
助理
3000-10000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
助理
4000-6000元/月
文员3-5年本科
1.年龄在25岁到35岁,懂电脑,能出差;
2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验,3年以上相关领域工作经验;
3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;
4.具有良好的沟通协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,会议记录和整理,能够参与涉外商务及外联工作的沟通。
律所行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理公文写作五险一金周末双休节日福利文件归档
【招聘岗位】文员
【招聘人数】3人
【工作职责】
1. 根据工作标准完成文件资料的收集;
2. 按照规范对文件进行分类、整理、重命名,并有序归档;
3. 依据要求提取文件中的关键信息,准确录入指定文档或Excel表格;
4. 负责文件的打印、复印及扫描等日常事务;
5. 完成与本岗位相关的其他辅助性工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,不限性别;
2. 熟练操作Office办公软件,具备较快的打字速度;
3. 具备一年以上同类岗位工作经验;
4. 性格沉稳,做事细心,能胜任长期且重复性的文字处理任务。
【薪酬待遇】
1. 月基本工资为人民币3500元;
2. 单位依法缴纳社会保险和住房公积金;
3. 享有单位统一规定的节日福利及带薪休假政策。
储备管培生(发展空间+住宿+高薪)
7000-11000元/月
文员经验不限大专注重成长+能力储备
1岗位职责
1. 深入了解公司企业文化,掌握各职能部门的基本运作流程;
2. 负责品牌合作对接、订单执行跟进、区域业务协调等全流程工作;
3. 参与运营团队管理,协助经理推进公司战略规划的制定与落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,接受零经验应聘者(面向应届及往届毕业生);
2、具备良好的适应力与学习能力,保持积极进取的心态,勇于突破自我;
3、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队带动能力;
福利待遇:
1、实习期底薪5500+奖金+提成,转正后6000+奖金+补助+管理奖金;
2、享有绩效奖励、高额年终奖,以及端午、中秋、生日等节日礼金;
3、提供住宿安排;定期组织团建活动(如庆功宴、公司旅游、文体竞赛等);
4、享受在职带薪培训(含集团集中拓展培训及线上课程),并有机会参与海外学习交流;
5、拥有透明公平的晋升机制,成长路径清晰,为员工搭建广阔的职业发展平台。
公司郑重承诺:本次招聘全程不收取任何费用(无经验者可享免费系统培训)。
文员(双休+朝九晚六)
4000-6000元/月
文员1-3年大专信息录入数据录入
一、【工作职责】
1、工作内容较为基础,主要负责单据、发票等信息的系统录入,如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据;
二、【工作要求】
1、具备较快或稳定的打字速度
2、大专及以上学历,年龄不超过45岁
三、【薪资福利】
3000-5000元,享有带薪年假、生日福利、节日福利及不定期奖励活动。
四、【工作时间】
工作时段:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
实习管培生(发展通道+住宿)
6000-11000元/月
文员经验不限大专找机会者优先+住宿公司直招+氛围年轻化培养人体系健全
岗位职责
1. 了解并融入公司企业文化,掌握各职能部门的基本运作流程;
2. 负责品牌对接、订单执行及区域运营等相关业务环节的协调与推进;
3. 参与运营团队管理,协助经理规划并落实企业战略发展目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,接受应届或往届毕业生,无需相关工作经验。
2、具备良好的适应力与学习能力,保持积极进取的心态,勇于突破自我;
3、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队协作能力;
福利待遇:
1、实习期薪资5500元(4500无责任底薪+1000绩效)+奖金+提成,转正后6000+奖金+补贴+管理激励;
2、享有绩效奖励、年终奖,以及端午、中秋、生日等节日礼金;
3、提供住宿安排;定期组织团建活动(如庆功宴、公司旅游、文体赛事等);
4、享受在职期间带薪培训(含集团集中培训与线上课程),有机会参与海外学习交流;
5、拥有公开透明的晋升机制,成长空间广阔,助力员工实现长期职业发展。
公司郑重承诺:本次招聘全程不收取任何费用(零经验者可享免费系统培训)。
综合内勤
7000-9000元/月
文员1-3年高中物业管理食堂管理宿舍管理
职位描述:
负责公司日常基础事务的协助与支持工作。
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作
2、踏实肯干,工作态度认真且富有责任心
文员/前台
4000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金
工作内容:处理抖音商家店铺入驻、经营、活动等业务
【上班时间】:
固定早10晚7,周末双休
底薪3100+绩效=到手薪资5000-7000
带薪年假,带薪培训,接受小白不带销售性质,还双休
心动不如行动!快找我聊聊吧~
还有五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假...
内勤(药学或相关专业)
3000-4000元/月
文员经验不限大专客户支持
工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00
周末双休 法定节假日休息 五险一金
工作职责:
1、负责采购与销售相关资质的收集及归档管理;
2、处理采购订单、核对采购发票并完成入库操作,办理采购退货制单,跟进入库发票的催收;
3、执行销售开单、销售退货制单及销售发票申请(通过ERP系统提单);
4、协调各部门间业务对接,及时处理相关问题与沟通事宜。
任职资格:
1、(中)药学类相关专业,大专及以上学历;
2、具备基础电脑操作能力,熟练使用WPS常用公式;
3、专业要求为必要条件,可接受无同岗位工作经验者。
注意!!!:
沟通时请主动说明现居区域及通勤时长(办公地址详见定位)。符合条件者将回复薪资结构及公司相关信息,如不符合则不予回复,敬请谅解。
(请在投递前仔细阅读岗位职责与专业要求,因简历量较大无法一一回复。)
成都成华区急招文员
4000-5000元/月
文员1年以下初中及以下
职位描述:
薪资待遇:
1.无责底薪3000-6000加提成奖金 综合8-10k左右
2.节假日休 春节年假带薪15天 朝10晚6
3.社保正常缴纳
岗位职责:
1.负责公司资料的登纪和整理工作
2.确保资料的准确性和及时更新
3.辅助主管签约
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的责任心和细致的工作态度
公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~
每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会
+节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~
公司绝对多数都是00,90后 氛围轻松好相处~
助理
6000-9000元/月
文员3-5年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障行政支持高效顺畅
5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与应变能力
4. 具备团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
5. 学历不限,有行政相关工作经验者优先
实习生(学习人事档案管理、学习采购投标)
1000-2000元/月
文员经验不限大专双休国内院校优先档案管理物品采购/领用
1、适合大三出来实习的同学,可以有机会接触业务,负责采购业务和人事档案安排
2、上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,周末双休
3、实习期间津贴待遇1000元一个月
行政助理
5000-8000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1,负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接。
2,协助公司相关人员的招聘工作。
3,领导交办的其他事宜。
4,负责老客户的福利维护,除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。
任职资格:
1,专科以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。
2,为人诚实,性格开朗,头脑灵活。
3,具有一定的沟通,组织与协调能力。
4, 具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好。
薪资待遇:
1,收入:综合薪资8k-12k,上不封顶。
2,公司不定期组织旅游。
3,公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会。
4,上班时长8h,午休1.5小时。
5,作时间比传统行业自由,弹性的多等;不加班不加班
公司优势:
1,世界500强企业,有保障,福利待遇好,知名度,美誉度高,在上海有四百万以上的老客户资源,不用为客户资源发愁。
2,中国人寿上海分公司,位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择,胜过百次盲目的求职。
文员
上海英耀激光数字制版诚招:1、技术经理(色彩管理、大专)10-15k2、办公室助理(日常行政、本科)8k-12k3、印前制作8-15k(文件拼版、大专)公司福利:购买社保、生日福利、包住、餐补、带薪年假、全勤奖!联系电话:(朱女士)邮箱:
行政人事+双休+法定假
4000-9000元/月
文员经验不限高中具备人力经验朝九晚五活动/会议组织双休
精品职位,轻松上岗:
1. 按照岗位需求发布招聘信息,并通过电话邀约候选人参加面试。
2. 负责面试人员的接待工作,协助完成信息登记表填写。
[公司福利] 周末双休、专业培训、享受法定节假日休息。
[工作时间] 8:30-11:30 / 13:00-17:30,时间灵活不加班,固定双休
3. 公司定期组织团建及旅游活动
4. 非销售类岗位,无需外出跑动,工作内容简单易学,快速上手!
5. 工作氛围轻松融洽,团队成长空间广阔
6. 年龄在25-50岁之间均可报名,新人入职有专人带教!
7. 工作轻松,流程简便
无夜班/文职人员办公环境优越
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询,为客户提供专业且满意的解答与解决方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通交流。
2、乐于与人互动交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心和诚实正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家规定的所有法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,并享受带薪年假等各类假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定月入5000-8500元以上,收入无上限。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才培养:视人才为企业核心竞争力,为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会,涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。
公司因业务扩展需要,诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。
店长
招聘店长。要求大专及以上学历,年龄在24至35岁之间,形象气质佳。女性身高需158厘米以上,男性身高需170厘米以上。需具备两年及以上年销售额500万以上品牌服装门店的管理经验。薪资福利包括底薪、个人业绩提成、奖金及社保。作息时间为每年4月至9月实行单双休,10月至3月实行单休,每日工作8小时。在本公司服务满一年后,每年夏天可享有一个月带薪调休假。工作地址为广元金橄榄购物中心波司登专卖店。
店长
招聘店长。要求大专及以上学历,年龄24至35岁,形象气质佳。女性身高158厘米以上,男性身高170厘米以上。需具备两年及以上年销售额500万以上品牌服装门店管理经验。薪资福利包括底薪、个人业绩提成、奖金及社保。作息时间为每年4月至9月实行单双休,10月至次年3月实行单休,每日工作8小时。在本公司服务满一年后,每年夏天可享有一个月带薪调休假。工作地址为广元金橄榄购物中心波司登专卖店。
四川广元招聘区域督导。要求应聘者具备美妆店或美容院店长、品牌经理、超市/商场经理3年以上工
5000-8000元/月
巡店员月结
招聘区域督导。要求应聘者具备美妆店或美容院店长、品牌经理、超市/商场经理3年以上工作经验。主要职责包括:确保完成公司分配的销售目标和核定指标;执行公司制定的营销方案,负责对营销使用进行全程监管;进行市场调研,配合公司制定营销策略,根据自己区域策划活动并执行落地;评估下属门店人员日常KPI的各项指标及对指标跟踪考核。薪资福利为5000-8000,实行大小休制度,提供五险。
店长
招聘店长。要求大专及以上学历,年龄在24至35岁之间,形象气质佳。女性身高需158厘米以上,男性身高需170厘米以上。需具备两年及以上年销售额500万元以上品牌服装门店的管理经验。薪资福利包括底薪、个人业绩提成、奖金及社保。作息时间为每年4月至9月实行单双休,10月至3月实行单休,每日工作8小时。在本公司服务满一年后,每年夏天可享有一个月带薪调休假。工作地址位于广元金橄榄购物中心波司登专卖店。
店长1-2人月结
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
店长月结
招聘专卖店店长。要求:工作主动、用心、认真,五官端正,思维敏捷,语言表达能力强。需有一定门店或带团队管理经验,有保险行业、健康服务行业、旅游行业工作经验者或退役军考虑。年龄要求在30至45岁之间,条件优秀者可适当放宽。薪资福利为4000元底薪加提成,另有年底分红。有意者请电话联系。
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元督导办公助理招聘在线招聘信息,主要招聘广元行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。