
设备运维专员
5-7千/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养安装调试设备管理机加工设备化工设备生产设备焊工证电工证特种设备作业人员证
工作内容:
1、负责设备档案的归档与日常管理;
2、制定设备维修计划并跟进执行进度;
3、办理设备事故的相关申报手续;
4、巡查现场设备运行状态并记录异常情况;
5、组织实施设备日常点检工作;
6、收集、整理公司各类设备运行数据并按时上报;
7、配合生产经理完成相关数据处理任务;
职位要求:
1、机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业背景;
2、具备1-2年同类岗位工作经验;
3、工作踏实肯干,能适应制造型企业的工作节奏;
职位福利:绩效奖金、包住、餐补、五险
一次性餐具生产工厂厂长
8千-1万/月
厂长3-5年学历不限
因公司业务拓展,一次性餐具工厂招聘厂长1名。
任职要求:
1,年龄30-50岁之间,身体健康,具有强烈的责任心与敬业心。
2,具有3年以上一次性餐具生产工厂管理经验。
3,熟悉一次性餐具生产工艺流程。
4,有带领团队完成大型生产项目、实现产能提升与质量改进的案例。
5,具备应对复杂生产问题的决策能力与实操经验。
6,出色的团队领导与组织协调能力。
7,薪资待遇面议,综合薪资8k-10k,工作能力强可以适当放宽任职要求。
8,就职地点:成都。
布草洗涤厂负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验其他成型工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.负责布草洗涤厂日常运营管理工作,确保生产流程高效运转,实现成本控制与效率提升;
2.监督并持续优化洗涤工艺流程,提高产品品质与作业效能,熟悉厂区设备维护保养工作,确保设备稳定运行;
3.参与项目前期筹备,具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力;
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效组织团队运作,开展各岗位人员培训工作;
2.有较强的责任意识和执行能力,踏实肯干,具备优秀的团队协作精神;
3.能够适应长期驻场工作安排,工作地点位于甘孜和阿坝州。
综合管理专员
3-4千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责洗涤厂车间生产管理,确保生产流程规范、高效运行;
2. 负责库存管理,做好物资出入库登记与盘点,保证账实相符;
3. 负责生产相关数据的记录、统计与上报,要求数据准确、及时;
4. 负责车间现场管理,监督设备使用、场地清洁及安全生产执行情况。
【岗位要求】
1. 工作仔细负责,具备较强的责任心和执行力;
2. 吃苦耐劳,能适应生产车间的工作环境和工作节奏。
主管3-5年大专
1、负责公司货架产品订单的生产;了解货架、烟框生产工艺;熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术;
2、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足物流货架客户的需要,保证市场供给。
3、加强与部门的沟通、交流,力所能及地解除部门的后顾之忧,激励部门努力向上;悉心听取员工合理建议,并应积极采纳。
4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
5、深入现场指导工作,定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。
6、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
7、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。
8、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。
9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原材料、包装物等的进出库关,维护公司的利益。
10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告生产总监。
11、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
相关要求:熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。
福利:社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。
生产主管(工作地:成都蒲江)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
1、全面主持工厂生产运营管理工作;
2、依据公司发展战略与实际需求,科学制定生产与物流战略规划、实施计划及具体执行方案,持续优化生产体系,提升运行效率,降低运营成本;
3、建立健全工厂各项管理制度与作业流程,并推动其持续改进与完善;
4、统筹管理各类产品的采购、销售与库存,设定畅销产品的安全库存标准,保障生产与销售顺畅衔接,确保仓库不断料、不积压、不囤积;
5、负责物流承运商的筛选、开发与优化管理,保障货物配送的安全性、准确性与时效性,高效满足客户需求;
6、结合市场销售预估及季节性波动,协同相关部门产能情况,合理编制月度生产计划,预算并管控各生产单元辅助材料及行政物资消耗,提出可行的成本优化建议;
7、开展生产与物流成本分析与管控工作,降低库存积压与过期损耗,提升库存周转效率,加速资金回笼;
8、组织并监督各仓库完成月度及年度盘点工作。
任职要求:1、本科及以上学历,具备正规食品类工厂中高层管理经验(含食品、饮料等相关行业)
2、有500人以上规模规范化企业运营管理背景者优先
年龄:30—45
300一天+设备管理+无经验要求+六险一金
9千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序,工作简单轻松,独立岗位。
岗位福利: 餐补,,节假日礼品,工作清闲。
可供几个岗位选择,具体职位和职责,薪资有意向具体沟通
保底6500(签保底合同)
薪资待遇:23元每小时,10元餐补,10元夜班补贴,综合薪资26元每小时,综合薪资6500‑8000,转正6险1金。
工作时间:早九晚五,周末休息
工作岗位:管理机台,没有任何重活路,工作比较清闲,恒温车间
工程经理(模切)
1.2-1.8万/月
主管3-5年大专冲压工艺模切OCASCF
工作职责:
1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、确认及优化改进;
2、参与新产品技术评审,主导工程方案的核对与确认;
3、统筹新件产品试制过程中的组织管理,协调解决试产阶段的技术难题;
4、主导新件产品的性能检测,应对并处理售后环节反馈的技术问题;
5、开展产品技术评审、验证与确认,明确相关技术规范与标准要求;
6、组织实施部门人员的专业培训与绩效考核;
7、决策关键技术改进事项,推动新技术应用与落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上模切手机辅料领域工程管理经验;
2、掌握光电类产品相关的工艺流程及制作要点;
3、具备模切工程管理专业知识,熟悉相关设备运行特性;
4、具备较强的异常分析与改善能力、新产品评估能力,能独立带领团队,责任心强,富有创新意识和协作精神。
分拣临时工
招水果挑选工工作内容:水果挑选。薪资:20元/小时要求:手脚麻利,做事认真仔细,年龄合适均可工作地点:白泥坑皋平路2-2有意请联系:
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除;
2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作;
3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动
成本控制部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专成本控制
岗位职责:
1. 全面负责公司市政道路及管网项目全过程成本管控,根据项目进度持续更新并优化成本、合同及价格数据库;
2. 组织带领造价团队开展目标成本制定、动态成本跟踪、分包工程量审核与进度款核对,编制月度成本分析报告,支撑管理层经营决策;
3. 主导变更签证管理及竣工结算工作,协调建设单位与审计单位对接事宜。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价或市政工程类相关专业;
2. 具备市政施工领域成本造价工作经验及团队管理经历,完整参与过2个以上市政道路/管网项目的造价实施;
3. 持有二级或以上注册造价工程师证书;
4. 熟练掌握四川地区市政定额、工程量清单计价规范及相关算量、计价软件,了解土石方、雨污管网及道路施工工艺流程;
5. 具备分包商务谈判、现场签证与索赔处理、财政评审应对等实操经验,擅长成本数据挖掘与降本增效方案制定;
6. 能够带领造价团队高效协作,具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持职业原则。
风电叶片登高维修
1-1.1万/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片高空维修!有经验的小班组!需要登高维修。必须证件齐全!!!
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(增加高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电设备的机械与电气部分的检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差作业
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌症,动手操作能力强,能适应长期外派出差,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气现场休息,每三个月可享受10天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业工作经验(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各项培训,持续学习风电技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍从事风电工作的职业禁忌,实践能力强,能长期出差,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资依据现场评级+绩效奖金发放,免费提供住宿,恶劣天气现场休息,每三个月可返乡休息10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业发展稳定,职业前景广阔!
食品生产厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产计划与协调:负责制定猪副产品的生产计划,并根据市场需求、原料供应及生产设备状况进行动态调整。协调各生产环节,确保生产线的顺畅运行,及时处理生产中出现的突发情况。
2. 质量控制与管理:建立并完善猪副产品的质量管理体系,监督生产过程中的质量控制措施执行情况。定期对产品进行质量检测和评估,确保产品符合相关标准和客户要求。
3. 成本控制与效益提升:分析生产成本,提出成本控制措施,降低生产成本,提高生产效益。
4. 工艺优化。
成控负责人/成本主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。
5. 持续优化成本管理机制与操作流程。
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工艺部主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科工艺管理工艺改良封装工艺
(1)岗位概述
主持工艺部全面工作,组织本部门员工构建并优化工艺技术体系,保障设备资源正常运行,解决生产过程中的各类技术难题,确保科研与生产任务顺利推进。
(2)主要工作职责
(a)依据公司发展战略及年度经营目标,编制年度工作计划(含新工艺研发、技术升级、质量提升等内容),并结合生产经营实际,分解制定月度计划并推动执行;
(b)组织本部门技术人员快速响应产线技术与质量问题,保障生产稳定运行,承担前段、后段工艺技术主导职责;
(c)牵头组织技术人员完成研发项目、自产产品及外协产品的工艺导入与生产转化,编制相关工艺技术文档;
(d)统筹处理部门重大技术问题、员工无法独立解决的问题以及涉及多部门协作事项的协调工作;
(e)制定部门组织架构,明确各岗位职责权限(含质量管理职责),确保各项质量活动责任清晰、覆盖完整;
(f)参与拟定公司级工艺技术发展蓝图;
(g)建立健全部门管理制度、岗位职责考核机制,对本部门人员履职情况进行监督与评估;
(h)负责团队能力建设,组织实施人员招聘与培养,开展工艺技术培训、业务学习和技术交流活动;
(i)主导本部门质量问题的归零管理,审核(公司级)或批准(部门级)归零报告,对结论准确性与责任认定负责,参与重大工艺问题的攻关;
(j)按规审批相关质量文件与报告,对审批意见(批准)或合规性(会签)承担责任;
(k)对因本部门原因引发的质量异常、质量损失等承担管理责任;
(l)落实业务范围内的质量、保密、消防与安全职责,杜绝违规行为发生。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年以上相同岗位质量管理经验;
2、接受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业培训;
3、掌握产品工艺流程及相关质量标准,具有扎实的生产管理、工艺开发与团队管理经验;
4、熟练使用办公软件及常用工艺分析工具;
5、具备良好职业道德与个人素养,沟通协调能力强,富有团队意识,有J工行业背景者优先。
青藏川-风电运维技术员-高原补贴
9千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维
1、大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业,具备1年或以上风电行业工作经验,熟悉现场常规作业的操作规范(中专学历者需具备2年及以上相关经验);
2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械装配图纸,理解图中回路结构与各元器件的功能作用;
3、熟练掌握常用工具的标准化操作(如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备),能独立完成运维基本任务(包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作),熟知项目现场各类安全风险点,具备较强的安全意识和防护能力;
4、具备设备开箱验收、安装指导的基本技能,以及良好的沟通与协作能力;
5、熟悉现场管理制度(如班前会、班后会、安全自查等规定)及业务流程(故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等),能运用相关软件进行初步的故障诊断与处理。
三、特种作业证件要求:须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。
节假日福利、生日津贴、年终奖金、交通费用报销
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
四川雪域昊睿新能源科技有限公司
核心招聘岗位
风力叶片维修/技改技术人员
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职位描述
您将负责:
对风力发电机叶片进行定期检查、故障诊断与评估。
执行叶片日常维护、清洁及防腐工作。
负责叶片前缘腐蚀、雷击损伤、开裂等缺陷的高空修复作业。
参与叶片增强、降噪等技改项目的现场实施。
严格按照安全规程和工艺标准进行高空吊篮/绳索作业。
编写维修报告,记录工作过程和所用材料。
我们期待这样的您:
具备高处作业证、电工证等相关资格证书者优先。
有风电行业、复合材料修复或高空作业经验者佳。
无经验但愿意学习,身体健康、无恐高症,可提供培训。
能适应经常性出差和户外高空工作环境,有良好的团队合作精神。
责任心强,注重细节和安全,勇于接受挑战。
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