岗位职责： 1.电话接听、约访客户，然后面谈客户，向家长介绍课程内容和教学体系，并为家长推荐适合孩子的课程； 2.完成高端客户的咨询服务并促成签单； 3.也可以自带资源； 任职要求： 1.谈吐大方，善于学习，有一定抗压能力； 2.热爱教育行业，善于团队合作； 3.要求有同行经验； 4.底薪4100（可谈）+提成+季度奖金+职称奖金。 具体薪资可以面谈！！

(一)工作职责： 1、负责线上少儿编程课程的客户管理和产品销售工作，包含学习辅导、课程规划等; 2、负责学生的学习辅导，实时关注学员的上课和作业完成情况，提升到课率和作业率; 3、主导从体验课到正式课程的转化工作，对社群用户进行精细化、标签化运营; 4、完成上级交待的其他工作。 (二)任职资格： 1、统招大专(含)以上学历，热爱教育行业，具备线上课程，【编程】教育行业运营，课程顾问，班主任经验优先； 2、有亲和力，擅长沟通，细致耐心，勇于挑战，拥抱变化，善于复盘总结； 3、热爱销售工作，有获取高薪及一路晋升的决心与勇气。 (三)福利待遇： 1、工作时间:13:30-21:00月休6天，我们的上班时间是大家比较喜欢的时段，正好避开了上下班的高峰期，如晚上加班到11点公司提供企业滴滴打车报销。 2、入职购买五险一金； 3、薪资：4500+高提成，月综合10-15k能到手TOP收入在20-30k!!!不设上限!想赚钱的来! 4、专业培训，导师带教，快速上手； 5、日常节假日福利齐全。

一、岗位职责 1、通过线上渠道开发潜在客户，提供专业咨询，维持高效沟通； 2、负责来访客户的接待工作，根据需求精准匹配课程方案，推动签约达成； 3、定期对学员进行电话回访及咨询服务，并完善相关记录信息； 4、依托公司提供的优质资源，积极开展招生拓展工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上客服或销售相关工作经验者优先考虑； 2、性格外向，表达流畅，具备良好亲和力，形象端正大方； 3、工作主动性强，具备优秀的沟通技巧、说服能力、共情意识与抗压素质； 4、具有团队协作精神，服务意识强，有客户维护与管理经验者更佳。 三、薪酬福利 1、薪酬待遇：基本工资＋招生提成＋年终奖金等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日福利＋节日福利+员工食堂+年度体检+加班补贴+优秀员工激励+定期团建+购房基金等； 晋升途径： 职级晋升：1-10级； 管理职务：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 工作稳定，表现优异者可申请晋升。

1，具备良好的语言组织协调能力 2，性格开朗，乐于与人交谈 3，对金钱有欲望并且愿意在一个好平台去努力 4，具备良好的抗压能力，抗挫折能力 工作内容 主要就是和团队一起在户外进行客户邀约，比如学校门口，商场，小区等。以销售入场券的形式邀约家长参加周末体验课活动并配合团队完成现场成交工作 岗位福利 1，无责任底薪 2，专人教，一对一带 3，带薪暑假7天，带薪年假20天 4，高额提成，听话照做一个月随便5k-8k，有明确挣钱欲望和目标可帮助其达到1w

1.通过电话与家长进行沟通，建立联系并添加微信，深入了解需求，邀请客户到校区面谈。所有客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 2.负责面对面沟通课程报名事宜，或协同授课老师共同完成签约，最高可享签单金额10%提成，目前同岗位教师普遍月收入在2万至4万元之间。 3.热衷教育行业，具备销售热情，普通话流利，善于人际交流，有明确的高收入目标。 4.提供4000元底薪保障，业绩无上限，入职即缴纳社保，除法定节假日如春节外，额外享有5天带薪年假。 5.每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点，无需加班。

成都世鹏武术 薪酬： 实习--无责保底工资4000元/月 初级--无责保底工资4000元/月 中级--无责保底工资4500元/月 高级--无责保底工资5000元/月 特级--无责保底工资5500元/月 主管--无责保底工资6000元/月 公司愿景：改变一百万人 公司口号：要改变，来世鹏。 公司宗旨：教武育人、传承武术、创新教学 公司理念：以教学为基础，以诚信为生存，以创新为发展。 福利： 1、周奖 2、月奖（1K左右） 3、年终奖（1-2W左右） 4、带薪寒暑假1个月 5、工作满1.5年送股份分红。 优势： 具备高效培养人才的机制，已组建一支富有理想与激情的精英队伍，持续传递积极向上的能量，正稳步迈向共同目标！期待独具潜力的您加入！ 地址： 成都昭觉寺南路地铁口 联系方式： 廖馆长*********** 工资内容： 1.协调家长与学生之间的沟通，提升双方满意度 2.推动班级学员续课，带动转介绍及新学员招生 3.负责校区统一收款，发放教材，与出纳完成账务与数据核对，整理库房台账及档案资料 4.承担学生、家长与教练之间的联络工作，跟进课程进度，监督学习情况，并定期汇报学生表现 5.提供与教育相关的支持服务，提升学员满意度，助力品牌口碑传播；发掘内部推荐资源 任职要求： 1.为人诚实守信，具有强烈的责任意识和目标达成意愿 2.拥有良好的沟通技巧与任务落实能力 3.外在形象良好，亲和力强，能有效影响他人 4.乐于迎接挑战，对岗位工作保持高度热忱

三界文化“兼职助教/兼职招生顾问”兼职招募计划 招募职位：“兼职助教/兼职招生顾问” 面向人群：在校大学生（年级、专业不限），已经就业或者实习的人员 工作性质：灵活兼职，完全线上/校内可完成 特别说明：略带销售性质工作、没有高压KPI，请放心看过来！ 一、我们是谁？你在为谁工作？ 这里是三界文化，一个专注于为年轻人链接高价值兼职与职业机会的平台。我们旗下拥有“YE工作室”、“央国企陪跑”、“ai人工智能”等多个青年赋能品牌。 我们正在寻找的“兼职助教/兼职招生顾问”，不是你想象中的传统销售！你的核心任务不是“卖课”，而是成为一名“校园机会的发现者与连接者”。 二、你的工作究竟是什么？（简单、清晰、无压力） 你的工作只有两个核心动作，我们称之为“发现”与“连接”： 发现：在你的校园生活圈里（社团、班级、朋友圈、表白墙...），找到那些正在寻找靠谱日结兼职、想要学习实用技能、或者对未来求职感到迷茫的同学。 连接：将这些有需求的同学，介绍、引荐给我们的专业课程顾问老师。你的任务到此就完成了90%！ 请注意： 你不必承担任何“成交”压力！我们拥有专业的咨询团队负责后续沟通与转化。 我们提供全套培训：线上培训会清晰告诉你如何识别同学需求、如何专业地介绍我们的服务、以及如何将同学顺畅地对接给后端老师。你只需负责真诚的分享与推荐。 三、为什么这份工作“轻松”且“友好”？ 真正的“零KPI”：我们不设置任何强制性月度指标或转化任务。你的时间完全自由。 无需坐班，线上协作：所有沟通、对接、培训均在线完成，不占用你的上课时间。 角色纯粹：你只是一个“优质信息的传播者”和“需求连接的桥梁”，无需进行任何销售逼单。 四、你能获得什么？（丰厚的回报体系） 我们为你设计了“无责任底薪”+“高额阶段性激励”+“长期被动收益”的友好回报体系： 有效转化激励（激励奖金）： 只要你成功引荐的同学，在公司成交任意付费板块，即计为1个“有效转化”。 奖励阶梯： 累计达成3个有效转化，即可获得1000元激励奖金。 累计达成5个有效转化，即可获得2000元激励奖金。 持续的“转化收益”分成： 你引荐的同学后续产生的所有消费，你都能持续获得收益： 日结兼职类：根据其参与的岗位不同，。 所有其他深度业务（如YE工作室技能培训、央国企/AI/航空就业规划等）：只要该同学付费，你即可获得其总学费的10%作为推荐奖励。 一份引荐，可能带来可观的“被动收入”。 完成目标参与公司的奖金池分红 三个月累计完成20个转化后额外参与公司整体业绩5%的月度/季度奖金池分配。 五、我们需要这样的你 在校大学生，有基本的线上沟通能力。 社会已经就业人员，想给自己增加一份工资以外的额外收入，利用自己线上线下资源进行变现。 性格开朗，乐于分享，在校园内有良好的人脉网络（学生会骨干，社团骨干、班级活跃分子尤佳）。 责任心强，能够认真完成简单的引荐对接流程。 最重要的是：认可我们的价值，愿意把好的机会分享给身边需要的同学和朋友。

如果您正在寻找一份这样的工作： ·不仅为了薪资，更希望工作能带来成就感和意义 ·喜欢与人沟通，渴望⽤自⼰的专业影响和帮助他⼈ ·热爱教育，对⼉童发展充满好奇和学习的热情 ·希望在一個温暖、支持、共同成長的團隊中發展 那么，请继续往下看，您可能就是我们要找的“同行者”！ 岗位职责： 1.价值连接，而非简单销售：深度理解我们的教育理念和课程体系，为前来咨询的家庭提供专业、客观的课程介绍与规划，将我们的价值与孩子的真实成长需求相匹配。 2.专业咨询与关系维护：接待来访家长，通过专业咨询和中心体验，解答关于早期教育的疑虑，与孩子和家长建立信任、友好的关系。 3.客户关系管理：系统性地跟进潜在客户，定期进行回访，维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 4.活动助力：协助策划并执行中心举办的各类亲子活动、教育讲座和市场推广活动，提升品牌影响力。 5.终身学习：持续学习早期教育知识、儿童心理学及销售技巧，定期参与内外部培训，成为家庭教育领域的“专家顾问”。 我们希望您是： ·经验不限，初心更重要： ·优选条件：有1年以上早教、教育培训、高端服务业（如母婴、健康）的课程顾问或销售经验。 ·但如果您是：优秀的应届毕业生、有育儿经验的妈妈、或从幼儿教师转型，只要您具备出色的沟通能力和强烈的学习意愿，我们同样热烈欢迎！ ·核心能力： ·共情力满分：能真正理解家长的焦虑和期待，站在他们的角度思考问题。 ·沟通专家：语言表达清晰流畅，有亲和力和感染力，能耐心倾听。 ·内在驱动：对达成目标有渴望，有强烈的责任心和团队协作精神。 ·终身学习者：对早期教育领域充满兴趣，愿意持续学习和自我成长。 您将获得： 我们提供一份有竞争力的薪酬和一份有温度的职业。 1.全面的薪酬福利： ·薪资构成：底薪+高额绩效提成+丰厚的奖金。您的收入完全由您的专业和价值决定。 ·福利保障：五险、带薪年假、节假日福利。 ·专属特权：您的子女享学费减免或超额优惠。 2.专业的成长支持： ·系统培训：入职即享受完善的“新兵训练营”，涵盖产品知识、销售技巧、儿童发展心理学。 ·大师课堂：定期邀请教育专家进行内部分享，助您成为家庭教育领域的专业顾问。 ·清晰路径：透明的晋升机制，职业发展双通道（管理线：顾问→主管→总监；专业线：初级顾问→金牌顾问→培训师）。 3.温暖的工作体验： ·环境优美：每天都在充满童趣和阳光的环境中工作，被孩子们的欢声笑语包围。 ·意义感：您的工作直接参与和见证孩子们的成长，收获无数家庭的感谢，这是任何金钱都无法衡量的财富。

注：会涉及到户外接待工作 岗位职责： 1、学习并掌握产品知识，完成针对不同客户的接待、咨询工作。 2、了解学员个性化需求，给出合理的运动规划、教育规划，落实招生目标。 3、主动发展和维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进续费和转介绍。 4、学习并积累问题解决、教学规划案例，优化销售工具。 工作时间： 每周单休周二，国家法定节假日正常休息，春节假期长于国家法定节假日； 周中10:30-19:30；周末9:30--18:30

一个电话都不打，放心咨询，互联网模式 上班时间:10-5:00午休一个半小时周末固定双休不涉及加班!不加班!不加班!!!都是真实有效!! 待遇:底薪4500+高额提成30-40%+奖金(500~2000不等)+社保+双休+国家法定节假日放假+ 岗位月薪资平均在8k~11k，稳定员工薪资10k~30k上不封顶 岗位职责: 1.通过运营新媒体平台更新产品，根据线上学员的咨询信息学习需求，给学员提供讲解咨询，纯线上工作模式。接受无经验的小伙伴和应届生。 2.师傅一带一，工作简单，好上手！！！ 任职资格: 1.年龄20-36 2..有良好的沟通能力。 3.对教育行业有兴趣的。

茶店社区周边找带班驾驶员

青川工地需要驾驶员一名联系电话

招聘：水电技工水电技工主要负责水电路的维修。 四川省广元市利州区金橄榄广场

找带班一下午，去的联系

招聘：售后安装维修师傅主要负责电器售后安装维修。 四川省广元市利州区上西江北社区五仙路17号

招聘信息 一、岗位名称 助理咨询师（企业管理-HR模块） 二、核心职责 协助资深咨询师开展企业管理咨询项目，聚焦快消行业人力资源模块，核心支撑薪酬绩效体系搭建与优化，助力客户解决HR管理痛点，同时积累咨询方法论，向专业咨询师方向深耕发展。 三、任职要求 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理相关专业优先。 3年及以上快消行业人力资源管理实操经验，熟悉企业薪酬与绩效管理。 具备良好的数据收集、分析及书面表达能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。 可接受全国范围内出差，抗压能力强，能适应项目阶段性高强度工作。 对企业管理咨询行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕并持续提升专业能力。 薪资面谈 工作地点：呼和浩特市，根据项目需求出差。

长视频流媒体行业顾问/讲师/项目总监 公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的技术、产品、市场、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： ·咨询费：500-1500元人民币/小时。 ·我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品：技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务：市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长：用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理：行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 已经离职或者处于自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等任职经验的专家/讲师优先 备选考虑：具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 经验背景：拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求：具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

【工作内容】 1、为有高等教育需求的学生提供专业的项目选择建议和咨询规划，了解学生的基本情况以及个人学术背景情况，并根据学生特点结合学生现有的实际状况进行建议和咨询；通过自己的专业服务和沟通技能，让学生能够顺利达成自己的诉求； 2、通过提供优质的专业服务并维护良好的客户关系，引导客户进行再消费以及推荐和转介绍。 【任职要求】 1、乐于、擅长与人沟通交流，擅长运用自己的专业知识和可靠的服务获得认可； 2、良好的英语读写能力； 3、学习能力强，并且愿意不断学习专业领域知识；工作细致、有责任心，勤奋踏实； 4、性格乐观积极，思想正面； 5、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 6、有团队合作精神，能够和公司各部门共同协作； 7、大学统招本科及以上学历。 【岗位薪资福利】 -弹性打卡，早到早走，晚到晚走 -周末双休，固定节假日休息 -不加班 -带薪年假+育儿假 -入职五险一金 - -试用期薪资不打折 -节日福利 -通勤非常方便，地铁1号线、6号线、18号线、19号线 关于联课教育，是一家全球高等教育机会的提供方。 旗下LightCourse品牌是汇集了全球优质高等教育机构的高等教育资源的学习平台，学习者根据自己的学习诉求在平台上寻找合适的高等教育项目进行学习。 目前平台入驻了包括加州大学伯克利分校等超过50家全球优质高等教育机构，常年提供超过万门的线上和线下大学课程、线下科研项目、线下游学交换项目等来自于这些大学的官方项目。 您可以在小程序搜索"LightCourse”或者网页搜索"LightCourse"查看我们的官网了解更多

咨询公司招聘咨询项目顾问：4名 岗位职责：咨询项目推广，合作商推广及沟通 任职要求：声音甜美，形象气质佳 薪资待遇：面议 上班时间：早九晚六 公司地址：东粮大厦 联系方式：康女士

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。

心理咨询专业有从业经历优先待遇从优6000到8000起

学生上下课签到登记，招生

负责3-12岁少儿口才课程的招生工作

咨询顾问，面对初高中学生

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每天实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，具体收入取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（视销售能力而定） 3：开单奖励：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行制定 6：工作灵活自由，遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有拼劲的你加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

有经验者优先6000-8000

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度和意愿！） 2、学历不影响录用！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，积极开拓客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的服务方案 3.跟进维护现有客户，定期联系，促进客户持续合作及费用续缴 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.善于团队协作，具有较强的责任心，能与团队成员协同推进工作目标 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位名称：招生老师、招生顾问； 岗位要求：1.负责招生新学员，促进意向成交；2.与学生家长沟通并签约；3.完成领导交办的其他任务； 薪资待遇：薪资4000一20000元/月，五险，双休。

招生咨询：承担校区部分对外招生工作，接待家长及学生并提供课程相关咨询服务。 学生管理：日常负责学生排课安排，上课期间监督教师出勤并记录课堂表现情况，课后跟进教师完成教学反馈工作。