各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

岗位职责： 1. 负责心理学课程（包括引流课、爆款课、长期陪伴课、私董会、私教班等）的推广与销售，完成月度业绩指标； 2. 通过微信、电话等方式与潜在学员深入沟通，了解其心理成长需求（如缓解焦虑、改善关系、个人成长等），并匹配推荐合适的课程产品； 3. 为学员制定个性化的学习成长规划，提供专业的课程咨询服务； 4. 持续跟进意向学员，完成试听邀约、报名转化、续费及转介绍工作； 5. 维护已报名学员关系，定期回访学习效果，挖掘长期复购和转介绍资源； 6. 配合运营团队完成社群公开课、线上体验活动等的转化执行； 7. 收集学员常见问题、竞品信息和课程改进建议，及时反馈给产品和教研团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，心理学、教育学、市场营销等相关专业优先； 2. 1-3年课程顾问、教育培训销售、知识付费销售经验，有心理学行业销售经验者优先； 3. 普通话标准，表达清晰，有亲和力和较强的沟通能力； 4. 有目标感和结果意识，能适应业绩导向的工作节奏； 5. 有同理心和耐心，能够理解用户的情绪和成长困惑； 6. 熟练使用企业微信、办公软件等日常工具。

1. 负责本地微信账号的家长端沟通，及时响应咨询，建立专业形象； 2. 通过一对一沟通挖掘家长需求，输出针对性教育建议，完成线上成交； 3. 成单后将订单信息同步给师资部门，跟进老师上门安排与首课反馈； 4. 维护家长关系，推动续费与转介绍，提升单客价值。 任职要求： · 1年以上线上销售/教育顾问/私域运营经验，有本地教育经验者优先； · 沟通能力强，能通过文字/语音快速建立信任并促成成交； · 目标导向，抗压能力强，对业绩结果负责。 工作形式：线上办公，时间灵活，公司提供精准本地家长资源。 工作时间：周一至周六，固定休星期天 9:20-12:00;14:30-17:30;18:30-20:30 试用期一月无责底薪3000 转正4000，+全勤200，+奖金，+奖金

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

岗位职责: 1. 负责电话拨打寻找有教育需求的学生及家长，提供专业的课程咨询服务。 2. 根据学生情况，结合课程体系，提供合理的规划建议。 3. 协助学生和家长了解学校内容、教学安排及相关服务信息。 4. 通过有效沟通，引导客户访校参观。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求。 2. 有较强的责任心和执行力，能高效完成工作任务。 3. 具备一定的抗压能力，能适应服务行业的节奏与变化。 4. 有团队协作精神，愿意与同事共同达成目标。 5. 热爱教育行业，有学习意愿，能持续提升专业服务能力。

岗位职责： 1.负责电力管理咨询类项目全过程实施，包含方案编制、调研访谈、数据整理分析、专业报告撰写及项目成果汇报宣讲，具备独立为电力行业客户输出专业成套解决方案的能力； 2.负责市场化招标信息搜集筛选，建立标准化招标信息管理台账，全程跟进标书申购、投标文件编撰、投标文件上传等投标全流程工作； 3.主动协同团队开展各项工作，服从项目部工作安排，保质保量完成公司及部门交办的其他各项相关工作。 任职要求： 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，具有3 年及以上电力行业管理咨询，熟悉电网运营模式优先。 3.有电力行业咨询、标书编制相关工作经验者优先。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

任职要求： 1、欢迎零基础加入，应届生亦可，只要渴望高收入！！！ 2、需具备高中及以上学历，同时能承受一定工作压力！！ 3、乐观积极，有进取心，语言表达与人际沟通能力良好； 岗位职责： 1、按照公司及部门销售目标推进销售任务，确保完成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户潜在需求，激发并引导其实际购买意愿，实现销售转化； 3、主导客户商务洽谈，维护客户关系，提升合同金额与盈利空间； 4、监控并跟进项目回款流程，落实回款执行，提升回款效率； 【薪资福利】 1、薪酬：底薪5K+，综合收入可达1W+ 2、五险，享有各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），薪资水平在行业内具备明显优势； 3、公司为员工提供多元化成长支持，定期组织新员工入职培训、业务提升培训、管理课程及专业技能脱产带薪培训，并开展户外拓展活动； 4、节日期间发放精美礼品，不定期组织生日会，传递企业关怀。

岗位职责： 1.为高中生及家长提供高考志愿填报政策解读、院校专业分析及个性化升学规划服务 2. 结合学生兴趣、成绩、职业倾向等维度，科学制定志愿填报方案并持续跟踪优化 3. 开展线上线下讲座、咨询会及一对一辅导，提升客户信任度与转化率 4.维护客户档案，定期回访，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 5.配合团队完成市场推广、课程研发及服务流程标准化建设 任职要求： 1.熟悉各省高考政策、高校招生规则及专业就业趋势，有教育咨询或生涯规划经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与共情能力，能精准把握家长与学生核心诉求 3.学习能力强，能快速掌握新政策、新工具（如大数据选校系统）并应用于实践 4.责任心强，抗压能力好，具备目标导向意识和良好的服务意识 5.普通话标准，形象亲和，大专及以上学历

早九晚六 非常愉快的上班时间；午休一个半小时；单休周一； 岗位职责: 1. 负责隆昌地区招生工作的开展与推进 2. 协同团队完成招生目标，维护学生及家长关系 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 （无经验有人带） 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 薪资情况： 试用期:基础工资3500元+新招提成(500-1000元/科)+其他。 转正:基础工资4000元+新招提成(500-1000/科)+其他。 在职员工月薪平均6000-12000； 试用期1-3个月， 有经验可聊薪资 购买社保。 欢迎面谈~~

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沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历大专及以上，欢迎应届毕业生投递

职位描述 高级咨询顾问（只做建联，无需销售） 川内职业技能证书、学历、帼秧企就业指导业务，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 岗位核心亮点 • 服务需要技能提升、就业需求的个体、都是硬刚需。 • 无需坐班，时间安排自由。周一开会复盘，其他时间都是自由发展客户。 岗位职责 1. 精准挖掘目标客户需求，为客户量身定制专属规划方案； 客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 1. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，全川顶尖，主流产品客单价中位数 40 万，提成比例最高可达 50%； 2. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 3. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 4. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。 优先录用条件 1. 有经验的社会工作者（不限行业 工龄8年以上最优），毕业2年左右大学生，善于沟通的宝妈，长期微信比较活跃的人士。 2. 渴望突破职业瓶颈、敢于挑战高薪、有强烈野心和目标感，愿意与公司共同成长。 上班时间 周一到岗，其余时间自由分配 如果你不甘平庸、追求高薪，渴望在优质平台实现职业跃迁，朝鑫鸿咨询成都公司将为你提供广阔舞台！期待你的加入，一起解锁职业新可能、共创行业佳绩！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

岗位职责： 1.负责在办公室通过电话对家长进行课程服务回访，了解学习反馈与需求，提升客户满意度 2. 准确记录回访信息并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对家长常见问题提供清晰、耐心的解答，必要时转接至相关老师或部门 4.配合团队完成阶段性回访任务目标，保障3个月服务周期内的工作稳定性与质量 5.遵守公司服务规范及沟通礼仪，维护机构专业、亲和的品牌形象 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含中专、技校、职高），不限专业背景 2. 表达能力良好，普通话标准，口齿清晰，沟通流畅，具备基本倾听与应变能力 3. 能够稳定工作3个月及以上，每周出勤5天及以上，适应工作日办公节奏 4. 具备责任心与服务意识，无不良从业记录，能接受基础岗前培训 5.有教育行业客服、电话销售或兼职经验者优先，但非必需

【岗位职责】 1、负责主动与家长电话沟通,并邀约家长到访; 2、接待到访家长和学生,并提供专业测评和咨询,最终完成报名; 3、负责向家长进行跟踪与回访,增加客户满意度和转介绍; 4、无同行经验新人可只负责邀约环节,待后续成长后进行面咨销售,上手快,压力小。 热烈欢迎有欲望、有目标感、想赚钱,曾经是销售主管或销冠的优秀伙伴加入。工资上不封顶~梦想有多大,舞台就有多大。 二、【公司优势】 1、上市教育集团,办学20多年,全国60多家学校,发展空间大; 2、人性化管理:不提倡加班,一定是高效率工作。如因公加班可调休; 3、有专业的教务团队,课程顾问只负责前期收单,后期服务教务老师负责; 4、员工子女享受优惠课程; 5、资源公司提供;多渠道招生,一心一意冲业绩; 6、成熟专业团队,有经验者,入职即可挣钱; 7、强有力的师资和服务保证,完善的产品链; 【福利】 1、系统化的培训体系,每周每月的固定培训; 2、各项奖励:周冠军、月冠军、评先评优奖、年终大奖、培训补贴、计划生育礼金、生日礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等。

岗位职责： 1、了解客户的需求，解答客户的问题，协助客户完成下单； 2、通过软件与客户沟通，解答疑问，促进成交，维护客户关系，无需自己找资源，纯网销，无需打电话，无需开发客户； 3、每天提供至少35-45+精准资源，每天都是新资源，不重复的。 岗位福利： 1、无责底薪（3300-5000）阶梯底薪+高提成+日奖+周奖+团队奖励 （大部分同事月薪维持在8-15K以上，有能力者，上不封顶，做得越多拿得越多） 2、公司还有提供下午茶，不定期月未聚会，当月生日聚会，员工聚餐，户外运动等员工福利活动，以及享有带薪年假和年终奖等福利哦！ 3、公司有自己的推广团队，均为有需求的精准客户，且客户主动添加销售客服，成交率高，公司统一分配客户资源，无需自己挖掘； 4、公司人员为95后00后居多，团队氛围轻松融洽； 5、广阔公平的晋升空间，能者上不论入职先后。

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并主动拨打电话，与高中学生家长进行沟通，预约其到校咨询升学规划相关事宜； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成； 【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的协作任务，确保工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间； 【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并投入工作； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作联盟单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】新人享无责保护期，无责任底薪3500-4500元，综合月收入1.2W-2W，1年及以上员工平均年薪超20w，收入上不封顶； 【培训与带教】提供岗前专项培训+定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间相互支持，工作环境纯粹，无复杂应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】每日工作时间为9:00-18:00，每周实行单双轮休制（若无法接受此作息请谨慎投递）； 【校区分配】根据情况就近分配至成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询加入！

我们机构是做中考体育培训，圈子最好有初中生家长资源，主要工作是招生，找有需要的家长报课，我在线上的咨询客户也会给到销售这边。

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：9:00——18:00

一、职位描述： 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展，无需自主开发客户，负责将现有资源高效转化，通过电话或线上方式邀约家长到校参与测评，为家长及学生提供专业的学习咨询与规划建议； 2、通过面对面沟通，准确把握家长当前需求，深入挖掘潜在需求，清晰讲解公司产品与服务优势； 3、结合学生实际学习情况开展学习能力分析，制定个性化辅导方案，推动辅导协议的顺利签署； 4、持续跟进潜在客户，定期回访已上课学员家庭，按时完成各类报表填写，并及时录入客户信息数据。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、不限经验，公司愿意悉心培养新人，但需对销售工作充满热情，积极进取，踏实肯干； 3、性格开朗灵活，反应迅速，富有亲和力，工作态度严谨、细致且高效； 4、有咨询行业相关工作经验者优先考虑； 5、校区岗位支持就近分配~ 三、岗位福利： 1. 入职即办理五险； 2. 享有节日福利、团队建设活动及寒暑假小长假； 3. 拥有明确的晋升通道，配套完善的谈单培训体系，助力个人能力快速转化为业绩成果； 4. 新晋咨询师前期享受保底薪资保障； 5. 家长主动咨询量大，依托品牌良好口碑，提升成单效率。