招聘旅游服务人员1名，年龄25至45岁，男女不限。从事过旅游行业或拥有品牌连锁店从业经验者优先。薪资面议。工作地址位于四川省广元市明月峡景区（飞跃大蜀道）。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场与客户需求，优化服务流程 5.完成月度招生目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备较强的目标意识、抗压能力及服务意识 4.熟练使用办公软件，能适应线上线下融合工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

电咨、面咨！

1.旅游管家，陪伴客人走遍全世界，让客人放心开心顺心，为客人的旅途保驾护航，度过一个愉快的旅程，挣钱同时免费环游全球。 2.双休和大假正常休息。 3.底薪++出团补贴+提成+节假日福利。

岗位职责： 1. 根据客户需求提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 熟悉国内外热门目的地资源，精准推荐酒店、交通、景点及特色体验项目 3. 协助客户完成签证、保险、门票等旅行相关手续办理与咨询服务 4. 主动跟进客户旅程反馈，持续优化服务方案并提升客户满意度 5. 参与旅游产品推广与市场活动，协助拓展新客户及维护老客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，有导游证、计调经验或OTA平台从业经历者优先 3. 熟练使用办公软件及主流旅游预订系统，熟悉携程优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 居家办公，兼职性质，要求时间灵活。

工作地点：高新+锦江 教育行业方面谈单，成交可培养 主要面咨接待，给予培训和学习产品周期 【岗位职责】 1)对邀约到校的学生家长上学业规划体验课;向家长及学生提供专业的课程体系讲解; 2)促进课程成交，跟踪学业成绩及规划 3)参与培训和业务辅导的其他工作 【任职要求】 1)年龄22以上不限制年龄，大专及以上，形象气质佳(性格沉稳、着装得体) 2)2年及以上的教育行业面咨经验 3)有学科k12背景或做过K12顾问的经验 5)学科培训，家庭教育，升学规划从业经验优先(对当地教育水平、教育资源比较了解) 6)对教育有情怀，有初衷，有使命 7)心理素质好，性格开朗积极，语言表达能力好，沟通能力 强 【薪资待遇】 无责底薪4k~6k+孝心奖+提成+周中邀约还可双绩效

课程顾问岗位职责 一、客户接待与咨询 1. 接待线上、线下来访客户，解答课程、价格、班型、师资、上课形式、学习效果等相关咨询。 2. 主动挖掘学员需求、学习目标、基础情况，精准匹配合适课程方案。 3. 维护客户关系，跟进潜在学员，回访未成交客户，持续沟通促单。 二、课程销售与转化 1. 讲解课程优势、教学体系、服务保障，制定个性化学习方案，完成课程报名签单。 2. 跟进意向客户，处理客户异议，促成成交，完成个人销售业绩指标。 3. 推广续费、升级课程、转介绍，提升客户复购与转介绍率。 三、学员服务与维护 1. 对接已报名学员，协助办理报名手续、排课、入学资料整理。 2. 跟进学员学习情况，及时反馈问题，做好家校沟通，提升学员满意度。 3. 处理学员投诉、、换课等问题，协调教务、老师解决。 四、市场配合与数据工作 1. 配合市场活动，参与地推、讲座、试听邀约，收集客户线索。 2. 每日记录客户信息、跟进进度、成交数据，做好客户档案管理。 3. 分析客户需求与市场反馈，向上级提出课程优化建议。 五、团队协作 1. 与教务老师、授课老师配合，保障教学服务衔接顺畅。 2. 遵守公司销售流程、价格政策、服务规范，完成上级交办其他工作。

电子科大暑期兼职招聘 岗位名称：招生助理（包住不包吃） 薪资：底薪加提成: 综合薪资一般是在4500-10000，会签兼职合同 岗位职责：通过电话的形式向高考生介绍学校及专业，邀约其上门了解，以及现场的一些家长的接待工作 岗位要求：能听懂四川话，沟通能力强、有上进心，  上班时间:每天工作7个半小时 轮休2-4天 学校放假晚的同学可以晚几天上班，但必须要做到8月23号 住宿：学校寝室6-8人间 有空调热水器独立卫生间，自愿住宿 面试及上班地址：电子科大沙河校区西门左侧天桥下招生咨询处101办公室 面试时间：每天早上9:30~12:00、下午2：30~5:30，直接到学校办公室面试，无需预约， 备注：上班时带上身份证和学生证，岗位还未招满，想带同学一起做兼职的都可以

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

岗位职责: 课程顾问的工作内容（咨管一体） 1、开展课程推广工作，向客户详细介绍专业的课程体系内容； 2、根据客户需求制定专业且个性化的课程方案，推动签约并启动学习流程； 3、按计划完成工作任务及月度销售目标，持续维护潜在客户与学员信息数据； 4、跟进缴纳进度，与学员保持良好沟通，协助其实现学习目标； 5、定期参加团队会议和业务培训，提交销售日报、合同调整等相关事务。 待遇：具备同行业经验者优先；优秀销售人员薪资可面议；前两个月保底6000-8000 工作时间：周二至周五13:00-21:00，周末及法定节假日10:00-21:00，单休（周一休息） 发薪日：每月15号 福利：生日红包、节日礼品、年终奖金等

广元招水电工，要求认真负责，吃苦耐劳，技术娴熟，经验丰富，。工资月结。联系

广元利州招二保焊/气焊

用叉车将大罐里的微硅粉接到吨包里，码垛，装车 计件工资 要求有叉车证 身体健康，吃苦耐劳

广元招做安徽模式带班师傅二师傅各两名，要求速度快，年轻师傅，二把刀勿扰！

孙家坝附近招聘铲车司机，负责拖下车工作。有意者可咨询附近人员。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路咨询与行程规划服务，精准匹配客户需求 2. 主动挖掘客户旅游意向，介绍目的地特色、产品亮点及优惠政策 3. 协助客户完成预订、签约、支付及出行前各项准备工作 4. 处理旅游过程中突发问题，协调资源保障客户体验 5. 维护老客户关系，定期回访并推荐新品线路，提升复购率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化风俗 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作流程 4. 具备销售意识与目标感，有旅游销售经验者优先 5. 学历不限，普通话标准，亲和力强

冬季旅游招募自带车司兼导有营运手续的车优先考虑（私家车也可以）五七九十四坐要求车况良好[强]主要路线：哈尔滨—亚布力—雪乡—绥芬河口岸—镜泊湖—延吉—长白山开过东北冬季路面驾龄10年以上的来[勾引]口齿伶俐干净利落气质佳男女不限有想做旅游行业的或电话联系LL

亲人们，下午好，今天下午10.11.12.14-号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，上不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送五常大米一袋，联系电话李萍，麻烦

重庆车影旅行社招募旅行主理人现招募旅行合伙主理人，薪资/月5000‑10000元，上不封顶。轻创业模式，时间地点自由，无需坐班打卡。公司提供正规资质、旅游线路、供应链、售后、培训及素材支持。你打造个人旅行IP，分享文旅内容、接单拓客、搭建自己的团队。希望你热爱旅行、乐于分享，有社群、短视频运营意识，具备市场开拓能力。涵盖亲子游、团建、康养旅居、定制自驾等全品类业务，客户可长期复购。全城限额招募，一对一陪跑孵化，欢迎想开启长期文旅事业的伙伴加入。工作地点：重庆市区江津区（可选择）咨询热线：（冉老师）公益免费帮发，详细自己打电话或者咨询

旅游顾问1.大专及以上学历，形象气质良好，语言表达流畅，亲和力强；2.具备良好销售服务意识，有旅游、销售相关经验优先；旅游专业应届生可培养；3.熟练使用、电脑基础办公软件，目标感强，有良好服务意识；4.遵守行业管理规定，诚信经营，不开展违规营销。1.接待线上、线下客户咨询，根据客户需求定制旅游方案，完成产品推介与订单签订；2.做好客户维护、回访跟进，挖掘客户需求，提升客户复购与转介绍；3.熟悉国内长线、周边游、研学、团建等旅游产品，做好订单全流程跟进；4.配合公司开展文旅宣传、社群运营等相关工作。薪资福利:底薪+绩效+业务提成/带团补贴+季度奖励，多劳多得，上不封顶；全职岗位按规定缴纳社会保险；享受节日福利、业务培训、团建活动、员工旅游福利；完善内部培养机制，提供文旅行业专业培训，清晰晋升通道招工人数:4名本次招聘长期有效，招满即止工作地址:安康市汉滨区巴山中路113号（安康融媒江南广播电视台1楼）

要本地人，28-50岁之间，月薪1-3万以上，无需经验，脸皮厚会说话就可以。 工作内容：各村镇，推广屋顶光伏太阳能发电业务。我们租农户的屋顶，免费安装光伏阳光棚，，还有现金补贴，以后每年还有固定的租金收（好推广）

招聘全职童装导购。要求：年龄18-45岁，喜欢小朋友，性格热情开朗，能适应两班倒。工作内容：负责接待搭配、整理陈列、客户回访及配合活动。薪资福利：3000-9000元（底薪+提成+绩效），月休4天，提供免费品牌工装及带薪穿搭培训。工作地址：广元利州万达广场二楼LittleMO&Co童装店。

岗位职责: 1. 负责客户咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程咨询服务。 2. 根据客户情况制定合理的学习规划建议，推荐合适的课程方案。 3. 跟进客户意向，推动课程报名转化，维护良好的客户关系。 4. 协助完善课程服务体系，提升客户满意度与服务效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并准确理解客户需求。 2. 有较强的服务意识和责任心，能耐心细致地处理客户问题。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握课程产品相关知识。 4. 具备团队合作精神，能积极配合团队完成各项工作任务。 工作时间：早九晚六，双休周一周二

年龄：18-45岁基本要求：1、懂电脑基本操作；2、为人真诚、善良、正直；3、懂得基本鞋服行业销售技巧；4、做事仔细、有耐心，具有服务意识和学习意思。待遇：底薪+销售提成+目标绩效（每年6-8月淡季3000左右，其他时间3000-5000）地点：广元市利州区南河北京路啄木鸟鞋业联系电话：（王先生），：邮箱

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

兼职招生老师招聘： · 学历要求：全日制大专及以上。 · 经验与资源：有教育资源者、特定行业资源（如医护资源、师范资源）者优先。 · 能力与素质：需具备良好的沟通与社交能力，热爱教育行业并熟悉同等学力申硕、成教、国开项目，同时要求为人正直、有责任心、执行力强。 · 工作形式与薪酬：通常不限地域，可线上开展工作，时间自由。薪酬为按生高额提成。

1、工作内容：招生助理 2、工作时间：14:00-22:00 3、工资：3000底薪+提成 4、性格开朗，善于沟通

岗位优势：客户群体广泛，公司提供资源，带开单！ 工作时间：10:00-19:00 12:30-14:00休息 懒觉班，错开早晚高峰期！ 公司环境舒适，人员偏年轻化，大家充满朝气氛围好，不勾心斗角！！主打开心工作，快乐挣钱呦～～ 薪资构成： 1、3.6-6k浮动底薪+高额提成+奖金+五险+晋升+旅游，员工综合薪资8-12k(无任何绩效考核） 2、不定时的下午茶+不定时的团建+生日福利+节日礼盒（各种大小节日都有，仪式感满满的~） 3、购买五险 工作内容： 1、我们是做学历提升的（自考、成考、国开），面向全国市场招生，模式成熟，客源稳定 2、公司提供精准客户资源，向学员提供专业的讲解，给出适合的提升方案，最后促成转化 3、及时处理学生问题 任职要求： 1、年龄20-30岁，男女不限 2、有赚钱的欲望，善于沟通交流，抗压能力强 3、无经验要求，入职有专业培训，看重态度和个人学习能力

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

岗位：学历提升课程顾问 诚招靠谱小伙伴加入我们教育团队！工作轻松稳定，全程线上沟通，无需外出，主要负责学历提升相关咨询服务。 工作内容 为有学历提升需求的学员，讲解高起专、专升本、成教、国开等各类项目的报考要求、学习方式和毕业流程。耐心解答学员关于报名、上课、考试、取证的各类问题，协助学员整理资料、完成报名入学手续。日常维护意向学员，持续跟进沟通，促成报名合作。 任职条件 大专及以上学历，所有专业均可，应届生也欢迎入职！只要你说话流畅、逻辑清晰，待人有亲和力，懂得灵活沟通。工作踏实有耐心、有责任心，认可学历提升的行业价值，热爱教育行业即可。 薪资福利 薪资待遇优厚，收入稳定无压力！3000元无责底薪+10%-20%高额提成+月度、季度奖金+，综合月薪6000-12000元，能力越强薪资越高，上不封顶。 作息人性化，月休6天，实行大小周休息，新人入职第一周专属双休，法定节假日正常放假，搭配超长年假。 零基础也能做！公司提供免费带薪培训，快速上手业务、掌握沟通技巧。晋升体系透明清晰，员工→组长→实习主管→正式主管，不靠关系靠能力。 额外福利齐全，包含节日福利、带薪年假、工龄奖、工龄假等，长期发展更有保障！