新媒体运营、戏剧与影视学等相关专业; (2)研究与教学方向包括:新媒体内容策划与创作、短视频及直播运营、自媒体品牌体系构建、全媒体传播与舆情管理、数字视觉设计、用户增长与流量变现策略、融媒体环境下自媒体实践应用。
教师
【中小学文化课老师】36名 任职要求: 1、热爱教育事业,具备良好的职业化素养; 2、国家统招本科及以上学历(师范类相关专业优先); 3、具备教师资格证优先; 4、研究生学历不受专业及教师资格证书限制; 5、本科及以上,本专业三年以上工作经验。 岗位职责:1对1、或班课教学,完成教学任务。 薪资待遇:高于同行平均水平20%。
教师1-3年大专
【岗位职责】 负责教授课程,制定教学计划并实施; 引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣; 定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历,教育学或数学专业优先; 具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力; 有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容; 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚; 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
五险一金老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专公立学校数学物理英语语文线下教育坐班
天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁(条件优秀,可放宽) 岗位:语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求:统招大专及本科以上学历,师范类学校毕业的优先,具备相应学科教师资格证,应届,往届都可以。 职责: 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇:5000+课后服务费+班主任费, 双休,带薪寒暑假,五险一金。 地点:河西区,南开区
实习指导老师
5000-8000元/月
教育工作者1年以下本科
岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理:常驻合作院校,负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理,纠正学生散漫陋习,开展职业素养、实习心态教育,做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导:熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境,在校提前植入企业管理标准,真实宣讲实习内容,减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进:负责学生统一送岗、入职安置;学生上岗后驻企跟进1-3个月,配合企业指导老师开展工作,专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳:对接学校与各门店企业老师,同步学生在岗情况,及时处理实习各类适配问题,杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘:建立实习生管理档案,定期复盘流失问题,优化前置管理方案,提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可,教育、管理类相关专业优先; 2. 善于学生纪律管理、思想疏导,沟通协调能力好,抗压能力强; 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差; 4. 责任心强、处事踏实,有学生管理、校企合作经验优先,应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元,能力优异可面议; 2. 做五休二(双休)、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建; 3. 驻企出差补贴,晋升通道清晰,长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月(长期全职岗)
英语教师
英语教师1-3年大专小学教育初中教育英语专业
我们正在招聘一位专业且可长期兼职的英语教师,承担学生日常作业辅导工作
长期兼职
英语教师大专英语专业
英语专业老师
急招快蓬讲师一名
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣外训培训机构编导表演电子商务有销售经验
要求经验老到 随机应变 能长期稳定 待遇电话联系
教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线上授课英语四级证书
上课形式:无需到岗,支持在家通过网络远程教学,课件由公司统一提供 工作时间:合作周期不低于4个月,每周至少工作4天,累计时长不少于19小时; 工作日需上线至少3天,每天18:00-23:00期间在线授课3小时以上; 周末按3个时间段排班,单日总在线时长9小时,每个时段连续在线不少于3小时 工作内容:负责小初高阶段英语词汇教学,采用多样化教学方式,指导学生掌握单词的读音、拼写、含义及实际应用 课酬标准: 正式课程:小学、初中 20元/30分钟,高中 25元/30分钟;抗遗忘训练课、拼读拼写课 5元/10分钟 试听课:30元/节,若试听学生成功报名正式课程,额外奖励30元/人 薪资结算:每月10日统一发放
讲师/培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限学历不限外训口才/播音主持教师培训经验普通话发音标准企业培训经验有教研经验有销售经验
欢迎年轻人,接受无经验,可培养! 一、岗位职责 •招商宣讲:负责线下招商会的主持与宣讲,向商家、业务员讲解商业模式和收益机制 •内容打磨:参与演讲稿、PPT的撰写优化,根据不同受众调整表达方式 •活动配合:协助招商团队完成会前预热、会中控场、会后跟进 二、任职要求 •学历不限,经验不限,接受应届生 •普通话标准,不怯场,能在人前自然表达 •学习能力强,能快速理解商业模式 •形象端正,有亲和力 •加分项:有主持/演讲/培训经验(校园活动也算);会四川方言 三、我们提供 •从O到1的系统培训,手把手带教 •成长路径:讲师-高级讲师一商学院负责人一区域合伙人 •接触亿万本地商家,真实招商实战,快速积累舞台经验 •薪资:底薪+场次补贴+签约提成 •成都实体办公,正规公司,环境优美
AP课程教师
8000-15000元/月
教师1-3年本科AP考试高中生授课老师教研教学管理
授课范围包括:微积分、物理学、宏观经济学、微观经济学、化学、生物学、统计学、计算机科学、心理学。 诚邀符合要求的优秀人才投递简历,成为我们教育团队的一员 岗位要求: 1 、心理学相关专业背景者优先考虑; 2 、具备相关教学经历者优先; 兼职岗位,课时薪酬按实际授课结算
各科线上老师
60-300元/天
教育工作者经验不限本科培训机构教育学专业背景线上教育不坐班视频拍摄与录制
薪资待遇 薪资结算:55元/小时起(具体按老师能力分等级结算),一课一结,多劳多得。 工作形式:线上办公,时间灵活(可自主设置可授课时间,平台智能排课)。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课; 2. 按学生情况备课; 3. 遵守上课时间,不随意旷课,保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公,时间灵活,兼顾学习/生活; 2. 课时费55r/h起,能力高者多得,付出有回报,。 我们期待这样的你: 1. 专科及以上在校大学生(理科专业优先),需用电脑/平板上课(数位板或平板需支持书写); 2. 学科基础扎实,表达清晰,有耐心、责任心,擅长引导式教学; 3. 有电脑、网络稳定,能按时稳定上课; 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~
无人机专业教师
4000-12000元/月
教师大专
大专以上相关专业,持有技能等级证书,有教学经验优先,全职兼职均可。
教育工作者经验不限本科培训机构
工作内容: 1.根据每个学生学习情况,制定针对性的学习计划和方法。 2.辅导学生按照学习计划进行自主学习,现场答疑解惑,定期调整学习计划。 3.完成家校沟通工作,定期总结反馈学生的学习情况以及学习建议。 4.参与专项教学教研工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,接受应届毕业生,本人初高中阶段读书期间有1-2科优势科目。 2.热爱教育行业,有教学经验者优先考虑。 工作地点:内江市威远县二环路中皓广场
教师1-3年本科
成都有多个校区 可就近安排 岗位职责: 1、为学员提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学员学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料或教案; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能; 6、以身作则,恪守教师职业道德规范,树立良好职业形象; 7、完成上级分配的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话表达清晰标准,仪容整洁大方,亲和力强; 3、具备良好的职业操守与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达流畅,授课逻辑分明、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 5、责任心强,具备较强的抗压能力与执行能力; 6、热爱教育领域,具备优秀的客户导向意识,可适应弹性工作时间。
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