电子科技大学沙河校区——留学生班级辅导员！ 请仔细看岗位介绍和详情，充分理解后再打招呼，谢谢理解！ 该岗位2026年4月1日之前在招生办公室从事招生工作，招办工作内容能接受每天3-4小时电话邀约工作。接受招办工资体系。不接受请勿投递简历！！3月底新生报到开班后转岗辅导员进行带班工作。 不是在招办天天等着3月就转辅导员了哈，基础指标是招收5个学生转岗。也可继续在招办！ 要求： 1.本科学历及以上、22岁及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2.身高：160CM及以上 3.明显纹身，犯罪记录， 4.中共党员优先、在校担任学生会干部优先。 5.有招办学生及家长维护工作经验。 6.有出国留学及留学顾问经历优先。 辅导员工资体系：责底薪6000+带班费800一个班+13薪 招办工资体系：底薪4300+提成3000-10000/人 工作时间：法定节假日休息，带薪寒暑假。 辅导员暑假放假：7月——9月 招生办暑假放假：8月——10月 寒假放假：25天 工作时间： 9:30-12:0014:00-18:30.

工作内容：1.通过电话+微信邀约家长和学生到校参观咨询，无须接待； 2.入职一对一培训，工作简单； 工作时间：早九晚六单休，介意勿投； 薪资待遇：综合薪资4500+提成，可面议

入职当月缴纳五险一金，早九晚六周末双休不加班，⽉收入可达2W+ 岗位职责: 1. 无需陌生拜访，公司提供精准客户资源，负责为客户提供专业移民咨询，完成邀约及签约转化，并跟进客户回款事宜； 2. 协同市场部推进推广策略，维护现有资源，积极拓展潜在客户群体； 3. 持续维护客户关系，增强客户满意度，提升企业品牌口碑； 4. 达成部门设定的月度/季度签约目标，执行上级安排的日常工作任务。 任职要求: 1. 统招全日制大专及以上学历； 2. 具备1年以上移民行业销售经验者优先，其次为相关咨询服务领域（如留学、教育、培训、保险）销售背景，或从事过高客单价行业（如房地产、汽车）销售工作；亦可接受具备上述行业销售主管经验者。

岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，推介课程或服务内容，提升客户参与意愿； 2. 定期跟进客户使用情况，收集反馈并及时处理使用中的各类问题； 3. 持续维护客户关系，强化客户服务质量与满意度； 4. 运用公司提供的宣传资料和推广工具，开展高效的市场宣传活动。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力； 2. 工作态度积极，拥有较强的学习意识与环境适应力； 3. 能够适应一定的工作强度，具备良好的团队协作精神； 4. 具有客户服务思维，能妥善应对并解决客户疑问； 5. 善于整合资源，具备一定的市场拓展与推广执行能力。

多校区可就近安排 岗位亮点： 1、高收入空间：签单越多收入越高，表现优异者年薪可达15-30万以上，上不封顶。 2、提成到账迅速：签约后立即结算，业绩即时兑现，付出与回报同步体现。 3、晋升通道顺畅：从课程顾问 → 高级顾问 → 分校校长，清晰发展路径。 4、全面培训支持：提供政策解读、学业规划及沟通技巧培训，无经验也可快速胜任。 岗位职责： 1、意向学员沟通：及时跟进公司分配的学生及家长咨询信息，深入了解需求，建立良好信任关系。 2、学习方案制定：根据学生具体情况，量身定制专业英语学习计划。 3、招生转化推进：准确传达课程优势，解答疑问，消除顾虑，推动签约达成，完成招生任务。 4、学员服务维护：持续关注学员学习进展，提供必要支持，提升满意度和推荐率。 5、数据记录与反馈：登记沟通与转化过程，定期复盘总结，提出优化招生与服务的建议。 6、团队协作共进：积极参与培训与经验交流，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销或教育相关背景优先考虑。 2、具备良好沟通能力，富有亲和力，能与学生及家长有效互动。 3、有教育培训、招生咨询或销售工作经验者优先；优秀应届生亦可接受。 4、目标明确，责任心强，渴望高薪，勇于自我突破。 薪酬福利： 1、提成发放及时，签约即结，回报迅速 2、优秀者年薪15-30万，收入上不封顶 3、健全的培训体系，助力快速成长

年龄22-42岁，大专及以上学历，沟通能力强，有教育工作经验者优先考虑，，有电话邀约经验者优先考虑 行业经验： 接受实习生 工作时间： 早上9:00-晚6:00，中午休息1个小时.周六周日双休；节假日正常休息。 薪资待遇：底薪+提成+其他福利待遇，综合8000-20000

兼职要求： 1.监督学生自习纪律，维护安静学习环境； 2.协助学生使用AI学习工具（简单培训即可上手）； 3.引导小、初学生完成自习内容； 4.记录学生学习状态，并及时反馈。 5.在校大学生（专业不限，师范类、成绩优异者优先）； 6.有耐心、责任心，沟通表达清晰； 7.时间灵活，可配合周末/晚间排班。 兼职类型： 1.托管师: 工作时间:周内17:30--20:00 2.伴学师: 工作时间:周末 工作内容:陪伴小朋友学习和玩耍，并且记录小朋友的学习习惯，课后向主管反馈学习进度和学习状态，不需要讲课，只需要讲解学生不懂的知识点，需要成绩相对较好，学习能力强的同学。 3.课程地推员: 工作时间:周内17:10--18:10 工作内容:向家长介绍我们的课后提升服务，并邀约上门试课，需要外向热情，且热爱赚钱的同学。 4.学历提升、证书培训招生 工作时间:不限 工作内容:在同学、校友之间宣传和推广自考专升本/统招专升本/证书培训服务，只需推送意向学员给课程顾问，适合社交圈广、有号召力/影响力的同学。

假期多多、09：30上班（适合懒人）、入职社保、10号发薪、提供足量准确资源、好开单、无外出、新人无责4200 ----------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、由学校每日提供主动咨询的精准意向资源，负责和学员电话及微信（主要网销）联系并制定学历提升方案 2、根据学员的咨询信息或学习需求，指定适合的学历提升方案（确定提升形式、学校、专业），以促成学员报读； 3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑，开单周期1-3天。 4、为川内各高校招生，输送生源，学历提升形式：自考、成教、国开 【岗位要求】 1、热爱教育事业者优先、勤奋好学； 2、亲和力，善于与人交流沟通，较强的逻辑思维； 3、欢迎有销售经验的小伙伴投递简历； 4、性格开朗、积极主动、正能量、较强的责任感和自驱力 岗位亮点： 环境nice、氛围好nice、领导nice、高薪、奖励多多、弹性工作、校外助学点、民办非资质、假期多多、09：30上班

【岗位亮点】 - 薪资：底薪3-5k+绩效+高比例提成，新人轻松月入8k+，团队平均月薪过万 - 福利：缴纳五险；年轻化团队为主，工作氛围活跃，定期组织部门聚餐、团建活动、下午茶，节日及生日福利齐全 - 工作：公司提供精准客户资源，通过微信与家长沟通，邀约到校参加免费试听课程，流程清晰易上手 - 发展：晋升机制公开透明，成长路径明确，可从成交师逐步晋升为主管、校长乃至区域负责人 任职要求： 大专及以上学历，25届毕业生亦可；具备良好的沟通能力和学习能力即可～有网络销售或招生相关经验者，学历条件可适当放宽，优先录用！

职位关键词：K12销售经验 普通话标准 教育工作经验 电销经验 销售经验 高中教育 初中教育 小学教育 岗位职责： 1、负责电话的接听与外拨，通过各类市场活动邀约客户到校面询； 2、接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、推动客户签约进程，达成既定销售目标； 4、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任完成在读学员的续费支持； 5、激励在读学员家长或学生推荐新用户； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售推动力； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧； 5、认同教育事业价值，拥有客户服务意识，可接受灵活排班安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化一对一教学模式，市场需求旺盛，发展空间广阔

广元市利州区招电焊(电焊师傅)，晚上焊，需要有电焊证

招厨师一名，工资7000起，二天假，要求动作快，爱干净，会做宴席。

老城招配菜多名，☎

招聘：抛光熟练工 薪资：4000-7000/月 公司：四川博汇光学科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 1.年龄18-50周岁，年龄18-45周岁，初中及以上学历（特别优秀的可以放宽至初中以下学历）；2.有良好的沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳、勤快肯干；3.有相关工作经验者优先招用。 工作地点:四川省广元市苍溪县云峰镇经济开发区紫云工业园区猕都大道1号（眼镜产业园）

招聘：针车工 薪资：2500-4000/月 公司：广元舒之恒鞋业有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：60人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:20—50岁；初中及以上文化；视力正常，。 工作地点:苍溪县紫云工业园

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

【工作内容】 1. 担任LED显示屏领域的专业顾问，为客户提供建设性咨询、服务支持及定制化解决方案； 2. 协同上级完成团队目标，态度积极，具备学习意愿，能够从基础岗位逐步成长； 3. 入职初期为学习适应阶段，公司将安排资深业务人员带教，需虚心求教，协作开展客户开发工作； 4. 公司提供精准有效的客户资源支持。 【任职要求】 年龄25-38，男女不限，薪资面议 1. 具备清晰的思维逻辑，表达流畅，敢于在工作中展现个人能力； 2. 品行端正，工作踏实主动，拥有良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏，乐于迎接挑战； 3. 具备优秀的客户沟通技巧，善于倾听与观察，能够准确把握客户需求并进行有效引导； 4. 观察敏锐，反应灵活，对LED显示屏行业有浓厚兴趣； 5. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件。 【薪酬水平】 1. 无责任底薪+高比例绩效提成+额外福利； 2. 月均收入8000-15000元，表现优异者可达2万元以上，上不封顶。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效9000元，转正后另享7500底薪+55%—80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2.3W+以上，多劳多得。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等）。 3、业内的超高利润分红，实现你的 “老板”梦。 4、专业培训带教，线上线下一体化培训，百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍、节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，大专与本科为主。 2、能吃苦，不满足于仅拿固定底薪，有进取心并敢于挑战的，特别欢迎具备持续行动力、积极向上者加入。 3、不限经验与专业背景，配备专业导师全程指导，公司拥有完善的人才成长机制，需具备踏实学习的态度。 4、对房地产行业有兴趣，愿意通过电话进行客户沟通。 敲重点：无需饮酒应酬！ 【岗位职责】 1. 主要负责深圳各区域新房楼盘项目，掌握新房项目的亮点信息，通过抖音、微信视频号等平台开展线上直播推广。 2. 通过电话与客户交流，深入挖掘客户需求，熟悉公司合作的新房资源，实现高效精准匹配。 3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目内容，吸引客户咨询，并组织客户实地看房（项目现场有乐有家驻场人员协同成交）。 PS：近期市场热度高涨，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现紧急招募有志于该领域发展的优秀人才，期待你主动投递简历

岗位内容： 1. 为客户提供建筑行业咨询及定制化解决方案。 2. 深入分析客户业务痛点，制定并落地实施战略规划。 3. 向客户提供切实可行的管理建议与支持，助力提升运营效率。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态与竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 拥有团队协作意识，能够应对复杂多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与自我提升。

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，积极开拓客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2. 与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的服务方案 3. 跟进维护现有客户，定期联系，促进客户持续合作及费用续缴 任职要求： 1. 年龄30至40周岁（具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3. 善于团队协作，具有较强的责任心，能与团队成员协同推进工作目标 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每天实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，具体收入取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（视销售能力而定） 3：开单奖励：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行制定 6：工作灵活自由，遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有拼劲的你加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

招生咨询和学生管理，及学生课程顾问

负责3-12岁少儿口才培训的招生工作

我们是一家专注于美业技能的教育培训学校。我们不仅提供优质课程，更致力于为每一位员工提供闪耀的舞台。 【职位描述】 您将不仅是老师，更是学生求学路上的引航员和我们学校的品牌代言人。您的核心工作包括： 1. 线上推广者：运用直播、短视频等新媒体手段，生动呈现我校教学特色与优势，吸引并连接潜在学员。 2. 课程顾问：深入交流意向学员，准确把握其需求，为其量身定制最合适的学习方案。 3. 学员陪伴者：全程跟进报名流程，建立持久信任关系，助力口碑传播。 4. 招生协作者：汇总一线反馈信息，参与优化招生策略，提升整体转化效果。 【我们期待这样的你】 1. 热爱教育事业，具备出色的沟通表达能力与亲和力。 2. 有销售或客户服务经验者优先，认同“教育+服务”的理念模式。 3. 敢于尝试新形式，不畏镜头，具备直播经历或较强表现力者更佳。 4. 目标驱动，富有责任心，善于团队协作与共同成长。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度和意愿！） 2、学历不影响录用！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

咨询顾问，面对初高中学生

岗位职责： 1.负责在办公室通过电话对家长进行课程服务回访，了解学习反馈与需求，提升客户满意度 2. 准确记录回访信息并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对家长常见问题提供清晰、耐心的解答，必要时转接至相关老师或部门 4.配合团队完成阶段性回访任务目标，保障3个月服务周期内的工作稳定性与质量 5.遵守公司服务规范及沟通礼仪，维护机构专业、亲和的品牌形象 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含中专、技校、职高），不限专业背景 2. 表达能力良好，普通话标准，口齿清晰，沟通流畅，具备基本倾听与应变能力 3. 能够稳定工作3个月及以上，每周出勤5天及以上，适应工作日办公节奏 4. 具备责任心与服务意识，无不良从业记录，能接受基础岗前培训 5.有教育行业客服、电话销售或兼职经验者优先，但非必需

岗位名称：招生老师、招生顾问； 岗位要求：1.负责招生新学员，促进意向成交；2.与学生家长沟通并签约；3.完成领导交办的其他任务； 薪资待遇：薪资4000一20000元/月，五险，双休。