【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，及时提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等，并享有带薪年假等福利假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节礼品、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制、外部学习机会及拓展训练，配备完善的成长体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

办公地广元市利州区，负责办公室日常行政事务及材料统计等工作，要求勤奋好学，对工作有耐心，认真负责，外地包吃包住。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

【岗位优势及职责】 1.核心业务，长期稳定； 2.组织扁平，不内耗，没有工时排名，没有强制C； 3.根据业务需求进行沟通、设计、开发等工作。确保任务完成时间，质量及性能； 4.积极参与技术分享和交流。 【任职要求】 1.3年以上Java开发经验，Java基础扎实，熟悉多线程编程，熟悉JVM，包括内存模型.类加载机制以及性能优化； 2.熟练掌握常见框架，如SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Dubbo等框架； 3.了解RocketMQ、kafka等消息队列；掌握 MySQL、Oracle 数据库应用及原理； 4.对部分 Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有： 1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年； 2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过 1600 所院校，拥有超50%的市场占有率； 3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道； 4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。 【团队介绍】 作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！ 【项目介绍】 加入公司核心项目，你将全流程参与基于千问、DeepSeek等前沿AI模型的数据分析报告生成系统的研发、升级，从数据处理、算法调优到工程落地，深度掌握AI+高等教育行业的完整解决方案。在这里，专业能力决定发展的天花板，而非项目周期。我们寻找的不是短期“搬砖者”，而是专注技术长期价值的工作伙伴。加入我们，一起成长！ 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。 2.顶尖团队，快速成长 加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。 3.超Nice的日常福利 • 下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~ • 快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！ • 贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

岗位职责 - 参与公司业务系统的需求调研、架构设计、编码实现及日常维护； - 承担后端功能模块的开发任务，持续优化代码结构，提升系统可读性与可维护性； - 与团队协作完成数据库建模、API接口开发以及系统性能优化工作； - 撰写相关技术文档，积极参与技术方案的设计与评审过程； - 协同处理项目实施过程中的关键技术问题及生产环境故障。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，计算机类相关专业优先，具备3年以上开发经验； - 技术基础：熟练掌握 Java 语言，深入理解 Spring/Spring Boot 核心框架； - 数据库能力：精通 MySQL 或 PostgreSQL 的使用，熟悉 SQL 调优和事务机制； - 工具技能：熟悉 Maven/Gradle 构建工具，掌握 Git 进行版本管理； - 协作能力：具备良好的沟通意识和团队协作态度，能够融入敏捷开发模式； - 加分项：具有微服务架构（如 Spring Cloud）或分布式系统实际开发经验者优先。

优先：进一年有贷超平台或分期商城平台、助货平台研、 信贷风控系统，其中一项经验 岗位职责 1.负责公司核心产品或项目的Java后端研发工作，确保项目 质量和进度。 2.参与系统架构设计，提出合理的架构优化方案，提高系统的性能和稳定性。 3.负责关键模块的代码编写、测试及维护工作，确保代码质量和可维护性。 4.对接产品经理和前端工程师，确保产品功能需求得以实 现。 5.带领初级工程师进行技术攻关和代码审查，提升团队整体技术水平。 6.关注Java及相关技术的最新动态，持续学习和引入新技术，提升团队的技术竞争力。 任职要求 1.计算机相关专业大专以上学历，3年以上Java开发经验。 2.精通Java语言，熟悉JavaEE开发框架，如Spring、 Hibernate,SpringBoot,SpringCloud,servlet，idbcmybatis，mysql,redis,mg，dubbo等等。 3.熟练使用Maven、Git等开发工具，具备良好的编码习惯和文档编写能力。 4.对数据库设计、优化及SQL性能调优有深入了解，熟悉MySQL、Oracle等主流数据库， 5.具备分布式系统、微服务架构、高并发处理等方面的实战经验。 6.熟悉Linux操作系统，具备服务器部署、调优及故障排查能力。

岗位职责 1.参与软件系统后端开发：协助完成公司软件系统后端基础功能的代码编写与调试工作，参与系统迭代升级过程，在实践中提升对开发流程及业务逻辑的理解。 2.微服务相关任务支持：学习微服务架构设计理念，承担微服务方向的基础性工作，如资料归集、配置维护等，逐步掌握服务拆分与集成的关键环节，理解系统灵活性实现方式。 3.技术问题排查辅助：配合资深开发人员进行技术问题分析与定位，参与故障排查流程，通过实际案例积累问题处理经验，持续增强技术实战能力。 4.跨团队协作与知识吸收：与前端、测试、运维等岗位保持有效沟通，积极参与项目协作，了解各角色在项目中的协同机制；主动学习团队内部的技术沉淀与实践经验，促进自身成长。 5.其他开发辅助工作：根据安排完成上级交办的其他后端相关支持任务，包括但不限于数据整理、代码规范核查等，全面提升后端开发综合素养。 任职资格 1.学历要求：全日制本科及以上学历，计算机类相关专业优先。 2.基础技能：熟悉至少一门后端开发语言（如Java、Python、Go等）的基本语法；了解数据库基本概念，具备MySQL、Redis等常用数据库的简单操作能力。 3.学习能力：具备良好的自主学习能力，乐于钻研后端新技术与主流框架，对微服务技术体系有学习意愿和探索兴趣。 4.团队协作：具备团队合作意识，能够与成员顺畅沟通，尊重他人观点，愿意在集体中不断提升自我。 5.工作态度：责任心强，工作踏实细致，具备较强的执行力，能在指导下一如期完成分配任务，保持积极进取的工作状态。

岗位职责 1、负责费控相关系统的研发工作，进行业务需求交付。 2、遵循内部规范流程，完成项目的评审、开发联调等工作，并及时跟进解决相关问题。 3、参与系统建设过程中性能问题治理，例如：慢sql、TP99、SLA、监控告警问题解决等。 岗位基本需求 1、具有扎实的Java功底，对JVM的原理有一定的了解，熟悉Liunx系统，具有较好的Java IO、多线程、网络等方面的编程能力。 2、熟悉SpringMVC、SpringBoot、Dubbo、ElasticSearch、消息队列等开源中间件，对其运行原理有较好的理解。 3、熟悉常用关系型数据库mysql，熟悉常用的NoSQL redis等；具有互联网微服务化开发经验。" 专业技能： 1、具有3～6年Java相关项目经验，具备简单的财税知识。 2、对系统性能优化有一定的思考，开发过程中可以识别出业务扩展点。 3、有一定的项目管理概念，可以识别出项目风险。 4、可以完成中低复杂度的代码编写。 通用技能： 1、具备优秀的学习能力、分析和解决问题的能力，项目经验者丰富。 2、具备良好的沟通能力，快速理解问题，表达清晰，沟通逻辑性强，过去做过的项目能讲清楚。 3、具备良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识，抗压力强。 4、具备良好的自驱力、有责任心，能够积极主动推进项目的进展。 5、熟练掌握常用AI相关技能

岗位职责 1. 具备3年以上软件工程开发背景，主要方向为前端开发； 2. 熟悉移动端及PC端前端技术体系，理解前端性能优化的方法与核心原理； 3. 精通JS、HTML、CSS，拥有适配多浏览器、多终端的前端开发实践经历； 4. 熟练运用至少一种主流前端框架，具备扎实的Vue开发经验，接触过数据可视化项目，具有初步的框架搭建能力； 5. 能够高效使用webpack构建工具，熟悉element-UI、mand-mobile等常用组件库； 6. 有银行类系统项目开发经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备3年以上软件工程开发背景，主要方向为前端开发； 2. 熟悉移动端及PC端前端技术体系，理解前端性能优化的方法与核心原理； 3. 精通JS、HTML、CSS，拥有适配多浏览器、多终端的前端开发实践经历； 4. 熟练运用至少一种主流前端框架，具备扎实的Vue开发经验，接触过数据可视化项目，具有初步的框架搭建能力； 5. 能够高效使用webpack构建工具，熟悉element-UI、mand-mobile等常用组件库； 6. 有银行类系统项目开发经历者优先考虑。

沙州要个抵班俩，三天的，电话，

工农装载机带班二三天，电话

1. 学历与专业背景 ● 学历要求：通常要求中专/中技及以上学历，部分企业可能要求大专及以上。 ● 专业对口：需为土木工程、岩土工程、地质工程或建筑工程管理等相关专业。 2. 工作经验与专业技能 ● 现场管理经验：一般要求具备2至3年以上边坡支护或基坑支护项目的现场施工管理经验。 ● 工艺熟悉度：必须熟悉支护工程的全流程施工规范与工艺。例如，能熟练管控锚杆、锚索、喷锚（锚喷）、桩基工程（高压旋喷桩、旋挖桩等）、挡土墙、钢支撑、止水降水等核心工序的标准化施工。 ● 图纸与软件能力：能独立看懂施工图纸，熟练使用CAD、理正岩土等专业设计或施工软件，以及全站仪、水准仪等测量工具。 ● 技术与交底能力：能够独立编制专项施工方案，完成班组技术交底，并解决施工现场的技术难题。 3. 核心岗位职责要求 施工员需能够统筹并保障施工现场的四大核心目标： ● 进度与质量：监督基坑开挖、支护结构施工等环节，参与隐蔽工程验收与阶段性检查，确保按规范和工期交付。 ● 安全与风险管控：严格落实安全文明施工规范，监控基坑变形、沉降等数据，排查边坡稳定等安全隐患，具备处理突发情况（如渗水、塌方）的应急能力。 ● 协调与沟通：能够顺畅对接甲方、监理、设计及监测单位，协调解决交叉施工问题。 ● 资料与成本：负责施工日志、技术资料的整理归档，配合完成工程量核算、签证变更及项目结算。

需要一个做农家菜的和一个客房服务员。

广元市利州区招随车吊司机

岗位职责： 不需要销售和打电话 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理会议安排 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

招驻藏办事处工作人员一名 学历：高中及以上 做事认真负责，耐心细致，对文字、数字敏感，不粗心、不拖沓 技能 熟练玩转 Office 三件套：Word 排版、Excel 表格统计、PPT 基础制作 会写基础公文，台账、归档项目资料，能独立完成资料收集、核对、汇总、报送全流程。 会开车，能适应西藏本地工作节奏，可接受必要的工作出差。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括档案分类归档、办公物资申领与盘点、考勤统计与汇总 2.协助艺人档案信息更新与维护，跟进艺人行程安排、通告协调及后勤保障工作 3.高效完成会议纪要撰写、各类单据审核与资料整理归档，确保文档规范可追溯 4.配合人事、财务及业务部门完成临时性支持工作，保障跨部门协作顺畅高效 5.维护办公环境秩序，优化行政流程，提升整体运营支持质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 有文娱、传媒或行政类相关经验者优先 4. 具备保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 形象端正，服务意识强，适应快节奏工作环境

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工作内容简单，工作环境舒适。每月可公休两天。薪资为3000至4000。工作地点在四川广元。

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我们这个做的茶叶买卖的，在线上做不会，没关系，我们3~7天的不带薪学习不用做销售，不用打电话，不用跑业务，3天左右能上手需要给我们在指定的平台上面做进货出货，做成交量，通过3天考核以后，签订劳务合同。有责，底薪5000+20%提成，节假日带薪休假，上班的时间是9点半到11点半，下午的1点到4点！有意向的直接打电话

广元龙潭招聘带班人员，工作天数自行联系确定。岗位职责包括：工作完成后清理现场、收好料具、将车辆停放在指定位置。顶班或带班期间需确保当班安全与进度。进入新场地或接触新工作时，需先询问交底事宜，不清楚时应先行询问。对讲机使用及手势指令需按现场要求执行，如有歧义应停车询问。

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招聘专岗人员1名。要求形象气质佳。薪资范围为每月4000至8000元。福利待遇包括五险一金和话费补贴。工作地址为广元市利州区南河街道北京路45号。

招聘暑假工2名。要求形象气质佳，沟通能力强，有职业素养，服从管理，听从上级安排。薪资福利为底薪3000元加提成和绩效，上不封顶，可面谈。提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于基本工资、绩效奖金、全勤奖金、节日福利。同时提供广阔的职业发展空间和积极向上的工作氛围。工作地点位于南河湿地公园内。工作时间根据会客厅运营安排，包括正常工作日及可能的周末或节假日值班。

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