你需要做什么？ 《工作内容》 1、渠道部会分配订单，公司提供稳定客源支持 2、及时回应客户咨询，精准匹配意向房源（客户已明确租房需求） 3、带领客户实地看房，协助完成租赁签约（均为房东直租资源，成交效率高！） 4、无需外出推广！提成按月结算，到账准时！ 5、公司拥有丰富可租房源，配备专业收房团队保障房源自持 【岗位要求】 1、学历不限； 2、具备良好亲和力、表达清晰、沟通重点明确； 3、性格积极乐观、思维灵活，具有较强服务意识与责任感； 4、能适应行业弹性工作时间安排。 【福利体系】 1、综合月薪7000-20000，入职首月员工平均收入4000-6000，业绩领先者月薪15000-30000； 2、提成比例100%+成单奖励+伯乐推荐奖+内部推荐奖金； 3、春节享带薪年假约15天，期间薪资正常发放（新老员工均享）； 4、每月参与抽奖活动，惊喜大奖不断； 5、公司重视每位成员成长，提供系统化入职培训＋持续在职提升机制，全程指导能力进阶与收入增长； 年度盛典精彩纷呈：年终联欢晚会、抽奖豪礼、才艺展示、表彰大会，全员共庆，热闹迎新年！ 动动手指投递简历，未来蓉城与你携手同行！ 公司地处核心地段，交通便捷，拒绝传统销售的粗放模式，坚持“高素质、高品质、高绩效”的精英发展路径，诚邀你的加入。 团队颜值在线，氛围活跃，福利享不停~~~~

公司提供客户资源，无需自行开发客户 一、核心职责 1. 通过线上渠道为学员讲解课程内容；精准把握学员需求，针对性解答疑问，并结合实际情况推荐合适课程，推动报名完成； 2. 与学员保持高效沟通，依据个人情况推进转化，收集整理有效信息，达成销售目标； 3. 按时落实工作安排，持续更新和管理潜在学员信息库； 二、岗位能力要求 1. 热衷于教育领域及销售工作； 2. 态度积极，责任心强，敢于迎接挑战，对高收入有强烈追求； 3. 具备良好的学习意识与表达能力； 4. 有教育类招生或课程推广经验者优先录用；（应届毕业生亦可投递） 5. 能适应高强度工作，品行端正，具备自我驱动力，渴望突破成长； 6. 拒绝消极情绪！拒绝原地踏步！ 三、我们能提供 1. 薪资待遇：无责任底薪（每季度根据业绩评估调整，最高可达4.5K）+阶梯式提成+目标达成奖金，综合月收入6k-20k+； 2. 上班时间：13:00-16:30 18:00-22:00 3. 带薪年假：按工龄享受5-15天带薪休假 4. 团队建设：每月组织聚餐，每季度开展团建活动，日常供应零食与下午茶 四、公司介绍 1. 团队由90后、00后组成，充满活力与激情 2. 公司理念：【两精三有】 两精：精心做人、精心做事！ 三有：有学习能力、有专业水准、有敬业精神！ 3. 期待与更多志同道合的伙伴携手同行

升学规划咨询师 （此岗位为销售性质、非教培行业、我们不受双减政策影响更具优势和发展空间、欢迎喜欢销售和热爱教育行业的有志之士诚心加入） 一、岗位职责 1、公司提供精准资源进行邀约 2、公司提供B端资源进行跟踪谈单 2、面对面与客户沟通，帮助客户更详细的了解国家教育政策、高考政策信息与未来就业趋势。 3、详细讲解公司的产品、服务模式、促成客户签约 4、根据公司业务流程对学生进行诊断、推动规划方案的落实 5、关注客户咨询项目的成果、进行客户跟踪维护、提升客户满意度。 二、任职要求 1、大专学历以上，有教育行业或销售岗位工作经验者，可放宽至大专（可接受优秀应届生） 2、有优秀的沟通、谈判能力及敏锐的洞察能力和分析判断能力。 3、有较强的学习力、执行力、亲和力和团队协作能力。 4、务实守信、热情踏实、有一定的抗压力。 5、热爱教育事业，愿意在教育行业扎根 三、作息时间 1、公司实行大小轮休，早9:30，午休时间12:00～14:00，下午17:50，除高考填志愿期间，其余时间均无需加班。（主要业务是多元升学） 三、我们的优势 我们行业非常容易上手，一般销售一个月可轻松开单，优秀销售半个月可以开单并当月独立签单。 a、公司提供专业系统的培训和具备竞争力的行业薪酬标准。 b、基本工资+业绩提成+周奖励+月奖励+季度奖金 第一个月：一般5000～6000 第二个月：一般7000～8000 第三个月：一般工资过万 我司公司有优秀员工第二个月就开始拿2W左右薪酬，欢迎优秀的，敢于挑战高薪的你，快来加入，期待你早日成为行业内闪亮的专业导师。 c、福利：入职即买五险、节日福利、团建活动、话补、特殊补助、下午茶等 d、我们有亲和专业的领导、如一家人团结互助的工作氛围、让您的业务技能、管理水平得到提升。 e、我们从事该行业已有13年之久，具有省招办的背景，资源丰富、生涯规划已名列行业前茅。

岗位职责： 1、制定和执行商业房源的新媒体推广，确保房源运营目标的达成； 2、协调内外部商业房源，推动买卖，招商，客户管理及服务支持等工作； 3、参与商业环境分析及市场调研，为运营策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户及外部合作伙伴； 2、逻辑思维清晰，能够独立分析问题并提出优化方案； 3、具备较强的责任心和执行力，能适应高强度工作节奏。

工作内容：公司提供精准客户资源 负责跟进产品到期客户，提醒并协助完成续购事宜 可接受无经验人员，入职后提供一对一系统化培训 上班时间：上午9:00-17:30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，综合收入8000元以上 注重工作效率，倡导不加班文化不加班

1.依据公司下达的目标，制定并落实个人销售任务 2.遵循比亚迪WES管理体系中的销售流程与标准动作推进销售工作，确保客户满意 3.开展潜在客户挖掘、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、车辆交付及客户关系维护 4.负责销售数据统计，并准确及时完成比亚迪新销服系统的信息录入与反馈 5.维护和展现比亚迪品牌良好形象，严格执行厂家制定的各项销售政策 6.与已成交客户保持良好互动，提升客户满意度与忠诚度 7.协同参与公司组织的各类销售促进及品牌宣传活动 8.配合客户关系管理中心处理客户投诉，协助开展老客户维系工作 9.主动参与厂家或内训师开展的培训课程，认真学习比亚迪LMS系统中的相关学习内容

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，确保客户需求被充分理解与落实； 2.持续掌握市场变化及课程详情，保障信息传递的准确性与时效性； 3.负责客户全流程接待服务，涵盖咨询答疑、报名办理及后续跟进； 4.与团队成员高效协同，推动课程销售与服务体系有序运行； 5.保持与客户的顺畅沟通，提升服务体验与满意度水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2.能够自主应对并解决工作中的各类问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与伙伴共同达成工作目标； 4.热爱本职工作，积极面对挑战，持续追求个人成长与绩效提升； 5.工作认真负责，能准确领会并有效落实各项任务指令。

薪资待遇：无责底薪4000元+高额提成20%-30%+月度奖金【每月发放】+入职即缴社保+节日福利等。新人首月综合收入可达7-9k以上。提供带薪岗前培训，晋升机制公开透明，最快次月即可晋升主管，享新人开单奖励+销售冠军奖+团队激励奖。 1、企业成长空间广阔，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松，老板亲和力强； 2、坚决不加班、不加班、不加班！！！！！ 3、团队协作融洽，晋升通道清晰，成员年轻有朝气，奖励机制丰富，定期组织团建活动。 岗位职责： 1. 向外卖商户推荐品牌合作方案；公司全程提供客户资源【无需自行拓客】 2. 以电话、微信为主要沟通方式，结合商家实际需求定制合理合作计划 3. 协助商家完成品牌入驻流程；具备外卖品牌招商或打翻牌经验者优先考虑。 双休制度，享受国家法定节假日及带薪休假 定期组织团队聚餐 公司配备微波炉可供加热自带餐食，办公地点紧邻地铁口，每日不定时提供下午茶，节日福利齐全 【有意者欢迎私信，进一步沟通】

1. 负责公司培训课程项目的咨询与推广工作； 2. 开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 与客户进行沟通并安排会面，提供专业的课程咨询服务，并跟进推动成交； 4. 根据客户需求及课程更新情况，持续优化咨询沟通话术； 5. 按照既定销售目标，完成每月课程销售任务。 任职要求 1. 普通话标准，具备较强的沟通与协调能力； 2. 热衷于企业培训领域，对工作富有热情与积极性； 3. 具有良好的团队合作意识，有销售经验者优先考虑。 薪资待遇：试用期无责底薪4000元+1000元考核奖金+提成+社保+节日福利 工作时间：朝九晚六，每周日单休 公司地处杭州路地铁口附近，位于高端写字楼内，办公环境优越，团队氛围年轻活跃。 在此平台可实现你的六大成长诉求！ 1. 掌握实用的管理理念并实现价值转化 2. 拓宽视野，提升认知层次与思维方式 3. 对接优质人脉资源； 4. 享有科学合理的薪酬机制 5. 拥有健全的晋升通道（所有人员均从基层起步） 6. 配备专人导师，一对一指导带教

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推厂 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、定期1-2次团队出差形式，维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，，公司提前预支） 3、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 4、带薪培训，老带新制度 公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 加入公司，带你体验不一样的销售～～

工作内容：1、公司直招内部小车司机（C1及以上） 2、公司提供免费专业岗前培训，让你无经验上岗. 职位要求：1、男女不限、21~65周岁; 2、C1驾照满3年、户籍不限; 3、无酒驾毒驾暴力犯罪记录. 4、踏实、多劳多得. 符合条件者火速报名，名额有限招满为止，有意向者可直接投递简历

广元市旺苍县招种植工/杂工 地址在新疆阿克苏，160一天，包吃包住，需要50人，年龄在52到65之间（男女不限）工资每月都发。可以干到11月份。需要来的赶快。

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外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

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旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带联系联系余经理

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要本地人，28-50岁之间，月薪1-3万以上，无需经验，脸皮厚会说话就可以。 工作内容：各村镇，推广屋顶光伏太阳能发电业务。我们租农户的屋顶，免费安装光伏阳光棚，，还有现金补贴，以后每年还有固定的租金收（好推广）

岗位职责： 1、对接并管理所辖区域内的经销商事务； 2、开发与维护区域内终端销售网点； 3、推进区域内终端品牌形象建设工作； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实勤勉，富有责任心，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【所负责区域】广元 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

1，对债权债务，民事经济纠纷感兴趣 2，性格开朗，能独立开发市场 3，兼职人员只谈前期，无售后，后期都由公司服务 4，一单一结，方便自由 5，时间自由，不限场地，有客源就可能拿到佣金 6，薪资待遇，有多大能力就能得到多少回报，工资上不封顶，只要你舍得干

会说话交流营销代理

岗位职责： 1.负责在办公室通过电话对家长进行课程服务回访，了解学习反馈与需求，提升客户满意度 2. 准确记录回访信息并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对家长常见问题提供清晰、耐心的解答，必要时转接至相关老师或部门 4.配合团队完成阶段性回访任务目标，保障3个月服务周期内的工作稳定性与质量 5.遵守公司服务规范及沟通礼仪，维护机构专业、亲和的品牌形象 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含中专、技校、职高），不限专业背景 2. 表达能力良好，普通话标准，口齿清晰，沟通流畅，具备基本倾听与应变能力 3. 能够稳定工作3个月及以上，每周出勤5天及以上，适应工作日办公节奏 4. 具备责任心与服务意识，无不良从业记录，能接受基础岗前培训 5.有教育行业客服、电话销售或兼职经验者优先，但非必需

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

【岗位职责】 -通过电话方式向个人客户或单位推荐保险产品 -客户信息记录与维护 【职位要求】 -不限学历（大专以上底薪更高） -具备良好的沟通表达能力 【岗位经验】 -有相关销售经验者优先（房产、装修等） 【工作时间】 -白班，早上8：30～5：30 【薪资福利】 -以一年新人为例，平均月收入1万左右，年均12万 -周末双休，节假日全休

负责产品销售与客户沟通。 协助团队管理，提升业绩。 需要有团队合作精神。 具体工作时间班次面议。 薪资福利 3500至15000

能吃苦耐劳，有责任心，语言表达能力强，售后服务

广元、昭化、旺苍、剑阁、苍溪县招本乡镇人员，介绍联系农村老瓦房、平房顶盖铝瓦，纳米瓦业务，按单提成详谈。不限年龄性别，工作自由，全职兼职均可合作。有较强能力者可发展成合伙人，年度优秀者收入20W-30W。