励步——美股上市公司好未来（学而思）旗下高端少儿英语品牌 具有绝对竞争力的薪资，优渥的员工福利 寻找有才华有梦想的你，共同开创美好未来! 【工作职责】 1、向顾客提供专业的励步课程体系讲解；详细了解家长对英语素质教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平； 2、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，为孩子建议合理的学习规划。 3、在家长决定购买意向后，帮助家长完成缴费的全部手续，并跟进课程费用的支付流程； 4、协助教学、市场等相关部门完成教学、招生等客户服务工作； 5、负责客户邀约、确认、到访以及一些必要的维护工作。 【资历要求】 1、一年以上课程顾问工作经验（教育行业工作经验优先考虑）； 2、具备良好的交际能力、组织协调能力、谈判技巧和执行能力; 3、大专及以上学历。 【工作时间】 周一周二双休，周三至周五13:30-20:30，周六日9:00-下午18:30。 【薪资福利】 3K-5K无责底薪+高额提成+入职购买五险 有经验我们可以帮助您提升更快，无经验我们有系统的培训课程，只要您想从事这份工作，励步一定是你最佳的平台！

一、公司简介（品牌硬实力）​ 成都励步锦江旗舰校区，是好未来（美股代码：TAL）旗下高端少儿英语品牌在成都布局的首家期间校，拥有正规办学许可证，由西航投100%投资，资金安全零风险。聚焦3-少儿英语全阶段培养（幼儿启蒙/青少进阶），以“用英语探索世界”为理念，打造“课程+服务+成长”高端教育体验。 二、岗位核心优势（高回报·高成长·高认同）​ 【薪酬福利】​ 薪酬：8000-15000元/月（底薪+高提成+奖金，上不封顶，月均8单目标）； 休息：周一周二双休，法定节假日全休； 保障：五险一金+带薪年假+节日福利+子女报读优惠，每月准时发薪无拖欠。 【品牌与资源】​ 上市公司背书：好未来旗下高端品牌，全国校区资源共享，课程体系成熟； 投资：西航投100%控股，运营规范稳定； 高端客群：聚焦锦江区高净值家庭，转化效率高。 【成长与发展】​ 专业赋能：免费培训儿童心理学、家庭教育指导师（初级）、销售技巧，助你成为“少儿英语教育专家”； 晋升通道：课程规划师→高级规划师→校区主管→区域经理/校长； 价值认同：践行“客户第一、长期主义”，拒绝套路，以口碑积累为核心（目标转介绍率≥30%），收获家长真心认可。 三、岗位职责（精准聚焦·价值落地）​ 【业绩转化（70%精力）——高转化驱动增长】​ 目标：提升到访-报名率、试听-转化率，完成月均8单； 客户分层：CRM标记高潜/潜力/储备客户，高潜1天内跟进（电话+微信），推送“限时优惠+学员案例”；每日复盘话术，每周演练优化； 促单技巧：设计“紧迫感工具”（稀缺名额/阶段优惠），提供“7天无理由退费”0风险承诺；精准识别家长决策类型 【在读口碑服务（20%精力）——深耕信任促转介绍】​ 个性化服务：按学员特点提供增值服务（情景对话陪练、兴趣建议）； 快速响应：家长咨询/投诉2小时响应、24小时解决，1天后回访优化； 粘性增强：建立成长档案（性格/进度/家长关注点） 【线下活动/资源获取（10%精力）——低成本获客提曝光】​ 活动执行：参与商场/社区定点活动（如“英语启蒙嘉年华”），负责“接待-挖掘-留资”；配合机构内活动（如“亲子英语故事会”），负责“签到-分组-展示”； 四、任职要求（精准画像·能力匹配）​ 【基础资质】​ 大专及以上（教育/营销类优先），持教师资格证/家庭教育指导师（初级）优先； 1年以上少儿英语/教育销售经验，熟悉课程体系及家长沟通场景； 熟练用CRM、朋友圈/短视频工具，具备基础数据分析能力（转化周期）。 【核心能力】​ 高转化销售力：精准识别家长决策类型，挖掘痛点（如“效果看不见”），用案例+效果促单； 口碑深耕力：建成长档案、个性化反馈，主动维护粘性； 活动执行力：独立完成活动“接待-挖掘-转化”全流程； 抗压自驱力：有业绩目标感 【价值观认同】​ 客户第一（解焦虑非推销）、结果导向（重信任轻套路）、长期主义、自我驱动（学儿童心理/家庭教育，做“懂孩子的顾问”）。 五、工作地点与联系方式​ 地点：成都市锦江区创意山6栋3号楼（交通便利） 联系人：徐女士 电话/微信：*********** / *********** 【加入我们，你将收获】​ 上市公司平台+稳健+高回报薪酬+清晰晋升+“把每个孩子放心上”的教育初心。用专业赢信任，用服务创价值，用口碑成事业！ 备注：岗位真实无套路，工资准时发，欢迎投递！

【作为过来人真心建议：选择平台至关重要，优秀的企业不仅能保障收入，更能拓宽视野、助力个人全面成长！】 集团介绍： 集团专注于儿童及青少年启蒙教育领域的深耕发展，致力于构建专业、系统的教育服务体系，向社会输出高品质的儿童启蒙教育资源，推动中国现代启蒙教育的进步与升级，以“教育之梦”践行“中国梦”，实现产业报国使命。 旗下运营品牌包括：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁学龄段乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店、2-12岁ABC Fantasy儿童成长中心。 【薪资以及福利待遇】 1、无责底薪4000-6000元，团队平均月薪10000~30000，销售岗位提成上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、丰富福利涵盖：工作日咖啡茶饮供应+专属健身课程+美容护肤卡+系统化培训+一对一导师带教 【工作时间】 班次A 10:00-19:00 班次B 13:00-21:00 周末 9:00-18:00 每周一、周二固定休息 【岗位职责】 1. 针对分配的客户资源（无需自主拓客），通过电话方式完成邀约；传递课程信息，掌握家长需求，引导参与试听课程并促成面谈咨询 2. 深入理解客户需求，为家长和学生答疑解惑；提供专业的课程说明，量身定制学习计划，推动签约成交 3. 根据回访机制，定期跟进未成交客户；持续挖掘潜在意向，促进后续转化与缴费 4. 主动与已报名或未报名学员家庭保持联系，激发口碑传播意愿；协助将推荐信息转化为有效咨询线索 5. 协助完成学员合同签署及缴费流程；在正式开班前做好沟通维护，确保稳定入学 6. 精准记录并整理个人咨询相关数据；按时提交销售进度报表 【任职要求】 1、年龄20-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2、全日制统招大专及以上学历，过往业绩良好，对教育行业有热情 3、具备良好的销售意识与沟通能力，普通话标准，思维条理清晰 4、具有进取精神和协作意识，学习能力强，善于交流，具备良好的组织协调能力 5、性格积极乐观，工作认真负责，职业素养高，抗压能力强

岗位职责: 1. 负责电话的接听与外拨，通过多种途径完成客户预约； 2. 向客户提供课程相关的专业信息及咨询服务； 3. 协助客户选择适合的课程，并指导其完成报名流程； 4. 对客户进行持续跟进，保障优质的服务体验； 5. 联动内部资源，协助解决客户在学习中遇到的相关问题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力； 2. 能够合理安排时间，高效推进工作进度； 3. 服务意识强，耐心细致，能提供专业的咨询支持； 4. 热爱教育行业，善于激发客户的学习意愿； 5. 具有团队协作精神，能与成员保持良好沟通。

急聘！急聘！急聘！不加班！无KPI考核！开单轻松，上班自在！ 金诚集团是一家充满活力、注重人性化的年轻化集团公司，目前旗下已设立五家分公司。 因办公场地全面升级，现需注入新鲜力量，诚邀一群有个性、有追求、有理想的青年人才加入，共同成长，共创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）入职即购五险； 2）无责任底薪3000元起，能力达标者可达5500元； 3）提成比例高，学历提升项目易成交，新人首月平均签单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+元； 4）工作时间灵活弹性，09:30-19:00，错峰上下班，避开拥堵，按时下班不强制加班，成单后可提前离岗，自由度高； 5）激励体系完善，享下午茶与零食自由，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月组织团建活动，更有国内外旅游机会，奖励丰富多样； 6）非传统电销模式，无通话时长与次数考核，无需喊口号、不设PK机制，工作氛围轻松，通过微信或电话与学员沟通即可。 【岗位职责】 1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2）结合学员咨询内容及学习目标，推荐合适的院校与专业，协助完成报名流程； 3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划与职业发展路径，及时解答疑问，消除顾虑。 【我们期待的你】 1）性别不限，年龄在18至35周岁之间； 2）热爱销售工作，对教育行业有兴趣者优先考虑； 3）性格外向，积极进取，乐于协作与分享； 4）具备大专及以上学历，有学历提升服务经验或销售背景者条件可适当放宽。 项目市场潜力大，无需外出跑动，非纯电话销售，每日公司分配15-30条意向线索，联系后添加微信，提供专业的学历提升建议并推动报名即可。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备系统化培训，由主管手把手带教。更重要的是管理风格亲和，团队氛围简单纯粹，无内耗无复杂关系，只有高效协作与快乐办公。 高额提成+月月豪华激励方案，等你来拿！ oioi，来聊聊吧~不空谈愿景，只做真实招聘

1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

【翰林教育】诚邀项目合作者 如果你擅长和家长沟通、热衷教育事业，想抓住升学季的黄金机会，我们这里有个超棒的岗位等你来！ 岗位：初升高升学指导老师（销售性质） 工作大致流程:电话联系家长，发布自媒体视频，加微信，邀约访校参观报名（社恐勿扰） 热门旺季时间：2026.3-2026.8 坐标：郫县团结大学城 综合薪资：5000-8000/月 我们需要这样的你： 大专及以上学历（优秀者可放宽） 沟通力、执行力MAX，亲和力拉满 踏实勤快，能邀约家长上门访校 由于工作性质：单休（周一） 教育行业的黄金赛道，等你一起搞钱搞事业！ （备注:本岗位为销售性质实行按业绩匹配薪资待遇，多劳多得，介意者勿扰️）

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招生咨询：承担校区部分对外招生工作，接待家长及学生并提供课程相关咨询服务。 学生管理：日常负责学生排课安排，上课期间监督教师出勤并记录课堂表现情况，课后跟进教师完成教学反馈工作。

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岗位名称：招生老师、招生顾问； 岗位要求：1.负责招生新学员，促进意向成交；2.与学生家长沟通并签约；3.完成领导交办的其他任务； 薪资待遇：薪资4000一20000元/月，五险，双休。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，人员较多时需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展。

要本地人，28-50岁之间，月薪1-3万以上，无需经验，脸皮厚会说话就可以。 工作内容：各村镇，推广屋顶光伏太阳能发电业务。我们租农户的屋顶，免费安装光伏阳光棚，，还有现金补贴，以后每年还有固定的租金收（好推广）

咨询顾问，面对初高中学生

卡宾招聘：导购地点：广元万达卡宾福利：1、薪资4000-上不封顶2、缴纳五险、生日福利，节假日三倍底薪，带薪年假，专业培训，排名奖，月度奖，季度奖，拿到手软3、一年2季，免费4套工服；4、上班时间早晚班，月休4天5、薪资面谈应聘要求：有同类型品牌销售经验者优先2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神。3、年龄：22-35周岁，形象气质佳。联系人：

学生上下课签到登记，招生

职位关键词：K12销售经验 普通话标准 教育工作经验 电销经验 销售经验 高中教育 初中教育 小学教育 岗位职责： 1、负责电话的接听与外拨，通过各类市场活动邀约客户到校面询； 2、接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、推动客户签约进程，达成既定销售目标； 4、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任完成在读学员的续费支持； 5、激励在读学员家长或学生推荐新用户； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售推动力； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧； 5、认同教育事业价值，拥有客户服务意识，可接受灵活排班安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化一对一教学模式，市场需求旺盛，发展空间广阔

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员升级至正价课程 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求并提升课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径与互动节奏 【岗位亮点】 1、无责任底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯式提成+1k交通补贴，成熟顾问月收入普遍1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额报销，所需资源与工具公司全面支持！ 3、每月开放晋升通道+配备专业导师带教，新人3个月快速成长为高绩效销售 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先考虑 2、情商智商双高，善于洞察用户心理且能灵活应对各类情况 3、结果导向，有意愿在银发经济/中老年市场领域长期发展 零经验可参与培训，转化所需资源与方法体系全程配套